Доклад содержит характеристику состояния образовательного процесса в прогимназии «Кристина»

Вид материалаДоклад

Содержание


Общее собрание трудового коллектива прогимназии
Педагогический совет прогимназии
Попечительский совет
Инновационные ресурсы
Материально – технические ресурсы
Финансовые ресурсы
Подобный материал:
1   2   3

Общее собрание трудового коллектива прогимназии - высший орган управления Учреждения, объединяющий всех работников Учреждения. Собирается по мере необходимости, но не реже двух раз в год.

К исключительной компетенции общего собрания трудового коллектива относятся:
  • принятие Устава Учреждения, изменений и дополнений к нему;
  • утверждение Положения о направлениях расходования средств, полученных от оказания платных услуг;
  • решение вопроса о заключении с администрацией Учреждения коллективного договора, рассмотрение и утверждение проекта коллективного договора;
  • определение перечня и порядка предоставления работникам Учреждения социальных льгот из фондов Учреждения в пределах выделенных Учреждению денежных средств по смете пли из средств внебюджетных источников;
  • определение и регулирование форм и условий деятельности в Учреждении общественных организаций;
  • избрание представителей из числа работников Учреждения в комиссию по трудовым спорам;
  • иные вопросы в соответствии с трудовым законодательством РФ.

Общее собрание вправе принимать решения по другим вопросам, не отнесенным к исключительной компетенции других органов управления прогимназией.


Педагогический совет прогимназии - является постоянно действующим органом управления прогимназией для рассмотрения основных вопросов образовательного процесса. В состав Педагогического совета входят: директор (председатель Педагогического совета), педагогические работники.

Педагогический совет прогимназии создается в целях развития и совершенствования образовательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников

Педагогический совет собирается по инициативе директора по мере необходимости, но не реже 5 раз в год.

Педагогический совет осуществляет следующие функции:
  • обсуждает и утверждает планы работы;
  • заслушивает информацию и отчеты педагогических работников, представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с прогимназией по вопросам образования детей, в том числе о проверке соблюдения санитарно-гигиенического режима прогимназии, об охране труда, здоровья и жизни обучающихся;
  • организует взаимодействие с другими органами самоуправления прогимназии;
  • решает другие вопросы образовательной деятельности прогимназии.

К исключительной компетенции Педагогического совета относятся:
  • выбор вариантов содержания образования, форм и методов учебно-воспитательного процесса, способов их реализации;
  • организация работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

Решения Педагогического совета являются рекомендательными для коллектива.

Решения Педагогического совета, утвержденные приказом директора, являются обязательными для исполнения.


Попечительский совет (орган общественной самодеятельности МОУ прогимназии «Кристина»).

Учредителями Совета являются физические лица (родители), созвавшие общее собрание, на котором был принят Устав и сформированы контрольно – ревизионные органы. Совет является юридическим лицом. Совет не имеет членства. Участниками Совета являются физические и юридические лица, принимающие участие в его деятельности.

Направлениями деятельности Совета является:

- Содействие развитию прогимназии путем сбора денежных средств для дополнительного внебюджетного финансирования, привлечение добровольных взносов различных физических, юридических лиц, общественных организаций.

- Оказание помощи в обучении обучающихся и педагогических кадров путем финансирования участия их в различных семинарах, олимпиадах, конкурсах, курсах повышения квалификации.

- Обновление и пополнение научно – методической базы.

- Материальное и организационно - методическая поддержка обеспечения и совершенствование учебно – воспитательного процесса в прогимназии и др.


Условия функционирования прогимназии. Анализ ресурсов.


Кадровые ресурсы.


Педагогический состав прогимназии укомплектован полностью: директор, заместитель директора по учебной работе, заместитель директора по воспитательной работе, 2 заместителя директора по научно - методической работе, зав. кафедрой немецкого языка, педагог-психолог, учитель-логопед, 8 воспитателей дошкольных групп, 8 учителей начальных классов, 3 учителя немецкого языка, учитель английского языка, учитель информатики, 4 педагога дополнительного образования, учитель физкультуры (руководитель по физвоспитанию), учитель музыки, музыкальный руководитель (в количестве 36 человек).

34 человека имеют высшее педагогическое образование (в том числе высшее языковое образование имеют 7 человек), 2 человека среднее профессиональное образование.



Свыше 20 лет педагогического стажа имеют 10 человек, свыше 10 лет - 13 человек, свыше 5 лет – 5 человек, 8 человек имеют стаж работы менее 5 лет.





В прогимназии из 36 педагогических сотрудников аттестован 31 человек, 5 человек не аттестованы (вновь принятые сотрудники и молодые специалисты); 12 человек имеют высшую квалификационную категорию, 8 человек - первую, 11 человек - вторую квалификационную категорию.





Сотрудниками прогимназии «Кристина» является Пальянов М.П., профессор, доктор педагогических наук, Сахарова И.Е., кандидат педагогических наук и Круглова Л.В., кандидат филологических наук.

Педагоги прогимназии были неоднократно отмечены различными наградами. Так к 400-летию г.Томска Сахарова И.Е., Севостьянова Е.В., Сверкунова Н.А. награждены юбилейными медалями. Победитель конкурса лучших учителей РФ Головастикова Т.М. награждена грамотой Министерства образования и науки РФ, грамотой Министерства образования и науки награждена Сверкунова Н.А., грамотами областного департамента образования награждены Тихонович М.Е., Грехнева Л.Э., Сверкунова Н.А., Пайгина Е.М., грамотами городского департамента образования награждены Севостьянова Е.В., Пиляй Н.Н., Комиссарова И.Л., Стадлер О.А., звание «Почетный работник» присвоено Сахарова И.Е., Севостьянова Е.В., Сверкунова Н.А., знаком «Отличник народного просвещения» награждена Проценко Т.И.

26 педагогов прогимназии повысили свою квалификацию во время краткосрочного обучения в областном государственном учреждении «Региональный центр развития образования» по программе «Современные технологии в дошкольном образовании и преподавании предметов начальной школы: компетентностный подход в обучении».


Инновационные ресурсы


Отличительной чертой современного управления является формирование и развитие инновационных ресурсов в организации. В прогимназии к таким ресурсам можно отнести:

- Механизмы разработки и реализации совместных проектов с партнерами (GTZ – Немецкое общество по техническому сотрудничеству МВД ФРГ, SES – Служба старших экспертов ФРГ, ОГУК ТО Российско - немецкий дом, Русско – немецкий центр при ТПУ, ТГПУ факультет иностранных языков).

- Опыт учителей в проектно – исследовательской деятельности, в том числе по внедрению инновационных программ и технологий.

- Участие в повышении квалификации педагогов через руководителей мастер – классов при ТОИПКРО.

- Обобщение опыта работы, в том числе в виде методических разработок.


Материально – технические ресурсы


Прогимназия «Кристина» расположена в здании, построенном в 1979 году. Здание прогимназии имеет 4 типовых комнаты со спальнями для дневного сна дошкольников, 8 классных комнат, 3 кабинета иностранных языков, 2 спортивных зала (с современным спортивным оборудованием), спортплощадку, музыкальный зал, медицинский блок, состоящий из 3 кабинетов, кабинеты педагога - психолога и кабинет учителя - логопеда; столовую для школьников на 72 посадочных места, пищеблок, прачечную и ряд других подсобных помещений. В прогимназии имеется кабинет информатики на 8 рабочих мест (компьютеры подсоединены к Интернету), кроме этого в образовательном процессе используются 12 компьютеров, ноутбук, интерактивная доска, 2 мультимедийных проектора.

Состояние здания, учебных кабинетов, территории прогимназии соответствует СанПиНам.


Финансовые ресурсы


Бюджет


Основные расходы прогимназии определяются ее бюджетом, который формируется из финансовых поступлений администрации г.Томска и региональной субвенции. Всего бюджетные ассигнования на 2008 год составили 9 922 593 руб. Самая большая часть расходов – это заработная плата 8 083 946 руб. (81,5%). Оплата коммунальных услуг составила 883 820 руб. (8,9%). Услуги связи – 37 586 руб. (0,4%). 494 000 руб. (5%)– услуги по содержанию здания (оплата за вывоз мусора, обслуживание АПС и др., в том числе 100 000 руб. на текущий ремонт здания). Средства по другим статьям (на приобретение основных средств – мебели, оргтехники и др., на приобретение мягкого инвентаря, канцтоваров, посуды, чистящих и моющих средств) – средства выделены незначительные 423 241 руб.(4,2%)


Внебюджет


За учебный год с 01.09.2007 по 01.09.2008 г. было собрано средств от оказания платных образовательных услуг 1 772 811 руб.

На основании положения о направлениях расходования средств, полученных от оказания платных услуг, средства были расходованы следующим образом:

- Доля учредителей составила 106 368 руб. (6%)

- Заработная плата сотрудников с начислениями составила - 1 087 436 руб. (61%)

- Оплата коммунальных услуг без учета отопления 55843-57 руб. (3,15%)

- Услуги банка, Почты России 22 972 руб. (2%)


Оставшиеся денежные средства 500 190 руб. расходованы следующим образом:

-приобретение учебных пособий, учебно-методической литературы

-приобретение канцелярских товаров

-организация культурно-массовых мероприятий для обучающихся и воспитанников

-улучшение материально-технической базы прогимназии


Привлеченные целевые денежные средства Попечительского совета


Финансирование целевых программ – «Здоровье», «Летний ремонт», «Школьная форма», «Родительский учебник» и др.


Отчетный период сентябрь 2007г.- сентябрь 2008 г.

Остаток на начало периода: 71744,17

Всего поступило: 1320360

Всего расход:1325297,42

Всего остаток: 66806,75