Информационный бюллетень местного самоуправления Издается асдг по с окмо с февраля 2008 г. 27 сентября 2011 г
| Вид материала | Информационный бюллетень |
- Информационный бюллетень местного самоуправления Издается асдг по с окмо с февраля, 1228.36kb.
- Информационный бюллетень местного самоуправления Издается асдг по с окмо с февраля, 1206.47kb.
- Информационный бюллетень местного самоуправления Издается асдг по с окмо с февраля, 1468.46kb.
- Информационный бюллетень местного самоуправления Издается асдг по с окмо с февраля, 1314.81kb.
- Информационный бюллетень местного самоуправления Издается асдг по с окмо с февраля, 1151.39kb.
- Информационный бюллетень местного самоуправления Издается асдг по с окмо с февраля, 1421.67kb.
- Информационный бюллетень местного самоуправления Издается асдг по с окмо с февраля, 1329.45kb.
- Информационный бюллетень местного самоуправления Издается асдг по с окмо с февраля, 1243.15kb.
- Информационный бюллетень местного самоуправления Издается асдг по с окмо с февраля, 1459.55kb.
- Информационный бюллетень местного самоуправления Издается асдг по с окмо с февраля, 1671.53kb.
— В городе создана межведомственная комиссия по вопросам социальной реабилитации лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы
В городе Бердске создана городская межведомственная комиссия по вопросам социальной реабилитации лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и лиц, осужденных к наказаниям, не связанных с лишением свободы. Комиссия создана в целях организации работ по социальной адаптации лиц вышеуказанной категории. Комиссия является координационным органом, обеспечивающим взаимодействие и согласованность деятельности всех органов и организаций города в сфере социальной поддержки и реабилитации: правоохранительные органы, профильные отделы администрации, общественные объединения, учреждения здравоохранения, центр занятости населения. Заседания комиссии, председателем которой является заместитель главы администрации Р.К.Устинова, будут проводиться регулярно в последнюю среду месяца. В целом инициатором работы с данной категорией лиц является отдел МВД России по городу Бердску.
Новосибирск
^
— В городе встретились инвесторы и потенциальные заказчики
Мэр Новосибирска Владимир Городецкий принял участие в работе инвестиционного форума IN2IN, который стартовал в Новосибирске в рамках III Международного молодежного инновационного форума «Интерра-2011». В этот день на одной коммуникационной площадке (КК «Победа») собрались инноваторы, представители власти и инвестиционного сообщества, чтобы обсудить механизмы взаимодействия, существующие проблемы и попытаться найти пути их решения. Открывая инновационный форум, В.Городецкий отметил, что в современных условиях развитие городов и регионов немыслимо без особых подходов. Для того, чтобы процесс внедрения инноваций развивался активно, необходима не только инициатива и желание инвесторов, но и деятельное участие власти. Поэтому главная задача муниципалитета сегодня – чётко определить направления внедрения инвестиций, создать выгодные условия для инвесторов и механизмы их привлечения. С этой целью, в частности, в мэрии Новосибирска создана рабочая группа, которая ведёт диалог с инвесторами, а также занимается разработкой конкретных предложений для потенциальных инвесторов. «В Новосибирске есть конкретные примеры эффективного сотрудничества. В частности, у нас появляются частные детские сады, инвестиционные средства направляются на развитие малой энергетики», – уточнил мэр В.Городецкий. В течение трёх дней в рамках инвестиционного форума «IN2IN» работало несколько дискуссионных площадок. В частности, прошли семинар-конференция «Идеальный проект IN2IN», круглые столы «Модели эффективного взаимодействия в рамках государственно-частного партнерства» и «Заказные инновации: проблемы и решения». Также подвели итоги конкурса «IN2IN проекты Сибири». Состоялась презентация каталога инновационно-инвестиционных проектов Сибири «IN2IN–ТОП-100» и перечня инновационных проектов, рекомендованных экспертами «Интерры» к правительственной и инвестиционной поддержке.
^
— Инновации и инвесторы собраны на одной площадке
Первый заместитель мэра Андрей Ксензов посетил «Стартап-Кампус» – новую площадку «Интерры». «Стартап-Кампус» проводится в этом году впервые и является одним из ключевых событий международного инновационного форума «Интерра». Цель его работы – содействие молодым инноваторам в реализации их идей.
Форум пройдет в формате «от теории к практике». Для работы с участниками приглашены признанные новаторы и опытные стартаперы, имеющие опыт успешного запуска уникальных проектов и готовые делиться им. С авторами проектов будут работать более 150 экспертов из России, стран СНГ, США, Германии, Великобритании – представители научных кругов, предприниматели, политики, люди, которым не безразлична тема молодежного инновационного предпринимательства. Первый заместитель мэра А.Ксензов ознакомился с представленными в рамках кампуса проектами, побеседовал с их разработчиками, поинтересовался возможными областями применения. По его словам, форум дает возможность инициативам людей найти практическое применение, а новые предлагаемые технические решения использовать в городском хозяйстве, образовании. Муниципалитет уже сегодня использует достижения нашей научной школы, вузов города и заинтересован в привлечении новых разработок. Ключевым условием работы «Стартап-Кампуса» является присутствие инвесторов, государственных фондов и прочих представителей крупного капитала готовых инвестировать в инновации или поддерживать инфраструктурные и социально-ориентированные проекты. Сформирована команда из представителей бизнес-элиты, понимающих, что качественный прорыв в бизнесе строится на инновациях, готовых принять участие в работе площадки и обеспечить молодежные проекты реальными вложениями.
^
— Инновационный подход при формировании трудовых ресурсов
Комплексная целевая программа «Развитие трудовых ресурсов Новосибирска» с 2005 до 2020 года будет скорректирована с учетом современных реалий. В мэрии Новосибирска состоялось заседание круглого стола, в ходе которого специалисты обсудили итоги реализации этой программы за 2005-2010 годы и высказали рекомендации, позволяющие оптимизировать дальнейшую работу по формированию трудовых ресурсов города. По словам председателя комитета по труду мэрии Игоря Терехова, в результате проведенных мероприятий целевой программы за прошедшие пять лет численность людей, занятых в экономике города незначительно, но приросла, увеличилось количество малых предприятий, а с ним и показатель самозанятости населения. Уровень регистрируемой безработицы в Новосибирске – ниже областных и среднероссийских показателей. Зарплата и доходы горожан также возросли. «Но если говорить о формировании системы привлечения и закрепления кадров в организациях города, то необходимо признать, что тезис времен плановой экономики оказался не состоятелен в рыночной, – заметил И.Терехов. – Сегодня на первый план выдвигается создание условий для развития человеческого потенциала как важнейшего фактора жизнедеятельности общества. А курс на инновационную экономику выдвигает задачу формирования у каждого гражданина компетенций инновационной деятельности». Первые наработки для этого уже есть. С ноября 2008 года в Новосибирске работает муниципальное автономное учреждение «Городской центр проектного творчества», где ведется отбор и обучение молодежи, способной к творческой деятельности. В программе «Ранняя подготовка инновационных кадров» ежегодно задействовано около 700 школьников и 250 студентов. Такая программа позволяет определиться молодым людям с приоритетами в последующей трудовой деятельности, уже сегодня понимать место приложения своих сил в системе города. Но эту работу необходимо расширять. Сегодня каждому нужно адаптироваться к постоянным изменениям не только в собственной жизни, но и в экономике, в развитии науки и техники и при этом становиться активным инициатором и производителем этих изменений. Кроме того, по мнению участников круглого стола, необходимо создать стратегию формирования социального заказа на подготовку кадров в городе и решать такие задачи в тесной консолидации работодателей, вузов и школ. Все предложения, поступившие в ходе обсуждения комплексной целевой программы «Развитие трудовых ресурсов Новосибирска», будут учтены при ее корректировке. Новый проект программы должен быть разработан к концу 2011 года.