Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга №46 (697), 29 ноября 2010 г

Вид материала

3.2. Подготовка проекта постановления Правительства Санкт-Петербурга о присуждении премии победителям конкурса
3.3. Выплата премии победителям конкурса
4. Порядок обжалования действий (бездействия) должностного лица, а также принимаемого им решения при исполнении государственной

Подобный материал:

1 ... 30 31 32 33 34 35 36 37 ... 42

3.2. Подготовка проекта постановления Правительства Санкт-Петербурга о присуждении премии победителям конкурса

3.2.1. Юридический факт, являющийся основанием для начала действия:

получение протокола комиссии о принятии решения о присуждении премии.

3.2.2. Должностное лицо, ответственное за выполнение действия:

должностное лицо отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета, ответственное за подготовку проекта постановления Правительства Санкт-Петербурга о присуждении премии (далее - постановление);

должностное лицо сектора правового обеспечения отдела государственной службы и организационно-правовой работы Комитета, ответственное за проведение юридической экспертизы проекта постановления.

3.2.3. Содержание, продолжительность и максимальный срок выполнения действия.

Должностное лицо отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета, ответственное за подготовку проекта постановления:

готовит проект постановления, пояснительную записку к проекту постановления в соответствии с требованиями Регламента Правительства Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 16.12.2003 № 100 (далее - Регламент № 100);

направляет согласованный с начальником отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета проект постановления в сектор правового обеспечения отдела государственной службы и организационно-правовой работы Комитета для проведения правовой экспертизы на предмет его соответствия действующему законодательству и требованиям юридической техники;

направляет завизированный начальником сектора правового обеспечения отдела государственной службы и организационно-правовой работы Комитета проект постановления на визу председателю Комитета;

направляет завизированный председателем Комитета проект постановления, разработанный в соответствии с Регламентом № 100, вице-губернатору Санкт-Петербурга в соответствии с распределением обязанностей для принятия решения о необходимости направления проекта постановления на согласование и визирования;

направляет проект постановления, подписанный вице-губернатором Санкт-Петербурга в соответствии с распределением обязанностей, на согласование в исполнительные органы государственной власти Санкт-Петербурга в соответствии с Регламентом № 100;

передает разработанный и согласованный в соответствии с Регламентом № 100 проект постановления, пояснительную записку к нему, а также магнитный носитель, содержащий электронную версию текста проекта постановления, в Юридический комитет Администрации Губернатора Санкт-Петербурга;

передает должностному лицу отдела инновационных образовательных технологий и связей с общественностью Комитета, ответственному за размещение информации на сайте Комитета, электронную версию текста итогов конкурса для размещения на официальном сайте Комитета.

Должностное лицо сектора правового обеспечения отдела государственной службы и организационно-правовой работы Комитета, ответственное за проведение юридической экспертизы проекта постановления:

в течение 15 рабочих дней с момента поступления проекта постановления - осуществляет правовую экспертизу проекта постановления. Срок рассмотрения проекта постановления сектором правового обеспечения отдела государственной службы и организационно-правовой работы Комитета продлевается до 15 рабочих дней в случае необходимости проведения дополнительной юридической экспертизы, анализа и изучения дополнительных материалов, относящихся к проекту постановления, в том числе, если объем проекта постановления составляет 10 и более листов;

готовит заключение по результатам экспертизы в случае обнаружения недостатков проекта постановления с предложениями по их устранению и направляет согласованное с начальником сектора правового обеспечения отдела государственной службы и организационно-правовой работы Комитета заключение в отдел аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета;

в случае если в результате правовой экспертизы в проекте постановления не выявлено противоречий действующему законодательству и нарушений правил юридической техники, направляет завизированный с согласия начальника сектора правового обеспечения Комитета проект постановления с указанием должности, фамилии, инициалов и даты визирования должностному лицу отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета.

Председатель Комитета:

изучает проект постановления и визирует его;

в случае несогласия с указанным проектом излагает замечания и возвращает на доработку.

Продолжительность действий не должна превышать тридцати рабочих дней со дня получения протокола комиссии о принятии решения о присуждении премии.

3.2.4. Критерии принятия решений в рамках процедуры:

соблюдение Комитетом установленного Положением о премии срока подготовки проекта постановления и публикации итогов конкурса;

соответствие проекта постановления требованиям Регламента № 100.

3.2.5. Способ фиксации результата выполнения действия:

согласованный в соответствии с Регламентом № 100 проект постановления.

3.2.6. Контроль за соблюдением должностным лицом отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета, ответственным за подготовку проекта постановления, последовательности действий, определенных данной административной процедурой, осуществляется начальником отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета путем проведения проверок хода и сроков исполнения государственной функции.

Контроль за соблюдением начальником отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета последовательности действий, определенных данной административной процедурой, осуществляется председателем Комитета (заместителем председателя, курирующим отдел аттестации и повышения квалификации педагогических кадров) путем проведения проверок хода и сроков исполнения государственной функции.

3.2.7. Результат действия и порядок передачи результата действия:

передача согласованного в соответствии с Регламентом № 100 проекта постановления, пояснительной записки к нему, а также магнитного носителя, содержащего электронную версию текста проекта постановления, в Юридический комитет Администрации Губернатора Санкт-Петербурга.

3.3. Выплата премии победителям конкурса

3.3.1. Юридический факт, являющийся основанием для начала действия:

вступление в силу постановления.

3.3.2. Должностное лицо, ответственное за выполнение действия:

должностное лицо отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета, ответственное за запрос у победителей конкурса документов, необходимых для выплаты премии;

должностное лицо отдела бухгалтерского учета и отчетности Комитета, ответственное за выплату премий.

3.3.3. Содержание, продолжительность и максимальный срок выполнения действия.

Должностное лицо отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета, ответственное за запрос у победителей конкурса документов:

запрашивает у победителей конкурса (получателей премии) документы, указанные [в] Порядке выплаты премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший руководитель государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга", утвержденного распоряжением Комитета по образованию от 15.04.2010 № 592-р (далее - Порядок выплаты премии), необходимые для выплаты премии;

после получения документов, необходимых для выплаты премии, от победителей конкурса передает документы в отдел бухгалтерского учета и отчетности Комитета.

Должностное лицо отдела бухгалтерского учета и отчетности Комитета, ответственное за выплату премий, на основании полученных документов осуществляет выплату премий путем перечисления на счета получателей премии в кредитных организациях получателя премии посредством следующих действий:

направляет с согласия начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности Комитета сформированное поручение на оплату расходов по выплате премии (далее -поручение) в электронной форме и на бумажном носителе по форме согласно приложению 16 к Инструкции о порядке ведения лицевых счетов получателей бюджетных средств, утверждения и доведения лимитов бюджетных обязательств, санкционирования и оплаты денежных обязательств за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, утвержденной распоряжением Комитета финансов от 26.04.2001 № 45-р (далее - Инструкция), в составе сводного реестра поручений на оплату расходов на подпись председателю (заместителю председателя, курирующему отдел бухгалтерского учета и отчетности) Комитета и главному бухгалтеру Комитета.

Главный бухгалтер Комитета, начальник отдела аттестации и повышения квалификации, председатель (заместитель председателя, курирующий отдел бухгалтерского учета и отчетности) Комитета:

изучает проект сводного реестра поручений на оплату расходов и согласовывает его;

в случае несогласия, излагает замечания и возвращает указанный проект на доработку.

Должностное лицо отдела бухгалтерского учета и отчетности Комитета:

представляет подписанный председателем (заместителем председателя, курирующим отдел бухгалтерского учета и отчетности) Комитета и главным бухгалтером Комитета сводный реестр платежных поручений на оплату расходов в Управление казначейства Комитета финансов для оплаты денежных обязательств (выплаты премии) в соответствии с Инструкцией;

получает от Управления учета и отчетности - главной бухгалтерии Комитета финансов выписку из лицевого счета получателя бюджетных средств по форме, установленной приложением 25 к Инструкции, отражающей операцию по выплате премии на лицевых счетах получателей бюджетных средств.

Продолжительность действий не должна превышать 30 рабочих дней с даты вступления в силу постановления.

3.3.4. Критерии принятия решений в рамках процедуры:

соблюдение Комитетом установленного Положением о премии срока выплаты премии победителям конкурса и требований Инструкции.

3.3.5. Способ фиксации результата выполнения действия:

сформированный в соответствии с Инструкцией и подписанный председателем (заместителем председателя, курирующим отдел бухгалтерского учета и отчетности) Комитета и главным бухгалтером Комитета сводный реестр поручений на оплату расходов;

сформированная Управлением учета и отчетности - главной бухгалтерией Комитета финансов в соответствии с Инструкцией выписка из лицевого счета получателя бюджетных средств, отражающая операцию по выплате премии на лицевых счетах получателей бюджетных средств.

3.3.6. Контроль за соблюдением должностным лицом отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета, ответственным за запрос у победителей конкурса документов последовательности действий, определенных данной административной процедурой, осуществляется начальником отдела воспитательной работы и дополнительного образования Комитета путем проведения проверок хода и сроков исполнения государственной функции.

Контроль за соблюдением должностным лицом отдела бухгалтерского учета и отчетности Комитета, ответственным за выплату премий, последовательности действий, определенных данной административной процедурой, осуществляется начальником отдела бухгалтерского учета и отчетности Комитета путем проведения проверок хода и сроков исполнения государственной функции.

Контроль за соблюдением начальником отдела бухгалтерского учета и отчетности Комитета последовательности действий, определенных данной административной процедурой, осуществляется председателем (заместителем председателя Комитета курирующим отдел бухгалтерского учета и отчетности) Комитета путем проведения проверок хода и сроков исполнения государственной функции.

3.3.7. Результат действия и порядок передачи результата действия:

выплата премии победителям конкурса путем перечисления на счета получателей премии в кредитных организациях либо через отделения Федеральной почтовой связи по месту жительства получателя премии.

4. Порядок обжалования действий (бездействия) должностного лица, а также принимаемого им решения при исполнении государственной функции

4.1. Действия (бездействие) должностных лиц Комитета, решения, принятые ими в ходе исполнения государственной функции на основании настоящего Регламента, могут быть обжалованы заявителями в порядке и сроки, предусмотренные действующим законодательством.

4.2. Основанием для начала досудебного (внесудебного) обжалования является обращение (жалоба), поступившая в Комитет или направленная по почте.

4.3. Срок рассмотрения обращения (жалобы) не должен превышать 30 дней со дня ее регистрации в Комитете.

4.4. Обращения (жалобы) принимаются Комитетом от заявителей в письменном виде в свободной форме. Заявителем в письменном обращении (жалобе) указываются:

наименование государственного органа, в который направляется письменное обращение (жалоба), либо фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) соответствующего должностного лица либо его должность;

полное наименование общественного объединения;

почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения (жалобы);

суть обращения (жалобы);

подпись руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица;

дата.

В случае необходимости в подтверждение изложенных в письменном обращении (жалобе) фактов заявитель прилагает к письменному обращению (жалобе) необходимые документы и материалы либо их копии, заверенные в порядке, установленном действующим законодательством.

К письменному обращению (жалобе) в случае подписания указанного обращения (жалобы) лицом, не имеющим права действовать от имени юридического лица без доверенности, должна прилагаться доверенность, подтверждающая его полномочия на подписание обращения (жалобы).

Обращение (жалоба) и документы (или их копии) должны быть составлены на русском языке или представляться с заверенным в установленном действующим законодательством порядке переводом на русском языке.

4.5. По результатам рассмотрения обращения (жалобы) дается письменный ответ, который направляется по адресу, указанному в обращении (жалобе) заявителя.

4.6. Заявитель может сообщить о нарушении своих прав и законных интересов, противоправных решениях, действиях (бездействии) должностных лиц Комитета, нарушении положений настоящего Регламента, некорректном поведении или нарушении деловой этики по номеру телефона начальника отдела аттестации и повышения квалификации Комитета (812) 576-18-33.

Сообщение должно содержать следующую информацию:

фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), должность обратившегося;

должность, фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии) должностного лица Комитета (при наличии информации), решение, действия (бездействие) которого нарушают права и законные интересы заявителя;

суть нарушения прав и законных интересов, противоправного решения, действий (бездействия);

сведения о способе информирования заявителя о принятых мерах по результатам рассмотрения его сообщения.

4.7. Перечень оснований для отказа в рассмотрении обращения (жалобы) на действия (бездействие) и решения, осуществляемые (принятые) в ходе исполнения государственной функции, либо приостановления ее рассмотрения:

в обращении (жалобе) не указаны: фамилия, имя, отчество, наименование государственного органа, направившего обращение (жалобу), почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ;

в обращении (жалобе) содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи;

текст обращения (жалобы) не поддается прочтению;

в обращении (жалобе) содержится вопрос, на который заявителю многократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми обращениями (жалобами), и при этом в жалобе не приводятся новые доводы или обстоятельства.

В случае если ответ по существу обращения (жалобы) не может быть дан без разглашения сведений, составляющих государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну, заявителю, направившему обращение (жалобу), сообщается о невозможности дать ответ по существу поставленного в нем вопроса в связи с недопустимостью разглашения указанных сведений.

4.8. Наименование вышестоящих органов государственной власти и должностных лиц, которым может быть адресовано обращение (жалоба) заявителя в досудебном (внесудебном) порядке:

Губернатор Санкт-Петербурга;

Правительство Санкт-Петербурга.

4.9. Информационно-консультативную помощь можно получить в приемной Правительства Санкт-Петербурга или записаться на прием к членам Правительства Санкт-Петербурга по телефону (812) 576-60-94 с 9:00 до 18:00 по рабочим дням.

Номера телефонов и адреса электронной почты, по которым можно сообщить о нарушении должностным лицом положений настоящего Регламента, указаны в разделе 2 настоящего Регламента.

Также о нарушении должностным лицом положений настоящего Регламента можно сообщить в приемную Правительства Санкт-Петербурга по телефону (812) 576-60-94 с 9:00 до 18:00 по рабочим дням.

4.10. Заявитель, считающий, что его права нарушены, имеет право на обжалование решений, действий (бездействия) должностных лиц Комитета в судебном порядке в соответствии с положениями действующего законодательства.

Приложение № 2

к Административному регламенту

по исполнению государственной функции

по организации назначения и выплаты премии

Правительства Санкт-Петербурга "Лучший

руководитель государственного образовательного

учреждения Санкт-Петербурга" в соответствии

с компетенцией Комитета по образованию

№ п/п	Администрация районов Санкт-Петербурга	Почтовый адрес	Адрес электронной почты
1	Адмиралтейский	190013, Санкт-Петербург, Загородный пр., д.58	tuadm@gov.spb.ru roo@adm-edu.spb.ru
2	Василеостровский	199178, Санкт-Петербург, 10-я линия В.О., д.37	tuvo@gov.spb.ru vasook@spb.edu.ru
3	Выборгский	194354, Санкт-Петербург, Учебный пер., д.10, корп.5	head@tuvyb.gov.spb.ru roo@tuvyb.gov.spb.ru
4	Калининский	195009, Санкт-Петербург, Арсенальная наб., д.13/1	tukalin@gov.spb.ru
5	Кировский	198095, Санкт-Петербург, пр.Стачек, д.18	tukir@gov.spb.ru
6	Колпинский	196653, Санкт-Петербург, г.Колпино, Советский б-р, д.7	tukolp@gov.spb.ru rono@tukolp.gov.spb.ru
7	Красногвардейский	195027, Санкт-Петербург, Синявинская ул., д.8	tukrgv@gov.spb.ru fsv@tukrgv.gov.spb.ru
8	Красносельский	198329, Санкт-Петербург, ул.Партизана Германа, д.3	tukrsl@gov.spb.ru
9	Кронштадтский	197762, Санкт-Петербург, г.Кронштадт, Манежный пер., д.1	tukrns@gov.spb.ru obraz@tukrns.gov.spb.ru
10	Курортный	197706, Санкт-Петербург, г.Сестрорецк, пл.Свободы, д.1	tukur@gov.spb.ru aleks@tukur.gov.spb.ru
11	Московский	196135, Санкт-Петербург, ул.Ленсовета, д.6	tumos@gov.spb.ru roo@stumos.gov.spb.ru
12	Невский	192131, Санкт-Петербург, ул.Бабушкина, д.42, к.4	rnevsky@tunev.gov.spb.ru skg@tunev.gov.spb.ru
13	Петроградский	197046, Санкт-Петербург, Петроградская наб., д.18	tupetr@gov.spb.ru
14	Петродворцовый	198516, Санкт-Петербург, г.Петродворец, б-р Разведчика, д.10а, к.3	tuptrdv@gov.spb.ru
15	Приморский	197343, Санкт-Петербург, ул.Омская, д.17	tuprim@gov.spb.ru obrazov@tuprim.gov.spb.ru
16	Пушкинский	196600, Санкт-Петербург, г.Пушкин, Октябрьский б-р, д.24	tupush@gov.spb.ru rono@tupush.gov.spb.ru
17	Фрунзенский	192241, Санкт-Петербург, ул.Турку, д.20, к.2	frunsreg@tufruns.gov.spb.ru
18	Центральный	191167, Санкт-Петербург, Невский пр., д.174	tucentr@gov.spb.ru otdel_rono@tucentr.gov.spb.ru

Blog

Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга №46 (697), 29 ноября 2010 г