Доклад о результатах мониторинга качества предоставления государственных услуг, проведенного департаментом лесного комплекса Кемеровской области, в 2011 году
| Вид материала | Доклад |
СодержаниеВарианты ответов № 02, 05, 08, 11, 14, 17, 20, 23, 26, 29, 32, 35, 38, 41, 44, 47, 50 являются значением «такая проблема есть, н |
- Доклад об оценке заявителями качества государственных услуг, 48.33kb.
- Доклад орезультатах мониторинга качества предоставления государственных услуг, оказываемых, 422.72kb.
- Доклад уфмс россии по белгородской области, 1220.84kb.
- Доклад уфмс россии по белгородской области, 1080.62kb.
- Ования базы данных лучших практик предоставления государственных услуг, а также совершенствования, 206.23kb.
- Доклад Главы городского округа горд Михайловка на тему «Повышение качества предоставления, 88.49kb.
- Доклад офмс россии по республике алтай о результатах оценки качества предоставления, 367.16kb.
- Доклад о результатах оценки качества предоставления государственных услуг (исполнения, 213.18kb.
- Распоряжение Министерства лесного хозяйства, природопользования и экологии Ульяновской, 264.09kb.
- Том числе на базе многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных, 851.07kb.
Варианты ответов № 02, 05, 08, 11, 14, 17, 20, 23, 26, 29, 32, 35, 38, 41, 44, 47, 50 являются значением «такая проблема есть, но она не существенна»;
Варианты ответов № 06, 09, 12, 15, 18, 21, 24, 27, 30 ,33 ,36, 39, 42, 45, 48 являются значением «такая проблема практически отсутствует».
Таблица № 7
Матрица оценок территориального отдела по Кемеровскому лесничеству
| Критерии оценки предоставления услуги | Варианты ответов | Регистрационный номер Опросного листа (ОЛ) | Количество выбранных вариантов ответов | Доля ответов (в % к числу ОЛ) | |||||||||||||||||||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | ||||
| Уровень удовлетворённости услугой в целом | 01 | + | + | + | + | | | | | + | + | + | + | + | | + | | | | | | | | | + | + | + | + | + | + | + | 17 | 56,6 |
| 02 | | | | | + | + | + | + | | | | | | + | | + | + | + | + | + | + | + | + | | | | | | | | 13 | 43,3 | |
| 03 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 0 | 0 | |
| Неудобное месторасположение департамента (территориального отдела) | 04 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | + | | | + | | + | | | | | | 3 | 10 |
| 05 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 0 | 0 | |
| 06 | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | | + | + | | + | | + | + | + | + | + | 27 | 90 | |
| Неудобный график работы | 07 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 0 | 0 |
| 08 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 0 | 0 | |
| 09 | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | 30 | 100 | |
| Отсутствие альтернативных способов информирования о предоставлении услуги (телефон, электронная почта, Интернет и пр.) | 10 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 0 | 0 |
| 11 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 0 | 0 | |
| 12 | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | 30 | 100 | |
| Отсутствие нужной информации на стендах | 13 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 0 | 0 |
| 14 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 0 | 0 | |
| 15 | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | 30 | 100 | |
| Невозможность консультации о процедуре получения услуги | 16 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 0 | 0 |
| 17 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 0 | 0 | |
| 18 | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | 30 | 100 | |
| Отсутствие условий для подготовки требуемых документов, написания заявлений, заполнения бланков | 19 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 0 | 0 |
| 20 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 0 | 0 | |
| 21 | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | 30 | 100 | |
| Длительность получения услуги в целом | 22 | | | | | | | | | | | | | | + | | | + | | | + | + | + | + | | | | | | | | 6 | 20 |
| 23 | | + | + | + | | | | | + | + | + | + | | | | | | + | | | | | | | | | | | | | 8 | 26,6 | |
| 24 | + | | | | + | + | + | + | | | | | + | | + | + | | | + | | | | | + | + | + | + | + | + | + | 16 | 53,3 | |
| Утомительное ожидание в очереди | 25 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 26 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 27 | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | 30 | 100 | |
| Некомфортные условия ожидания | 28 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 0 | 0 |
| 29 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 0 | 0 | |
| 30 | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | 30 | 100 | |
| Запутанная процедура оформления документов | 31 | | | | | | | | | | | | | | + | | | | | + | + | | | | | | | | | | + | 4 | 13,3 |
| 32 | | + | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 1 | 3,3 | |
| 33 | + | | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | | + | + | + | + | | | + | + | + | + | + | + | + | + | + | | 25 | 83,3 | |
| Плохая организация процедуры приема документов | 34 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 0 | 0 |
| 35 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 0 | 0 | |
| 36 | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | 30 | 100 | |
| Грубость, невнимательность, пренебрежительность сотрудников | 37 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 0 | 0 |
| 38 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 0 | 0 | |
| 39 | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | 30 | 100 | |
| Некомпетентность, неорганизованность сотрудников | 40 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 0 | 0 |
| 41 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 0 | 0 | |
| 42 | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | 30 | 100 | |
| Поборы, вымогательство со стороны сотрудников | 43 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 0 | 0 |
| 44 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 0 | 0 | |
| 45 | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | 30 | 100 | |
| Необоснованность действий сотрудников департамента | 46 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 0 | 0 |
| 47 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 0 | 0 | |
| 48 | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | 30 | 100 | |
| Другие проблемы | 49 | | | | | + | + | + | + | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 4 | 13,3 |
| 50 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 1 | 3,3 |
