Geum.ru

Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга №46 (697), 29 ноября 2010 г

Вид материалаИнформационный бюллетень
2.2. Сроки исполнения государственной функции
3. Административные процедуры
3.1. Прием и рассмотрение документов, представляемых на соискание премии
3.2. Подготовка проекта постановления Правительства Санкт-Петербурга о присуждении премии победителям конкурса
3.3. Выплата премии победителям конкурса
4. Порядок обжалования действий (бездействия) должностного лица, а также принимаемого им решения при исполнении государственной
Подобный материал:
1   ...   28   29   30   31   32   33   34   35   ...   42

2.2. Сроки исполнения государственной функции


2.2.1. Допустимые сроки исполнения государственной функции:


с 1 мая до истечения 30 рабочих дней после вступления в силу постановления Правительства Санкт-Петербурга о присуждении премии - срок исполнения государственной функции.


2.2.2. Сроки прохождения отдельных процедур, в том числе выполнения отдельных действий должностными лицами:


с 1 мая по 15 мая текущего года - ГДОУ направляют в администрацию района протокол и документы;


с 16 мая по 20 мая текущего года - администрации районов направляют в Комитет заключение, протокол и документы;


в течение 5 рабочих дней с даты окончания приема документов - Комитет передает документы претендентов в комиссию;


до 30 апреля текущего года - Комитет обеспечивает размещение информации о начале конкурса на интернет-сайте Комитета и в средствах массовой информации;


в течение 30 рабочих дней со дня вступления в силу постановления Правительства Санкт-Петербурга о присуждении премии - выплата премии победителям конкурса.


Сроки прохождения административных действий указаны в разделе 3 настоящего Регламента.


2.3. Возможность (основания) приостановления (отказа) исполнения государственной функции действующим законодательством не предусмотрена.


2.4. Государственная функция исполняется на безвозмездной основе.


3. Административные процедуры


Исполнение государственной функции включает в себя следующие административные процедуры:


прием и рассмотрение документов, представляемых на соискание премии;


подготовка проекта постановления Правительства Санкт-Петербурга о присуждении премии победителям конкурса;


выплата премии победителям конкурса.


3.1. Прием и рассмотрение документов, представляемых на соискание премии


3.1.1. Юридический факт, являющийся основанием для начала действия:


получение от администраций районов протоколов, заключений и документов.


3.1.2. Должностное лицо, ответственное за выполнение действия:


должностное лицо отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета, ответственное за прием и рассмотрение документов, представляемых на соискание премии.


3.1.3. Содержание, продолжительность и максимальный срок выполнения действия.


Должностное лицо отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета, ответственное за прием и рассмотрение документов, представляемых на соискание премии:


принимает протоколы, заключения и документы;


рассматривает представленные документы и дает их оценку на предмет соответствия перечню документов, указанных в пункте 2.1.10 настоящего Регламента, и требованиям, установленным Положением о премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший воспитатель государственного дошкольного образовательного учреждения Санкт-Петербурга", утвержденным постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 31.03.2010 № 326 (далее - Положение о премии);


по результатам рассмотрения представленных документов с согласования начальника отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета:


вносит поступившие пакеты документов в реестр поступивших документов, представляемых на соискание премии, с указанием даты их поступления;


готовит проект письма об отказе в принятии документов на подпись председателю (заместителю председателя) Комитета в случаях, предусмотренных пунктом 2.4 Положения о премии;


передает пакеты документов, включенные в реестр поступивших документов, представляемых на соискание премии, в комиссию;


направляет проект письма об отказе в принятии документов на подпись председателю (заместителю председателя) Комитета.


Председатель (заместитель председателя) Комитета:


изучает проект письма об отказе в принятии документов и подписывает его;


в случае несогласия - излагает замечания и возвращает проект письма на доработку.


После подписания письма об отказе в принятии документов председателем (заместителем председателя) Комитета должностное лицо отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета, ответственное за прием и рассмотрение документов, представляемых на соискание премии, направляет указанное письмо заявителю.


Продолжительность действий не должна превышать:


пяти рабочих дней после поступления протоколов, заключений и документов - в случае принятия решения об отказе в принятии документов;


пяти рабочих дней с даты окончания приема документов (20.05) - в случае передачи протоколов, заключений и документов в комиссию.


3.1.4. Критерии принятия решений в рамках процедуры:


соблюдение сроков для подачи протоколов, заключений и документов;


соответствие указанных документов требованиям и (или) комплектности, установленных Положением о премии.


3.1.5. Способ фиксации результата выполнения действия:


подписанное председателем (заместителем председателя) Комитета письмо Комитета об отказе в принятии документов;


отметка о регистрации в реестре поступивших документов, представляемых на соискание премии.


3.1.6. Контроль за соблюдением должностным лицом отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета, ответственным за прием и рассмотрение документов, представляемых на соискание премии, последовательности действий, определенных данной административной процедурой, осуществляется начальником отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета путем проведения проверок хода и сроков исполнения государственной функции.


Контроль за соблюдением начальником отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета последовательности действий, определенных данной административной процедурой, осуществляется заместителем председателя Комитета, курирующим отдел аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета, путем проведения проверок хода и сроков исполнения государственной функции.


3.1.7. Результат действия и порядок передачи результата выполняемого действия:


направление заявителю письма Комитета об отказе в принятии документов;


направление в комиссию протоколов, заключений и документов.


3.2. Подготовка проекта постановления Правительства Санкт-Петербурга о присуждении премии победителям конкурса


3.2.1. Юридический факт, являющийся основанием для начала действия:


получение протокола комиссии о принятии решения о присуждении премии.


3.2.2. Должностное лицо, ответственное за выполнение действия:


должностное лицо отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета, ответственное за подготовку проекта постановления Правительства Санкт-Петербурга о присуждении премии победителям конкурсного отбора (далее - постановление);


должностное лицо сектора правового обеспечения отдела государственной службы и организационно-правовой работы Комитета, ответственное за проведение юридической экспертизы проекта постановления.


3.2.3. Содержание, продолжительность и максимальный срок выполнения действия.


Должностное лицо отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета, ответственное за подготовку проекта постановления:


готовит проект постановления, пояснительную записку к проекту постановления в соответствии с требованиями Регламента Правительства Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 16.12.2003 № 100 (далее - Регламент № 100);


направляет согласованный с начальником отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета проект постановления в сектор правового обеспечения отдела государственной службы и организационно-правовой работы Комитета для проведения правовой экспертизы на предмет его соответствия действующему законодательству и требованиям юридической техники;


направляет завизированный начальником сектора правового обеспечения отдела государственной службы и организационно-правовой работы Комитета проект постановления на визу председателю Комитета;


направляет завизированный председателем Комитета проект постановления, разработанный в соответствии с Регламентом № 100, вице-губернатору Санкт-Петербурга в соответствии с распределением обязанностей для принятия решения о необходимости направления проекта постановления на согласование и визирования;


направляет проект постановления, подписанный вице-губернатором Санкт-Петербурга в соответствии с распределением обязанностей, на согласование в исполнительные органы государственной власти Санкт-Петербурга в соответствии с Регламентом № 100;


передает разработанный и согласованный в соответствии с Регламентом № 100 проект постановления, пояснительную записку к нему, а также магнитный носитель, содержащий электронную версию текста проекта постановления, в Юридический комитет Администрации Губернатора Санкт-Петербурга;


направляет в средства массовой информации подписанное председателем (заместителем председателя, курирующим отдел аттестации и повышения квалификации педагогических кадров) Комитета согласованное с начальником отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета письмо Комитета об организации публикации итогов конкурса в средствах массовой информации.


Должностное лицо сектора правового обеспечения отдела государственной службы и организационно-правовой работы Комитета, ответственное за проведение юридической экспертизы проекта постановления:


в течение 15 рабочих дней с момента поступления проекта постановления -осуществляет правовую экспертизу проекта постановления. Срок рассмотрения проекта постановления сектором правового обеспечения отдела государственной службы и организационно-правовой работы Комитета продлевается до 15 рабочих дней в случае необходимости проведения дополнительной юридической экспертизы, анализа и изучения дополнительных материалов, относящихся к проекту постановления, в том числе, если объем проекта постановления составляет 10 и более листов;


готовит заключение по результатам экспертизы в случае обнаружения недостатков проекта постановления с предложениями по их устранению и направляет согласованное с начальником сектора правового обеспечения отдела государственной службы и организационно-правовой работы Комитета заключение в отдел аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета;


в случае если в результате правовой экспертизы в проекте постановления не выявлено противоречий действующему законодательству и нарушений правил юридической техники, направляет завизированный с согласия начальника сектора правового обеспечения отдела государственной службы и организационно-правовой работы Комитета проект постановления с указанием должности, фамилии, инициалов и даты визирования должностному лицу отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета.


Председатель Комитета:


изучает проект постановления и визирует его;


изучает проект письма Комитета об организации публикации итогов конкурса в средствах массовой информации и подписывает его;


в случае несогласия с указанными проектами излагает замечания и возвращает указанные проекты на доработку.


Продолжительность действий не должна превышать пятнадцати рабочих дней со дня получения протокола комиссии о принятии решения о присуждении премии.


3.2.4. Критерии принятия решений в рамках процедуры:


соблюдение установленного требованиями, установленными Положением о премии, срока подготовки проекта постановления и публикации итогов конкурса, а также соответствие проекта постановления требования Регламента № 100.


3.2.5. Способ фиксации результата выполнения действия:


согласованный в соответствии с Регламентом № 100 проект постановления;


подписанное председателем (заместителем председателя, курирующим отдел аттестации и повышения квалификации педагогических кадров) Комитета письмо Комитета об организации публикации итогов конкурса в средствах массовой информации.


3.2.6. Контроль за соблюдением должностным лицом отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета, ответственным за подготовку проекта постановления, последовательности действий, определенных данной административной процедурой, осуществляется начальником отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета путем проведения проверок хода и сроков исполнения государственной функции.


Контроль за соблюдением начальником отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета последовательности действий, определенных данной административной процедурой, осуществляется председателем (заместителем председателя, курирующим отдел аттестации и повышения квалификации педагогических кадров) Комитета путем проведения проверок хода и сроков исполнения государственной функции.


3.2.7. Результат действия и порядок передачи результата выполняемого действия:


передача согласованного в соответствии с Регламентом № 100 проекта постановления, пояснительной записки к нему, а также магнитного носителя, содержащего электронную версию текста проекта постановления, в Юридический комитет Администрации Губернатора Санкт-Петербурга;


направление в средства массовой информации подписанного председателем (заместителем председателя, курирующим отдел аттестации и повышения квалификации педагогических кадров) Комитета письма Комитета об организации публикации итогов конкурса в средствах массовой информации.


3.3. Выплата премии победителям конкурса


3.3.1. Юридический факт, являющийся основанием для начала действия:


вступление в силу постановления.


3.3.2. Должностное лицо, ответственное за выполнение действия:


должностное лицо отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета, ответственное за запрос у победителей конкурсного отбора документов;


должностное лицо отдела бухгалтерского учета и отчетности Комитета, ответственное за выплату премий.


3.3.3. Содержание, продолжительность и максимальный срок выполнения действия.


Должностное лицо отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета, ответственное за запрос у победителей конкурсного отбора документов:


запрашивает у победителей конкурсного отбора (получателей премии) документы, указанные в пункте 2.1 Порядка выплаты премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший воспитатель государственного дошкольного образовательного учреждения Санкт-Петербурга", утвержденного распоряжением Комитета по образованию от 05.07.2010 № 1237-р (далее - Порядок выплаты премии);


после получения документов от победителей конкурсного отбора передает документы, указанные в пункте 2.1 Порядка выплаты премии, в отдел бухгалтерского учета и отчетности Комитета.


Должностное лицо отдела бухгалтерского учета и отчетности Комитета, ответственное за выплату премий, на основании полученных документов, осуществляет выплату премий путем перечисления на счета получателей премии в кредитных организациях либо через отделения Федеральной почтовой связи по месту жительства получателя премии посредством следующих действий:


направляет с согласия начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности Комитета сформированное поручение на оплату расходов по выплате премии (далее - поручение) в электронной форме и на бумажном носителе по форме согласно приложению 16 к Инструкции о порядке ведения лицевых счетов получателей бюджетных средств, утверждения и доведения лимитов бюджетных обязательств, санкционирования и оплаты денежных обязательств за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, утвержденной распоряжением Комитета финансов от 26.04.2001 № 45-р (далее - Инструкция), в составе сводного реестра поручений на оплату расходов на подпись председателю (заместителю председателя, курирующему отдел бухгалтерского учета и отчетности) Комитета и главному бухгалтеру Комитета.


Главный бухгалтер, председатель (заместитель председателя, курирующий отдел бухгалтерского учета и отчетности) Комитета:


изучает проект сводного реестра поручений на оплату расходов и подписывает его.


Должностное лицо отдела бухгалтерского учета и отчетности Комитета:


представляет подписанный председателем (заместителем председателя, курирующим отдел бухгалтерского учета и отчетности) Комитета и главным бухгалтером Комитета сводный реестр платежных поручений на оплату расходов в Управление казначейства Комитета финансов для оплаты денежных обязательств (выплаты премии) в соответствии с Инструкцией;


получает от Управления учета и отчетности - главной бухгалтерии Комитета финансов выписку из лицевого счета получателя бюджетных средств по форме, установленной приложением 25 к Инструкции, отражающей операцию по выплате премии на лицевых счетах получателей бюджетных средств.


Продолжительность действий не должна превышать 30 дней с даты вступления в силу постановления.


3.3.4. Критерии принятия решений в рамках процедуры:


соблюдение Комитетом установленного Положением о премии срока выплаты премии победителям конкурса и требований Инструкции.


3.3.5. Способ фиксации результата выполнения действия:


сформированный в соответствии с Инструкцией и подписанный председателем (заместителем председателя, курирующим отдел бухгалтерского учета и отчетности) Комитета и главным бухгалтером Комитета сводный реестр поручений на оплату расходов;


сформированная Управлением учета и отчетности - главной бухгалтерией Комитета финансов в соответствии с Инструкцией выписка из лицевого счета получателя бюджетных средств, отражающая операцию по выплате премии на лицевых счетах получателей бюджетных средств.


3.3.6. Контроль за соблюдением должностным лицом отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета последовательности действий, определенной данной административной процедурой, осуществляет начальник отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета путем проведения проверок хода и сроков исполнения государственной функции.


Контроль за соблюдением должностным лицом отдела бухгалтерского учета и отчетности Комитета, ответственным за выплату премий, последовательности действий, определенных данной административной процедурой, осуществляется начальником отдела бухгалтерского учета и отчетности Комитета путем проведения проверок хода и сроков исполнения государственной функции.


Контроль за соблюдением начальником отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета последовательности действий, определенных данной административной процедурой, осуществляется заместителем председателя Комитета, курирующим отдел бухгалтерского учета и отчетности Комитета, путем проведения проверок хода и сроков исполнения государственной функции.


Контроль за соблюдением начальником отдела бухгалтерского учета и отчетности Комитета последовательности действий, определенных данной административной процедурой, осуществляется заместителем председателя Комитета, курирующим отдел бухгалтерского учета и отчетности Комитета, путем проведения проверок хода и сроков исполнения государственной функции.


3.3.7. Результат действия и порядок передачи результата выполняемого действия:


выплата премии победителям конкурса путем перечисления на счета получателей премии в кредитных организациях либо через отделения Федеральной почтовой связи по месту жительства получателя премии.


4. Порядок обжалования действий (бездействия) должностного лица, а также принимаемого им решения при исполнении государственной функции


4.1. Действия (бездействие) должностных лиц Комитета, решения, принятые ими в ходе исполнения государственной функции на основании настоящего Регламента, могут быть обжалованы заявителями в порядке и сроки, предусмотренные действующим законодательством.


4.2. Основанием для начала досудебного (внесудебного) обжалования является обращение (жалоба), поступившая в Комитет или направленная по почте.


4.3. Срок рассмотрения обращения (жалобы) не должен превышать 30 дней со дня ее регистрации в Комитете.


4.4. Обращения (жалобы) принимаются Комитетом от заявителей в письменном виде в свободной форме. Заявителем в письменном обращении (жалобе) указываются:


наименование государственного органа, в который направляется письменное обращение (жалоба), либо фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) соответствующего должностного лица либо его должность;


полное наименование общественного объединения;


почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения (жалобы);


суть обращения (жалобы);


подпись руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица;


дата.


В случае необходимости в подтверждение изложенных в письменном обращении (жалобе) фактов заявитель прилагает к письменному обращению (жалобе) документы и материалы либо их копии, заверенные в порядке, установленном действующим законодательством.


К письменному обращению (жалобе) в случае подписания указанного обращения (жалобы) лицом, не имеющим права действовать от имени юридического лица без доверенности, должна прилагаться доверенность, подтверждающая его полномочия на подписание обращения (жалобы).


Обращение (жалоба) и документы (или их копии) должны быть составлены на русском языке или представляться с заверенным в установленном действующим законодательством порядке переводом на русском языке.


4.5. По результатам рассмотрения обращения (жалобы) дается письменный ответ, который направляется по адресу, указанному в обращении (жалобе) заявителя.


4.6. Заявитель может сообщить о нарушении своих прав и законных интересов, противоправных решениях, действиях (бездействии) должностных лиц Комитета, нарушении положений настоящего Регламента, некорректном поведении или нарушении деловой этики по номеру телефона начальника отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета (812) 576-18-33.


Сообщение должно содержать следующую информацию:


фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), должность обратившегося;


должность, фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии) должностного лица Комитета (при наличии информации), решение, действия (бездействие) которого нарушают права и законные интересы заявителя;


суть нарушения прав и законных интересов, противоправного решения, действий (бездействия);


сведения о способе информирования заявителя о принятых мерах по результатам рассмотрения его сообщения.


4.7. Перечень оснований для отказа в рассмотрении обращения (жалобы) на действия (бездействие) и решения, осуществляемые (принятые) в ходе исполнения государственной функции, либо приостановления ее рассмотрения:


в обращении (жалобе) не указано: фамилия, имя, отчество, наименование государственного органа, направившего обращение (жалобу), почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ;


в обращении (жалобе) содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи;


текст обращения (жалобы) не поддается прочтению;


в обращении (жалобе) содержится вопрос, на который заявителю многократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми обращениями (жалобами), и при этом в жалобе не приводятся новые доводы или обстоятельства.


В случае если ответ по существу обращения (жалобы) не может быть дан без разглашения сведений, составляющих государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну, заявителю, направившему обращение (жалобу), сообщается о невозможности дать ответ по существу поставленного в нем вопроса в связи с недопустимостью разглашения указанных сведений.


4.8. Наименование вышестоящих органов государственной власти и должностных лиц, которым может быть адресовано обращение (жалоба) заявителя в досудебном (внесудебном) порядке:


Губернатор Санкт-Петербурга;


Правительство Санкт-Петербурга.


4.9. Информационно-консультативную помощь можно получить в приемной Правительства Санкт-Петербурга или записаться на прием к членам Правительства Санкт-Петербурга по телефону (812) 576-60-94 с 9:00 до 18:00 по рабочим дням.


Номера телефонов и адреса электронной почты, по которым можно сообщить о нарушении должностным лицом положений настоящего Регламента, указаны в разделе 2 настоящего Регламента.


Также о нарушении должностным лицом положений настоящего Регламента можно сообщить в приемную Правительства Санкт-Петербурга по телефону (812) 576-60-94 с 9:00 до 18:00 по рабочим дням.


4.10. Заявитель, считающий, что его права нарушены, имеет право на обжалование решений, действий (бездействия) должностных лиц Комитета в судебном порядке в соответствии с положениями действующего законодательства.


Приложение № 2

к Административному регламенту

по исполнению государственной функции

по организации назначения и выплаты премии

Правительства Санкт-Петербурга "Лучший

воспитатель государственного дошкольного

образовательного учреждения Санкт-Петербурга"

в соответствии с компетенцией Комитета по образованию


№ п/п

Администрация районов Санкт-Петербурга

Почтовый адрес

Адрес электронной почты

1

Адмиралтейский

190013, Санкт-Петербург,

Загородный пр., д.58

tuadm@gov.spb.ru

roo@adm-edu.spb.ru

2

Василеостровский

199178, Санкт-Петербург,

10-я линия В.О., д.37

tuvo@gov.spb.ru

vasook@spb.edu.ru

3

Выборгский

194354, Санкт-Петербург,

Учебный пер., д.10, корп.5

head@tuvyb.gov.spb.ru

roo@tuvyb.gov.spb.ru

4

Калининский

195009, Санкт-Петербург,

Арсенальная наб., д.13/1

tukalin@gov.spb.ru

5

Кировский

198095, Санкт-Петербург,

пр.Стачек, д.18

tukir@gov.spb.ru

6

Колпинский

196653, Санкт-Петербург,

г.Колпино, Советский б-р, д.7

tukolp@gov.spb.ru

rono@tukolp.gov.spb.ru

7

Красногвардейский

195027, Санкт-Петербург,

Синявинская ул., д.8

tukrgv@gov.spb.ru fsv@tukrgv.gov.spb.ru

8

Красносельский

198329, Санкт-Петербург,

ул.Партизана Германа, д.3

tukrsl@gov.spb.ru

9

Кронштадтский

197762, Санкт-Петербург,

г.Кронштадт, Манежный пер., д.1

tukrns@gov.spb.ru

obraz@tukrns.gov.spb.ru

10

Курортный

197706, Санкт-Петербург,

г.Сестрорецк, пл.Свободы, д.1

tukur@gov.spb.ru

aleks@tukur.gov.spb.ru

11

Московский

196135, Санкт-Петербург,

ул.Ленсовета, д.6

tumos@gov.spb.ru roo@stumos.gov.spb.ru

12

Невский

192131, Санкт-Петербург,

ул.Бабушкина, д.42, к.4

rnevsky@tunev.gov.spb.ru

skg@tunev.gov.spb.ru

13

Петроградский

197046, Санкт-Петербург,

Петроградская наб., д.18

tupetr@gov.spb.ru

14

Петродворцовый

198516, Санкт-Петербург,

г.Петродворец, б-р Разведчика, д.10а, к.3

tuptrdv@gov.spb.ru

15

Приморский

197343, Санкт-Петербург,

ул.Омская, д.17

tuprim@gov.spb.ru

obrazov@tuprim.gov.spb.ru

16

Пушкинский

196600, Санкт-Петербург,

г.Пушкин, Октябрьский б-р, д.24

tupush@gov.spb.ru

rono@tupush.gov.spb.ru

17

Фрунзенский

192241, Санкт-Петербург,

ул.Турку, д.20, к.2

frunsreg@tufruns.gov.spb.ru

18

Центральный

191167, Санкт-Петербург,

Невский пр., д.174

tucentr@gov.spb.ru

otdel_rono@tucentr.gov.spb.ru