Департамент образования тверской области государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования

Вид материалаРеферат
5. Результаты деятельности, качество образования
070602 Дизайн (по отраслям)
260905 Технология изделий из кожи
5.2. Сведения о трудоустройстве выпускников
5.3. Достижения, победы учреждения в олимпиадах, конкурсах и т.д.
5.4 Отзывы работодателей о качестве подготовки выпускников
5.5. Характеристика социализации обучающихся
6. Финансово-экономическая деятельность
6.3. Направление использования бюджетных средств, использование средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельно
1.Направление использования бюджетных средств
1.Направление использования средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, добровольных пожертвований
7. Социальное, государственно-частное партнерство
7.2. Проекты и программы, поддерживаемые партнерами, спонсорами, фондами, результаты их реализации
7.3. Участие работодателей в разработке программ, в образовательном процессе и оценке качества образования
7.4. Договоры с профильными организациями работодателей
8. Заключение. перспективы развития учреждения
Подобный материал:
1   2   3   4

5. РЕЗУЛЬТАТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, КАЧЕСТВО ОБРАЗОВАНИЯ


5.1. Результаты итоговой аттестации

В отчетном году итоговая государственная аттестация выпускников проводилась по специальности 070602 Дизайн (по отраслям) очного отделения в форме защиты дипломных работ и по специальности 260905 Технология изделий из кожи заочного отделения в форме защиты дипломных проектов.

Из 7 выпускников специальности 070602 Дизайн (по отраслям) к защите допущено 7, из них защитились на «отлично» 5 человек – 71,4%, «хорошо» – 2 человека 28.6%. Качественный показатель составил 100%, средний балл – 4,7. Герасимова А.Н., Покровская С.В., Иванова Т.М. получили дипломы с отличием. Все дипломные работы рекомендованы к внедрению в производство и для участия в выставках и конкурсах.

Государственная аттестационная комиссия отметила высокий уровень подготовки, глубокие знания выпускников в использовании практического материала.

В целях повышения качества дипломных работ и порядка проведения их защиты комиссия рекомендовала:
  1. Сократить объем художественно-теоретической части пояснительной записки.
  2. Включить в конструкторско-технологический раздел пояснительной записки и презентацию разработку чертежей проектируемых моделей обуви.

Из 28 выпускников специальности 260905 Технология изделий из кожи к защите допущено 28 человек, из них защитились на «отлично» 13 человек – 46,4%, «хорошо» – 13 человек 46,4%, «удовлетворительно» – 2 человека – 7,2%, качественный показатель составил 92,8%, средний балл – 4,4. Студенты Блинова Н.А., Клинова А.Э., Козловская А.И., Федоров С.В. получили дипломы с отличием.

Три дипломных проекта разработаны по заданию ЗАО «Торжокская обувная фабрика» и рекомендованы к внедрению в производство (Лобанова Е.А. – «Проект раскройного цеха», Клинова А.Э. – «Проект заготовочного цеха», Соснов В.Н. – «Проект пошивочного цеха»).

Комиссия отметила хорошую подготовку квалифицированного специалиста, конкурентоспособного на рынке труда, компетентного, ответственного, владеющего своей профессией.

ГАК в процессе работы выявила отдельные недочеты пояснительных записок и рекомендовала:
  1. Улучшить качество эскизов и рисунков в технологическом процессе;
  2. При изучении технологических процессов обратить внимание на составление структур на модели обуви;
  3. Включить в тематику дипломных проектов темы по ремонту обуви и пошив обуви комбинированных методов крепления.

Результаты итоговой государственной аттестации были обсуждены на педагогическом совете, рекомендации комиссии будут учтены в следующем учебном году.


5.2. Сведения о трудоустройстве выпускников

№ п\п

Наименование специальности

Количество выпускников

Трудоустройство по полученной специальности

Трудоустройство по другой специальности

Продолжение обучения в ССУЗе, ВУЗе

Призыв в ВС РФ

Риск нетрудоустройства

1

2

3

4

5

6

7

8

1

Дизайн (по отраслям)

7

5

1

1

0

0


5.3. Достижения, победы учреждения в олимпиадах, конкурсах и т.д.

п/п

Наименование мероприятия

ФИО

студента

Результат


1

2

3

4

1

Городской конкурс новогодних елочных украшений «Рождественская звезда-2011»

Козлов Р.

1 место

2

Городской конкурс кроссвордов на тему избирательного права и избирательного процесса

Козлов Р.

Диплом 3-ей степени

3

Городской конкурс на лучший видеоролик на тему выборов

командное


Диплом 2-ой степени

4

Региональный этап Всероссийского конкурса молодежи образовательных учреждений и научных организаций на лучшую работу «Моя законотворческая инициатива» в Тверской области номинация «Молодежная политика»

Покровская С.

Сертификат лауреата

5

1-ая Международная (6-ая Всероссийская) научно-практическая (заочная) конференция «Глобальные проблемы современности»

Соколов М.

Диплом участника

6

Городские соревнования «Школа безопасности-2011»

командное

1 место на этапе «Ориентирование – подача сигналов бедствия»

1 место в командном зачете

7

Всероссийская олимпиада профессионального мастерства студентов, обучающихся в учреждениях СПО по специальности 260903 Моделирование и конструирование швейных изделий


Герасимова А.

Диплом участника

8

Областная выставка технического и декоративно-прикладного творчества обучающихся и инженерно-педагогических работников

Сычева М.

Варданян М.

Коновалова Е.

Елисеева Л.

Тычкина Т.

Диплом лауреата

Диплом лауреата

Диплом лауреата

Грамота

9

Региональная программа «Тверские интеллектуальные ресурсы»

Герасимова А.

Иванова Т.

Покровская С.

Благодарственное письмо


5.4 Отзывы работодателей о качестве подготовки выпускников

Впервые за время работы техникума председателями государственных аттестационных комиссий утверждены представители работодателей:

- по специальности 070602 Дизайн (по отраслям) – Головина И.С., модельер-конструктор ООО «Каприз – ТМ» г. Кимры

- по специальности 260905 Технология изделий из кожи – Байшев А.А., заместитель генерального директора ЗАО Производственное обувное предприятие «НИКС» г. Кимры.

По итогам работы ГАК председатели комиссий дали положительные отзывы о качестве подготовки специалистов.


5.5. Характеристика социализации обучающихся

В техникуме работает комиссия по профилактике правонарушений, деятельность которой осуществляется в соответствии с Положением.

В настоящий момент на учете в ПППН состоит 1 человек. За 2010-2011 учебный год правонарушений, совершенных студентами не зарегистрировано.


6. ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ


6.1. Годовой бюджет

Годовой бюджет учебного заведения на 2011 год составляет 17 657 083 руб. 70 коп.

6.2. Распределения средств бюджета техникума по источникам их получения

- областной бюджет – 17 367 399 руб. 70 коп.

- предпринимательская и иная приносящая доход деятельность – 284 684 руб.

- добровольные пожертвования государственным учреждениям – 5 000 руб.

6.3. Направление использования бюджетных средств, использование средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности


1.Направление использования бюджетных средств

Сумма

(тыс.руб.)

На оплату труда ( с начислениями)

10325,2

На прочие выплаты

28,9

На услуги связи

45,9

На транспортные услуги

17,5

На коммунальные услуги

1340,6

На услуги по содержанию имущества

1044,0

На прочие услуги

229,0

На пособия по социальной помощи населению

13,5

На прочие расходы (стипендия, налоги)

1456,1

На приобретение основных средств

2752,0

На приобретение материальных запасов

114,7

1.Направление использования средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, добровольных пожертвований




На оплату труда ( с начислениями)

63,8

На услуги связи

24,8

На услуги по содержанию имущества

60,0

На прочие услуги

28,184

На приобретение основных средств

45,0

На приобретение материальных запасов

67,9


Значительная часть поступающих средств направляется на развитие техникума, на производство образовательных услуг. Ресурсная обеспеченность учебного процесса, проектные мощности техникума делают образовательные программы доступными для широкого круга потребителей.


7. СОЦИАЛЬНОЕ, ГОСУДАРСТВЕННО-ЧАСТНОЕ ПАРТНЕРСТВО


7.1. Социальные партнеры, направления взаимодействия, договоры

В настоящее время имеют действие договоры о совместной деятельности с 13 предприятиями, заинтересованными в подготовке конкурентоспособных и высококвалифицированных специалистов.

Взаимодействие с работодателями как субъектами государственно-частного партнерства реализуется в следующих формах:
  • предприятие оказывает посильную помощь в укреплении материально-технической базы техникума, осуществляет снабжение материалами и фурнитурой для проведения практик;
  • техникум осуществляет подготовку специалистов для предприятий, предоставляет студентам дополнительные знания по специальности, связанной с деятельностью предприятия;
  • техникум приглашает потенциальных работодателей на профориентационные, конкурсные мероприятия, проходящие в техникуме;
  • техникум приглашает социальных партнеров для участия в корректировке содержания образования и осуществлении образовательного процесса;
  • техникум направляет студентов на производственную практику в места их возможного трудоустройства, что способствует предоставлению выпускникам техникума работы по специальности;
  • по заявке работодателей техникум осуществляет переподготовку специалистов предприятий по специальностям учебного заведения.

В современных условиях только в контакте с социальными и государственно-частными партнерами возможна качественная подготовка специалистов и рабочих, востребованных на рынке труда.


7.2. Проекты и программы, поддерживаемые партнерами, спонсорами, фондами, результаты их реализации

Многолетнее некоммерческое партнерство с ГОУ ВПО «Российский заочный институт текстильной промышленности» дает возможность выпускникам техникума по сокращенным образовательным программам получить (бесплатно) высшее профессиональное образование по всем специальностям техникума. Результат - 13 выпускников техникума поступили в ГОУ ВПО РОСЗИТЛП в июле 2011 г.

Для анализа состояния и развития спроса и предложения на рынке труда и с учетом прогнозирования видов труда техникума тесно сотрудничает со службой занятости: результат - запросы и отслеживание рынка труда рабочих и специалистов, что дает возможность участвовать в формировании региональной кадровой политики, принимать участие в ярмарках профессий, осуществлять курсовую подготовку.

Сотрудничество с рекламными отделами городских газет «Кимры сегодня», «Кимрский вестник» способствует продвижению техникума на рынке образовательных услуг, способствуют выполнению контрольных цифр приема граждан.


7.3. Участие работодателей в разработке программ, в образовательном процессе и оценке качества образования

Специалисты предприятий государственно-частных партнеров принимают участие в:
  • руководстве дипломным проектированием;
  • организации экскурсий на предприятия;
  • укреплении материально-технической базы;
  • организации на достаточном уровне производственной, технологической и преддипломной практик с обязательным обеспечением безопасности на каждом рабочем месте;
  • содействии в учебно-исследовательской деятельности студентов;
  • проектировании профессиональных компетенций, необходимых для разработки модульным программ по специальностям и профессиям;
  • работе итоговых государственных аттестационных комиссий;
  • в прохождении стажировки преподавателей и мастеров производственного обучения на предприятиях работодателей.


7.4. Договоры с профильными организациями работодателей

При прохождении студентами технологической и преддипломной (квалификационной) практик с предприятиями заключаются индивидуальные типовые договоры.


8. ЗАКЛЮЧЕНИЕ. ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ


В феврале 2011 года в техникуме проведена плановая выездная проверка отделом контроля и надзора в сфере образования департамента образования по вопросу соблюдения законодательства РФ в области образования в части соблюдения требований учета, выдачи и хранения документов государственного образца. Серьезных нарушений не выявлено.

В отчетный период проделана большая работа по составлению учебной программной документации по новым специальностям ФГОС II и III поколения, а также программам дополнительного образования.

Всего выпущено 35 специалистов, 7 человек из них получили диплом с отличием.

Успеваемость по ИГА составила 100%, качественная – 94,3%, средний балл – 4,46.

Техникум впервые участвовал в Интернет - экзамене по дисциплинам «Русский язык и культуры речи» и «Социальная психология», и показал хорошие результаты.

Создан сайт образовательного учреждения, проведен Интернет.

Все учебные планы выполнены на 100%.

В соответствии с государственным контрактом на территории техникума в 2011 году будет размещена современная спортивная площадка с искусственным покрытием для занятий легкой атлетикой, баскетболом, волейболом и мини-футболом.

В декабре 2011 года планируется закладка спортивного комплекса с бассейном.


Недостатки:

  1. Большой отсев студентов: 62 человека по всем формам обучения.
  2. Недостаточное использование компьютерных технологий в учебном процессе, не все преподаватели освоили ПК;
  3. Наличие устаревшего оборудования в учебных мастерских. Отсутствие процесса обновления оборудования и обеспечение мастерских материалами
  4. Внебюджетная деятельность учебного заведения на недостаточном уровне.
  5. Снижение административного контроля за оформлением учебных журналов.
  6. Снижена активность участия в спортивных мероприятиях города и области.
  7. В течение трех лет из-за отсутствия достаточного финансирования не обновляется библиотечный фонд, парк компьютерной техники, спортивный инвентарь, школьная мебель и т.д.


Задачи на новый учебный год


  1. Усилить административный контроль за ведением журналов учебных занятий.
  2. Продолжить работу по освоению преподавателями инновационных технологий.
  3. Активизировать работу педагогического коллектива по разработке программ учебных дисциплин по ФГОС 3 поколения, для чего организовать учебу преподавателей по данному направлению.
  4. Организовать планомерную подготовку студентов специальности 260903 для участия в олимпиаде профессионального мастерства. С этой целью провести в техникуме конкурс «Лучший по профессии».
  5. Пополнить библиотечный фонд учебной литературой по новым программам.
  6. Приобрести профессиональные программы САПР – одежда, обувь и др.
  7. Расширить ассортимент продукции учебных мастерских для выпуска продукции.
  8. Активизировать работу по увеличению средств внебюджетного фонда за счет расширения услуг для населения по реализации программ дополнительного образования.