Учебный план. Охрана и укрепление здоровья детей (развитие здоровьесберегающих технологий и среды в доу, мероприятия и программы, направленные на укрепление здоровья детей, наличие программ)
| Вид материала | Доклад |
- Приоритетные направления программы Укрепление и сохранение здоровья детей. Развитие, 11836.37kb.
- Конспект музыкального занятия с использованием здоровьесберегающих технологий, 102.88kb.
- Учебный план школы > Задачи развития школы на 2007-2008 учебный год Качество обучения, 404.77kb.
- Учебный план и режим работы Охрана и укрепление здоровья детей Обеспечение безопасности, 512.92kb.
- Тест на состояние эмоциональной сферы ребенка, 48.76kb.
- Задачи мдоу детский сад №7 «Василек» общеразвивающего вида Муниципального района Кинель, 351.25kb.
- Межведомственной программы «здоровье детей города красноярска на 1999 2000 гг.», 3476.8kb.
- Отчет о работе доу в летний период. Цель работы в летний период была поставлена следующая:, 51.52kb.
- Образовательна программа 2011 2015 г. Таймырского муниципального дошкольного образовательного, 459.67kb.
- Методическое пособие «Курс здоровья» Автор: Курилов А. В. Курилова, 673.41kb.
Публичный доклад
по итогам 2010 – 2011 учебного года
муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения
детского сада общеразвивающего вида (физического приоритетного
направления развития воспитанников) второй категории № 84
«Колокольчик» г.Таганрога
Структура доклада (Приложение №1)
| Название раздела | Содержание | Страница |
| 1 | 2 | 3 |
| 1.Общие характеристики ДОУ | Тип, вид, статус. Контактная информация. Лицензия на образовательную деятельность, государственная аккредитация. Местонахождение, удобство транспортного расположения. Режим работы. Структура и количество групп. Количество мест и воспитанников. Наполняемость групп. Структура управления. Приоритетные цели и задачи развития образовательного учреждения. | 3 - 12 |
| 2. Особенности образовательного процесса | Содержание обучения и воспитания детей (методики и педагогические программы). Учебный план. Охрана и укрепление здоровья детей (развитие здоровьесберегающих технологий и среды в ДОУ, мероприятия и программы, направленные на укрепление здоровья детей, наличие программ). Организация специализированной (коррекционной) помощи детям, (деятельность психолога, логопеда и т.д.). Адаптация. Дополнительные образовательные услуги. Социальное партнерство. Основные формы работы с родителями (законными представителями). | 12 - 31 |
| 3.Условия осуществления образовательного процесса | Характеристика территории ДОУ: наличие оборудованных прогулочных площадок в соответствии с СанПиН, спортивной площадки, эколого-развивающего комплекса (зеленые зоны, экологические тропы, цветники, зоны отдыха, тропа здоровья и т.д.) Организация предметной образовательной среды и материальное оснащение (наличие специальных помещений, оборудованных для определенных видов образовательной работы (музыкальной, физкультурно-оздоровительной, познавательной и т.п.). Материально-техническая база (состояние зданий, наличие всех видов благоустройств, бытовые условия в группах и кабинетах). Медицинское обслуживание. Обеспеченность учебными материалами, методической литературой, наглядными пособиями, игрушками , использование компьютера и т.д. Обеспечение безопасности жизни и деятельности ребенка в здании и на территории ДОУ. Качество и организация питания. | 32 - 38 |
| 4. Результаты деятельности ДОУ | Показатели выполнения программы. Результаты деятельности по снижению заболеваемости, анализ групп здоровья в сравнении с предыдущим годом. Достижения воспитанников образовательного учреждения, результаты участия в городских и окружных мероприятиях. Мнение родителей о деятельности педагогов, функционировании ДОУ и качестве предоставляемых услуг. Информация СМИ о деятельности ДОУ | 38 - 42 |
| 5. Кадровый потенциал | Качественный и количественный состав персонала (возраст, образование, переподготовка, освоение новых технологий), динамика изменений, вакансии. Развитие кадрового потенциала (профессиональные достижения, участие в конкурсах и т.д.) | 42 - 46 |
| 6.Финансовые ресурсы ДОУ и их использование | Бюджетное финансирование. Распределение средств бюджета учреждения по источникам их получения. Структура расходов ДОУ. Наличие и стоимость дополнительных платных услуг. Льготы для отдельных категорий воспитанников и условия их получения. | 47 - 50 |
| 7. Заключение. Перспективы и планы развития | План развития и приоритетные задачи на следующий учебный год. | 51 |
___________________________________________________________________________________
Публичный доклад подготовлен в соответствии с Рекомендациями Департамента стратегического развития Минобрнауки России от 28.10.2010 № 13-312 «Общие рекомендации по подготовке Публичных докладов региональных (муниципальных) органов управления образованием и образовательных учреждений
муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение
детский сад общеразвивающего вида (физического приоритетного
направления развития воспитанников) второй категории № 84
«Колокольчик»
347924, г.Таганрог
ул. Дзержинского 193-1 тел.(факс) 60-38-26
заслушан «Утверждаю»
на Общем родительском собрании заведующий МБДОУ
протокол №_1_от _________2011г. д/с №84 «Колокольчик»
_____________Н.В.Титоренко
«____» ___________ 2011г.
М.П.
«Согласовано»
Председатель Совета МБДОУ
_____________А.Н.Ершова
«____» ________ 2011г.
Публичный доклад
муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения
детского сада общеразвивающего вида (физического приоритетного
направления развития воспитанников) второй категории № 84
«Колокольчик»
по итогам 2010 – 2011 учебного года
г.Таганрог
Публичный доклад
муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения
детского сада общеразвивающего вида (физического приоритетного
направления развития воспитанников) второй категории № 84
«Колокольчик»
по итогам 2010 – 2011 учебного года
Основное кредо нашего детского сада
«Ребенок умеет любить того, кто его любит и воспитывать его можно только любовью» поэтому педагоги придерживаются главной заповеди: ребенок имеет право быть любым и
любить его надо таким какой он есть.
1. Общая характеристика образовательного учреждения
Полное наименование : муниципальное бюджетное дошкольное
образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида
(физического приоритетного направления развития воспитанников)
второй категории №84 «Колокольчик».
Юридический адрес: 347924, Ростовская обл., г.Таганрог,
ул. Дзержинского 193- 1,
телефон - факс: 60 – 38 – 26
Заведующий МБДОУ д/с «Колокольчик» Н.В. Титоренко
Образование высшее ,
Ростовский-на-Дону государственный
педагогический институт
специальность: педагогика и психология
(дошкольная)
стаж работы - 42 г. 8 мес.
высшая кв. категория
Дошкольное образовательное учреждение детский сад №84 «Колокольчик» (далее – ДОУ) расположен в районе Нового вокзала г.Таганрога.
Основан в 1975 году. Сдан в эксплуатацию – февраль 1975г.
В 2002г. детский сад «Колокольчик» получил лицензию на образовательную деятельность и свидетельство о государственной аккредитации, в 2008г. ДОУ был подтвержден государственный статус: МДОУ д/с №84 «Колокольчик» является детским садом общеразвивающего вида второй категории.
В связи с законопроектом (Федеральный закон № 83-ФЗ от 8 мая 2010г.) «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений на бюджетное или автономное, вступившим в силу с 1 января 2011г., ДОУ изменило тип «Муниципальное дошкольное образовательное учреждение» (МДОУ), на «муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение» (МБДОУ).
Учреждение является юридическим лицом, имеет имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления, самостоятельный баланс, лицевые счета.
Учредителем МБДОУ д/с №84 «Колокольчик» выступает муниципальное образование «Город Таганрог». Функции Учредителя МБДОУ по координации, регулированию и контролю от имени муниципального образования «Город Таганрог» выполняет управление образования г.Таганрога.
В настоящее время детский сад работает по документам:
Регистрационное свидетельство Серия 61 №002080182 от 01.10.2002г.
Лицензия на образовательную деятельность Серия К № 0000022 *
Регистрационный № 11317 от 05 марта 2008г.
Срок действия лицензии по 05 марта 2013г.
Свидетельство о государственной аккредитации АА 129187
от 21 марта 2008г. № 6059
Приказ МО РО о государственной аккредитации ДОУ № 322
от 20.02.2008г
Образовательная деятельность в МБДОУ д/с №84 «Колокольчик» ведется на основании права на оперативное управление зданием (СВИДЕТЕЛЬСТВО о государственной регистрации права № 467351 Серия 61АГ от 18.09.2006г. – ул. Дзержинского, д. 193-1.
МБДОУ д/с №84 «Колокольчик» имеет лицензию на осуществление медицинской деятельности № _ФС-61-01-00-1006 от 29 января 2009г.
Паспорт на готовность учреждения к новому учебному 2010/2011 году подписан комиссией с пометкой «готов» без замечаний от 01.03.2010 года.
В соответствии с требованиями «Закона об образовании» и на основании многочисленных изменений законодательства РФ, появления новых форм дошкольного образования, Советом Педагогов (протокол № 5 от 16.05.11г.) был принят новый Устав МБДОУ д/с №84 «Колокольчик» .
Дошкольное учреждение состоит на Налоговом учете. Имеет основной государственный регистрационный номер (ОГРН) 1026102575432, ИНН 6154082766.
ДОУ – отдельно стоящее здание, расположено внутри жилого комплекса Орджоникидзевского района. ДОУ находиться в удобном транспортно расположенном месте (район вокзала). Ближайшее окружение – Новый вокзал, МБДОУ д/с № 83 (бухгалтерия ДОУ), МБДОУ д/с №59, завод «Красный котельщик», ОАО «ТАГМЕТ», школа(МОУСОШ) №22, детская поликлиника №2, рынок, ТГПИ.
Детский сад размещается в здании построенном по типовому проекту, двухэтажный, общая площадь 1351.3 кв.м. Здание соответствует санитарным и гигиеническим нормам, обеспечивающим охрану здоровья воспитанников и работников, оборудовано и оснащено для реализации образовательных дошкольных программ.
На территории учреждения имеются различные виды деревьев и кустарников, газоны, клумба, участок оснащен прогулочными павильонами, спортивным оборудованием, имеется спортивная площадка, зона отдыха «Колокольчик» в зеленой зоне .
Помещения и участок соответствуют государственным санитарно-эпидемиологическим требованиям к устройству правилам и нормативам работы ДОУ, нормам и правилам пожарной безопасности.
В детском саду функционируют 6 возрастных групп, из них :
- 1 группа раннего возраста;
- 5 групп дошкольного возраста
Группы работают : 5 дней в неделю, с двумя выходными
(суббота, воскресенье)
Продолжительность работы - с 6.00 до 18.00
По санитарным нормам ДОУ рассчитано на 115 детей
Фактическая мощность - 134 детей (2010/11г.)
Детский сад посещает 134 воспитанников в возрасте от 1.5 до 7 лет : 80%
проживают в микрорайоне ДОУ, 20% воспитанников из других районов города .
Колличество групп - 6:
- 1 младшая группа «Топотушки» - 20 детей;
- 2 младшая группа «Капельки» - 24 детей;
- старшая группа №3 «Знайки» - 26 детей;
- подготовит. группа №4 «Фантазеры» - 21 детей;
- подготовит. группа №5 «Говорушки»- 21 детей;
- средняя группа №6 «Почемучки» - 25 детей
Среди воспитанников: мальчиков - __79__ и девочек - _55_
Состав семей воспитанников:
всего семей - __125___ ( ___9___семей водят в д/с по 2 ребенка)
- полная - 102 ( 82.2 %);
- неполная - 23 ( 17.2 %);
Из них:
Количество семей с одним ребенком – 123
Количество семей с двумя детьми - 9
Многодетная семья - 2
Социальный статус родителей:
- служащие - 89;
- рабочие - 104;
- коммерсанты - --- ;
- неработающие- 18.
Национальность родителей:
- русские - 100 %;
- другие национальности - 0 %.
Контингент родителей, чьи дети посещают дошкольное образовательное
учреждение, на 65% состоит из людей с высшим образованием, и 35% имеют
профессиональное среднее образование.
По данным анкетирования родителей:
97% считают семью среднеобеспеченной;
3% высокообеспеченной.
Вывод: Дошкольное образовательное учреждение зарегистрировано и функционирует в соответствии с нормативными документами в сфере образования Российской Федерации. Контингент воспитанников социально благополучный. Преобладают дети из полных семей.
Структура управления:
Управление дошкольным образовательным учреждением осуществлялось в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», а так же следующими нормативно-правовыми и локальными документами:
- Федеральный закон «Об основных гарантиях прав ребенка РФ»
- Конвенцией ООН о правах ребенка.
- Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении № 666 от 12 сентября 2008г.
- Санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами для ДОУ.
- Уставом МБДОУ
- Договором между ДОУ и родителями.
- Договор между ДОУ и Учредителем.
- Трудовыми договорами между администрацией и работниками.
- Коллективным договором между администрацией и профсоюзным комитетом.
- Правилами внутреннего трудового распорядка.
- Положением о Совете ДОУ.
- Положением о педагогическом Совете.
- Положение об Общем собрании.
- Положением о родительском комитете.
- Положение о ПМПк и др. локальные акты ДОУ.
Управление МБДОУ осуществляется с опорой на личностно-ориентированный подход, что позволило добиться четкого исполнения обязанностей каждым участником педагогического процесса.
Данная система спроектирована с учетом рекомендаций, которые даны
специалистами в области управления дошкольным образованием
П.И.Третьяковым, К.Ю.Белой. При этом учитывается специфика целей и задач,
методов и форм управления ДОУ:
- демократические принципы;
- гибкий режим работы с детьми;
- вариативность образовательных программ;
- расширение взаимодействия с социальной средой. ( Приложение №2)
В организационной структуре административного управления дошкольным
образовательным учреждением можно выделить несколько уровней линейного
управления:
- высший уровень представлен непосредственно заведующим учреждения;
- на втором уровне управление осуществляет заместитель заведующего по
ВМР, заведующий хозяйством, старшая медсестра;
- третий уровень управления осуществляют воспитатели, психолог, учитель-
логопед, музыкальный руководитель, инструк. по ФК, обслуживающий персонал.
В состав администрации ДОУ входят:
- заведующий ДОУ – Титоренко Надежда Валентиновна;
- заместитель заведующего по ВМР - Ершова Алла Николаевна;
- заведующий хозяйством – Кучеренко Наталья Васильевна;
- ст. медицинская сестра – Кирьякова Ольга Владимировна
В состав органов самоуправления ДОУ входят:
- Общее руководство МБДОУ осуществляет выборный представительный орган - Совет МБДОУ , деятельность которого регламентируется Положением о Совете МБДОУ, утверждаемым заведующим .
Совет выполняет координирующую функцию, подключен к принятию управленческих решений на уровне стратегического управления, решение перспективных вопросов, осуществление общественного контроля и надзора за образовательным процессом, условиями труда и профессиональной компетентности педагогов. Формируется из числа лучших педагогов, родителей.
Функции:
- утверждает программу развития МБДОУ;
- осуществляет общее руководство в рамках установленной компетенции;
- организует выполнение решений конференций ДОУ;
- председатель Совета совместно с руководителем ДОУ представляет
интересы учреждения в государственных, муниципальных , общественных
органах управления;
- утверждает правила внутреннего трудового распорядка ДОУ, положения о
родительском комитете и другие локальные акты в рамках установленной
компитенции;
- согласовывает распорядок и режим работы ДОУ;
- принимает участие в обсуждении перспективного планирования ДОУ;
- во взаимодействии с педагогическим коллективом организует деятельность
других органов самоуправления;
- в рамках компетенции принимает меры по социальной и профессиональной
защите педагогических кадров и администрации ДОУ.
Вопросы, относящиеся к компетенции Совета МБДОУ, не могут быть переданы на рассмотрение другим органам самоуправления МБДОУ.
- Общее собрание:
Полномочия трудового коллектива МБДОУ осуществляются Общим собранием .
Общее собрание трудового коллектива МБДОУ проводится не реже двух раз в год.
Кроме работников МБДОУ, в работе Общего собрания трудового коллектива, в качестве приглашенных, могут участвовать родители (законные представители) воспитанников.
Общее собрание трудового коллектива принимает решение открытым голосованием простым большинством голосов. Организацию и проведение заседаний Общего собрания трудового коллектива, а также обнародование и исполнение решений Общего собрания трудового коллектива осуществляет председательствующий, избираемый Общим собранием трудового коллектива сроком на один год. Председательствующий может быть переизбран досрочно.
Порядок организации деятельности Общего собрания трудового коллектива определяется локальным актом МБДОУ.
К компетенции Общего собрания трудового коллектива МБДОУ относится:
- принятие Коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка МБДОУ;
- принятие Устава МБДОУ, изменений и дополнений, вносимых в Устав МБДОУ;
- рассмотрение проектов локальных актов, регламентирующих деятельность МБДОУ;
- рассмотрение проекта годового плана работы МБДОУ;
-рассмотрение вопросов, вносимых на обсуждение Общим собранием трудового коллектива МБДОУ, Заведующим или Советом МБДОУ.
- Педагогический совет: .
К компетенции Педагогического совета относится:
- вопросы анализа и планирования;- вопросы качества образования и воспитания, оценки уровня и качества достижений воспитанников, состояния учебной, воспитательной и методической работы;
- обсуждение вопросов, касающихся содержания образования, и принятие решения по итогам обсуждения;
- обсуждение и утверждение плана работы МБДОУ на учебный год;
-обсуждение и выбор оптимальных программ, педагогических систем, образовательных, педагогических технологий, методик обучения;
- обсуждение и принятие учебных планов на учебный год;
- организация работы по повышению профессиональной компетентности педагогов, развитию их творческой инициативы, распространению передового опыта;
- определение направлений взаимодействия МБДОУ с научно-исследовательскими институтами, Центрами, высшими учебными заведениями, добровольными обществами, отделениями творческих союзов, другими государственными и общественными организациями;
-разработка и принятие программы развития МБДОУ.
- заслушивает информацию и отчеты педагогических работников по вопросам образования и воспитания детей, в том числе вопросы соблюдения санитарно-гигиенического режима ДОУ, об охране труда, жизни и здоровья детей и др.;
- принимает решение об открытии групп и их комплектации.
- Родительский комитет:
-координирует деятельность групповых родительских комитетов;
- содействует обеспечению оптимальных условий для организации учебно-воспитательного процесса в ДОУ;
- проводит разъяснительную, консультативную работу среди родителей воспитанников;
- обсуждает локальные акты ДОУ по вопросам входящим в его компетенцию;
- оказывает помощь администрации ДОУ в проведении родительских собраний.
Порядок деятельности органов самоуправления ДОУ регламентируется Положениями.
Прием детей в детский сад и комплектование групп происходит ежегодно в период с августа по сентябрь. Зачисление ребенка проводится приказом по ДОУ на основании направления ГОРУО, заявления родителей и медицинской карты ребенка. При приеме детей заключается договор между ДОУ и родителями, основным содержанием которого является организация образовательной деятельности.
В течение учебного года прошло 3 производственных совещания, на которых обсуждались различные вопросы внутреннего распорядка. В сентябре подготовлены и приняты локальные акты (приказы, положения); внесены изменения в Коллективный договор; должностные инструкции сотрудников.