Учебный план школы 10 Профильное обучение 13 Элективные курсы и часы ученического компонента учебного плана школы 15 Система дополнительного образования в школе 16

Вид материалаДоклад
Кадровое обеспечение образовательного процесса
Финансовые ресурсы
Информационные ресурсы
Доступность образования
Социально-психологическое сопровождение
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

Кадровое обеспечение образовательного процесса


Школа полностью укомплектована педагогическими кадрами и административно-техническим персоналом. Педагоги нашей школы практически все имеют высшее образование и высокую квалификацию (см. в Приложении график 3.10, график 3.11).

В 2008-2009 учебном году было аттестовано 4 человек. Из них на высшую категорию – 2 человека, на I категорию – 2 человек.

На одного учителя в школе в среднем приходится 8 учащихся.

Учителя нашей школы постоянно работают над повышением своего педагогического мастерства; в настоящее время необходимость этого продиктована все увеличивающимся объемом информации, введением в образовательный процесс новых педагогических технологий, экспериментами по апробации программ профильного и предпрофильного обучения. Формами повышения мастерства являются курсы повышения квалификации, проводимые на базе города и в Москве, а также самообразование педагогов.

Администрация школы с периодичностью раз в 5 лет, а при необходимости и чаще, направляет учителей на курсы повышения квалификации (см. в Приложении график 3.12).

Многие педагогические работники школы пользуются заслуженным авторитетом в городе, отмечены грамотами Министерства образования Московской области, Министерства образования Российской Федерации, имеют Почетные звания и другие награды.

Почетные работники общего образования Российской Федерации – 4

Отличники народного образования – 2

Отличник физической культуры и спорта -1

В школе работало 35 педагогов. Из них имело:
  • высшую квалификационную категорию – 40%
  • первую квалификационную категорию – 29%
  • вторую квалификационную категорию – 28%
  • не имели квалификацию – 3%
  • публикации в области методики преподавания – 32%

Финансовые ресурсы


Школа не существует без учеников, без учителей и без финансовых вложений. С 2007 по 2010 год включительно поступило средств:
  • на обновление основных фондов – 43,4 тыс. руб.;
  • на комплектование библиотечного фонда:
    • 2007 г. – 150000 руб.
    • 2008 г. – 78732 руб.
    • 2009 г. - 65453 руб.
  • средства от аренды помещений:
    • 2007-2008 учебный год – 40000 руб.
    • 2008-2009 учебный год – 139000 руб.
    • 2009-2010 учебный год — 60000 руб.

Информационные ресурсы


Школьная библиотека занимает немалое место в образовательном пространстве школы, способствуя развитию информационной грамотности учащихся. Библиотечный фонд нашей школы составил в 2009-2010 учебном году (в том числе брошюр временного пользования) 34291 экземпляр, из них учебников нового поколения – 5268 штук, что составляет 100% от общей обеспеченности учащихся.

При этом на одного учащегося приходится приблизительно 36 книг художественной литературы. Число читателей библиотеки – 360, активных читателей – 172. Для повышения читательской активности библиотека использует разнообразные формы пропаганды книги: литературные игры, викторины, литературные обзоры, литературно-музыкальные композиции, книжные выставки.

Другим источником информации можно считать компьютер, подключенный к сети Интернет. В нашей школе два современных кабинета информатики с выходом в Интернет и городскую образовательную локальную сеть. Имеется три стационарно-установленные в лекционном зале, кабинетах русского языка математики и две переносные мультимедийные установки в кабинетах информатики, один комплект с интерактивной доской в кабинете английского языка. Школа имеет в своем распоряжении учебную медиатеку. В среднем на один компьютер приходится 12 учащихся школы.

Доступность образования


Школа № 4 осуществляет прием детей в 1 класс без предварительного собеседования в возрасте от 6 до 8 лет. Прием осуществляется в соответствии с Федеральным законом «Об образовании», письмом Министерства образования Российской Федерации с изменениями «Рекомендации по организации приема детей в 1 класс», в соответствии с правилами приема в образовательное учреждение (утверждены приказом от 10.04.2009 № 101/1.1-05 с изменениями, внесенными приказом от 20.09.2010 № 253/1.1-05), Уставом школы.

Для выравнивания способностей детей для освоения учебных программ существует практика обучения учащихся 1 классов на базе закрепленного за образовательным учреждением детского предшкольного образовательного учреждения № 4 «Солнышко».

Динамика охвата при приеме в 1-й класс:
  • 2007 г. – 24 человека
  • 2008 г – 24 человека
  • 2009 г. – 18 человек
  • 2010 г – 27 человек

Социально-психологическое сопровождение


Социально-психологическая служба функционирует в тесном взаимодействии с педагогическим коллективом и администрацией школы и ее деятельность направлена на формирование творчески работающего коллектива учителей-единомышленников, совершенствование работы классных руководителей.

Для решения поставленных задач:
  • на педагогических совещаниях обсуждались следующие вопросы:
    • Анализ актуальной и перспективной работы психологической службы.
    • Преемственность в обучении и воспитании на различных этапах образовательного процесса в школе.
    • Использование здоровьесберегающих технологий в учебно-воспитательном процессе.
    • Работа психологической службы сопровождения в развитии эффективного стиля общения. Психологический практикум «Я - высказывание».
  • проводились тренинги для учителей «Профессиональное самопознание», индивидуальные беседы, индивидуальные консультации.
  • на ШМО классных руководителей предлагались практические материалы для работы с детьми, рекомендации по проведению психологических игр, бесед на классных часах.
  • проводились мини-тренинги на совещаниях при директоре с администрацией школы.

Серьезное внимание уделяется в нашей школе социально-психологическому сопровождению учащихся.

Работа социально-психологической службы школы осуществляется психологом, социальным педагогом, медицинскими работниками, логопедом, получившими профессиональную подготовку по детской, возрастной и педагогической психологии, психодиагностике, психокоррекции, социальной педагогике, медицинской деятельности.

Деятельность социально-психологической службы школы направлена на сохранение психологического здоровья и обеспечение психологического и социального развития школьников.

Направления работы социально-психологической службы следующие:
  • психодиагностическое
    • выявление общих и частных социально-психологических проблем, имеющих место в классах, в школе (наблюдение, анкетирование, собеседование);
    • изучение и диагностика индивидуальных особенностей учащихся, групп учащихся;
    • изучение особенностей, интересов, потребностей, материального положения, семейных взаимоотношений;
  • психокоррекционное
    • устранение отклонений в развитии личности или познавательной сферы учащихся;
    • работа с классным коллективом по предупреждению правонарушений;
    • работа с неблагополучными учащимися по корректированию отклоняющегося поведения и изменению воспитательной среды;
    • работа по социальной помощи и защите различных категорий детей (инвалидов, сирот, детей из многодетных семей, детей из неблагополучных семей, детей из малообеспеченных семей).
  • информационно-просветительское
    • профилактическая деятельность;
    • методическая учеба (семинары, консультации, тренинги);
  • профориентационное
    • активизация процесса формирования психологической и социальной готовности учащихся к профессиональному и социальному самоопределению.
  • психопрофилактическое
    • реализация программ по профилактике правонарушений, употребления ПАВ;
    • пропаганда здорового образа жизни (участие в районных мероприятиях, организация школьных дел, пропагандирующих здоровый образ жизни);
    • профилактика и корректирование негативной воспитательной среды (работа с неблагополучными семьями);
    • работа по сохранению положительного семейного воспитания;
    • использование возможностей органов образования, правоохранительных органов, прокуратуры, органов здравоохранения, общественных организаций для решения школьных проблем.

Формирование физически здоровой личности осуществляется с помощью профилактических программ:
  • 1-4 классы –
    • «Три недели в лагере здоровья»,
    • «Разговор о правильном питании»,
    • «Все цвета кроме черного»;
    • «Безопасность на дорогах»
  • 5-7 кл. – «Все цвета кроме черного»
  • 10-11 кл. – Тематические классные часы о здоровом образе жизни

Работа психологов с родителями позволяет значительно улучшить взаимоотношения детей с их родителями. В результате снижается конфликтность в семье, что благоприятствует улучшению настроения ребенка, здоровья и его работоспособности.

Школа выполняет следующие социальные льготы по отношению к учащимся:
  • Льготное и бесплатное питание (опекаемые, малоимущие, учащиеся из многодетных семей);
  • Выделение льготных путевок в оздоровительные детские лагеря.


Таким образом, школа постоянно совершенствует условия осуществления образовательного процесса, регулярно пополняются материальные, финансовые, информационные ресурсы школы. Педагогические работники школы регулярно повышают свою квалификацию. Социально-психологическая служба под руководством опытных педагога-психолога, учителя-логопеда и социального педагога способствуют формированию творчески работающего коллектива, осуществляет сопровождение обучающихся в учебной и внеучебной деятельности, обеспечивая сохранение психологического и социального развития школьников.