Аннотация и ключевые слова

Вид материалаОбзор
Модернизация образования
Статическая Модель ИС
Анализ качества управления на основе «сдержек и противовесов»
Задачи для решения
Технология и организация дистанционного обучения
Обучаемые - Слушатели, Студенты, Ученики.
Авторы и Преподаватели.
Консультация преподавателя
Онлайн семинар
Контрольные задания
Модель процесса дистанционного обучения
Подобный материал:
1   2   3   4   5

Модернизация образования


Думай, думай..! Че тут думать – трясти надо!

< Притча об обезьяне, палке, дереве и банане >

Общие рассуждения по поводу модернизации


Официальный сайт «Модернизация Российского образования» - www.ed.gov.ru правительства России.

Процесс модернизации – некоторый аналог переходного процесса из теории автоматического регулирования.



Пространстово
параметров системы


Исходный
ранг системы





















Время




Конечный
Ранг





Исходное
состояние

Переходный процесс
с возможным перерегулированием

Новое
состояние системы













Статическая
Модель ИС


Динамическая Модель
переходного процесса


Статическая Модель НСС





В реальной жизни переходный процесс – (модернизация, перестройка и т.д.) приводит к так называемым трансформационным спадам.


Обсуждая модернизацию образования, полезно вспомнить замечание ректора МГУ Садовничего, сделанное на телевизионном круглом столе В.В.Позднера о том, что за 250 лет существования Московского университета проводилось около 50 реформ, из которых полезными, по оценкам Ректора, было около 5.

Анализ качества управления на основе «сдержек и противовесов»




Система образования и складывающиеся в ней отношения во многом могут быть описаны в терминах "Системо-Зоны", как крайнего выражения человеческих отношений в условиях борьбы за выживание по А. Солженицину.

Для описания в рамках самосохранения может быть применена модель гомеостаза - динамического равновесного состояния по Ю.М. Горскому {см. Горск}.


Рассмотрим в качестве объекта управления один структурный уровень - обычную общеобразовательную школу, основной педагогический персонал которой составляют, скажем, условно по А. Солженицину не "Мужики", как в Зоне, а «Бабы» (термин описательный, а не ругательный), условно подразделенные на Стариков - Молодеж - Средний класс.

Уровень управления, в терминах Зоны: Паханы-Блатные-Придурня.


В зависимости от ситуации группы вступают в коалиции. Например, «Средний класс» педагогического персонала может объединиться с «Молодежью» против увеличения неоплаченной нагрузки, противоборствуя давлению Государства (эксплуатирующего «энтузиазм»), реализуемого администрацией, поддержанной «Блатными» и «Стариками». Либо …



Общее

Схема управления
соответствует подходу Горского –
«склеивание антогонистов»


Основная
программа

Дополнительное обучение
и экстернат









Управление

"Паханы" - "Блатные и Приблатненные" - "Шестерки" - "Придурня" (Методисты и Наука)

Основной персонал -
"Бабы"

«Средний класс»

"Старики"

«Молодеж»






Задачи для решения.

Качество управления системой образования может быть оценено на основе биологических моделей {cм. Био} изменения численности популяций (в частности и преподавателей) и статистических данных по округам образования.


«Я Вам не скажу за всю Одессу», однако попробую предложить некоторые частные модели, связанные с внедрением перспективных технологий дистанционного образования.

Технология и организация дистанционного обучения


Дистанционное обучение – результат социального заказа и технологического прогресса.


Известный метод дистанционного обучения - заочное обучение, которое существует более 100 лет и при достаточной мотивации обучаемого позволяет говорить о возможности самостоятельного обучения по широкому кругу дисциплин.


Среди других технологий дистанционного обучения следует упомянуть кейс технологию – как комплектование учебно-методических материалов поддержки обучения в специальный набор – кейс и телевизионное обучение.

Общение с преподавателями консультантами при кейс-технологии осуществляется в региональных учебных центрах.


Эксперименты по доставке учебного материала с помощью радиотелевидения и магнитофонов как носителей больших объемов информации на начали проводиться с 40 годов прошлого века. Расширение возможностей общения Учитель-Ученик за рамки очных сессий заочного обучения, переход к непрерывному процессу самообразования, позволяет говорить о качественном переходе от обучения к образованию.


К сетевым технологиям относятся Интернет-технологии и технологии обучения на основе локальных и глобальных вычислительных сетей.

В интернет-технологии сеть используется для обеспечения учебно-методическими материалами, а также для интерактивного общения Ученик-Учитель.

Данная технология по сравнению с вышеперечисленными и сохранившими свою актуальность и право на существование кейс- и TV-технологиями, обладает рядом существенных преимуществ

Во первых, интернет-технология позволяет проводить занятия по индивидуальному расписанию, сохраняет контакт с преподавателем, так как на мой взгляд – переход от необученного состояния к состоянию обладания новым Знанием – чисто человеческое психологическое явление – некоторое таинство.

Следующий человеческий аспект, явно влияющий на результативность обучения – «стадное» поведение обучаемого, возможность формирования в целях эффективного обучения некоторого электронного кампуса или электронного университета.


Наиболее перспективным на настоящий момент является, безусловно, интернет-обучение.


Первая схема организации дистанционного обучения - самообучение. Глубоко мотивированный читатель, скорее всего не нуждается в каких либо системах обучения. По образному выражению Эндрю Сэндлера, руководителя направлений разработки обучающих программ IBM, «лучшая система обучения, которую я знаю, это Google, если рассматривать обучение не как просиживание штанов в классной комнате, а как получение ответов на вопросы»!

Классическая схема организации ДО – преподаватель, на основе обучающей системы, ведет занятия со своего рабочего места, организует обратную связь, проводит консультации, тестирование и т.д.

Третья схема – смешанное обучение. Обучаемые входят в суть предмета, находясь на своих местах, а затем посещают учебный центр для очных занятий, прохождения тестов, сертификации, получения документов о достижении квалификации.


Обобщенная схема организации дистанционного обучения представлена ниже.


Web-сайт




Интернет-среда




Обучающийся
















Информационные ресурсы
  • Учебный материал
  • Библиотека ресурсов
  • Тесты






Обновление
информации








Преподаватели

Тьюторы

Консультанты






Средства
общения





Ученик
Студент


Управление
  • Администратор
  • Куратор








Тестирование




Носитель

с основным учебным материалом

(CD –ROM)

Создание и
сопровождение
  • Авторы
  • Разработчики
  • Методисты
  • Консультанты















Основными субъектами системы являются:
  • Обучаемые - Слушатели, Студенты, Ученики. Частные лица и сотрудники компаний, которые самостоятельно записываются на изучение курсов, выбирают тип обучения, изучают курс и получают сертификат об окончании курса.
  • Авторы и Преподаватели. Ведущие специалисты в своей отрасли знаний проводят онлайн занятия и консультации, проверяют контрольные задания, оценивают работу слушателей.
  • Куратор. Сотрудник, отвечающий за планирование обучения: составление расписания курса, зачисление слушателей в группы, контроль процесса обучения.
  • Администратор. IT-специалист, обеспечивающий функционирование системы в целом.


Процесс обучения организуется при помощи следующих основных инструментов Системы Дистанционного обучения:
  • Консультация преподавателя создана по образцу доски объявлений, разбита по темам курса. Предоставляет незаменимую возможность в любое время задать свой вопрос и получить ответ от преподавателя.
  • Онлайн семинар проводится преподавателем, обладающим широким кругом административных возможностей для управления ходом беседы. Служит для проверки знаний слушателей по изученному материалу в режиме реального времени.
  • Контрольные задания выполняются слушателями на основе задач, поставленных преподавателем. После проверки преподавателем выставляется оценка.
  • Форум предоставляет слушателям возможность общения как друг с другом, так и с преподавателем. Простота и удобство использования делают его идеальным средством обсуждения особенно интересных тем, затронутых в курсе.


Областью применения систем дистанционного обучения является самообразование, повышение квалификации, корпоративное обучение.

Модель процесса дистанционного обучения


На фоне горячих дискуссий о дистанционном образовании, следует уделить внимание существенному вопросу – что может и чего не может обеспечить данная прогрессивная, но не всемогущая технология.


Для выяснения возможностей и ограничений ДО попробуем применить модельный подход, и по меньшей мере описать отдельные стадии процесса обучения.


Начнем с модели обучения.