Верховній Раді України шостого скликання, прогнозних макропоказників економічного І соціального розвитку України на 2010 рік, Цілей Розвитку Тисячоліття Україна. Методичною основою розроблення Державної програми є закон
| Вид материала | Закон |
- Програма розроблена з урахуванням завдань І положень наступних документів: Програми, 2595.57kb.
- Програми Президента України В. Ф. Януковича "Україна для людей", Державної програми, 114.22kb.
- Програма соціально економічного та культурного розвитку Тернопільського району на 2011, 1207.78kb.
- Програма соціально економічного та культурного розвитку Тернопільського району на 2011, 1372.28kb.
- Програма економічного І соціального розвитку міста Лозова на 2011 рік, 2181.91kb.
- Кабінету Міністрів України від 26. 04. 2003р. №621 "Про розроблення прогнозних І програмних, 1041.85kb.
- Кабінету Міністрів України від 26. 04. 2003р. №621 "Про розроблення прогнозних І програмних, 1129.04kb.
- Програма соціально економічного та культурного розвитку, 1213.86kb.
- Кабінет міністрів україни постанова, 48.27kb.
- Програма економічного та соціального розвитку м. Тернополя на 2009 рік вступ, 753.55kb.
Розширення сфери застосування праці шляхом стимулювання збереження та створення робочих місць і на цій основі зростання зайнятості населення. Сприяння переорієнтації ринку освітніх послуг на потреби ринку праці.
Підвищення якості та конкурентоспроможності національної робочої сили.
1.3.1. Розширення сфери застосування праці шляхом стимулювання збереження та створення робочих місць і на цій
основі зростання зайнятості населення
Цілі та очікувані результати:
Рівень безробіття, визначений за методологією МОП, знизиться до 8,1 відсотка.
| Захід | Документ | Термін виконання | Виконавці |
| Розроблення проекту Закону України | Закон України про внесення змін до деяких законів України щодо надання допомоги по частковому безробіттю щодо збереження трудового потенціалу підприємств (робочих місць) у випадках вимушеного тимчасового припинення виробництва внаслідок кризових явищ | ІІ квартал | Мінпраці за участю заінтере-сованих централь-них та місцевих органів виконавчої влади, за участю всеукраїн-ських об’єднань організацій робото-давців і підприємців та всеук-раїнських профспілок і проф-об’єднань |
| Забезпечення молоді, яка отримала вищу або професійно-технічну освіту, першим робочим місцем | Закон України про забезпечення молоді, яка отримала вищу або професійно-технічну освіту, першим робочим місцем з наданням дотацїї роботодавцю | ІІ квартал | Мінфін, Мінпраці, інші заінтере-совані центральні та місцеві органи виконавчої влади за участю всеукраїн-ських об’єднань організацій робото-давців і підприємців |
| Розроблення проекту постанови Кабінету Міністрів України | Постанова Кабінету Міністрів України про затвердження основних напрямів проведення державної політики зайнятості на 20102012 роки | червень | Мінпраці, центральні органи виконавчої влади, сторони соціального діалогу |
1.3.2. Сприяння переорієнтації ринку освітніх послуг на потреби ринку праці
Цілі та очікувані результати:
Рівень працевлаштування випускників вищих та професійно-технічних навчальних закладів, підготовка яких здійснювалася за державні кошти, зросте до 70 відсотків.
| Захід | Документ | Термін виконання | Виконавці |
| Розроблення проекту постанови Кабінету Міністрів України | Постанова Кабінету Міністрів України про затвердження Положення про працевлаштування випускників вищих навчальних закладів, підготовка яких здійснювалася за державним замовленням | вересень | МОН, Мінпраці, Мінсім’я-молодь-спорт, Мін’юст, інші заін-тересовані центральні органи виконавчої влади за участю всеукраїн-ських об’єднань організацій робото-давців і підприємців та всеук-раїнських профспілок і проф-об’єднань |
| Розроблення проекту постанови Кабінету Міністрів України | Постанова Кабінету Міністрів України про затвердження Порядку працевлаштування випускників професійно-технічних навчальних закладів, підготовка яких здійснювалася за рахунок бюджетних коштів | липень | МОН, Мінпраці, Мінсім’я-молодь-спорт, Мін’юст, інші заінтере-совані центральні органи виконавчої влади за участю всеукраїн-ських об’єднань організацій робото-давців і підприємців та всеукраїн-ських профспілок і проф-об’єднань |
1.3.3. Підвищення якості та конкурентоспроможності національної робочої сили
Цілі та очікувані результати:
Рівень охоплення підвищенням кваліфікації працівників зросте до 9,5 відсотка загальної чисельності штатних працівників.
| Захід | Документ | Термін виконання | Виконавці |
| Розроблення проекту Закону України | Закон України про професійний розвиток працівників | ІV квартал | Мінпраці* |
| Розроблення проекту Концепції неперервної освіти упродовж трудової діяльності | Розпорядження Кабінету Міністрів України "Про схвалення Концепції неперервної освіти упродовж трудової діяльності" | ІV квартал | МОН*, Мінпраці, центральні органи виконавчої влади, в системі яких є вищі та професійно-технічні навчальні заклади, АПНУ |
| Розроблення проекту Загально-державної цільової соціальної програми | Загальнодержавна цільова соціальна програма збереження і розвитку трудового потенціалу України на період до 2017 року | протягом року | Мінекономіки, інші заінтере-совані центральні органи виконавчої влади |
* за участю всеукраїнських об’єднань організацій роботодавців і підприємців та всеукраїнських профспілок і профоб’єднань
1.4. Розвиток системи соціального страхування та пенсійна реформа
Основні проблеми:
Дублювання чотирма фондами соціального страхування низки функцій, пов’язаних із збором страхових внесків та здійсненням контролю за їх надходженням.
Невиконання планових надходжень до фондів загальнообов’язкового державного соціального страхування.
Незбалансованість бюджету Пенсійного фонду.
Основні завдання:
Консолідація контрольних функцій щодо сплати внесків до системи загальнообов’язкового державного соціального страхування в Пенсійному фонді, формування правових засад для запровадження єдиного соціального внеску з дотриманням принципу самоврядності та паритетності в системі соціального страхування.
Забезпечення стабільного функціонування солідарної системи загальнообов’язкового державного пенсійного страхування.
Вжиття заходів щодо стабілізації роботи фондів соціального страхування. Забезпечення погашення вугільними підприємствами заборгованості із сплати страхових внесків на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
Раціональне використання коштів фондів соціального страхування.
1.4.1. Консолідація контрольних функцій щодо сплати внесків до системи загальнообов’язкового державного соціального страхування в Пенсійному фонді, формування правових засад для запровадження єдиного соціального внеску з дотриманням принципу самоврядності та паритетності в системі соціального страхування
Цілі та очікувані результати:
Раціональне використання коштів, що спрямовуються на утримання адміністративного апарату фондів соціального страхування, відповідального за збір, облік та контроль за сплатою страхових внесків.
Мінімізація заборгованості із сплати страхових внесків.
Перетворення фондів загальнообов’язкового державного соціального страхування та Пенсійного фонду у самоокупні, фінансово стабільні установи.
| Захід | Документ | Термін виконання | Виконавці | |
| Розроблення проекту Закону України | Закон України про упорядкування звітності та проведення перевірок страхувальників у сфері загальнообов’язкового державного соціального страхування | ІІ квартал | Держком-підприєм-ництво, Мінпраці, Мінфін, Мінеко-номіки, Мін’юст, Пенсійний фонд, фонди соціального страхування | |
| Розроблення проекту Закону України | Закон України про збір та облік єдиного соціального внеску | серпень | Мінпраці, Мінфін, Мінеко-номіки, Мін’юст, Держком-підприєм-ництво, Пенсійний фонд, фонди соціального страхування | |
| Розроблення проекту Закону України | Закон України про внесення змін до законів України у сфері загальнообов’язкового державного соціального страхування | ІІ квартал | Мінпраці, Мінфін, Мінеко-номіки, Мін’юст, Пенсійний фонд, фонди соціального страхування | |
| Сприяння прийняттю Закону України | Закон України про внесення змін до деяких законів України з питань загальнообов’язкового державного соціального страхування (щодо посилення платіжної дисципліни стосовно сплати внесків до фондів загальнообов’язкового державного соціального страхування) | ІІ квартал | Мінпраці, Мінфін, Мінеко-номіки, Мін’юст, Держком-підприєм-ництво, Пенсійний фонд, фонди соціального страхування | |
1.4.2. Забезпечення стабільного функціонування солідарної системи загальнообов’язкового державного пенсійного страхування, поетапне запровадження накопичувальної системи пенсійного страхування, розвиток недержавного пенсійного забезпечення
Цілі та очікувані результати:
Забезпечення стабільності функціонування пенсійної системи.
Підвищення мінімальної пенсії відповідно до Закону України "Про встановлення прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати".
| Захід | Документ | Термін виконання | Виконавці |
| Розроблення проекту Закону України | Закон України про внесення змін до статті 4 Закону України "Про збір на обов’язкове державне пенсійне страхування" щодо забезпечення фінансової стабільності пенсійної системи | ІІ квартал | Мінпраці, Мінеко-номіки, Мінфін, Мін’юст, Пенсійний фонд |
| Супровод-ження проекту Закону України | Закон України про внесення змін до Закону України "Про недержавне пенсійне забезпечення" | протягом року | Держфін-послуг, Мінпраці, Мінеко-номіки, Мінфін, Мін’юст, ДКЦПФР |
| Реалізація Концепції подальшого проведення пенсійної реформи | План заходів з реалізації Концепції подальшого проведення пенсійної реформи, які визначені на 2010 рік | протягом року | Мінпраці, Мінфін, Мінеко-номіки, Мін’юст, Пенсійний фонд, Рада міністрів АРК, обласні, Київська і Севасто-польська міські держад-міністрації |
| Супроводження проекту Закону України | Закон України про запровадження накопичувальної системи загальнообов’язкового державного пенсійного страхування | протягом року | Мінпраці |