Наказ Міністерства України з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи від 10 червня 2008 року n 447 Зареєстровано в Міністерстві юстиції України

Вид материала

Документы

Содержание X. Виплата грошового забезпечення за час хвороби XI. Виплата грошового забезпечення при зміні штату XII. Виплата грошового забезпечення за час перебування в розпорядженні

Подобный материал:

• I. Загальні положення, 687.87kb.
• Мiнiстерство україни з питань надзвичайних ситуацiй та у справах захисту населення, 367.87kb.
• Наказ, 767.76kb.
• 1. загальні положення, 137.4kb.
• Положення про управління з питань надзвичайних ситуацій та цивільного захисту населення, 102.29kb.
• Розробники: О. Євдін; Л. Ейдельштейн; Н. Корепанова; В. Коваленко; О. Костенко;, 349.28kb.
• Табель термінових та строкових донесень з питань цивільного захисту- це основний документ, 957.22kb.
• Вступ, 177.05kb.
• 200 р, 155.59kb.
• Наказом Міністерства України з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення, 467.36kb.

X. Виплата грошового забезпечення за час хвороби

10.1. Особам рядового і начальницького складу, які перебувають на лікуванні в госпіталях, лікарнях, стаціонарах та в інших лікувальних закладах, звільненим від служби через хворобу на підставі листків звільнення від службових обов'язків через тимчасову непрацездатність і на підставі листків звільнення від службових обов'язків через тимчасову непрацездатність у зв'язку з доглядом за хворими членами сім'ї або у відпустці через хворобу, зберігається виплата грошового забезпечення в розмірі, одержуваному на день вибуття особи рядового і начальницького складу на лікування (з урахуванням пункту 12.3 цієї Інструкції), але не більш ніж за чотири місяці підряд, крім випадків, коли законодавством України передбачені триваліші строки перебування на лікуванні.

Особам рядового і начальницького складу, які перебувають на лікуванні у зв'язку з пораненням, контузією чи каліцтвом, отриманими під час виконання службових обов'язків, грошове забезпечення виплачується за весь час перебування на лікуванні до дня вступу до виконання обов'язків за посадою або звільнення з органу управління (підрозділу).

10.2. Виплата грошового забезпечення за час хвороби понад строки, зазначені в пункті 10.1 цієї Інструкції, допускається за рішенням Міністра, прийнятим на підставі висновку центральної експертно-лікарської комісії МНС щодо придатності особи рядового і начальницького складу до подальшої служби в органах управління (підрозділах).

10.3. За час хвороби в період перебування в розпорядженні особам рядового і начальницького складу виплачується грошове забезпечення в порядку, встановленому пунктом 12.2 цієї Інструкції з урахуванням вимог пункту 12.3 цієї Інструкції.

10.4. Якщо в період перебування на лікуванні чи у відпустці через хворобу в особи рядового і начальницького складу змінено оклад за займаною посадою, виникло право на збільшення надбавки за вислугу років або їй присвоєно чергове спеціальне звання начальницького складу, то виплата грошового забезпечення в нововстановлених розмірах провадиться з дня виникнення зазначеного права.

10.5. Особам рядового і начальницького складу, зазначеним у пункті 1.12 цієї Інструкції, у разі їх хвороби на день виходу з відповідної відпустки для догляду за дитиною з дня, наступного за днем закінчення відпустки для догляду за дитиною, виплачується грошове забезпечення за останньою штатною посадою з урахуванням пункту 10.4 цієї Інструкції.

XI. Виплата грошового забезпечення при зміні штату

11.1. При зміні штату (повністю чи частково) особам рядового і начальницького складу, призначеним на посади за зміненим штатом, оклади за цими посадами виплачуються з дня, коли вони приступили до виконання обов'язків за посадою, але не раніше дня, зазначеного в наказі, або дня підписання наказу про призначення, якщо дата призначення на посаду не вказана.

Якщо найменування посад, які посідають особи рядового і начальницького складу, у зміненому штаті залишились без змін, але змінилися оклади за ними, то нововстановлені оклади виплачуються з дня видання наказу МНС, якщо в ньому не вказано інший термін виплати нововстановлених окладів.

11.2. Особам рядового і начальницького складу, призначеним у зв'язку зі зміною штату органу управління (підрозділу) на нові посади в період, коли вони перебувають у відпустці, на лікуванні, у службовому відрядженні або на навчанні (у всіх випадках із збереженням посад за місцем служби), до того, як приступити до виконання обов'язків за посадами, виплачуються оклади за посадами, які вони обіймали раніше.

11.3. Особам рядового і начальницького складу, допущеним у зв'язку з переходом органу управління (підрозділу) на новий штат до виконання обов'язків за новими для них посадами і які після того, як стали до їх виконання, вибули у відпустку, на лікування, у службове відрядження або на навчання із збереженням посад за місцем служби, виплачуються посадові оклади за цими посадами.

11.4. Викладені у пунктах 11.2 та 11.3 Інструкції правила виплати посадових окладів застосовуються також у разі внесення змін до штату.

XII. Виплата грошового забезпечення за час перебування в розпорядженні

12.1. Особам рядового і начальницького складу, які звільнені з займаних посад та зараховані у розпорядження відповідних начальників або керівників (у випадках скорочення штатів, проведення організаційних заходів, після закінчення вищого навчального закладу МНС, переміщення по службі тощо), за час перебування в розпорядженні відповідних начальників органів управління (підрозділів) виплата грошового забезпечення зберігається у розмірі, визначеному пунктом 12.2 цієї Інструкції на весь період перебування у розпорядженні, але не більше 15 днів (у окремих випадках, за рішенням Міністра - не більше двох місяців).

12.2. Виплата грошового забезпечення особам рядового і начальницького складу, зазначеним у пункті 12.1 цієї Інструкції, здійснюється з розрахунку: посадового окладу, окладу за спеціальним званням, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення, які мають постійний характер (в тому числі премія у розмірі, визначеному в розділі V цієї Інструкції), що були встановлені особам на момент зарахування їх у розпорядження за останньою штатною посадою.

12.3. Виплата грошового забезпечення особам рядового і начальницького складу, які перебувають у розпорядженні відповідного начальника понад шість місяців, з урахуванням часу перебування на стаціонарному лікуванні (обстеженні) та у відпустці, припиняється.

У разі наявності підстав для продовження строку лікування за висновками медичних закладів строк перебування в розпорядженні відповідного начальника органу управління (підрозділу) може бути продовжений Міністром до завершення лікування.

У такому випадку виплата грошового забезпечення поновлюється на період лікування за рішенням Міністра.

12.4. Днем звільнення особи рядового і начальницького складу з посади, яку він займає, вважається день закінчення здавання справ і складання обов'язків за посадою в межах строків, установлених відповідними наказами МНС.

Якщо тривалість здавання справ і складання обов'язків за посадою не визначена, то вона встановлюється начальником органу управління (підрозділу), але не більше 5 днів. Строк прийому справ і обов'язків за посадою новопризначеній посадовій особі обчислюється з дня прибуття її до органу управління (підрозділу).

Днем звільнення з посади осіб рядового і начальницького складу розформованих органів управління (підрозділів) вважається день закінчення здавання справ і складання обов'язків за посадою, в межах установлених строків, але не пізніше дня закінчення розформування органів управління (підрозділів), визначеного наказом вищого органу управління (підрозділу).

12.5. Днем зарахування у розпорядження осіб рядового і начальницького складу, які закінчили відомчі навчальні заклади, ад'юнктури чи докторантури відомчих навчальних закладів і науково-дослідних установ, вважається:

для осіб рядового і молодшого начальницького складу - день, наступний за днем видання наказу МНС про присвоєння офіцерських звань;

для осіб середнього, старшого і вищого складу - день, наступний за днем видання відповідним начальником наказу про закінчення відомчого навчального закладу, ад'юнктури чи докторантури.

12.6. У разі відрахування осіб рядового і начальницького складу з навчальних закладів, ад'юнктури чи докторантури днем зарахування їх у розпорядження вважається день, наступний за днем видання відповідним начальником наказу про відрахування.

12.7. Під час визначення права на одержання грошового забезпечення у строки перебування в розпорядженні осіб рядового і начальницького складу (пункт 12.1 цієї Інструкції) не зараховуються періоди їх перебування:

12.7.1. На стаціонарному лікуванні (обстеженні).

12.7.2. У відпустці (крім відпустки у зв'язку у вагітністю та пологами, відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а у разі, коли дитина потребує домашнього догляду, - відпустки тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більш як досягнення дитиною шестирічного віку, а у разі, коли дитина хвора на цукровий діабет I типу (інсулінозалежний), - не більш як досягнення дитиною шістнадцятирічного віку).

12.8. Виплата особам рядового і начальницького складу грошового забезпечення, на одержання яких вони втратили право у зв'язку з перебуванням у розпорядженні, поновлюється:

12.8.1. Призначеним на посади - з дня видання наказу про призначення, при цьому за період з дня видання наказу про призначення і до дня, з якого особи рядового і начальницького складу стали до виконання обов'язків за посадою, виплачуються оклади за основними посадами, які раніше займались. Нові посадові оклади виплачуються після вступу осіб рядового і начальницького складу на посаду.

12.8.2. Направленим на лікування в лікувальні заклади або підрозділи, зазначені у пункті 9.5 цієї Інструкції, - з дня направлення, при цьому оклади виплачуються до дня повернення до місця перебування у розпорядженні включно, а тим, хто вибув у відпустку для лікування у зв'язку з хворобою за висновками лікарської комісії, - до дня закінчення відпустки включно.

12.8.3. Слухачам та курсантам, зарахованим у відомчі навчальні заклади на стаціонарне навчання або очну ад'юнктуру чи докторантуру, - з дня направлення на навчання.

12.8.4. Особам, які вибули у чергову відпустку чи у відпустку, що надається особам рядового і начальницького складу, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи і віднесені до відповідної категорії для встановлення пільг і компенсацій, - з дня вибуття у відпустку, зазначеного у наказі начальника органу управління (підрозділу), при цьому грошове забезпечення виплачується до дня закінчення відпустки включно.

12.9. Особам начальницького складу, які звільнені із займаних посад і перебувають у розпорядженні та не використали чергову відпустку або щодо яких призупинено вирішення питання про їх подальше використання на службі, як правило, має надаватися невикористана чергова відпустка. За час чергової відпустки грошове забезпечення їм виплачується в розмірі, встановленому за основною посадою до зарахування в розпорядження.