Публичный отчет муниципального общеобразовательного учреждения Большемикушкинской средней общеобразовательной школы Исаклинского района Самарской области (полное наименование оу)

Вид материалаПубличный отчет
Ресурсное обеспечение образовательного учреждения.
XI. Обеспечение безопасности в образовательном учреждении и профилактика правонарушений учащихся
XII. Финансово-хозяйственная деятельность образовательного учреждения
Учебно-воспитательная деятельность
Подобный материал:
1   2   3   4

Создание условий для внеурочной деятельности учащихся и организация дополнительного образования.


Ресурсное обеспечение образовательного учреждения.


X. Организация горячего питания и здоровьесберегающей деятельности

школы в 2008-09 уч. году


С целью создания комфортной среды в образовательном учреждении, сохранения и укрепления здоровья учащихся в школе и филиале организовано горячее питание на базе школьных столовых. Охват учащихся горячим питанием в 2008-09 учебном году составил:

- 1 – 4 классы - 81 чел. (79 %)

- 5 – 9 классы - 92 чел. (66 %)

- 10 – 11 классы - 15 чел. (49 %)

Итого: - 191 чел.(68%)


Оплата питания учащихся по решению родительского собрания производится за счет средств «Добровольных пожертвований родителей» на организацию питания, размер родительской платы на 1 учащегося составляет 350 руб. в месяц.

С целью укрепления здоровья учащихся, профилактики заболеваний, пропаганды среди детей и молодежи здорового образа жизни, в школе и филиалах с 1-го по 11 класс введен 3-ий дополнительный час физкультуры за счет использования школьного компонента.

С целью оздоровления детей в летний период при школе организованы 2 лагеря с дневным пребыванием детей, в которых отдохнуло 70 учащихся школы (62 % от числа 1-9 классов), в санаториях и оздоровительных лагерях – 22 человека.

С 2002 года в школе ведется ежегодный мониторинг состояния здоровья учащихся, который указывает на снижение за последние годы количества детей с нарушением осанки, заболеваний опорно-двигательного аппарата и кровеносно-сосудистой системы.


Год

Всего

заболевших

Тип

заболевания

Имеющих

хронич. заболев.

Имеющих

инв-сть

(общие данные)

2006-

2007



116

Сердечно-сосудистая система

Нервные

Болезни дыхательных путей

Желудочно-кишечные

Опорно-двигательные

Инфекционные

Мочевыводящие пути

Эндокринные

Снижение зрения

Задержка физического развития

2

29

90

15

86

-

5

26

11

1

нет

2007-

2008



123

Сердечно-сосудистая система

Нервные

Болезни дыхательных путей

Желудочно-кишечные

Опорно-двигательные

Инфекционные

Мочевыводящие пути

Эндокринные

Снижение зрения

Задержка физического развития

2

27

95

13

70

-

4

26

11

-

нет

2008-

2009



157

Сердечно-сосудистая система

Нервные

Болезни дыхательных путей

Желудочно-кишечные

Опорно-двигательные

Инфекционные

Мочевыводящие пути

Эндокринные

Снижение зрения

Задержка физического развития

1

15

95

7

51

-

5

22

10

-

1(инв. с рожд.)



XI. Обеспечение безопасности в образовательном учреждении и профилактика правонарушений учащихся:


Безопасность образовательного учреждения – одно из главных условий сохранения жизни и здоровья обучающихся, воспитанников и работников учреждения, а также сохранности материальных ценностей образовательного учреждения от всевозможных несчастных случаев, пожаров, аварий и других чрезвычайных ситуаций. Безопасность образовательного учреждения включает в себя все виды безопасности, содержащиеся в Федеральном законодательстве: пожарную безопасность, электробезопасность, взрывобезопасность, организацию пропускного режима в образовательное учреждение посторонних лиц и др. В настоящее время в МОУ Большемикушкинской СОШ проведена автоматическая система пожарной безопасности с речевым оповещением, проведена пропитка чердачных помещений противопожарным составом. Пропускной режим в образовательные учреждения и ночная охрана зданий осуществляется силами дежурного административно-технического персонала и штатными работниками.

Профилактика правонарушений среди учащихся МОУ Большемикушкинской СОШ строится на основе системы воспитательной работы, основными задачами которой являются:
  1. Формирование эффективной системы профилактики детской безнадзорности, беспризорности, алкоголизма, наркомании и преступности среди несовершеннолетних школы.
  2. Формирование установки ответственности родителей по отношению к проблемам и развитию ребенка путем создания социально-психологических условий для привлечения семьи к сопровождению ребенка в школе.

Для реализации поставленных задач работа ведется в трех направлениях:
    • Работа с педагогическим коллективом;
    • Работа с родительской общественностью;
    • Работа с учащимися школы.

Для результативности работы привлекаются работники правозащитных органов, Центра «Семья», органов попечительства, Центра детского творчества, работники здравоохранения и других организаций и служб.

Результатом совместной работы образовательного учреждения и сторонних организаций стал тот факт, что за 2008-09 учебный год был зарегистрирован 1 несчастный случай с учащимися школы и воспитанниками структурного подразделения, не зафиксировано случаев правонарушений учащимися МОУ Большемикушкинской СОШ.


XII. Финансово-хозяйственная деятельность образовательного учреждения:

В соответствии с постановлением Правительства Самарской от 05.2006 года МОУ Большемикушкинская средняя общеобразовательная школа участвует в апробации «Новой методики начисления оплаты труда работникам общеобразовательных учреждений Самарской области».

За счет внедрения новой формы начисления оплаты труда в зависимости от численности учащихся в классах средний уровень заработной платы работников школы увеличился:

з/плата % увеличения


- педагогический персонал: - на 31.05.2006 г - 4549 -

- на 01.09.2006 г. - 6677 +47 %

- на 31.05 2007 г. - 7088 +6 %

- на 01.09.2007 г. – 7488 +6 %

- на 01.01.2008 г. – 8857 + 16%

- на 31.05.2008 г. – 8893 + 0,5 %

- на 01.09.2008 г. – 9922


- технический персонал: - на 31.05.2006 г . – 4126 -

- на 01.09.2006 г. – 3722 -11%

- на 31.05 2007 г. – 4551 + 23 %

- на 01.09.2007 г. – 4760 + 4 %


Увеличение заработной платы работников произошло также за счет пересмотра и изменения штатного расписания образовательного учреждения (при сохранении численности педагогов), частичного высвобождении работников АХП и технического персонала школы, а также повышения квалификации педагогических работников.


ЗАКЛЮЧЕНИЕ:


Несмотря на высокий рейтинг образовательного учреждения и высокие результаты в работе, перед школой стоит целый ряд проблем, которые необходимо решать в кратчайшие сроки:
  • капитальный ремонт и реконструкция зданий, включающих в себя: реконструкции крыши Маломикушкинского филиала и структурного подразделения, замена оконных блоков на новые по всем учреждениям школы, капитальный ремонт полов в здании МОУ Большемикушкинской СОШ;
  • установка пожарной сигнализации в Маломикушкинском филиале и структурном подразделении;
  • ремонт ограждений вокруг учебных зданий и пришкольных садово-опытнических участков;
  • проведение ежегодного текущего ремонта образовательных учреждений.



С целью решения поставленных проблем и задач перед образовательным учреждением, был разработан план ближайшего развития школы:


Управление:
  1. Совершенствование структуры управления филиалами и структурным подразделением в условиях реорганизации образовательных учреждений;
  2. Развитие общественно-государственного участия в управлении образовательным учреждением;
  3. Расширение связей образовательного учреждения с другими организациями и учреждениями;
  4. Разработка долгосрочной «Программы развития образовательного учреждения» исходя из запросов родителей, учащихся и окружающего сообщества;


Учебно-воспитательная деятельность:
  1. Принять меры по сохранению и увеличению общего количества учащихся школы и воспитанников структурного подразделения за счет улучшения качества предоставляемых образовательных услуг;
  2. Расширить связи школы с другими образовательными учреждениями для осуществления совместной работы;
  3. Повысить качество предоставляемых образовательных услуг за счет внедрения в деятельность современных образовательных технологий (в том числе ИКТ);
  4. Постоянно повышать квалификацию педагогических кадров через курсовую подготовку и семинарские занятия;



Финансово-хозяйственная деятельность:
  1. Привлекать дополнительные финансовые средства на нужды школы на основе «Договоров добровольных пожертвований» со стороны сторонних организаций, родительской общественности;
  2. Дальнейшее участие в эксперименте по апробации «Новой методики в начислении оплаты труда работников общеобразовательных учреждений»