Сборник эффективных медиапроектов и медиатехнлогий, применяемых учебными заведениями профессионального образования с целью информирования о ходе реализации проектов модернизации профессионального образования в регионах и иной сопутствующей деятельности

Вид материалаДокументы
2.2 Описание проблемы, на решение которой направлен проект.
2.3 Цель и задачи проекта
2.4 Механизм и поэтапный план реализации проекта
Формы профессионально-ориентированных мероприятий марафона
Количество участников ( чел.)
2.5 Источники финансирования
Участие студентов в марафоне.
2.7 Участие студенческого совета института в программе «Студенческое самоуправление».
Подобный материал:
1   ...   8   9   10   11   12   13   14   15   16

2. Описание проекта

2.1. Аннотация проекта

Молодежь – объект государственных национальных интересов, один из факторов обеспечения развития российского государства и общества.

Только молодые энергичные люди, искренне принявшие ценности гражданского общества, способны изменить Россию и сделать её сильной процветающей страной.

Путь к конкурентоспособной России лежит через повышение конкурентоспособности каждого молодого человека и создание национальной системы поддержки особо одаренных молодых лидеров, готовых работать в России и для России.

Проект направленный на развитие управленческих навыков студентов, их успешной адаптации к послевузовской среде может быть универсальным для всех молодых людей, независимо от их профессиональной квалификации, если в основу ее психологической привлекательности будет положено удовлетворение потребности молодых людей в расширении собственного жизненного пространства, а содержательными приоритетами станет подготовка компетентных специалистов с высшим образованием, обладающих социально-профессиональной адаптивностью и мобильностью; высокой мотивацией к работе, самообразованию, самосовершенствованию в профессиональной деятельности; коммуникабельностью; умением работать в команде и т.д.
Образование сегодня нельзя свести только к формальному получению знаний- это еще и многофакторное профессионально- личностное развитие будущего специалиста к социальному и профессиональному эталону- идеалу, как обретение им социальной и профессиональной позиции в отношениях с окружающими людьми.

Целью проекта является вовлечение студентов на основании личного решения и инициативы к участию в профессионально-ориентированных мероприятиях института, которые направлены на организацию пространства, в котором реализуются интересы, склонности, происходит самореализация, развитие управленческих навыков, получение новых ценностей общечеловеческого характера, знаний, умений молодежи. Именно конкурентность молодежи, наряду с её здоровьем и образованием, должны стать приоритетом национальной молодежной политики.

Проект основан на многолетнем опыте проведения институтских мероприятий по направлению «Профессиональное воспитание в высшей школе» и способствует тому, что студенты имеют возможность определить собственные интересы, цели, возможности, принять добровольное решения об участии в профессионально-ориентированных мероприятиях, получить организаторский опыт и опыт самореализации, овладеть методами по развитию и участию в корпоративных мероприятиях.


2.2 Описание проблемы, на решение которой направлен проект.

Данный проект направлен на выявление, обоснование и решение проблемы развития управленческих навыков студентов, способствующих их успешной адаптации в послевузовской среде.

Отношение к выбранной профессии, умение увидеть ее со стороны и себя в ней играют большую роль в становлении студента как профессионала. В процессе обучения и воспитания каждый студент в сравнительно небольшой промежуток своей жизни должен получить представление об избранном пути, необходимые базовые и профессиональные компетенции, найти свое место в жизни, профессии, обществе.

Важнейшими направлениями совершенствования профессиональной подготовки специалистов в условиях вуза следует считать:
  • организацию учебного процесса на основе передовых педагогических технологий, обеспечивающих возможность выбора модели обучения и получения студентом комплекса знаний, максимально отвечающих его потребностям, идеалам, ценностям и индивидуальным способностям;
  • обеспечение условий для развития творческой самообразовательной деятельности студентов.

На наш взгляд, для формирования профессионального самосознания студентов необходимо задействовать целый комплекс механизмов. Первые шаги в этом направлении совершаются в рамках дисциплины «Введение в специальность», а затем через все предметы, входящие в учебные планы.

Однако профессиональная подготовка будущих специалистов экономического и управленческого направлений должна осуществляться не только в рамках учебного процесса. Особая роль в развитии профессионального самосознания студентов принадлежит внеаудиторной деятельности, благодаря которой обеспечивается целый комплекс социализирующих, воспитательных влияний на личность студента и позволяет максимально приблизить задачи профессионального воспитания будущего специалиста к специфике выбранной им специальности.

В данном направлении в Институте экономики ежегодно проводятся мероприятия профориентационной направленности, организатором которых является орган студенческого самоуправления - студсовет. Это:

- адаптационные сборы первокурсников;

- день Открытых дверей;

-профессионально-образовательный марафон специальностей Института экономики;

- организация работы предметных кружков;

- экскурсии на предприятия г. Костромы;

- конкурсы деловых газет, презентации специальностей и др.

Кроме систематических дел мероприятий по развитию профессионального самосознания студентов в Институте экономики проводятся периодические мероприятия, такие как: фестиваль бизнес – команд, встречи с работодателями г. Костромы и Костромской области, с выпускниками института, академические лекции преподавателей. Студенты принимают активное участие в конкурсах бизнес-проектов и в областном Дне предпринимателя.

Во всех перечисленных выше систематических и периодических мероприятиях института студенты всех экономических специальностей вместе с преподавателями выпускающих кафедр являются не только активными участниками, но и организаторами дел.


2.3 Цель и задачи проекта

Цель проекта: системное вовлечение будущих специалистов экономического и управленческого направлений во внеаудиторную деятельность профессионально-ориентированной направленности для их дальнейшей успешной адаптации к послевузовской среде

Задачи программы:

1. Создание творческих объединений студентов всех курсов и специальностей;

2. Развитие управленческих навыков студентов экономических специальностей;

3. Диагностика интересов и потребностей студентов к самореализации;

4. Вовлечение студентов всех курсов и всех специальностей во внеаудиторную деятельность, направленную на развитие их профессионального самосознания;

5. Поддержка и поощрение социально-активных, творчески работающих студенческих лидеров;

6. Проведение пропагандистской работы по привлечению студентов к участию в мероприятиях профессонально-ориетированной направленности.


2.4 Механизм и поэтапный план реализации проекта

Организация внеаудиторной деятельности Института экономики Костромского государственного университета им. Н,А, Некрасова, направлена на развитие управленческих навыков студентов экономических специальностей и их успешную адаптацию к послевузовской среды. План реализации проекта «Профессиональная подготовка будущих специалистов экономического и управленческого направлений во внеаудиторной деятельности Института экономики» включает в себя 3 основных этапа:

Первый этап — адаптационные сборы первокурсников;

Второй этап — профессионально- образовательный марафон специальностей Института экономики;

Третий этап — фестиваль бизнес команд Института экономики.

В рамках первого этапа — традиционных адаптационных сборов первокурсников проходят профессионально-ориентированные мероприятия, организованные старшекурсниками-кураторами, аспирантами и преподавателями Института. Это, интеллектуальная игра «Словарь Института экономики», деловые игры «Управление предприятием», «Корпорация», маршрутная игра «Профессионал».

С большим интересом проходит конкурсная программа «Мы строим ИнЭк», где студенты первого курса в творческой форме демонстрируют свое видение будущей профессии, выполняя домашнее задание на заранее определенные для каждой группы темы: «Бизнес + информатика =?», «Хороший персонал-основа всей компании», «А в деньгах ли счастье?», «В чем смысл жизни современного бухгалтера», «Лидерами не рождаются, лидерами становятся».

Второй этап реализации проекта является самым продолжительным по времени, масштабным по составу участников, организаторов и значимым по своему содержанию. На данном этапе проходит Профессионально-образовательный марафон специальностей Института экономики.

В течение всего учебного года в рамках недель специальностей преподаватели и студенты принимали активное участие в разработке и проведении различных профессионально-ориентированных мероприятий по следующим основным этапам:

- выбор и утверждение ответственного от студенческого совета за организацию и проведения недели специальности;

- формирование оргкомитета студентов специальности;

- подготовка программы мероприятий;

- подбор времени и места проведения мероприятий;

- распределение ответственных за организацию и проведение мероприятий среди студенческих групп;

- вовлечение студентов всех курсов данной специальности к участию в неделе;

- привлечение к участию в марафоне преподавателей, студентов других факультетов представителей бизнеса, производственной и социальной среды;

- составление необходимых расчетов и смет;

- проведения студсоветом инструктажа со студентами по организации и проведению мероприятий;

- подведение итогов недели специальности на студенческом совете института.


Формы профессионально-ориентированных мероприятий марафона


Сроки проведения

Формы проведения

Количество участников ( чел.)

19-31 октября

(неделя специальности «Экономика труда»)

Мозговой штурм «Проблема трудоустройства выпускников специальности «Экономика труда» на локальном рынке»на локальном рынке»;

Деловая игра «Профессионал»;

Дискуссия на тему «Экономист – это твое призвание?»

Организационно- деятельностная игра «Рынок труда»

116

2-15 ноября

(неделя специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»)

Диспут на тему «Преподаватель ДРУГ студента!»;

Круглый стол «Современные проблемы аудита»;

Конкурс профессионального мастерства «Лучший бухгалтер»;

Деловая игра «Профессионал».

133

14-28 ноября

(неделя специальности «Финансы и кредит»)

Круглый стол «Проблемы и перспективы банковского сектора»;

Деловая игра «Свое дело»;

Встреча с выпускниками кафедры «Финансы и кредит» на тему: «Проблемы трудоустройства выпускников кафедры «Финансы и кредит»»;

Деловая игра «Профессионал».

171

1-11 декабря

(неделя специальности «Менеджмент организации»)

Деловая игра «Транспорт»;

Дискуссия «Современный менеджер глазами студентов»;

Мастер-класс «Разработка проектов предпринимательской деятельности»;

Деловая игра«Открой свое дело»

138

23декабря-6 февраля (неделя специальности «Бизнес- информатика»)

Дискуссия «Бизнес-информатика глазами студентов»;

Деловая игра «Проект»;

Встреча с представителями сферы финансовых услуг и информационных технологии.

73

15-27 февраля

(неделя специальности «Коммерция»)

Трехдневная деловая игра « счастливый коммерсант»

91

23-6 марта

(неделя специальности «Математические методы в экономике»)

Круглый стол «Экономист-математик: инновация образа, инновация образования»;

Студенческая научно - практическая конференция «Вхождение в профессию»;

Олимпиада «Рассуждаем, думаем, решаем!»;

Заседание «Клуба математиков-экономистов ИнЭк».

83



В рамках третьего этапа был организован Фестиваль бизнес-команд. Цель проведения данного мероприятия обусловлено необходимостью формирования научного, культурного и кадрового резерва социально-экономического комплекса Костромской области. Фестиваль проходил в течение трёх взаимозависимых дней (19-21 мая 2010 г.) и включал в себя следующие мероприятия:

19 мая, среда

День открытия

Ауд. 9, корп. «В»

Целевая аудитория: представители областной и городской администрации, областной Думы, начальники департаментов Администрации области и города, представители костромских вузов, ректорат КГУ имени Н.А. Некрасова, деканы факультетов и директоры институтов, заведующие выпускающими кафедрами, руководители Межвузовских научных центров, студенты 3-5 курсов.

9.00 – 10.00 Регистрация участников конференции:
  • Выставка научной и учебно-методической литературы преподавателей Университета;
  • Конкурс деловых газет специальностей Института;

10.00 – 14.00 Научно-практическая конференция «Университет – ресурсный центр социально-экономического и культурного ландшафта Костромской области»
  • Приветственное слово ректора КГУ им. Н.А. Некрасова Н.М. Рассадина;
  • Доклады представителей Областной и Городской Администрации, Областной Думы, начальников Департаментов;
  • Представление договоров о сотрудничестве в сфере подготовки, переподготовки и трудоустройства кадров.
  • Доклады деканов факультетов/институтов КГУ имени Н.А. Некрасова на тему «Опыт и перспективы сотрудничества факультетов КГУ с социально-экономическим комплексом Костромской области»

20 мая, четверг

День карьеры

Ауд. 9 корп. «В»

Целевая аудитория: ректорат, директоры и деканы факультетов, ответственные за организацию практик факультетов, заведующие выпускающими кафедрами университета, представители базовых предприятий, студенты 3-4 курсов института.

9.00 – 10.00 Регистрация участников Дня карьеры:

10.00 – 12.00 Встреча преподавателей, сотрудников и студентов института с представителями базовых предприятий компетентностно-ориентированных практик
  • Доклад директора Института экономики, профессора Брагиной З.В. «Опыт формирования профессиональных компетенций студентов вуза»;
  • Опыт работы межпрофессиональных команд Института экономики на базовых предприятиях (Гелиос, Верба, Гарант)
  • Представление результатов научно-практических исследований студентов института, проведенных на предприятиях Костромского региона;

12.00 – 12.30 Перерыв

12.30 – 15.00
  • Выступление директора Регионального центра трудоустройства студентов и выпускников, к.пс.н., доцента Л.И. Селивановой «Возможности совершенствования взаимодействия Университета с целевыми работодателями»;
  • Представление базовых предприятий и презентация работодателей с целью профессионально-личностного самоопределения студентов;
  • Наказ выпускников института студентам по построению карьеры;

15.00 – 15.30 Перерыв

15.30 – Форум «Карьера»
  • Мастер-класс «Эффективное поведение на рынке труда и формирование готовности к клиентским отношениям» (ауд. 9, корп. «В»);
  • Студенческая биржа (1 этаж корп. «В»);
  • Карьерное консультирование и тестирование (ауд. 5, корп. «В»).

21 мая, пятница

День команды

Ауд. 9 корп. «В»

Целевая аудитория: студенты – участники межпрофессиональных команд, преподаватели – руководители межпрофессиональных команд, ответственные за организацию практик на факультетах и институтах.

11.00 – 11.30 Линейка-старт межпрофессиональных команд

11.30 – 12.00 Формирование и знакомство межпрофессиональных команд
  1. Представление межпрофессиональных команд;
  2. Вручение профессиональных путевок командам;

12.00 – 13.30 Комплексно-ролевая игра «Бизнес-команда»

13.30 – 15.00 Парад межпрофессиональных команд
  1. Номинирование успешных команд;
  2. Подведение итогов конкурса деловых газет;
  3. Старт межпрофессиональных команд;

Ознакомительные экскурсии на базовые предприятия.


2.5 Источники финансирования

Бюджетное финансирование института экономики.


2.6 Описание основных позитивных изменений, которые произошли по итогам реализации проекта.

В результате реализации проекта произошли следующие позитивные изменения:
      1. Активизировано участие студентов в профессионально-ориентированных мероприятиях. Так, увеличилось число участников «Профессионально-образовательного марафона специальностей Института экономики».


Участие студентов в марафоне.

2007-2008 учебный год

2008-2009 учебный год

2009-2010 учебный год

Всего

студентов

Кол-во участников

Кол-во участников в процентах

Всего

студентов

Кол-во участников

Кол-во участников в процентах

Всего

студентов

Кол-во участников

Кол-во участников в процентах

1137

344

29%

1120

567

51%

943

826

87%


В течение трёх лет количество участников марафона увеличилось на 58%, что подтверждает значимость и необходимость проведения данного мероприятия. При этом студенты всех экономических специальностей являются не только активными участниками, но и организаторами дел.

2) Созданы условия для формирования профессиональных компетенций студентов Института экономики благодаря их работе в добровольческих межпрофессиональных командах по организации производственно-хозяйственной деятельности на базовых предприятиях института:

- Торгово-промышленная палата Костромской области

- Рекламное агенство «Мастер»

- ОАО Банк «Рост»

- Костромское отделение Сберегательного банка №8640

- ООО «Гелиос-С»

- Торговый дом «Центр высокого качества»

- КГООИ «Верба»

- ОАО «Кострома-Лада-Сервис»


3) Созданы творческие объединения студентов всех экономических специальностей;

4) Определены эталонные предприятия (из числа базовых предприятий) для организации и проведения экскурсий со студентами 1-2 курсов института;

5) Разработана программа формирования бренда специальностей, включающую атрибутику, символику, гимн и пр.;

6) Подготовлены презентации специальностей с целью продвижения их имиджа;

7) Проведено анкетирование, с целью диагностики интересов и потребностей студентов в самореализации;

8) С целью мотивации и стимулирования студентов к участию в профессионально-ориентированных областных, городских, университетских и институтских мероприятиях внедрены средства поощрения (нагрудный знак «Элита Института экономики», нагрудный знак «Почетный выпускник Института экономики»).


2.7 Участие студенческого совета института в программе «Студенческое самоуправление».


Студенческий совет принял участие в VIII городском открытом конкурсе

«Смотр молодёжного самоуправления» и был отмечен дипломами конкурса.


3. Приложения

Приложение 1


Положение о конкурсе на лучший корпоративный лозунг (слоган) Института Экономики


Цель конкурса: формирование имиджа Института Экономики


ЛОЗУНГ - призыв, выражающий в краткой форме основную идею или предназначение организации для общества.

Лозунг:

- должен быть понятным, коротким, легко произносимым


Участники конкурса: преподаватели и студенты 1-5 курсов Института Экономики

Сроки проведения конкурса: 21-24 октября 2008 г.

Условия конкурса:
  • корпоративный лозунг необходимо сдать в аудиторию 101 для Цыганкова Антона(5 курс ММЭ) до 20 октября 2008г.
  • лозунг должен быть представлен в 2-х экземплярах:

- 1 экземпляр в печатном виде (формат А4)

- 2 экземпляр в художественном оформлении

3. Вторые экземпляры будут размещены около аудитории 10 корп. В

4. корпоративный лозунги Института Экономики будет оценивать 24 октября 2008 г. компетентное жюри в составе:

зав. кафедрой экономической теории Чекмарев В.В.,

зав. кафедрой мат. методов в экономике Скаржинская Е.М., зав. кафедрой экономики труда и институциональной теории Гибало Н.П.,

зав. кафедрой управления социально-экономическими системами Свиридов Н.Н.,

зав. кафедрой финансы и кредит Матвеев СВ.,

зав. кафедрой маркетинга Гуляева М.К.,

куратор специальности «коммерция» Сивкова Н.И.

Зам.зав. кафедрой бух. учета, анализа и аудита Грабова О.Н, зав. кафедрой бизнес-информатики Ершов В.Н

зам. директора по научно-методической работе Александрова Н.А.

зам. директора по воспитательной работе Чугунова О.Д.


5. Награждение победителя конкурса состоится 27 октября 2008 г. На торжественной церемонии закрытия профессионально-образовательного марафона Института Экономики.

Совет кураторов, оргкомитет Института Экономики


Положение 2


Конкурс деловых газет о жизнедеятельности и перспективах развития специальностей ИнЭк.

Условия проведения конкурса:

1. Каждая специальность Института экономики может предоставить на конкурс одну или несколько газет.

2. В газете обязательно должна присутствовать следующая информация:

- Об открытии специальности (например, рассказ очевидца событий в виде репортажа);

- Об особенностях развития данной специальности (учебный, научный, исследовательский аспекты, организация практики;

- Об особенностях будущей профессии, согласно конкретной специальности;

- О характерологических особенностях личности студента специальности;

- Презентация выпускающей специальность кафедры;

- Информация об успешных выпускниках специальности;

- Перспективы развития специальности;

- Реклама специальности;

- Поздравление университета с юбилеем.

- В газете могут быть помещены интервью с интересными людьми, кричалки про специальность, стихи, пародии, студенческие шутки, задачи, головоломки, тесты, кроссворды по экономике и т. д.

Жюри конкурса:

1. Брагина З.В. - т.д.н., профессор, директор Института экономики;

2. Чугунова О.Д. - к.п.н., доцент, зам.директора Института экономики;

3. Крылова Н.Г. - к.п.н., доцент, зам.директора Института экономики

4. Заведующие кафедрами: Чекмарёв В.В.-д.э.н., профессор; Свиридов Н.Н.-д.э.н., профессор; Гибало Н.П.-к.э.н., профессор; Матвеев С.В.-к.э.н., профессор; Гуляева М.К.-к.э.н., доцент; Скаржинская Е.М.-д.э.н., профессор; Корниенко О.М.-к.э.н.,доцент.

5. Дурандина Н.-руководитель пресс-центра Института экономики, студентка 3го курса специальности «Бизнес-информатика»

Критерии оценки:

1. Актуальность названия газеты;

2. Содержательность (согласно условиям);

3. Разнообразие журналистских жанров: репортаж, рассказ, зарисовки, интервью, фотокорреспонденция, стихи и т. д.

4. Оригинальность;

5. Оформление.


Приложение 3


В рамках профессионально-образовательного марафона объявляется конкурс презентаций специальностей ИнЭк


Критерии оценки:
  1. Регламент рекламного ролика 7-10 минут;
  2. Содержательность (раскрытие спцифики, особенностей специальности);
  3. Использование информационных технологий;
  4. Оригинальность;
  5. Зрелищность

- артистизм

- сценическая культура

- средства воплощения
  1. Использование разных сценических жанров.


Жюри конкурса:
  1. Представители ректората КГУ им. Н.А. Некрасова;
  2. Представители дирекции Института Экономики;
  3. Представители кафедр ИнЭк;
  4. Представители деловой среды г.Костромы;
  5. Представители студенческого совета