Публичный доклад Муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида

Вид материалаДоклад

Содержание


4.6.Социальная активность и партнерство.
Достижение цели
Задачи преемственности
План совместной работы со школой
Результат работы по преемственности
Задача на будущее
Информирование родителей о ходе образовательного процесса
Образование родителей
Совместная деятельность
Бюджетная смета расходов МДОУ №17 «Аленушка» на 2011 г.
Подобный материал:
1   2   3

4.5.Дополнительные образовательные услуги.  

МДОУ №17 реализует дополнительные образовательные услуги за пределами определяющих его статус образовательных программ, с учетом потребностей семьи. Для детей организованы: обучение плаванию в бассейне, обучение игре в шахматы.

Участие воспитанников в фестивалях, концертах, конкурсах  2010-2011 г.:

участие в фестивале «Музыкальный калейдоскоп»; участие в «Олимпиаде подвижных игр»;

4.6.Социальная активность и партнерство.

Совместная работа с другими учреждениями:

Учреждения города

Задачи, решаемые в совместной работе

Детская музыкальная школа

1.Приобщение детей к национальной музыкальной культуре, знакомство с произведениями классической и народной музыки.

2. Развитие представлений о различных жанрах музыкального искусства. Знакомство с музыкальными инструментами.

3. Привлечение дошкольников в музыкальную школу для дальнейшего обучения

Дворец искусств

ОАО «Кондопога»

1.Знакомство детей со сценой, зрительным залом, занавесом, гримерной.

2. Приобщение детей к театральному искусству.

Дворец спорта

1. Знакомство детей с различными видами спорта.

2. Пропаганда здорового образа жизни.

3. Привлечение детей к посещению спортивных секций.

Дом творчества детей и юношества

1. Участие в совместных культурно-массовых мероприятиях: праздники, развлечения и д.р.

2. Привлечение дошкольников к занятиям в развивающих кружках.

Администрация Кондопожского муниципального района и городская администрация

1.Привлечение дошкольников и их семей к участию в городских и районных мероприятиях: концертах, конкурсах и др.

2. Социализация дошкольников через общественную жизнь города и района.

3. Воспитание бережного отношения к объектам родного города и уважения к труду его жителей. Встречи дошкольников с ветеранами труда.

Детская поликлиника

1. Организация и проведение медицинского обслуживания воспитанников.

2. Проведение лечебно-профилактических мероприятий.

3.Анализ состояния здоровья детей.

4. Воспитание у детей ценностей здорового образа жизни.

Военно-патриотический клуб «Десантник»

1. Нравственно – патриотическое воспитание дошкольников посредством встреч ветеранов войны с дошкольниками.

2. Воспитание в детях заботливого отношения к обелискам и памятникам города.

Детская библиотека

1. Приобщение детей к культуре чтения художественной литературы и бережного отношения к книжному фонду библиотеки.

2. Расширение кругозора дошкольников о жанрах литературы, авторских произведениях и русского народного фольклора через совместные праздники, викторины, театрализованные постановки, просмотр мультфильмов, выставки детского творчества.

Музей Кондопожского края

1. Реализация программы «Познаем мир с музеем»: экскурсии, беседы, мастер-классы, презентации.

2. Проведение образовательной деятельности в залах музея.


Преемственные связи МДОУ №17 и СОШ №2


Цель преемственности между МДОУ и школой: повышать эффективность работы дошкольного учреждения, семьи и школы для обеспечения равных стартовых возможностей детям при поступлении в школу. Реализовать единую линию развития ребенка на этапах дошкольного и начального школьного детства, придав педагогическому процессу, последовательный и перспективный характер.

Достижение цели – предполагает решение системы задач: организационно-управленческого, информационно-просветительского и содержательного характера.


Задачи преемственности:

1. Разработка комплекса мер по осуществлению целей, направленных на совершенствование работы по преемственности со школой и родителями.

2. Организация нормативно-методического сопровождения процессов преемственности.

3. Определение функции участников педагогического процесса и мотивацию их на решение задачи развития и вхождения детей в школьную жизнь.

4. Анализ запросов родителей будущих первоклассников.

5. Изучение положительного педагогического российского и зарубежного опыта по предшкольному образованию.

6. Определение эффективности преемственных связей между школой детским садом и родителями дошкольников.

Условия для осуществления задач:

1. Обеспечение организационных условий для взаимодействия школы, детского сада и родителей

2. Мотивационные условия: стимулирование педагогов детского сада, школы и родителей

3. Нормативно-правовые условия: разработка положений, Устава, приказов, договоров, планов и т.д.

4. Управленческо-дидактические условия: определение новых знаний и умений, необходимых для выполнения поставленных целей


В основу разработки системы управления положены следующие принципы:

- Активность субъектов педагогического процесса в осуществлении поставленных целей

- Согласованность действий участников

- Коллегиальность управления в сочетании с персональной ответственностью каждого члена

- Развитие межфункциональных связей структурных подразделений


План совместной работы со школой


Наименование мероприятия

Дата

Ответственный

Организационная работа

1. Организация предметно-развивающей среды и жизненного пространства для обеспечения разнообразной деятельности детей дошкольного учреждения и начальной школы с учетом их возрастных и индивидуальных интересов (уютные игровые комнаты, приближенные к домашним условиям, учебный класс для учащихся 1-х классов, музыкальный зал, изостудия, спортивный зал, библиотека, столовая для первоклассников в школе).

В течение учебного года

Администрация школы и МБДОУ

2. Проведение экскурсий и целевых прогулок в школу: подготовительные группы участвуют в проведении Дня знаний; знакомятся с помещением школы; посещают школьный краеведческий музей, кабинеты физики, биологии, химии, спортивный зал.

В течение учебного года

Администрация школы и МБДОУ, социальный педагог

3. Осуществление единого подхода в обучении детей здоровому образу жизни: формирование гигиенических навыков; воспитание культуры поведения, умения вести себя со взрослыми, сверстниками, слушать собеседника, быть вежливым, аккуратным; соблюдении режима дня, не допускающего физической, психологической и интеллектуальной нагрузки.

В течение учебного года

Администрация школы и МБДОУ

4. Воспитание детей в игре (место игры в режиме дня, подбор и размещение игрового материала, содержание игр, умение детей играть самостоятельно). Использование игры в педагогическом процессе.

В течение учебного года

Администрация школы и МБДОУ

5. своевременный медицинский осмотр детей, сбор основных медицинских данных о состоянии здоровья детей старшей и подготовительной групп, 1-х классов, об уровне их физического развития.

В течение учебного года

Администрация школы и МБДОУ

6. Оказание детскому саду шефской помощи:

- постройка снежных сооружений;

- весенний трудовой десант по благоустройству территории детского сада.

В течение учебного года

Администрация школы и МБДОУ

Методическая работа

1. Внедрение новых форм педагогической учебы (встречи за круглым столом, мастерские для воспитателей и учителей начальных классов по вопросам преемственности образовательного процесса).

В течение учебного года

Администрация школы и МБДОУ

2. изучение и анализ программ начальной школы и детского сада, нормативных документов по подготовке детей к школе.

В течение учебного года

Администрация школы и МБДОУ

3. Взаимопосещения:

1. Посещение уроков в 1-м классе воспитателями детского сада по темам:

- развивающие игры в обучении математике;

- элементы развивающего обучения на уроках письма и литературного чтения.

2. Посещение занятий в старшей и подготовительных группах учителями школы по темам:

- занятия по обучению грамоте, математике;

- развивающие игры на занятиях математики;

- формы организации обучающих занятий (рациональное сочетание фронтального, подгруппового и индивидуального взаимодействий воспитателей с детьми).

В течение учебного года по согласованию с ДОУ

Администрация школы и МБДОУ

4. Контроль за развитием детей (начиная с подготовительной группы дошкольного учреждения) учителем, который в дальнейшем поведет детей до 4-го класса

В течение учебного года

Администрация школы и МБДОУ, социальный педагог

Работа с родителями

1. Поведение родительских собраний в школе и в детском саду

В течение учебного года

Администрация школы и МБДОУ, социальный педагог

2. Психологические консультации для родителей

В течение учебного года

Администрация школы и МБДОУ, социальный педагог

3. Подготовка информационных листов для родителей: «Подготовка детей к школе», «Что должен знать и уметь первоклассник»

В течение учебного года

Администрация школы и МБДОУ, социальный педагог



При организации работы с родителями, МДОУ №17 руководствуется тем, что приоритетная ценность и социальная функция семьи для будущих первоклассников должна быть источником безопасности, надежности, эмоциональным тылом, обеспечить безусловные принятия ребенка-ученика.

Результат работы по преемственности определяют следующие показатели:

- Снижение процента тревожности детей;

- Снижение остроты проявления кризиса перехода в школу;

- Активизация педагогического и культурного сознания родителей и педагогов;

- Создание активнодействующей работоспособной системы поддержки семьи на этапе перехода ребенка в школу.

Задача на будущее: Реализация системы просветительских и педагогических мероприятий адресованных семьям, требующим особого внимания и нуждающимися в особой помощи (многодетным, малоимущим, неблагополучным, семьям с детьми инвалидами, часто и длительно болеющими детьми, имеющими детей с нарушениями речи и другими функциональными расстройствами)

V. Взаимодействие с семьями воспитанников

            Признавая приоритетное значение семейного воспитания, МДОУ №17 уделяет большое внимание работе с родителями. Коллектив Учреждения старается сформировать доверительные отношения сотрудничества и взаимодействия посредством привлечения родителей к созданию единого пространства развития ребёнка.

  Основными направлениями взаимодействия с семьёй являются:
  • реализация единства целей и подходов в вопросах воспитания детей, активное участие родителей в жизни детского сада;
  • повышение уровня педагогической культуры родителей;
  • изучение потребностей родителей в образовательных услугах;
  • изучение, обобщение и распространение положительного опыта семейного воспитания.

            Исходя из этих направлений, осуществляется работа по взаимодействию с семьями дошкольников.

Основные формы взаимодействия с семьей:
  1. Знакомство с семьей: встречи-знакомства, посещение семей, анкетирование семей.
  2. Информирование родителей о ходе образовательного процесса: дни открытых дверей, индивидуальные и групповые консультации, родительские собрания, оформление информационных стендов, организация выставок детского творчества, приглашение родителей на детские концерты и праздники, создание памяток, интернет-журналов, переписка по электронной почте.
  3. Образование родителей: организация «материнской/отцовской школы», «школы для родителей» (лекции, семинары, семинары-практикумы), проведение мастер-классов, тренингов, создание библиотеки (медиатеки).
  4. Совместная деятельность: привлечение родителей к организации вечеров музыки и поэзии, гостиных, конкурсов, концертов семейного воскресного абонемента, маршрутов выходного дня (в театр, музей, библиотеку и пр.), семейных объединений (клуб, студия, секция), семейных праздников, прогулок, экскурсий, семейного театра, к участию в детской исследовательской и проектной деятельности.

VI. Финансовые ресурсы и их использование.

МДОУ №17 является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный, валютный и другие счета в банковских и иных кредитных учреждениях. Учреждение вправе от своего имени заключать договоры, приобретать имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в судах общей юрисдикции, арбитражном и третейском судах. Учреждение самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность. Финансовое и материально-техническое обеспечение деятельности Учреждения осуществляется Учредителем в соответствии с законодательством РФ, на основе региональных нормативов финансового обеспечения образовательной деятельности. Учреждение имеет самостоятельный баланс, лицевой счет в органах казначейства, вправе иметь другие счета в банковских и иных кредитных учреждениях, которые открывает директор учреждения. В Учреждении предусмотрено финансовое обеспечение выполнения государственного заказа. Государственное (муниципальное) задание выдается Учреждению только на основные виды деятельности.

Бюджетная смета расходов МДОУ №17 «Аленушка» на 2011 г.


Классификация операций сектора государственного управления

Всего на год

Заработная плата

6 505 400

Прочие выплаты

49 740

Начисления на выплаты по оплате труда

2 224 850

Услуги связи

13 000

Транспортные услуги

0

Коммунальные услуги

731 750

Арендная плата за пользование имуществом

0

Работы и услуги по содержанию имущества

74 400

Прочие работы и услуги

21 450

Увеличение стоимости материальных запасов

2 293 205

Прочие расходы

24 300

VII. Проблемы, планы и перспективы развития.

В результате анализа воспитательно- образовательного процесса в М ДОУ №17 за 2010-2011 учебный год определен ряд актуальных проблем, которые требуют разработки мероприятий на ближайший период по их решению и намечены следующие перспективы развития МДОУ:

1. Начать работу по изучению и внедрению примерной основной общеобразовательной программы дошкольного образования «От рождения до школы» под ред. Н.Е. Вераксы, Т.С. Комаровой, М.А. Васильевой, 2010 г.

2. Повысить эффективность  физкультурно-оздоровительной работы за счёт усиления персональной ответственности каждого участника образовательного процесса.

3. Обратить внимание на проблему развития  игровой деятельности дошкольников в разных возрастных группах  (повысить уровень профессиональной компетентности педагогов по вопросам руководства игрой).

4. Улучшить качество работы по художественно- эстетическому направлению:  систематизировать работу по образовательной области «Художественное творчество» через внедрение программы И.А.Лыковой «Цветные ладошки»


5. Овладеть и внедрить современные образовательные программы и технологии педагогами и специалистами МДОУ, для повышения профессионального мастерства и психологической компетентности родителей.


6. Провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, с последующей сертификацией.


7. Принять необходимые меры по обеспечению безопасности пребывания детей на территории учреждения: подготовить смету на ремонт ограждения и установку установочных навесов.