Учебно-методический комплекс подготовлен Махалиным В. Н., кандидатом экономических наук. Учебно-методический комплекс одобрен и рекомендован к опубликованию кафедрой Менеджмента протокол от 24 января 2011 №5 Рецензент: Самойлова К.
| Вид материала | Учебно-методический комплекс |
- Учебно-методический комплекс подготовлен Махалиным В. Н., кандидатом экономических, 1429.43kb.
- Учебно-методический комплекс подготовлен Махалиным В. Н., кандидатом экономических, 1425.03kb.
- Учебно-методический комплекс подготовлен Махалиным В. Н., кандидатом экономических, 1424.59kb.
- Учебно-методический комплекс подготовлен Махалиным В. Н., кандидатом экономических, 968.1kb.
- Учебно-методический комплекс подготовлен Махалиным В. Н., кандидатом экономических, 1362.45kb.
- Учебно-методический комплекс подготовлен Махалиным В. Н., кандидатом экономических, 782.01kb.
- Учебно-методический комплекс подготовлен Махалиным В. Н., кандидатом экономических, 896.82kb.
- Учебно-методический комплекс подготовлен Махалиным В. Н., кандидатом экономических, 868.27kb.
- Учебно-методический комплекс подготовлен Махалиным В. Н., кандидатом экономических, 1320.04kb.
- Учебно-методический комплекс подготовлен Юдиной А. С. Учебно-методический комплекс, 1284.72kb.
Семинарское занятие 8 по теме 16: «Управление конфликтами и изменениями» (2 часа)
Цель и задачи: получение теоретических знаний в области управления конфликтами и изменениями»
Вопросы к обсуждению:
1. Понятие и сущность конфликтов. Источники конфликтов.
2.Функции конфликтов, их последствия. Работа менеджера по подбору и расстановке кадров.
3.Сущность организационных изменений и управление ими.
4.Основные качества, которыми должен обладать менеджер для разрешения конфликтных ситуаций и управления изменениями.
Задания для самостоятельной работы: подготовить доклад на тему «Сущность организационных изменений и управление ими»
Номер задания по практикуму: 36,37,38,39,40
Источники:
- обязательные: 1, 2, 3, 4;
- дополнительные: 7,8,9,10,11,12.
Семинарское занятие 9 по теме 18.: « Управление внешнеэкономическими отношениями» (2 часа)
Цель и задачи: получение теоретических знаний в области управления внешнеэкономическими отношениями
Вопросы к обсуждению:
1.Внешнеэкономические связи предприятия и возможности менеджмента.
2.Особенности работы российского менеджера с деловыми партнерами в странах «ближнего» и «дальнего» зарубежья.
3.Важность профессионального ведения переговоров по заключению контрактов с зарубежными фирмами.
4.Необходимые качества российского менеджера для успешного осуществления внешнеэкономической деятельности.
Задания для самостоятельной работы: подготовить доклад на тему «Организация российских производственных и сбытовых структур за рубежом.»
Номер задания по практикуму: 41,42,43,44,45
Источники:
- обязательные: 1, 2, 3, 4;
- дополнительные: 9,10,11,12.
4.2. Семинарские и практические занятия для студентов очно-заочной формы обучения
Семинарское занятие 1 по теме 4: «Специфика менеджмента в России. Возможности и пути использования зарубежного опыта. Глоссарий менеджмента» 2 часа
Цель и задачи: получение теоретических знаний в области менеджмента в России.
Вопросы к обсуждению:
- Объективные условия для развития и практического применения менеджмента в России.
- Проблемы повышения эффективности производства в работе российских менеджеров.
Задания для самостоятельной работы: подготовить доклад на тему «Возможности и пути использования опыта зарубежного менеджмента в российских условиях».
Номер задания по практикуму: 6,7,8,9,10
Источники:
- обязательные: 1, 2, 3, 4;
- дополнительные: 9, 10, 11,12.
Семинарское занятие 2 по теме 8: «Организационный менеджмент» (2 часа)
Цель и задачи: получение теоретических знаний в области организационного менеджмента
Вопросы к обсуждению:
- Сущность и общая характеристика организационных структур предприятия.
- Основные варианты построения организационных структур, их достоинства и недостатки.
- Типы организационных структур предприятия: линейные, линейно-штабные, матричные, функциональные, линейно-функциональные, дивизиональные и др.
- Современные подходы в менеджменте к построению организационных структур предприятия.
Задания для самостоятельной работы: подготовить доклад на тему «Факторы, влияющие на выбор организационных структур»
Номер задания по практикуму: 16,17,18,19,20
Источники:
- обязательные: 1, 2, 3, 4;
- дополнительные: 5, 6, 7, 9.
Семинарское занятие 3 по теме 12. «Реинжиниринг бизнес-процессов» (2 часа)
Цель и задачи: получение теоретических знаний в области реинжиниринга бизнес-процессов
Вопросы к обсуждению:
- Сущность и механизм реинжиниринга.
- Потенциал реинжиниринга в управлении предприятием.
- Значение реинжиниринга бизнес-процессов в России.
Задания для самостоятельной работы: подготовить доклад на тему «Роль менеджера в процессе реинжиниринга»
Номер задания по практикуму: 26,27,28,29,30
Источники:
- обязательные: 1, 2, 3, 4;
- дополнительные: 5, 7, 10,11,12.
4.3. Семинарские и практические занятия для студентов заочной формы обучения
Семинарское занятие 1 по теме 8: «Организационный менеджмент» (2 часа)
Цель и задачи: получение теоретических знаний в области организационного менеджмента
Вопросы к обсуждению:
- Сущность и общая характеристика организационных структур предприятия.
- Основные варианты построения организационных структур, их достоинства и недостатки.
- Типы организационных структур предприятия: линейные, линейно-штабные, матричные, функциональные, линейно-функциональные, дивизиональные и др.
- Современные подходы в менеджменте к построению организационных структур предприятия.
Задания для самостоятельной работы: подготовить доклад на тему «Факторы, влияющие на выбор организационных структур»
Номер задания по практикуму: 16,17,18,19,20
Источники:
- обязательные: 1, 2, 3, 4;
- дополнительные: 5, 6, 7, 9.
Семинарское занятие 2 по теме 12. «Реинжиниринг бизнес-процессов» (2 часа)
Цель и задачи: получение теоретических знаний в области реинжиниринга бизнес-процессов
Вопросы к обсуждению:
- Сущность и механизм реинжиниринга.
- Потенциал реинжиниринга в управлении предприятием.
- Значение реинжиниринга бизнес-процессов в России.
Задания для самостоятельной работы: подготовить доклад на тему «Роль менеджера в процессе реинжиниринга»
Номер задания по практикуму: 26,27,28,29,30
Источники:
- обязательные: 1, 2, 3, 4;
- дополнительные: 5, 7, 10,11,12.