Geum.ru

Источники: федеральная, московская пресса, региональная пресса

Вид материалаДокументы

Содержание


Молодежь Дагестана
Подобный материал:
1   ...   20   21   22   23   24   25   26   27   ...   40

Молодежь Дагестана

Секреты кухонной экономики.

Тамерлан Магомедов // Молодежь Дагестана (Махачкала).- 05.12.2008.- 048.- C.5



Уровень пенсионного обеспечения по-прежнему остается одним из наиболее проблемных социальных вопросов в нашей стране. На сегодня из более чем двух с половиной миллионов жителей Дагестана почти 500 тысяч человек являются получателями пенсий. Соответственно можно говорить о том, что пенсии сегодня являются основной статьей дохода для значительного числа жителей республики.


Уровень пенсионного обеспечения в России общепризнанно отстает от существующих мировых стандартов. В РД, являющейся дотационной, этот уровень, к сожалению, ниже, чем в среднем по стране.


О том, что ждет дагестанских пенсионеров и есть ли способы увеличить свою будущую пенсию, мы побеседовали с управляющим Республиканским отделением Пенсионного фонда России А. М. Амутиновым.


- Амучи Михайлович, для пожилого населения пенсия всегда была основным источником средств. К сожалению, ее размеры не позволяют говорить о достойных условиях жизни наших стариков. Будут ли какие-то серьезные повышения в ближайшее время?


- Могу сказать, что буквально недавно Федеральным Собранием РФ был принят бюджет Пенсионного фонда России на ближайшие три года. Этот документ предусматривает, что в 2009 пенсии россиян будут повышаться трижды. Так, базовая часть трудовой будет увеличена дважды - 1 марта и 1 декабря - в целом на 37,1%. Страховая часть проиндексирована 1 апреля 2009 г. на 15,6%. Также будет решена задача, поставленная Правительством РФ, - к концу следующего года средний размер социальной пенсии должен превысить прожиточный минимум получателя.


А еще через год пенсию увеличат еще раз, но в этом случае размер повышения будет зависеть от стажа. Все граждане, вышедшие на пенсию до 1991 г., могут рассчитывать на индексацию пенсионных начислений в размере 10%. Им также прибавят по одному проценту дополнительно за каждый год советского стажа.


И уже сегодня можно говорить о том, что с 2015 базовая часть трудовой пенсии будет снижена на 3% в случае, если не выработан 30-летний стаж. Если стаж отработан, то пенсия должна составить 40% от утраченного заработка и увеличиваться на 6% за каждый год работы, превышающий 30-летний стаж.


Такие изменения позволяют надеяться, что в недалеком будущем пенсии станут


основой создания достойных условий жизни наших стариков.


- Столь существенные повышения невозможны без привлечения в пенсионную сферу колоссальных дополнительных средств. Как я знаю, уже с 1 января 2010 года взимаемый сегодня единый социальный налог будет заменен более крупными отчислениями в Пенсионный фонд.


- Для людей, работающих в пенсионной системе, это изменение не стало большой новостью. О том, что размер, собираемых сегодня Фондом платежей не достаточен для того, чтобы существенно повысить уровень пенсий, говорят не один год. Проблема в том, что соотношение числа пенсионеров и работающих граждан в стране в последние годы стало критическим. Это довольно простая арифметика - если их примерно равное количество, то говорить о каких-либо существенных повышениях пенсии не приходится.


В последнее время ЕСН взимался по такой схеме. Если у вас зарплата ниже 280 000 рублей в год, то предприятие направляло на вашу пенсию государству 26% с этой суммы. Если вы зарабатывали выше 280 000 (но меньше 600 000), работодатель отчислял государству платежи по следующей схеме: с 280 000 руб. шло 26%, а с того, что выше этой суммы (до 600 000 рублей) - 10%. Зарплату тех, кому платили выше 600 000 рублей в год, бухгалтерам приходилось делить на три части. С 280 000 руб. начислять налог 26%, с того, что выше этой суммы, но ниже 600 000 -10%, а с 600 000 рублей и выше - 2%.


При этом 6% собранных денег уходило в федеральный бюджет на базовую часть пенсии, из 14% формировались страховая и накопительная ее части в Пенсионном фонде, а еще 6% отчислялись на медицинскую и социальную страховку.


С 2010 г. 26% из фонда зарплаты будут перечисляться ПФ. И еще 8% пойдут в Фонд социального и медицинского страхования. Иными словами, теперь предприятия обяжут отдавать государству 34% от ежегодного заработка своих сотрудников. Но при этом налог надо будет платить только с зарплаты, не превышающей 415 000 рублей. Это вовсе не значит, что государство не возьмет с богатых ни копейки. Просто максимальный совокупный налог 34% надо будет заплатить с 415 000 рублей, а с того, что выше этой суммы, в ПФ РФ не пойдет ничего.


- Получается некая социальная несправедливость - налоговые вычеты с доходов очень богатых людей будут равны нулю, в то время как простые трудящиеся будут платить по полной, все 34%.


- Скорее, наоборот, государство таким образом пытается уравнять пенсии всех слоев населения. Так, когда люди с очень большими доходами выйдут на пенсию, государство будет выплачивать примерно столько же, как и тем, кто зарабатывал меньше всех. Для увеличения размера своей будущей пенсии людям нужно будет самим позаботиться о ее накопительной части. Для этого в нашей стране и создается система добровольных пенсионных накоплений.


- Добровольные пенсионные накопления - на сегодня наиболее актуальная тема. В средствах массовой информации очень много говорится о так называемом принципе "1000 на 1000". Однако рядовому человеку зачастую неясно, что реально дает эта система и стоит ли в нее вступать, ведь ежемесячно отрывать от семейного бюджета тысячу рублей может далеко не каждый дагестанец.


- Видимо, стоит начать с азов. Живя в демократическом обществе, россиянин получил право выбирать между минимальным (обеспечиваемым государством) размером пенсии и той, которой, по его собственным расчетам, хватило бы на достойную жизнь.


Времена, когда все получали примерно одинаковую зарплату, пенсию, квартиру и т. д., прошли. Сегодня все мы имеем возможность улучшить условия жизни, но для этого надо трудиться, зарабатывать, а заработанное - грамотно вкладывать. Увы, из всего числа россиян, имеющих пенсионные накопления, лишь каждый четвертый подумал, как их грамотно вложить. Большинство просто оставляет свои деньги в государственной управляющей компании - "Внешэкономбанке". Люди просто привыкли, что все решается за них. Такая социальная пассивность, в принципе, вполне объяснима чередой экономических и политических катаклизмов в стране в 90-х годах прошлого века. Но эти времена ушли, государство ныне идет стабильным курсом к развитию. И каждый из нас должен приложить хотя бы минимум усилий для собственного развития, развития своей маленькой, если можно так сказать, кухонной экономики.


Для того чтобы стимулировать население, и был принят новый закон. ФЗ от 30 апреля 2008 года N56 "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовых пенсий" предоставляет каждому россиянину возможность не только откладывать на будущую пенсию, но и получать государственную поддержку в этом деле.


И необязательно, как вы сказали, ежемесячно отрывать от семейного бюджета 1000 рублей. Для получения государственной поддержки достаточно перечислить в год всего 2 тысячи рублей. Ровно столько же на ваш счет перечислит и государство. Две тысячи, поделенные на 12 месяцев, составляют порядка 200 рублей. Думаю, эту сумму на свою будущую пенсию способен ежемесячно откладывать практически любой работающий дагестанец.


Основной тезис пенсионной реформы я сформулировал бы так - залогом получения высокой пенсии завтра является активное участие гражданина в ее формировании сегодня.


***


Как воспользоваться системой добровольного пенсионного обеспечения и зачем это делать


В России недавно запущена государственная программа финансирования добровольных пенсионных накоплений. В соответствии с ней каждый гражданин может получить от государства 1 тысячу рублей на каждую 1 тысячу рублей, отложенную на свой накопительный пенсионный счет в Пенсионном фонде. Эта система начнет работать с 1 января 2009 года, но отчислять деньги из зарплаты можно уже с 1 октября этого года. По предварительным данным, только с начала октября заявления о добровольном перечислении средств подали более 150 тысяч, россиян. В Дагестане эта цифра приближается к тысяче. Вступить в систему добровольного софинансирования (ДС) может каждый желающий, в том числе и не охваченные накопительной пенсионной системой индивидуальные предприниматели и люди старшего возраста.


Как принять участие


Самый простой путь присоединиться к добровольному пенсионному страхованию - подать заявление о вступлении в программу у себя на работе. По закону работодатель обязан принять у сотрудника заявление о вступлении в программу и направить его в ПФР.


Однако можно поступить иначе: подать заявление в свое территориальное управление ПФР лично или отправить бланк по почте (в этом случае придется нотариально заверить свою подпись). Бланк заявления можно скачать на Интернет-сайте Пенсионного фонда России (раздел "Программа государственного софинансирования пенсии", ru/content/view/ 3860/212/), там же найти инструкцию по заполнению бланка. Вам потребуются паспорт и свидетельство обязательного пенсионного страхования. Вступить в программу добровольного софинасирования можно до 1 октября 2013 года, а добавлять свои деньги к вашим государство планирует на протяжении десяти лет.


Как платить


После того как Пенсионный фонд примет ваше заявление, он предоставит вам реквизиты для перечисления денег. Вносить деньги можно самостоятельно через банк либо написав в бухгалтерию соответствующее заявление (в этом случае нужная сумма будет просто вычитаться из вашей зарплаты).


Самостоятельное внесение удобно тем, что в течение года платежи можно делать неравномерно - к примеру, перевести сразу всю сумму в декабре, так как государство перечислит вам деньги как раз по итогам года.


Что будет с деньгами


После календарного года ПФР подводит итог: сколько денег вы перевели на свой счет по программе дополнительного софинансирования, государство добавит вам ровно столько же, однако не более 12 тысяч рублей. При этом тем, кто достиг пенсионного возраста, но не стал обращаться за пенсией, а продолжил работать, да еще и вступил в программу ДС, на каждую 1 тысячу рублей будет добавляться уже не 1 тысяча, а 4 тыс. рублей (но не более 48 тыс. руб. по итогам года).


Все средства, аккумулируемые в рамках системы ДС - и ваши взносы, и деньги государства - ПФР будет переводить в управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд, который управляет вашей накопительной частью. Если вы оставили свою накопительную часть в государственном Пенсионном фонде, то ваши деньги по программе дополнительного софинасирования также уйдут в управляющую компанию "Внешэкономбанка". Если вы выбрали частную управляющую компанию, управлять средствами системы софинансирования будет она. При этом, если вы только сейчас, вступив в программу ДС, решите перевести свои деньги в частную структуру, вам нужно будет зайти в офис выбранной вами УК или НПФ, чтобы оформить там заявление на перевод из ПФР накопительной части и средств ДС.


Когда получать


Изъять деньги из системы софинансирования невозможно. Свои и государственные средства вы сможете получить только в виде пенсии, когда достигнете пенсионного возраста. Однако если участник программы не доживет до пенсионного возраста, то перечисленные им в программу ДС деньги, средства государства и инвестиционный доход получат наследники.


По идее, самого факта, что государство в кои-то веки раздает федеральные средства всем желающим, должно быть достаточно, чтобы вступить в программу. Если вы не превышаете верхнюю границу софинансирования (12 тыс.), то фактически получаете 100-процентную доходность только за счет того, что государство добавляет вам столько же. Кроме того, некоторые негосударственные пенсионные фонды (обычно крупные) готовы добавлять свою тысячу к перечисляемым деньгам.


***


[в содержание]