Отчетный период 2010-2011 учебный год

Вид материалаОтчет

Содержание


Оценка физического развития
Анализ заболеваний за 2009, 2010 годы в сравнении.
6.2 Воспитательно-образовательная работа
6.3. Занятия педагога дополнительного образования
6.4. Программно - методическое обеспечение образовательного
Коррекционно - формирующий аспект воспитания дошкольников
Целью работы психологической службы
Основные задачи психологической службы
7.1 Дошкольное образовательное учреждение
2010-2011 учебный год
7.2 Личностные достижения педагогов.
9.1 Бюджетные расходы в 2010-2011учебном году
9.2 Внебюджетные расходы в 2010-2011 учебном году.
Подобный материал:
1   2



Оценка физического развития.

Уровень


2009 г.

2010 г.

Количество детей в ДОУ

148

158

Высокий

10

8

Выше среднего

16

17

Средний

124

113

Ниже среднего

4

4

Низкий

2

1


Анализ заболеваний за 2009, 2010 годы в сравнении.





2009 год

2010 год

Количество детей

148

158

Число дней проведенных в группах воспитанниками


14 784


21 310

Пропущено по болезни

3 041

2 324

Число случаев заболеваний детей

381

363



VI. Содержание образовательной деятельности.


6.1 Концепция развития МДОУ выстраивается по логике, заданной основной программой по которой работает учреждение - Программа «Детство» под редакцией В. И. Логиновой. Допущена Министерством образования РФ. В основе концепции развития детского сада лежит учет следующих параметров:
  • задачи развития и воспитания;
  • учет возрастных особенностей детей;
  • интересы, потребности и возможности самих детей;
  • специфика учреждения (материально - техническая оснащенность, наличие специальных оборудованных для разных видов деятельности помещений, оборудование участка, природное культурно - историческое окружение детского сада и т.п.);
  • установки и пожелания родителей.

Педагогический процесс построен на развитии специфических детских видах деятельности, особенное место здесь занимает игра - сюжетно-ролевая, режиссерская, подвижная, спортивная, традиционная, дидактическая. Поддержка детской игры - главная задача ДОУ.

Без обучения не может быть развития. Процесс обучения имеет следующие характеристики:
  • правильно выстроенная работа по воспитанию и обучению детей в соответствии с принципами дошкольной дидактики;
  • сохранение самобытности и специфики дошкольного детства;
  • обеспечение нормального хода развития детей.

Основной задачей деятельности дошкольного учреждения - является создание адаптивного дошкольного учреждения, работа в котором строится с учетом индивидуальных особенностей и возможностей каждого ребенка.

С целью охраны физического и психического здоровья детей, педагоги строго следуют режиму дня, который утверждается заведующим ДОУ и Территориальным Управлением Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека. Сон, питание, прогулка, систематические занятия, утренняя гимнастика проводятся по режиму. В этом случае дети чувствуют себя надежно, уверенно и готовы включиться в образовательную деятельность. Наряду с этим важно вносить в повседневную жизнь дошкольников элементы сюрприза, экспромты для того, чтобы разнообразить жизнь детей, сделать ее радостной и интересной.

Педагогический процесс в МДОУ является личностно – ориентированным. В процессе воспитания и обучения складываются условия для формирования не только знаний, умений и навыков, но и основных базисных характеристик личности ребенка - самостоятельности, инициативности, компетентности (интеллектуальной, языковой, социальной), творческого отношения к делу, произвольности, свободы поведения, самооценки.

Авторитет взрослого основывается на доброжелательности и уважении к ребенку. Педагог поощряет детей, предлагает им различные занятия, регулирует взаимоотношения между ними, показывает им пример того, как он сам общается с окружающими его людьми. От поведения взрослых зависит социализация ребенка, его эмоциональное благополучие.


6.2 Воспитательно-образовательная работа строится на основе Годового плана.

Годовой план составляется на основе анализа результатов прошедшего учебного год:

- состояния здоровья воспитанников;

- результатов выполнения программы;

- уровня готовности к обучению в школе детей подготовительных к школе групп;

- результатов повышения квалификации и аттестации педагогов;

- системы взаимодействия с родителями, школой и другими организациями;

- участия дошкольного учреждения в мероприятиях округа, города Томска;

- инновационной работы:

- подводятся итоги административно - хозяйственной работы.

При составлении Годового плана соблюдаются предельно допустимые нормы учебной нагрузки согласно СанПиНу 2.4.1249-03 от 26 марта 2003 года.


6.3. Занятия педагога дополнительного образования планируются во второй половине дня. Сетка занятий составляется согласно СанПиНу 2.4.1249-03 от 26 марта 2003 г. утвержденного Постановлением главного государственного санитарного врача РФ 26.03.2003 года №24.


6.4. Программно - методическое обеспечение образовательного процесса:

Деятельность педагогического коллектива направлена на обеспечение всестороннего процесса воспитания и развития детей, подготовку их к обучению в школе. Учебно-воспитательный процесс выстроен на основе базисной программы «Детство» В. И. Логиновой с использованием различных элементов педагогических технологий. Коррекционная работа ведется по «Программе обучения и воспитания детей с фонетико-фонематическим нарушением речи» п./р. Т. Б. Филичевой.

Детский сад успешно реализует «Образовательную программу» и программу «Здоровье», которые определяют специфику организации учебно-воспитательного процесса в соответствии с Конституцией РФ, Законом РФ «Об образовании», «Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении в РФ», базисной программой «Детство», СанПиНами. «Образовательная программа» и программа «Здоровье» состоят из нескольких разделов, образующих целостную систему. Они охватывают все основные моменты жизнедеятельности детей.

В «Программе развития МДОУ № 42» на 2008-2012 учебные годы представлен проблемно-ориентировочный анализ образовательного процесса, концепция развития детского сада и основные направления и задачи на ближайшие годы.

Сетка занятий составлена с учетом психофизиологических возможностей детей и обеспечивает взаимосвязь с повседневной жизнью в детском саду.

Годовая задача – «Создание условий для охраны жизни и здоровья детей». Педагогический коллектив детского сада № 42 ставит перед собой цель – обеспечить интеллектуальное, личностное и физическое развитие ребенка; приобщить детей к общечеловеческим ценностям; осуществить необходимую коррекцию отклонений в развитии ребенка.

В детском саду имеется в достаточном количестве необходимая учебно-методическая, художественная литература и периодические издания для работы педагогов.


Коррекционно - формирующий аспект воспитания дошкольников с различными видами речевых нарушений является составной частью воспитательно-образовательной работы в педагогической системе детского сада. Логопедическое коррекционно-педагогическое воздействие направлено на устранение речевого дефекта детей, а также на предупреждение возможных трудностей в процессе школьного обучения (подготовка к обучению грамоте, профилактика дизграфии, совершенствование познавательных процессов и обеспечение личностной готовности к обучению в школе).

Вся работа проводится во взаимодействии учителей - логопедов, воспитателей, педагога дополнительного образования, музыкального руководителя, руководителя по физвоспитанию, педагога - психолога.

Полученные данные обсуждаются коллегиально на педагогических совещаниях, консилиумах, что позволяет ставить перспективные задачи для индивидуального развития каждого ребенка, наметить пути работы специалистов и систему их взаимодействия.

* Целью работы психологической службы является полноценное личностное и интеллектуальное развитие детей на каждом возрастном этапе, формирование их способностей к самовоспитанию и саморазвитию. Индивидуально-ориентированный подход к каждому ребенку.

Основные задачи психологической службы:
  • Определение уровня развития познавательных процессов и эмоционально-волевой сферы ребенка для дальнейшего поэтапного развития.
  • Профилактика и преодоление отклонений в интеллектуальном и личностном развитии.
  • Выявление степени готовности к школьному обучению.

Этапы и методы работы психологической службы:
  • Диагностический - дифференцированная характеристика развития познавательной и эмоциональной сферы и особенностей поведения и деятельности ребенка Методы: беседа, наблюдение, психодиагностические тесты, анализ продуктов детской деятельности.
  • Коррекционный - коррекция эмоциональной, личностной и познавательной сферы

ребенка. Методы: занятия, тренинги, сюжетно-ролевые игры и продуктивная деятельность.
  • Развитие творческих способностей - формирование мотивационной основы, творческих процессов, развитие фантазии и воображения, создание новообразований в предметной деятельности, стимулирование активности, инициативы в сюжетно-ролевых играх на преобразование игровых событий

Методы: сюжетно-ролевые игры, моделирование, рисуночные методики.
  • Психологическое просвещение педагогов и родителей - формирование потребности в психологических знаниях и их практическом применении в интересах профессионального личностного роста у педагогов и родителей. Методы: круглые столы, семинары, тренинги, открытые выступления, родительские собрания.


VII. Кадровое обеспечение

7.1 Дошкольное образовательное учреждение укомплектовано педагогами согласно штатному расписанию.

2010-2011 учебный год

Всего педагогов

17 человек



Кол-во

%

Образование

Высшее педагогическое

5

35 %

Высшее не педагогическое

1

5 %

Среднее специальное (педагогическое)

10

58 %

Среднее специальное (не педагогическое)

1

5 %

Стаж работы

до 3-х лет

2

11 %

до 5 лет

1

5 %

до 10 лет

2

11 %

Свыше 20лет

12

73 %

Возраст

до 30 лет

4

24 %

до 40 лет

2

11 %

до 50 лет

4

24 %

до 55 лет

2

11 %

до 60 лет

4

24 %

свыше 60 лет

1

5 %

Квалификация

Высшая категория

2

11 %

Первая квалификационная категория

7

41 %

Вторая квалификационная категория

6

36 %

Без категории

2


11 %


7.2 Личностные достижения педагогов.
  • Почетная грамота Министерства образования - 3 педагога
  • Медаль «400-летие г. Томска» - 1 педагог
  • «Ветеран труда» - 7 педагогов

Профессиональный и квалифицированный коллектив педагогов, имеющий высокий уровень педагогической культуры объединен едиными целями и задачами и создает благоприятный психологический климат для детей. Вся работа дошкольного учреждения строится на основе концепции дошкольного воспитания.


VIII. Обеспечение безопасности.


Основным нормативно-правовым актом, содержащим положение об обеспечении безопасности участников образовательного процесса, является закон РФ «Об образовании», который в пп.3 ч.3 ст.32 устанавливает ответственность образовательного учреждения за жизнь и здоровье воспитанников и работников учреждения во время образовательного процесса. Основными направлениями деятельности администрации детского сада по обеспечению безопасности в детском саду является:

- пожарная безопасность;

- антитеррористическая безопасность;

- обеспечение выполнения санитарно-гигиенических требований;

- охрана труда;

- охранное предприятие «Аргус».

В течение 2010-2011 года приобретены и поддерживаются в состоянии постоянной готовности первичные средства пожаротушения: огнетушители, пожарные краны, замена пожарных шлангов и кранов и т.д. Соблюдаются требования к содержанию эвакуационных выходов. Согласно акту проверки по подготовке учреждения к новому учебному году 21.04.2011 нарушений требований пожарной безопасности в детском саду не выявлено.

В целях соблюдения антитеррористической безопасности в детском саду установлен сигнал тревожной кнопки. В начале учебного года издан приказ об организации охраны пропускного и внутри объектного режима работы в здании и на территории детского сада, который доводится до каждого сотрудника учреждения.

Согласно Федеральному закону о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения № 52-ФЗ деятельность администрации была направлена на выполнение Постановление органов Госсанэпиднадзора, осуществление мероприятий по лицензированию дошкольного учреждения.

Главной целью по охране труда в детском саду является создание и обеспечение здоровых и безопасных условий труда, сохранение жизни и здоровья воспитанников и работающих в процессе труда, воспитания и организованного отдыха, создание оптимального режима труда обучения и организованного отдыха.


IХ.Финансово-хозяйственная деятельность.


Как и все государственные образовательные учреждения наш Детский сад получает бюджетное нормативное финансирование, которое распределяется следующим образом:

- заработная плата сотрудников;

- услуги связи и транспорта;

- расходы на коммунальные платежи и содержание здания;

- организация питания.


9.1 Бюджетные расходы в 2010-2011учебном году:


Наименование статьи расхода

Ассигнования на 2011 год

Израсходовано с января по май

Остаток средств до конца года

Заработная плата

3 870 267.00

1 452 930.00

2 417 337.00

Прочие выплаты

21 180.00

7 660.00

13 520

Начисления на выплаты по оплате труда

1 323 631.00

425 052.00

898 579.00

Услуги связи

21 000.00

7 945.00

13 055.00

Коммунальные услуги

956 045.00

530874.00

425 171.00

Работы, услуги по содержанию имущества

169 458.00

75 167.00

94 291.00

Прочие расходы

6 583.00

1807.00

4 776.00

Увеличение стоимости материальных запасов

164 734.00

74 270.00

90 464.00

ИТОГО:

6 532 898.00

2 575 705.00

3 957 193.00



9.2 Внебюджетные расходы в 2010-2011 учебном году.


Родительская плата за содержание 1 ребенка в группах составляет 75 рублей в день.


9.3 Расходование средств из БФ с сентября 2010 г. по май 2011 г.


Год

Приобретено

Сумма


2010

(сентябрь-декабрь)

подписка

3 000.00

бак для кипячения белья

61.000

стулья детские

30 000.00

кровати

35 000.00

2011

(январь-май)

подписка

10000.00

ковры

27 000.00







Размеры бюджетного финансирования недостаточны для развития детского сада и повышения качества образовательного процесса. Поэтому детский сад привлекает внебюджетные средства и добровольные пожертвования от родителей, которые используются на приобретение оборудования для обеспечения воспитательно-образовательного процесса (компьютеры, мебель и хозяйственный инвентарь, косметический ремонт, и др.).


Х. Проблемы и основные направления ближайшего развития учреждения.


10.1 Анализ деятельность детского сада за 2010-2011 учебный год показал, что учреждение вышло на стабильный уровень функционирования. Наиболее успешными в деятельности детского сада за 2010-2011 учебный год можно обозначить следующие показатели:


• Приведение нормативно-правовой базы в соответствие действующему законодательству РФ (внесение изменений в Устав, получение лицензии на ведение образовательной деятельности);

• Активное участие в жизни детского сада родителей;

• Сложившийся стабильный коллектив;

• Наличие собственных методических наработок у большинства педагогов;

• Сформированность предметно-развивающей среды в группах в соответствии с рекомендациями базовой программы;

• Стабильно положительные результаты освоения детьми Программы «Детство» под редакцией В. Логиновой;


10.2 Оценка внутреннего потенциала выявила следующие слабые стороны деятельности коллектива:

• Высокий остается процент заболеваемости детей;

• Средний уровень выполнения детодней 1 ребенком;

• Старение педагогических кадров;

• Слабое предоставление опыта работы всего коллектива в целом;

• Недостаточная творческая активность педагогов.


10.3 Основные направления деятельности ДОУ:

• Реализация основных направлений городской целевой программы «Удивительный малыш» (совершенствование оздоровительной, коррекционно-развивающей деятельности с привлечение социальных партнеров родительской общественности)

• Проявление активности и представления опыта работы детского сада через участие в конкурсах, семинарах различного уровня;

• Дальнейшее привлечение творческого потенциала родителей в образовательный процесс и использование различных форм сотрудничества с родителями отцами через вовлечение их в совместную деятельность;

• Своевременное реагирование на нормативные изменения государственной образовательной политики.


10.4 Основные задачи и направления развития:





10.5 Основные направления деятельности по решению поставленных задач:





Самое важное состоит в том, что детский сад стремится быть тем местом, где дети могут весело и счастливо проводить время.


Спасибо за внимание!