Источники: федеральная, московская пресса, региональная пресса

Вид материалаДокументы

Содержание


Областная газета
Ухаживал за инвалидом - получи добавку.
Подобный материал:
1   ...   24   25   26   27   28   29   30   31   ...   40

Областная газета

Софинансирование пенсии.

Маргарита ЛИТВИНЕНКО. // Областная газета (Екатеринбург).- 10.12.2008.- 385.- C.


Председатель правления Пенсионного Фонда РФ Антон Викторович Дроздов предоставил возможность всем желающим задать вопросы и услышать ответы в режиме реального времени, проведя в агентстве "РосБизнесКонсалтинг" Интернет-конференцию по программе государственного софинансирования пенсии.


Сегодня мы публикуем часть ответов, прозвучавших в ходе конференции.


Во вступительном слове А. Дроздов подчеркнул: "Закон представляет новые возможности для россиян по увеличению своих пенсионных накоплений. Мы считаем, что закон достаточно выгоден для граждан, и советуем всем не откладывать "в долгий ящик" вступление в систему дополнительных страховых взносов. Актуальность сегодняшней темы связана с тем, что закон начал действовать с 1 октября текущего года".


Т. Иванова (Москва): "Какую максимальную сумму можно накопить за счет государственного софинансирования?".


А. Дроздов: Закон рассчитан на 10 лет. Вступить в систему обязательного пенсионного страхования можно с 1 октября 2008 года по 1 октября 2013 года и платить страховые взносы, получая при этом софинансирование в течение 10 лет, то есть до 2023 года. Поскольку максимальной суммой для софинансирования является 12 тыс. рублей для тех, кто не получает трудовой пенсии, но уже достиг пенсионного возраста, а для тех, кто достиг пенсионного возраста, но не получает трудовой пенсии - 48 тыс. рублей, то, соответственно, максимальная сумма софинансирования для первой категории будет 120 тыс. рублей, а для второй - 480 тысяч, если они в течение 10 лет будут участвовать в этой программе. Но при этом я хотел бы отметить, что добровольные взносы также будут составлять именно столько, сколько вы внесете.


Д. Тюрин (Псков): "Насколько я понял, мне не обязательно самому нести заявление на софинансирование в Пенсионный фонд - я могу это сделать через своего работодателя. Может ли мой работодатель мне в этой услуге отказать?".


А. Дроздов: Вы можете сделать это через своего работодателя. Более того, я хотел бы отметить, что, по закону, если у работодателя более 100 работников, то Пенсионный фонд заключает с этим работодателем соответствующее соглашение об электронном обмене. ПФР заключено в настоящее время более 120 тысяч таких соглашений, поэтому удобнее всего это сделать через работодателя. В этом случае вам не нужно будет идти в отделение ПФР, а работодатель просто направит нам ваше заявление с электронной подписью. По закону, работодатель это сделать обязан в течение трех дней после предоставления вашего заявления. Все споры могут быть рассмотрены в судебном порядке. В течение 10 дней после получения вашего заявления отделения Пенсионного фонда должны вас проинформировать о том, что оно принято или не принято. Кроме того, есть иные возможности направления вашего заявления в отделение Пенсионного фонда. Это - непосредственный путь. Далее можно заявление заверить в установленном порядке и передать через вашего доверителя или через трансфер-агента (это организации, у которых с Пенсионным фондом заключены соглашения о взаимном удостоверении подписей). К ним относятся, например, негосударственные пенсионные фонды, кредитные организации, почта и другие.


В. Антонов (Екатеринбург): "Я пенсионер. Могу ли я участвовать в программе софинансирования? Если да, то когда я получу прибавку к своей пенсии?".


А. Дроздов: Особенностью данного закона является то, что в нем могут участвовать все категории граждан, и те, кто не имеет накопительных счетов в соответствии с действующим законодательством (закон № 111), могут их открыть. Для этого, собственно, заявление и необходимо. Поэтому пенсионеры также могут участвовать в программе софинансирования, в этом случае для них действует правило ограничения в 12 тысяч рублей.


Б. Кольцов (Новгородская обл.): "По новому закону я как работодатель могу сам организовать для своих сотрудников дополнительные пенсионные выплаты. Получаю ли я в этом случае какие-либо льготы от государства?".


А. Дроздов: Для работодателей законом предусмотрены следующие льготы: на каждого работника это льгота по налогообложению ЕСН, взносы, уплачиваемые за каждого работника, но не менее 12 тысяч рублей на одного работника. И при этом совокупная сумма платежей по данной статье не должна превышать 12 процентов от суммы расходов на оплату труда. Естественно, фонд оплаты труда учитывается в себестоимости, и поэтому исключается одно налогообложение налогом на прибыль. Такие льготы предусмотрены для работодателя.


А. Сергиенко: "Сейчас по ТВ крутят ролики Пенсионного фонда, в которых молодежь призывают подумать о будущей пенсии. Вы действительно считаете, что в этом есть смысл? Сегодня мне 27 лет, и даже если я буду 10 лет платить, через 10 лет мне будет только 37, а до пенсии, как до Луны. Ваши комментарии, пожалуйста".


А. Дроздов: Мы считаем, что эта программа выгодна также и для молодёжи. Во-первых, благодаря тому, что в неё можно войти в любом возрасте и открыть свой лицевой счёт, начать формировать свои пенсионные накопления. Во-вторых, ежегодно на сумму взноса, по сути, вы получаете в рамках 12 тысяч рублей доход в размере 100 процентов годовых. В-третьих, эта программа позволяет дать старт такому хорошему начинанию, как забота о своих пенсионных накоплениях загодя. Кроме того, в течение 10 лет на эти средства будет начислен соответствующий инвестиционный доход. Поэтому мы считаем, что эта программа достаточно выгодна и что молодёжи следует участвовать в ней. По окончании этой программы в зависимости от того, где вы будете работать, вы сможете уже применять другие схемы увеличения своих пенсионных накоплений, которые предусмотрены законодательством, принять участие в добровольных системах накопления и так далее.


С. Орлов (Санкт-Петербург): "Дает ли государство гарантии, что через пять лет все или большую половину добровольных взносов не поглотит инфляция?".


А. Дроздов: Такой гарантии государство не даёт, но есть косвенные гарантии, которые связаны с тем, что, во-первых, у вас есть возможность выбрать государственную управляющую компанию. Инвестиционная декларация, то есть те инструменты, в которые имеет право вкладывать государственная управляющая компания, наиболее консервативны. Сейчас инвестиционная декларация компании предусматривает государственные ценные бумаги, депозиты и ипотечные госбумаги, гарантированные государством. Поэтому они наименее всего подвержены тому экономическому кризису, который сейчас имеет место быть. Но при этом вы получаете достаточно консервативный доход. Негосударственные пенсионные фонды и управляющие компании, в которые вы можете перевести свои деньги, должным образом лицензируются и контролируются Федеральной службой по финансовым рынкам. Здесь вы сможете определить тот уровень риска и тот уровень дохода, который вы хотите получить при размещении своих пенсионных накоплений.


А. Кузнецов (Самара): "Может ли мировой финансовый кризис повлиять на вашу структуру? Могут уменьшиться размеры пенсий в РФ?".


А. Дроздов: На структуру Пенсионного фонда кризис вряд ли повлияет. Что касается размеров пенсий, то ориентиры по пенсиям правительством РФ определены, правительство закладывает соответствующие средства и в бюджет Пенсионного фонда, который принимается на ближайшие три года, и в свои планы. Поэтому те ориентиры по пенсионному обеспечению, которые объявлены, правительством РФ не меняются с учетом финансового кризиса. Основное здесь в том, чтобы социальная пенсия была не ниже прожиточного минимума пенсионера (как известно, минимум пенсионера рассчитывается по корзине тех товаров и услуг, которые принимаются для пенсионера), а трудовая пенсия принимается в размере не ниже, чем 1,3 к прожиточному минимуму пенсионера с ростом до 1,6 в 2011 году.


Н. Климова (Москва): "Планируется ли в России повышение пенсионного возраста? Если да, то сколько лет он составит для мужчин и женщин?".


А. Дроздов: Этот вопрос обсуждался, решение об изменении пенсионного возраста правительством не принято, и в ближайшее время этот вопрос не рассматривается. При этом правительство будет предлагать меры для граждан по стимулированию (за счёт увеличения) накопительной части их пенсии за счёт более позднего выхода на пенсию. В тех инициативах, которые правительством были озвучены, есть механизмы, позволяющие гражданам, которые достигли пенсионного возраста и продолжают работать, формировать свои пенсионные накопления в более высоком размере, чем если бы они получили пенсию. По поводу изменения пенсионного возраста - таких планов пока нет...


[в содержание]

Ухаживал за инвалидом - получи добавку.

Маргарита ЛИТВИНЕНКО. // Областная газета (Екатеринбург).- 09.12.2008.- 384.- C.



С 1 января 2009 года вступает в силу Федеральный закон от 22.07.2008г. № 146-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам установления трудовых пенсий".


Названным законом дополнен перечень видов деятельности, включаемых в страховой стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии. Прокомментировать изменения мы попросили управляющего Отделением ПФР по Свердловской области Сергея Дубинкина.


- Сергей Васильевич, на сегодня какие периоды, кроме работы, входят в страховой стаж?


- До 1 января 2009 года в страховом стаже учитывались следующие периоды: прохождение военной службы, а также другой приравненной к ней службы; время получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности; период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства; период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке. А также время ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.


С 1 января 2009 года дополнительно к вышеуказанным периодам будут учитываться: период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности; период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности.


- А за какие из этих периодов человек получал добавку к своей пенсии, то есть на его пенсионный счёт перечислялись деньги?


- Только за прохождение военной службы по призыву и за период по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет, но не более трёх лет в общей сложности.


Новый закон расширил перечень социально значимых видов деятельности, за периоды которых государство считает необходимым дополнять пенсионный капитал гражданина за счет средств федерального бюджета.


С 1 января 2009 года возмещение будет производиться еще и за периоды: ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет; время проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности; и период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, но не более пяти лет в общей сложности.


- Каким образом будет проходить реализация этого закона?


- Перерасчет страховой части ранее установленных трудовых пенсий в связи с зачетом в страховой стаж вышеперечисленных периодов, производится с 1 января 2009 года по заявлению, поданному гражданином по 31 декабря 2009 года включительно в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту его жительства.


[в содержание]