Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 22 декабря 2011 года
| Вид материала | Документы |
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 25 февраля 2011 года, 851.65kb.
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 25 июня 2010 года, 1501.52kb.
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 14 апреля 2011 года, 930.34kb.
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 23 ноября 2011 года, 1123.87kb.
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 22 июля 2011 года, 479.17kb.
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 11 мая 2011 года, 912.39kb.
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 23 сентября 2011 года, 677.92kb.
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 13 декабря 2011 года, 898.93kb.
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 14 ноября 2011 года, 1113.75kb.
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 24 января 2012 года, 526.27kb.
Тюменские известия; 21.12.2011, Пенсионный стандарт
Ханты-Мансийский негосударственный пенсионный фонд в уходящем году рассчитывает сдать 100 тыс. кв. метров жилья. Более 350 квартир передадут участникам окружных социальных программ. А уже в 2012-м Алексей Охлопков, президент фонда, обязуется ввести в эксплуатацию не менее 140 тыс. кв. метров
«Наш НПФ принадлежит правительству Югры, — напомнил руководитель. — Активно реализуя жилищный проект, мы доходно инвестируем резервы фонда и решаем окружную проблему строительства доступного, экономичного жилья, помогая развитию экономики округа».
^
SakhaNews; 21.12.2011, Новогоднее шоу от НПФ «Алмазная осень»
15 декабря в Якутске, в развлекательном центре «Зодиак» прошёл первый в Якутии предновогодний карнавал под названием «Новый год в алмазах». Его организатором выступил негосударственный пенсионный фонд «Алмазная осень». Участниками праздника стали свыше 500 жителей Якутска
Заключи договор с «Алмазной осенью» с 7 ноября по 14 декабря и стань участником красочного предновогоднего шоу – под таким девизом решил подвести итоги уходящего года ведущий в республике пенсионный фонд, для которого подобные мероприятия стали уже доброй традицией. Нынешняя акция собрала более полутысячи жителей Якутска, передавших свои пенсионные накопление в управление Фонда.
Стержнем программы стало фееричное шоу от Татьяны Чаранской, которое никого не оставило равнодушным. В этот вечер зрители побывали практически во всех уголках мира – на Диком Западе, на карнавале в Бразилии, увидели знаменитую лунную походку Майкла Джексона и зажигательный «Болливуд-танец». Новоиспеченным клиентам НПФ «Алмазная осень» не пришлось скучать и в перерывах между выступлениями – для них был организован розыгрыш призов и подарков. Наибольший ажиотаж вызвал розыгрыш мебели IKEA от Торгового дома «Уют-Центр» и национального гарнитура из серебра ручной работы от ювелирной фирмы «Симэх».
Напомним, что ^ НПФ «Алмазная осень» активно ведёт работу по формированию накопительной части государственной пенсии. На сегодняшний день количество застрахованных лиц Фонда превысило уже 36 тысяч человек, из них 18 тыс. проживают в городе Якутске. Это говорит о том, что НПФ «Алмазная осень» имеет высокую репутацию и доверие. Минувшая акция «Новый год в алмазах» является частью добрых партнёрских отношений между фондом и его клиентами. И, безусловно, подобный праздник далеко не последний.
^
НОВОСТИ ПЕНСИОННОЙ ОТРАСЛИ
Центральные СМИ
Московские новости; 21.12.2011, Пенсионеры стали трудовым резервом страны
Результаты переписи показали удвоение числа работающих старшего поколения
Повышение пенсионного возраста, о котором власти стараются даже не упоминать в предвыборный период, судя по всему, уже состоялось. Анализ материалов, полученных в ходе Всероссийской переписи населения, показывает, что за последние восемь лет число работающих пенсионеров в нашей стране выросло почти вдвое. А доля занятых граждан в когорте 55-60 летних, где преобладают женщины, по закону имеющие право выхода на пенсию в 55, незначительно отличается от числа работающих в более молодых группах россиян.
Согласно обнародованным Росстатом данным, число занятых в экономике пенсионеров в 2010 году составляло 6,4 млн. человек. В 2002-м в этом возрасте работали 3,7 млн. граждан, официально заслуживших право на отдых. Статистики подсчитали, что средний возраст трудоустроенного россиянина составляет сейчас около 40 лет, и во многом он вырос по сравнению с предыдущей переписью за счет того, что сегодня почти 10% работающих – пенсионеры.
Заместитель директора Центра трудовых исследований Высшей школы экономики (ВШЭ) Ростислав Капелюшников отмечает, что на фоне общего роста экономической активности населения страны среди пенсионеров тренд на вовлеченность «был более сильным, чем среди других групп». «Экономика росла и втягивала силы из всех возрастных групп, но, видимо, среди людей среднего возраста уровень экономической активности был уже достаточно высокими, втягивать было практически некого», - пояснил он «МН» удвоение числа работающих пенсионеров. У молодежи были иные устремления – двадцатилетние в большинстве своем не трудоустраивались, а старались получить образование. Поэтому вполне еще дееспособные пенсионеры возместили недостаток зрелой рабочей силы, полагает Капелюшникова.
Впрочем, по его мнению, рост числа работающих пенсионеров мог быть обеспечен и за счет того, что «в нашей стране активное применение имеют досрочные пенсии». По данным Пенсионного фонда России, всего в стране 40 млн. пенсионеров. Треть из них вышли на пенсию досрочно. «Если человек выходит на пенсию в 45-50 лет, то он, как правило, продолжает работать», - отмечает эксперт.
По мнению Ростислава Капелюшникова, повышение пенсионного возраста неизбежно – «до 65 лет большинство еще вполне может работать». «У нас уходят на пенсию в таком возрасте, когда во всех странах мира люди еще работают и работают», - говорит он. Если бы в 2000-х не было столь значительного прироста трудовой миграции, «можно было бы ожидать еще более высокой экономической активности пенсионеров», считает эксперт.
По данным Центра трудовых исследований ВШЭ, резкое увеличение экономической активности людей старших возрастов началось еще в начале 2000-х, когда законодательство позволило работающим пенсионерам получать полноценную пенсию. К тому же в общий трудовой стаж, от которого зависел размер выплат по старости, разрешили включать и так называемые нестраховые периоды – то есть время работы уже после наступления пенсионного возраста.
Сейчас, по словам руководителя пресс-службы Пенсионного фонда России Станислава Дегтярева, пенсионеров стимулирует выходить на работу накопительная пенсионная система – ежегодно на основании взносов работодателей фонд делает перерасчет пенсий. «Каждый год пенсия работающего пенсионера увеличивается помимо индексаций, в этом году средняя прибавка к пенсии работающих пенсионеров составила 200 рублей», - рассказал «МН» представитель ПФР.
Директор Института социальной политики и социально-экономических программ ВШЭ Сергей Смирнов склонен считать, что занятости пенсионеров способствуют неблагоприятные демографические тенденции. «Приток населения в трудоспособном возрасте был небольшим, и поэтому работодатели были вынуждены создавать условия для того чтобы пенсионеры сохранялись в экономике», - пояснил он «МН». И хотя пенсионеры – достаточно высокоинтеллектуальные и профессиональные работники, их рабочие места «уйдут вместе с ними». «Структура трудовых предпочтений у молодежи несколько иная, чем у старших возрастных групп – молодежь предпочитает фриланс и неформальные рабочие места», - говорит Смирнов.
Подтверждают это и представители кадровых агентств. По данным Исследовательского центра рекрутингового портала Superjob.ru,большинство работодателей лояльны к соискателям в возрасте и довольно охотно берут пожилых сотрудников в штат. Лишь 38% компаний - в основном небольших, со штатом до 50 человек - категорически не приемлют работников пенсионного возраста. «Главным трудовым ресурсом сегодня становятся именно люди старшего поколения», - считает президент портала Алексей Захаров. В беседе с корреспондентом «МН» он отметил, что единственный недостаток профессионалов категории «50+» - плохое знание правил современного рынка труда и неумение себя продать.
В некоторых отраслях – например, в образовании, - на пенсионеров приходится почти треть занятых. Из 1,1 млн человек, работающих в этой сфере, порядка 30% уже на пенсии, рассказала «МН» председатель профсоюза работников народного образования Галина Меркулова. Она объясняет этот факт тем, что «раньше учитывались психофизические особенности работы в школе, и, заработав 25 лет стажа, учитель получал досрочную пенсию». Но, настаивает Меркулова, людей гонит на работу как бедность, так и нежелание «оголять фронт» - многих пожилых учителей сегодня просто некому заменить.
Секретарь Федерации независимых профсоюзов России Александр Шершуков, что если фактическое повышение пенсионного возраста будет закреплено юридически, это ущемит права тех пенсионеров, которые физически работать уже не могут. «Пожилые люди продолжают работать из-за низких пенсий, но это не причина повышать пенсионный возраст», - считает представитель профсоюза. Сергей Смирнов из ВШЭ с ним согласен. «Мужчина у нас после выхода на пенсию живет в средне порядка трех лет, поэтому сначала нужно повышать среднюю продолжительность жизни», - считает он.