Основная образовательная программа высшего профессионального образования направление подготовки

Вид материалаОсновная образовательная программа

Содержание


7. Нормативно-методическое обеспечение системы оценки качества освоения, обучающимися программы подготовки бакалавра
7.1. Фонды оценочных средств для проведения текущего контроля, успеваемости и промежуточной аттестации
7.2. Итоговая государственная аттестация выпускников программы подготовки бакалавра
8 Разработчики основной образовательной программы
Представители работодателя
ПРИЛОЖЕНИЕ Д. Матрица соответствия требуемых компетенций и формирующих их составных частей ООП МиТЛП
Гуманитарный, социальный и экономический циклы
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10
^

7. Нормативно-методическое обеспечение системы оценки качества освоения, обучающимися программы подготовки бакалавра


Высшее учебное заведение обязано обеспечивать гарантию качества подготовки, в том числе путем:

- разработки стратегии по обеспечению качества подготовки выпускников с привлечением представителей работодателей;

- мониторинга, периодического рецензирования образовательных программ;

- разработки объективных процедур оценки уровня знаний и умений обучающихся, компетенций выпускников;

- обеспечении компетентности преподавательского состава;

- регулярном проведении самообследования по согласованным критериям для оценки деятельности (стратегии) и сопоставления с другими образовательными учреждениями с привлечением представителей работодателей;

- информировании общественности о результатах своей деятельности, планах, инновациях.

Оценка качества освоения основных образовательных программ должна включать текущий контроль успеваемости, промежуточную аттестацию обучающихся и итоговую государственную аттестацию выпускников.

Конкретные формы и процедуры текущего и промежуточного контроля знаний по каждой дисциплине разрабатываются вузом самостоятельно и доводятся до сведения обучающихся в течение первого месяца обучения.

Для аттестации обучающихся на соответствие их персональных достижений поэтапным требованиям соответствующей ООП (текущий контроль успеваемости и промежуточная аттестация) создаются фонды оценочных средств, включающие типовые задания, контрольные работы, тесты и методы контроля, позволяющие оценить знания, умения и уровень приобретенных компетенций. Фонды оценочных средств разрабатываются и утверждаются вузом.

Вузом должны быть созданы условия для максимального приближения программ текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся к условиям их будущей профессиональной деятельности – для чего кроме преподавателей конкретной дисциплины в качестве внешних экспертов должны активно привлекаться работодатели, преподаватели, читающие смежные дисциплины и т.п.

Обучающимся, должна быть предоставлена возможность оценивания содержания, организации и качества учебного процесса в целом, а также работы отдельных преподавателей.
^

7.1. Фонды оценочных средств для проведения текущего контроля, успеваемости и промежуточной аттестации


В соответствии с требованиями ФГОС ВПО представляются фонды оценочных средств для проведения текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации. Эти фонды включают: контрольные вопросы и типовые задания для практических занятий, лабораторных и контрольных работ, коллоквиумов, зачетов и экзаменов; банки тестовых заданий и компьютерные тестирующие программы; примерную тематику курсовых проектов/работ, рефератов и т. п., а также иные формы контроля, позволяющие оценить степень сформированности компетенций обучающихся.

^

7.2. Итоговая государственная аттестация выпускников программы подготовки бакалавра


Итоговая государственная аттестация включает защиту бакалаврской выпускной квалификационной работы. Государственный экзамен.


^

8 Разработчики основной образовательной программы


доцент А.М. Синичкин ___________________________________________


доцент В.Г. Березюк _____________________________________________


доцент С.В. Мишнёв _____________________________________________


Заведующий кафедрой МС ________________________ А.И. Демченко


^ Представители работодателя:


ОАО «Сибинстрем»


Генеральный директор ______________________ С.А. Каримов


______________________________________________________________


_______________________________________________________________


Основная образовательная программа одобрена на заседании Ученого совета Политехнического института от «01» июня 2011 года, протокол № 2.


^

ПРИЛОЖЕНИЕ Д. Матрица соответствия требуемых компетенций и формирующих их составных частей ООП МиТЛП


Наименование дисциплин

(в том числе практик)


Компетенции

ОК-1

ОК-2

ОК-3

ОК-4

ОК-5

ОК-6

ОК-7

ОК-8

ОК-9

ОК-10

ОК-11

ОК-12

ОК-13

ОК-14

ОК-15

ОК-16

ПК-1

ПК-2

ПК-3

ПК-4

ПК-5

ПК-6

ПК-7

ПК-8

ПК-9

ПК-10

ПК-11

ПК-12

ПК-13

ПК-14

ПК-15

ПК-16

ПК-17

ПК-18

ПК-19




^ Гуманитарный, социальный и экономический циклы




Б1.Б1.

История

*

*

*

*







*







*

*









































































Б1.Б2.

Философия

*

*

*

*

*




*

*




*

*









































































Б1.Б3.

Иностранный язык











































*




















































*







Б1.Б4.

Экономика и управление машиностроительным производством

*













*







*

*
















*

























*

*

*

*




*

*













Б1.Б5

Сертификация и управление качеством










*




















































*






















*

*

*










Б1.Б6.

Экономика машиностроения

*













*







*

*
















*




























*

*

*




*

*













Б1.В1.

Инновационный менеджмент

*













*







*

*
















*

























*

*

*

*




*

*













Б1.ДВ2

Правоведение







*

*




*




























*





























































Математический и научно-естественный цикл




Б2.Б1.

Математика

*













*







*

*

















































*

*