" " 2005 г
| Вид материала | Документы |
- Коммерческий закон, 3427.18kb.
- Конкурс проводится по итогам работы в 2005 году (с 01 января по 31 декабря 2005 года), 95.67kb.
- Постановление №87 от 5 май 2010, 1380.55kb.
- Правительства Российской Федерации от 11 ноября 2005 г. N 679 о порядке разработки, 943.94kb.
- Про затвердження Примірної інструкції з діловодства у міністерствах, інших центр, 1110.7kb.
- Постановление Правительства Республики Казахстан от 5 марта 2005 года n 213 "Казахстанская, 117.91kb.
- Государственной Думой Ставропольского края 17. 02. 2005 2 марта 2005 года N 12-кз российская, 551.47kb.
- Годовой отчет акб «енисей» (оао) за 2005 год красноярск, 1744.91kb.
- Відомості Верховної Ради (ввр), 2005, n 6, ст. 147 ) Цей закон, 498.82kb.
- Оганесян с. С. Москва Гуманитарий 2005 2 isbn 5892210146 © Издво "Гуманитарий" Академии, 4083.73kb.
Научно-исследовательская работа кафедры в 2005 году
| № | Наименование темы НИР; Обязательно наименование программ, конкурсов грантов, фондов (отечественных или зарубежных), в которых находятся НИР или заявки | Удельный вес (%) исследований по отдельной НИР (обязательно для заполнения) | Сроки вы-полнения НИР (месяц или квартал, год). Научный руководитель | Объем работы, тыс. руб. средства прошли | ||||
| фундаментальных | прикладных | разработок | через УрГЭУ | через другие организации | без финансир. | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 1. 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 | Инициативные кафедральные НИР. Программы города, области, региона, ведомства, в рамках которых она выполняется Социально-экономические проблемы труда В том числе: - Социально-экономические проблемы труда в условиях переходной экономике; - Управление трудовым поведением работников на рынке труда и в процессе трудовой деятельности; - Совершенствование организации аудиторской деятельности социально-трудовой сфере - Управление оплатой труда в регионе, фирме Проблемы рынка труда В том числе: - Формирование механизма эффективной занятости населения; - Рынок труда: социально-психологические аспекты; - адаптация различных групп населения к рынку; - Пведение на рынке труда; - Свершенствование информационного обеспечения работы службы занятости Управление персоналом В том числе: - Фрмирование системы управления персоналом на предприятии различных форм собственности; - Адит и контроллинг персонала; - Уравление карьерой - Состояние систем профобучения и профориентации - Атикризисное управление персоналом Проблемы охраны труда и социальной защиты работников В том числе: - Сциально-экономические проблемы охраны здоровья человека от профессиональных и экологических рисков; - Срахование рисков здоровью и жизни населения (работников) Проблемы социологии и психологии труда В том числе: - Совершенствование взаимоотношений работников в процесс труда; - Социально-психологические аспекты трудовой деятельности | 30 30 30 30 50 30 | 70 70 70 70 50 100 30 100 | 40 | 2005г., д.э.н., профессор Сарабский А.А. 2005г., д.э.н., профессор Сарабский А.А. 2005г., д.э.н., профессор Сарабский А.А. 2005г., к.э.н., профессор Кокшарова В.В. 2005г., д.э.н., проф.Сарабский А.А. 2005г., к.ф.н., доц. Волкова Т.П. 2005г., к.ф.н., доц. Савин В.Н. 2005г., доц., к.э.н. Кулькова И.А. 2005г, д.э.н. Сарабский А.А. , к.э.н., доц. Тонких Н.В. 2005г, проф., д.э.н. Сарабский А.А. 2005г, проф., д.э.н. Сарабский А.А. , асс. Гиниева С.Б. 2005г, проф., д.э.н. Сарабский А.А., асс. Поленц И.А. 2005г., к.ф.н., доц. Савин В.Н. 2005г, доцент, к.э.н. Федорова А.Э. 2005г, проф., д.э.н. Сарабский А.А., к.э.н., доц. Стремоусова Е.Г. 2005г, к.э.н., доц. Стремоусова Е.Г. 2005г., доц., к.э.н. Кулькова И.А. 2005г., к.ф.н., доц. Волкова Т.П. | | | |
| 2. | Госбюджетные финансируемые НИР (ЕЗН, программы, конкурсы грантов, фонды Минобразования России) | | | | | | | |
| 3 | Хоздоговорные, др. внегосбюджетные НИР, (в.т.ч. международные) по программам, грантам, фондам, контрактам (не Минобразования): - Оценка научной активности студентов; - совместно с РГППУ по защите Правительства Свердловской области Министерства экономики и труда, Министерства социальной защиты | | | | | | | |
| 4. | Перечень НИР, выполнявшихся за счет средств зарубежных контрактов и грантов | | | | | | | |
| 5. | Перечень заявок, оформленных и отправленных в 2005 году по программам, грантам, фондам и др., в т.ч. отечественным и зарубежным | | | | | | | |
| 6. | Планы по выполнению НИР в 2005 году: 6.1.Хоздоговорные НИР, в.т.ч. вне-госбюджетные – в процессе обсуждения | | | | | | | |
| 6.2.Финансируемые госбюджетные НИР в процессе обсуждения | | | | | | | | |
| 6.3. Инициативные госбюджетные НИР – продолжить работу | | | | | | | | |
- ДРУГИЕ ФОРМЫ НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАФЕДРЫ.
Ежегодно зав.кафедрой д.э.н., проф. Сарабский А.А. принимает участие в научной сессии Международной академии труда и занятости (МАТ и З), в качестве вице-президента МАТ и З. В июне 23005 г. в г.Новосибирске прошла очередная сессия МАТиЗ.
Митин А.Н. д.э.н.. проф., является экспертом Совета общественной безопасности Свердловской области имеет творческие и научные связи с зарубежными организациями и отдельными лицами Совета Европы по программе TaSiS.
Волкова Т.П. – к.ф.н., доцент сотрудничает с Академией труда и социальных отношений республики Башкортостан, г.Уфа.
- В 2005 г. преподаватели кафедры оказывали консультационные услуги Министерству торговли Свердловской области по вопросам развития социального партнерства в отрасли.
- Консультационные услуги администрации ХМАО и ЯНАО по вопросам исправления персонала.
- Министерству социальной защиты Свердловской области и учреждениям социального обслуживания населения по методике социологического сопровождения деятельности данных учреждений.
Необходимо отметить активное участие преподавателей кафедры в экспертной деятельности по рецензированию и оценке диссертационных и других научных исследований. Проф. Сарабский А.А. прооппонировано 2 докторских и 1 кандидатская диссертации, прорецензщированы и написаны отзывы на 2 докторские и 5 кандидатских диссертационные работы:
Проф. Митиным А.Н. написаны отзывы на авторефераты и прорецензированы диссертационные работы: 2 рецензии, 7 отзывов.
За 2004г. доц. Кульковой И.А.: 6 рецензий, 1 отзыв.
Доц. Панченко А.Ю. прорецензирована 1 докторская, оппонирована 1 кандидатская диссертация.
Доц. Федорова А.Э. написала 2 отзыва на авторефераты докторских диссертаций.
Доц. Волкова Т.П. написала 1 отзыв.
Доц. Тонких Н.В. прорецензировано 3 диссертационные работы, написан 1 отзыв на автореферат.
Доц. Стремоусова Е.Г. оппонировала 1 диссертационную работу (кандидатская).
На кафедре действует Екатеринбургское отделение Академии труда и занятости, в составе: вице-президент Академии проф.Сарабский А.А., почетный академик проф. Чайкин Б.И.; члены-корреспонденты: проф. Пряхин А.А., к.э.н. Кокшарова В.В. Кроме того, некоммерческой (общественной) организацией является Ассоциация студентов в области экономики и социологии труда.
Прямых договоров о творческом содружестве официально на кафедре заключено не было. Между тем, кафедра работает в содружестве с Департаментом труда и Областным центром занятости, с Департаментом ФГСЗН Свердловской области, с Отделом государственной поддержки малого предпринимательства, с Центром «Уралмедсоцэкономпроблем», Институтом экологии, Институтом экономики УрО РАН, с Институтом социально-экономических исследований УНЦ РАН (г.Уфа), с Межрегиональным центром обучения персонала Минтруда РФ, Департаментом здравоохранения Свердловской области, с администрацией Ямало-Ненецкого автономного округа.
Д.э.н., профессор Сарабский А.А. учувствует в 2-х научных советах по присуждению ученой степени доктора экономических наук ( Д.212.287.02 и Д.212.287.03).
Преподаватели кафедры разрабатывают новые формы научной деятельности и обучения:
- разрабатывают программы дистанционного обучения по «Нормированию труда»;
- разработана электронная база данных – инструмент для формирования информационной базы оценки неофициального сегмента рынка труда (Тонких Н.В.);
- использование сетей Интернет в качестве информационного ресурса, в частности сайтов кадровых, рекрутинговых и консалтинговых агентств;
- использование программ Vortex, последней версии для обработки анализа социальной информации;
- разработаны тестовые задания.
Таблица 3
Основное научное направление или научная школа кафедры
| № | Название научного направления или научной школы | Код ГРНТИ | Ведущие ученые в данной области (1-3 чел.). Степень, звание, должность, Ф.И.О. | Количество защищенных диссертаций по данному научному направлению за последние 5 лет (Ф.И.О., должность, место работы, место защиты) | Количество изданных монографий по данному направлению за последние 5 лет и их перечисление | Количество изда-нных и принятых к публикации статей в рефери-руемых журна-лах за последние 5 лет и их пере-числение(пример-ный список рефе рируемых жур-налов см. стр.32-39) | Количество патентов, выданных на разработки за последние 5 лет и их перечисление | |
| докторских | кандидатских | |||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 1 | Эволюция социально-трудовых отношений в рыночной системе | | - д.э.н., проф. Сарабский А.А.; | Головина О.Д. «оценка эффективности общественного производства на основе социально-трудовых измерителей», 2004г. | - Горячева Л.В. «Оценка экономических рисков здоровья населения» (Бушуева Г.А.) - Стремоусова Е.Г. – «Социальное страхование профессиональных рисков» (научный руководитель Бушуева Г.А.) - Волосникова Елена Алексеевна "Совершенствование организационно-экономического механизма социальной защиты населения" (д.э.н. Потехин Н.А. | 1. Бушуева Г.А. Лекции по здравоохранению НОУ-ХАУ фонд, Минздрав Рф, Манчестер-Екатеринбург, 2000г., 17 п.л. 2. Бушуева Г.А. Восточно-Уральский радиоактивный след. Проблемы реабилитации населения и территорий Свердловской обл. УрО РАН ИПЭ, Екатеринбург, 2000г. 21 п.л. 3. Бушуева Г.А. Радиационные, социальные, экономические последствия влияния деятельности ПО «Маяк» на территории и для населения Среднего Урала / под общей ред. С.К Шойгу – М.: МЧС РФ – 2001г. 21 п.л. 4. Волкова Т.П., Кокшарова В.В. Справочник тренинг для предпринимателей малого и среднего бизнеса. Минобразования РФ, Ек.: УрГЭУ, 2001г., 13 п.л. Учебные пособия: 1. Экономика труда под общ. ред проф. Сарабского А.А.- Минобразования РФ, Ек.: УрГЭУ, 2001г., 27 п.л. 2. Волкова Т.П. Социально-психологические аспекты предпринимательской деятельности Минобразования РФ, Ек.: УрГЭУ, 2002г., 12 п.л. 3. Кокшарова В.В. Экономика социальной сферы / под общ. Ред. Проф. Лазарева В.А. Минобразования РФ, Ек.: УрГЭУ, 2002г., 13 п.л. 5. Волкова Т.П. Право социального обеспечения. Дистанционное обучение – Ек.: «Трудовое право», 2002г. 5 п.л. | 1. Сарабский А.А. Социально-экологические факторы воспроизводств трудового потенциала - Известия академии труда и занятости, Ижевск, 2000 – 0,5 п.л. 2. Бушуева Г.А. Некоторые подходы к оценке эффективности экономической деятельности лечебно профилактических учреждений - экономика здравоохранения 2001г., № 7,8, 1 п.л. 3. Бушуева Г.А. Оценка величины экономического ущерба, вызванного неблагоприятным состоянием здоровья населения промышленного города. Экономика здравохранения, 2002 , №1, 0,5 п.л. | Новые учебные курсы: 1. Страхование социально-трудовых рисков (к.э.н. Стремоусова Е.Г. ) 2. Адаптация и текучесть кадров (к.ф.н. Савин В.Н.) |
| 2 | Проблемы формирования механизма управления трудом и персоналом по реформенной экономике | | Д.э.н., проф. Сарабский А.А. Д..э.н., проф. Митин А.Н. | Роль культуры управления совершенствования системы взаимоотношений персонала в современной организации | Федорова А.Э. – «Управление мотивацией медицинского персонала в условиях реформирования здравоохранения» (научный руководитель Бушуева Г.А.) Воробьев Е.С. – «Моделирование управления персоналом предприятий розничной торговли» (научный руководитель А.А.Сарабский) Панченко А.Ю. – «Методологические основы управления региональным рынком труда» (научный руководитель А.А.Сарабский) | Сарабский А.А. Маркетинг рынка труда Минобразования РФ, Ек.: УрГЭУ, 2002г., 4 п.л. | 1.Воробьев Е.С. особенности оценки эффективности управления торговым персоналом – «Вестник Удмуртского гос. Университета» серия «экономика», 2001, №1 , 0,7 п.л. 2.Сарабский А.А. Регулирование текучести кадров как показатель уровня адаптации управления персоналом предприятия к рынку. Известия академии труда и занятости, Ижевск, 2002, №3,4, – 2 п.л. 3. Воробьев Е.С. Методологические принципы анализа эффективности кадрового менеджмента торговых -предприятий «Вестник Удмуртского гос. Университета» серия «экономика», 2002, №1 , 0,4 п.л. | Новые курсы: 1. Аудит и контроллинг персоналом (Зотова Л.Н., 2000) 2. Инновационное управление трудом и персоналом (Воробьев Е.С., 2001г.) 3. Управление карьерой (Поленц И.А., 2003г.) 4. Управление качеством персонала (Стремоусова Е.Г, 2004) |
| 3 | Экономические проблемы занятости (федеральные и региональные аспекты) | | Сарабский А.А. | - | Тонких Н.В. – «Методологические основы оперативного анализа рынка труда» (научный руководитель А.А.Сарабский) | | | Новые курсы: 1. Рынок труда (Кулькова И.А. 2000) |
Таблица 4
Материально-техническая база кафедры
| п/п | Наименование | Единицы | Количество |
| 1. | Кол-во машин и оборудования, всего: в т.ч.: - в учебном процессе - в НИР | Шт. Шт. Шт. | - - - |
| 2. | Общая стоимость машин и оборудования | тыс.руб. | |
| 3. | Кол-во приобретенных машин и оборудования за 2004 г, всего: в т.ч. их наименование - наименование - цель использования - стоимость (по тексту в виде приложения к таблице) | Шт. тыс. руб. | - - - - |
| 4. | Кол-во компьютеров всего, в т.ч. - подключенных к Интернету | Шт. Шт. | 2 2 |
| 5. | Количество площадей, всего: в т.ч. - научных -научно-учебных -учебно-научных | Шт. Щт. Шт. Шт. | 1 - - |
Таблица 5
Проведение научных и научно-методических мероприятий на кафедре (конференций, семинаров, совещаний и т.п.)
| 1. Категория мероприятия (международное, Всероссийское и т.п.) 2. Форма (конференция, семинар и т.п.) 3. Название мероприятия | Дата, кол-во участников, в т.ч. иногородних | Результативность мероприятия (издание трудов, рекомендаций и т.п.), в т.ч. используемые для развития научного и учебного процессов |
| Международные: | - | - |
| На базе - вуза:
| 8.12.05. 20.12.05 | Проведена работа секции по управлению персоналом, 6 человек получили дипломы по результатам научной работы Проведена работа секции по управлению персоналом - «II Всероссийская научно-практическая конференция «Управление гос. сектором экономики: технологии и инструменты»; |
Таблица 6
Коммерческие и некоммерческие структуры при кафедре
| Наименование структуры | Категория (НОУ. ООО и др.) | Ф.И.О. руководителя, количество участников структуры | Объем выполненных работ, тыс.руб. | ||
| | | | учебных | научных | производственных |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1. Сайт «Консалтинг» | НОУ | д.э.н., проф. Сарабский А.А. , всего 11 человек | | | Первичные консультации |
| 2. Екатеринбургское отделение академии труда и занятости | Общественная организация | д.э.н., проф. Сарабский А.А. | | Научные консультации, сотрудничество со смежными вузами | Консультации, проведение семинаров на предприятиях, участие в ГАК |
| 3. Ассоциация студентов в области экономики и социологии труда | Общественная организация | д.э.н., проф. Сарабский А.А. | | Устройство на работу, поиск вакантным рабочих мест | |
| 4. Студенческие научно-исследовательские кружки | Общественная организация | - изучение трудового поведения (ЭТР-01 – 5 человек); - скрининг реального спроса на рабочую силу г.Екатеринбурга (5 человек); - проблемы уровня жизни и социальной защиты населения (4 человека); - адаптация населения к рынку, формирование кадровых технологий на современном этапе (5 человек). | | Проведение социологических исследований | |
- ИЗДАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ
НАУЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.
На базе проведения научных исследований за 2005г. преподавателями кафедры публиковались в 1 учебном пособии, подготовлен сборник научных трудов кафедры «Проблемы оценки эффективности социально-трудовых процессов постцентрализованной экономике», 7 научных статей в центральных журналах, таких как «Известия академии труда и занятости», «Вестник Удмуртского государственного университета», «Известия УрГЭУ», публиковались в 11 учебно-методических пособиях, а также 17 научных статей и 6 тезисов. Общий объем публикаций составил 31,2 п.л.
За 2005г. преподаватели кафедры приняли участие в международных, всероссийских и региональных конференциях и семинарах.
В процессе научных изысканий преподаватели кафедры работают в тесном творческом сотрудничестве на международном, межрегиональном и региональном уровнях. Результаты совместной работы нашли отражение в многочисленных публикациях (учебниках, учебных пособиях, статьях, тезисах и др.), а также в выступлениях на форумах, конгрессах и конференциях различного уровня.
Таблица 7
Издательская деятельность кафедры
| Вид издания (монографии, учебники, учебные пособия и др.) | Автор, Ф.И.О. | Наименование публикаций (отечественных и зарубежных) | Название издательства, конференции, сборника и др. Наличие грифа. Город | Объем, п.л. | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
| Монография | к.э.н., доц. Кулькова И.А. | Семья и школа как основные социальные институты формирования трудового поведения | Педагогика: семья – школа – общество. Книга 3. Воронеж. Воронежский государственный педагогический университет. | 1,0 | |||
| Сборник научных трудов | к.э.н., доц. Кулькова И.А. | Реализуемые потребности и особенности трудового поведения человека в сфере дополнительной занятости | Труды VI Международного Российско-Китайского симпозиума «Государство и рынок: в 3х частях. Сессия 3. Екатеринбург. Институт Экономики УрО РАН. | 0,2 | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
| Учебное пособие | д.э.н.,проф. Митин А.Н. | Психология управления | г.Екатеринбург. УрГЮА. | 4,56 | |||
| Учебное пособие | д.э.н.,проф. Митин А.Н. | Муниципальный менеджмент | г.Екатеринбург. УрГЮА. | 2,09 | |||
| Учебное пособие | к.э.н., доц. Панченко А.Ю. | Организация труда (по определению экономической эффективности мероприятий по НОТ, часть I) | г.Екатеринбург. УрГЭУ. | 1,8 | |||
| Методические указания | к.ф.н., доц. Волкова Т.П. | Управленческое консультирование. Методические указания по самостоятельной работе студентов. | г.Екатеринбург. УрГЭУ. | 1,5 | |||
| Методические указания | к.ф.н., доц. Волкова Т.П. | Поведение в организации. Методические указания по самостоятельной работе студентов. | г.Екатеринбург. УрГЭУ. | 0,8 | |||
| Методические указания | к.э.н., доц. Кулькова И.А. к.э.н., доцент Федорова А.Э. | Изучение человеческого развития. Методические указания и задания к аудиторной контрольной работе для студентов специальности «Экономика труда». | Екатеринбург. УрГЭУ. | 0,75/0,3 | |||
| Методические указания | к.э.н., доц. Кулькова И.А. к.э.н., доцент Федорова А.Э. | Управление персоналом. Методические указания по написанию курсовых работ для студентов д/о и з/о специальности 06.02. | Екатеринбург. УрГЭУ. | 1,0/0,5 | |||
| Методические указания | к.э.н., доц. Тонких Н.В. ст.препода- ватель Гиниева С.Б. | Экономика социально-трудовых отношений. Методические указания по написанию курсовых работ для студентов д/о и з/о специальности 06.02. | Екатеринбург. УрГЭУ. | 0,5/0,17 | |||
| Методические указания | к.э.н., Стремоусова Е.Г. | Страхование социально-трудовых рисков, Методические указания по написанию контрольных работ для студентов з/о специальности 06.02 | Екатеринбург. УрГЭУ. | 1,0 | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
| Методические указания | к.э.н., Стремоусова Е.Г. | Политика доходов и заработной платы, Методические указания по выполнению контрольных работ для студентов з/о специальности 06.02 | Екатеринбург. УрГЭУ. | 1,0 | |||
| Методические указания | к.ф.н., Савин В.Н. | Профдиагностика, Методические указания по проведению контрольной работы для студентов з/о специальности 06.02 | Екатеринбург. УрГЭУ. | 0,5 | |||
| Методические указания | ассистент Поленц И.А. | Управление карьерой, Методические указания по проведению практических и семинарских занятий по курсу для студентов д/о и з/о специальности 06.02 | Екатеринбург. УрГЭУ. | 0,5 | |||
| Методические указания | ассистент, Иванова Н.В. | Оплата труда за рубежом, Методические указания по проведению практических и семинарских занятий по курсу для студентов д/о и з/о специальности 06.02 | Екатеринбург. УрГЭУ. | 0,5 | |||
| Методические указания | к.э.н., Стремоусова Е.Г. ассистент Поленц И.А. | Охрана труда, Методические указания по выполнению контрольных работ для студентов з/о специальности 06.02 | Екатеринбург. УрГЭУ. | 0,5 | |||
| Статья | д.э.н., профессор Сарабский А.А. | Основа маркетинговых исследований рынка труда | Екатеринбург, УрГЭУ «Вестник» | 1 | |||
| Статья | д.э.н., профессор Сарабский А.А. | Персонал-менеджмент и рациональные управленческие решения | Новосибирск, НПК «проблемы управления персоналом в пореформенной экономике | 1,8 | |||
| Статья | д.э.н., профессор Сарабский А.А. | Мониторинг рынка труда | Челябинск, «Информационный бюллетень по рынку труда». №6, 2005. | 1 | |||
| Статья | д.э.н., профессор Сарабский А.А. | Проблемы стимулирования труда в природоохранной сфере | Ижевск, журнал «менеджмент», № 3-4, 2005 | 1,5 | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
| Статья | д.э.н., профессор Сарабский А.А. | Роль персонала менеджмента в принятии управленческих решений | Управление государственным сектором экономики: технологии и инструменты. II Всероссийская и практическая конференция. Екатеринбург. УрГЭУ. | 2 | |||
| Статья | ассистент Поленц И.А. | Федеральное управление карьерной в современной организации: понятие, сущность, основные категории | Современные аспекты экономики. Санкт-Петербург. №14. | 0,3 | |||
| Статья | ассистент Поленц И.А. | Мотивационное содержание карьеры. | Современные аспекты экономики. Санкт-Петербург. №14. | 0,3 | |||
| Статья | д.э.н.,проф. Митин А.Н. | Государственная гражданская служба РФ | Екатеринбург. АМБ. | 0,5 | |||
| Статья | д.э.н.,проф. Митин А.Н. | Проблемы и противоречия отечественного образования | Екатеринбург. УрГЮА. | 0,3 | |||
| Статья | д.э.н.,проф. Митин А.Н. | О необходимости системного подхода в процессе развития государственной гражданской службы субъекта РФ | Екатеринбург. АМБ. | 0,3 | |||
| Статья | д.э.н.,проф. Митин А.Н. | Институт местного самоуправления и некоторые проблемы его совершенствования. | Екатеринбург. Правительство Свердловской области. | 0,3 | |||
| Статья | к.ф.н., доц. Волкова Т.П. | Социальный комплект трудового процесса и региональный | Труды VI Международного Российско-Китайского симпозиума «Государство и рынок: в 3х частях. Сессия 3. Екатеринбург. Институт Экономики УрО РАН. | 0,3 | |||
| Статья | к.ф.н., доц. Волкова Т.П. | Социальные технологии в управлении учреждениями социального обслуживания государственного сектора экономики | Управление государственным сектором экономики: технологии и инструменты. II Всероссийская и практическая конференция. Екатеринбург. УрГЭУ. | 0,3 | |||
| Статья | к.э.н., доц. Кулькова И.А. | Изучение трудового поведения на рынке труда как одной из форм социализации личности социализации личности в XXI веке | Материалы межрегиональной научно-практической конференции. Екатеринбург. Уральский институт социального образования. | 0,3 | |||
| Статья | к.э.н., доц. Кулькова И.А. | Обучение персонала как метод управления трудовым поведением | Материалы межрегиональной научно-практической конференции. Екатеринбург. Уральский институт социального образования. | 0,2 | |||
| Статья | к.ф.н., доц. Савин В.Н. | Адаптация предприятий к рынку | Конкурентоспособность предприятий и территорий в современном мире. | 2,0 | |||
| Статья | к.ф.н., доц. Савин В.Н. | Профессиональная диагностика | Конкурентоспособность предприятий и территорий в современном мире. | 1,0 | |||
| Тезис | к.ф.н., доц. Савин В.Н. | Адаптация малых предприятий к рынку | Конкурентоспособность предприятий и территорий в современном мире. | 0,1 | |||
| Тезис | к.ф.н., доц. Савин В.Н. | Адаптация студентов к рынку | Конкурентоспособность предприятий и территорий в современном мире. | 0,1 | |||
| Тезис | к.э.н., доц. Федорова А.Э. | Профессиональная некомпетентность руководителя как фактор возникновения кризисных ситуаций | Труды VI Международного Российско-Китайского симпозиума «Государство и рынок: в 3х частях. Сессия 2. Екатеринбург. Институт Экономики УрО РАН. | 0,2 | | ||
| Тезис | к.э.н., доц. Федорова А.Э. | Актуализация творческих потребностей человека в креативной экономике | Труды VI Международного Российско-Китайского симпозиума «Государство и рынок: в 3х частях. Сессия 3. Екатеринбург. Институт Экономики УрО РАН. | 0,2 | | ||
| Тезис | к.э.н., доц. Федорова А.Э. | Вредительское поведение сотрудников государственных учреждений: причины, формы и методы противодействия. | Управление государственным сектором экономики: технологии и инструменты. II Всероссийская и практическая конференция. Екатеринбург. УрГЭУ. | 0,2 | | ||
| Тезис | ассистент Поленц И.А. | Теоретические основы планирования карьеры государственного сужащего | Тезисы к международной научно-практ. конференции. Екатеринбург. УрГЭУ | 0,1 | | ||
Сводные данные за 2005 г.
| Наименование | Количество | Объем, в печ.л. |
| 1. Монографии | 1 | 1 |
| 2. Сборники научных трудов | 1 | 0,2 |
| 3. Учебники | - | - |
| 4. Учебные пособия (учебно-методическая литература) | 11 | 15,8 |
| 5. Статьи в изданиях | 9 | 10,3 |
| 6. Статьи в конференциях и др. НТМ | 8 | 3,1 |
| 7. Тезисы в изданиях | 6 | 0,8 |
| 8. Тезисы в конференциях и других научно-технических мероприятиях | - | - |
| ВСЕГО: | 36 | 31,2 |
Продолжение табл.7
| | Издательская деятельность кафедры за последние два года (2004-2005 гг) | Единиц |
| 6.1. | Учебники с грифами Минобразования России и других министерств и ведомств, имеющих подведомственные вузы и их наименование | 1 |
| 6.2. | Учебники с грифами Учебно-методических объединений вузов и Научно-методических советов Минобразования России по дисциплинам и их наименование | 1 |
| 7.1. | Учебные пособия с грифами Минобразования России и других министерств и ведомств, имеющих подведомственные вузы и их наименование | - |
| 7.2. | Учебные пособия с грифами Учебно-методических объединений вузов и Научно-методических советов Минобразования России по дисциплинам и их наименование | 1 |
Таблица 8
Результативность научной деятельности сотрудников кафедры в 2005 году
| № | Показатели | Ф.И.О., Название | Время и место осуществления |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1. | Выступление (без публикаций) на различных (отечественных, международных) конференциях и других научных мероприятиях | - д.э.н., проф.Сарабский А.: - Международная научно-практическая конференция «Конкурентоспособность территорий и предприятий во взаимозависимом мире»; - Международная научно-практическая конференция «проблемы управления персоналом в пореформенной экономике»; - «II Всероссийская научно-практическая конференция «Управление гос. сектором экономики: технологии и инструменты»; - Савин В.Н.: - Международная научно-практическая конференция: «Научные понятия в высшей школе»; - Международная научно-практическая конференция «Конкурентоспособность территорий и предприятий во взаимозависимом мире»; - Региональная научно-практическая конференция: «Психологические аспекты права в рыночной экономике» - Научно-практическая конференция: «Молодежь в современном мире» - Панченко А.Ю.: «II Всероссийская научно-практическая конференция «Управление гос. сектором экономики: технологии и инструменты»; VIII Всероссийский форум молодых ученых и студентов «Конкурентоспособность территорий и предприятий во взаимозависимом мире» VI Международный Российско-Китайский симпозиум «Государство и рынок» - Гиниева С.Б.: VIII Всероссийский форум молодых ученых и студентов «Конкурентоспособность территорий и предприятий во взаимозависимом мире» VI Международный Российско-Китайский симпозиум «Государство и рынок» «II Всероссийская научно-практическая конференция «Управление гос. сектором экономики: технологии и инструменты» - Митин А.Н.: Международная конференция «Юридическое образование в современном социо-культурном пространстве» Кулькова И.А.: Научно-практическая конференция «Сбережение населения Свердловской области на период до 2015 г.: Итоги, проблемы, перспективы (доклад): «Социальная сущность мотивация труда» Тонких Н.В.: «II Всероссийская научно-практическая конференция «Управление гос. сектором экономики: технологии и инструменты»; VIII Всероссийский форум молодых ученых и студентов «Конкурентоспособность территорий и предприятий во взаимозависимом мире» Стремоусова Е.Г: Семинар-совещание для ответственных лиц за подготовку промышленных предприятий к работе в условиях вступления России в ВТО | г.Челябинск, 19 мая 2005г. Новосибирск, июнь г.Екатеринбург 20-21.12.05. УрГЭУ г.Челябинск, 19 мая 2005г. г.Челябинск, 21 апреля 2005г. г.Екатеринбург, сентябрь 2005г., УрГЮА Г.Екатеринбург, 24 апреля 2005г. УГТУ-УПИ г.Екатеринбург 20-21.12.05. УрГЭУ г.Екатеринбург 19-21.04.05. УрГЭУ г.Екатеринбург 1-2.06.05. УрГЭУ г.Екатеринбург 19-21.04.05. УрГЭУ г.Екатеринбург 1-2.06.05. УрГЭУ г.Екатеринбург 20-21.12.05. УрГЭУ 24-25.11.05. УрГЮА, г.Екатеринбург 15.12.05, г.Каменск-Уральский, Правительство Свердловской области г.Екатеринбург 20-21.12.05. УрГЭУ г.Екатеринбург 19-21.04.05. УрГЭУ г.Екатеринбург 25.11.05. УрГЭУ |
| 2. | Участие в выставках (всего) в т.ч.
| - | |
| 3. | Экспонаты, представленные на выставках (всего) в т.ч. - международных - на базе вузов - других | - | |
| 4. | Заявки на объекты промышленной собственности | - | |
| 5. | Положительные решения на заявки | - | |
| 6. | Патенты России, в т.ч. внедрение (по пунктам 4, 5, 6) | - | |
| 7. | Зарубежные патенты | - | |
| 8 | Поддерживаемые патенты | - | |
| 9. | Открытия | - | |
| 10. | Лицензии на право использования изобретений вуза (всего): в т.ч. приобретенные организациями:
- зарубежными | | |
| 11. | Зарегистрированные программы для ЭВМ, базы данных | | |
| 12. | Премии, награды, дипломы, грамоты, подарки, письма, благодарности за научно-учебную деятельность (всего), в т.ч. - вневузовские - вузовские | - 42 диплома на VIII Всероссийском форуме молодых ученых и студентов «Конкурентоспособность территорий и предприятий во взаимозависимом мире»; - 16 грамот и 16 дипломов Международная научно-практическая конференция «Конкурентоспособность территорий и предприятий во взаимозависимом мире» - 6 дипломов получено на Всероссийской научно-практической конференции «Управление гос. сектором экономики: технологии и инструменты» | 19-21 апреля, г.Екатеринбург г.Челябинск, 21 апреля 2005г. г.Екатеринбург 20-21.12.05. УрГЭУ. |
| 13. | Новые учебные планы, в т.ч. новых специальностей, специализаций; новые программы, предметы, спец.курсы, разделы | Новые курсы: - Внутрифирменное обучение, Кулькова И.А. - Управление трудов в малом бизнесе, Ничиперович Е.И.; - Планирование трудовых показателей, Тонких Н.В. - Управление качеством персонала, Стремоусова Е.Г. - Аудит и контроллинг персонала, Гиниева С.Б. | |
| 14. | Новые образовательные технологии | - | |
| 15. | Другие показатели: 15.1 Количество внедренных дипломных работ 15.2 Рекомендованных к внедрению | 8 22 | |
V. СТУДЕНЧЕСКАЯ НАУЧНАЯ РАБОТА
Преподавательский коллектив кафедры постоянно находится в активном поиске новых подходов к подготовке специалистов в условиях социально-экономического переустройства. При этом особое внимание уделяется различным формам творческого развития студентов, связанным, в первую очередь, с мобилизацией их интеллектуальной активности в процессе обучения, в частности НИРС. Усилению творческого потенциала студентов способствуют различные игровые методы обучения, среди которых следует выделить деловые (содействующие пониманию решения творческих задач), познавательные (предназначенные для осмысления определенной информации), ситуационные (с их помощью на семинарских занятиях решаются задачи о взаимоотношениях людей, проблемы морально-психологического климата и пр.) и машинные (игры, связанные с работой человека на ЭВМ в диалоговом режиме).
В основу учебно-методических пособий преподаватели кафедры закладывают различные приемы и способы активизации учебного процесса.
Важную роль в развитии творческого потенциала студентов играет НИР. Научно-исследовательская работа студентов оформляется в виде отчетов, научных статей, рефератов, опубликованных тезисов. Результаты НИРС используются при выполнении курсовых и дипломных работ, во время прохождения производственной и преддипломной практик. Результаты НИРС апробируются на студенческих кафедральных семинарах, внутривузовских и всероссийских конкурсах на лучшую научную студенческую работу.
В 2005 г. представлено 9 работ на областной конкурс по НИРС. Ряд работ отмечены грамотами и дипломами. (см. список).
. Студенты гр. ЭТР-04 (36 человек) приняли участие в VI Международном
Российско-Китайский симпозиуме «Государство и рынок», проходившем в июне 2005 г. в г.Екатеринбурге.
Студенты разных групп приняли участие в работе секции «Экономика труда и управление персоналом» на VIII Всероссийском форуме молодых ученых и студентов «Конкурентоспособность территорий и предприятий во взаимозависимом мире». Всего – 32 человека, все получили дипломы.
В рамках кафедры работает 4 ВТК (временных творческих научно-исследовательских коллектива), занимающихся исследованиями по следующим направлениям:
- изучение трудового поведения (ЭТР-01 – 5 человек);
- скрининг реального спроса на рабочую силу г.Екатеринбурга (5 человек);
- проблемы уровня жизни и социальной защиты населения (4 человека);
- адаптация населения к рынку, формирование кадровых технологий на современном этапе (5 человек).
На базе ВТК работает студенческая Ассоциация экономистов-социологов. По результатам научно-исследовательской работы студентов выпускается фото-газеты и информационные листы.
Преподаватели кафедры проводят выездные теоретические и практические семинары на промышленных предприятиях и в других организациях Свердловской области - в 2005 г. было проведено 4 семинара.