Тренинговое руководство

Вид материалаРуководство

Содержание


Правила тренинга
Наглядные пособия
Раздаточный материал
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8

Тренеры



Для эффективного проведения данного тренинга нужна команда опытных тренеров, имеющих не только опыт тренерской работы, но и опыт работы в программах Снижения Вреда. Если последнее условие затруднительно, то перед проведением тренинга тренерам необходимо пройти стажировку в одном из успешно работающих проектов Снижения Вреда и познакомиться с работой по обмену шприцев, консультированием потребителей инъекционных наркотиков и информационно-образовательной работой с ними. Тренер должен учить тому, что сам умеет.


Формируя тренерскую группу, убедитесь в том, что ваши коллеги, имеют готовность и достаточную мотивацию к проведению такой работы. Члены тренерской группы должны свободно чередовать функции ведущего тренера и со-тренера. Проведите предварительную встречу с тренерами, чтобы согласовать повестку дня и распределить обязанности. Убедитесь, что коллеги, которые будут вам помогать, прочитали и усвоили все тренинговые материалы, и находятся в состоянии уверенности. Проведите репетицию ключевых сессий, упражнений, проговорите основные положения презентаций.

Правила тренинга



Правила необходимы, чтобы упорядочить работу тренинга, обозначить этические рамки взаимоотношений, что позволит оптимизировать работу и, по возможности исключить недоразумения.


Правила предлагают сами участники в ходе мозгового штурма или групповой дискуссии в первый час первого дня работы. Принятые правила записываются на чистый лист и вывешиваются на видном месте в помещении, где проводится тренинг. Данные правила являются своего рода кодексом поведения, как участников тренинга, так и тренеров. Последние должны показывать собственным примером, что правила соблюдаются ежедневно, что «договор дороже денег», как гласит пословица.


Приблизительный перечень правил:
  • приходить вовремя на начало каждой сессии и после перерыва (пунктуальность);
  • уважение к мнению друг друга;
  • не перебивать говорящего;
  • правило «поднятой руки» перед тем как взять слово;
  • конфиденциальность;
  • не распространять информацию личного характера друг о друге;
  • не давать оценок, не осуждать других («Не судите и не судимы будете»);
  • право ведущего (ведущий может прервать упражнение или другую деятельность группы, если это мешает групповому процессу);
  • участники могут задавать вопросы в любое время сессии или для вопросов отводится специальное время в конце сессии;
  • комментарии высказываются публично, перед всей группой;
  • в комнате, где проходит тренинг, курение не допустимо;
  • употребление алкоголя или наркотиков не допустимо при сессиях семинара;
  • выключение мобильного телефона на тренинговых сессиях.


Группа может предложить и другие правила, но не стоит придумывать слишком много правил, важно их качество.


Наглядные пособия



Перед проведением тренинга надо пересмотреть материалы слайдов, лекций и раздаточный материал, с целью убедиться в том, что они содержат самую последнюю информацию. Особенно это касается статистических данных о распространении эпидемии ВИЧ и СПИДа (сессия А.1.1.), которые следует обновлять. Это можно сделать, посетив веб-сайты:


Можно воспользоваться информационными источниками, которые приложены к настоящему тренинговому руководству и находятся на CD в Дополнительных материалах.


Обновите также информацию на региональном уровне от министерства здравоохранения, министерства внутренних дел, региональных Центров СПИД и т.п.

Раздаточный материал



Раздаточный материал – папки с канцелярским набором для участников, печатная информация по теме тренинга, учебные примеры – составляется и подбирается по количеству участников тренинга с некоторым запасом на случай порчи или утраты. Убедитесь, что предлагаемые вами раздаточные материалы точно соответствуют темам модулей.


В раздаточный материал также входит расписание тренинга, где указаны время, место проведения встречи, программа тренинга. Сделайте столько копий, сколько соответствует количеству участников семинара.