Постановлений Правительства Красноярского края от 22. 06. 2010 n 335-п, от 14. 10. 2010 n 503-п, от 19. 10. 2010 n 512-п, от 23. 11. 2010 n 589-п Всоответствии со статьей 179 Бюджетного кодекс
| Вид материала | Кодекс |
- Постановлений Правительства Красноярского края от 15. 07. 2010 n 393-п, от 21. 09., 835.7kb.
- Постановлений Администрации Сахалинской области от 12. 12. 2008 n 399-па, от 09. 07., 600.74kb.
- Постановлений Правительства Красноярского края от 19. 04. 2011 n 208-п, от 24. 05., 650.93kb.
- Правительства Республики Казахстан от 20 июля 2010 года №745 "Егемен Ќазаќстан" 2010, 1696.84kb.
- Долгосрочная целевая программа "обеспечение жильем молодых семей на 2009 2011 годы", 583.22kb.
- Целевой программы «Одаренные дети Красноярья» на 2011-2013 годы Всоответствии со статьей, 674.14kb.
- Постановления Правительства Красноярского края от 15. 11. 2011 n 693-п Всоответствии, 719.62kb.
- Постановления Правительства Красноярского края от 29. 12. 2009 n 674-п Об утверждении, 205.07kb.
- Всоответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 103 Устава, 2537.04kb.
- Всоответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 103 Устава, 2536.64kb.
(п. 2.3.18 введен Постановлением Правительства Красноярского края от 23.11.2010 N 589-п)
2.3.19. Выплата денежного поощрения лучшим учителям образовательных учреждений Красноярского края, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования (далее - учитель), осуществляется на основе конкурсного отбора.
Денежное поощрение выплачивается с целью стимулирования педагогической деятельности учителей и предоставляется лучшим из них за высокое профессиональное мастерство, инновационную деятельность и вклад в развитие образования детей.
Выплата денежного поощрения осуществляется 213 лучшим учителям в размере 40 тысяч рублей каждому при условии их победы в конкурсе.
Проведение конкурсного отбора учителей на получение денежного поощрения (далее - конкурс) осуществляется Комиссией.
Выдвижение учителей на участие в конкурсе производится с их согласия органами самоуправления образовательного учреждения (совет образовательного учреждения, попечительский совет, управляющий совет), обеспечивающими государственно-общественный характер управления, профессиональными педагогическими ассоциациями или объединениями, созданными в установленном порядке (предметные методические объединения, ассоциации по образовательным технологиям, профессиональные союзы) (далее - заявитель).
Для участия учителя в конкурсе заявитель представляет с 15 февраля по 15 марта 2011 года в министерство образования и науки Красноярского края заявку и прилагаемые к ней документы (далее - конкурсные документы):
копию диплома о профессиональном образовании учителя, заверенную руководителем образовательного учреждения (1 экземпляр);
выписку из трудовой книжки учителя, заверенную руководителем образовательного учреждения (1 экземпляр);
копию тарификационного листа или выписку из приказа, подтверждающего объем учебной нагрузки в текущем учебном году, заверенную руководителем образовательного учреждения (1 экземпляр);
ходатайство профессионального сообщества учителей-предметников муниципального и (или) регионального уровня (1 экземпляр);
аналитическую справку заявителя о деятельности учителя (1 экземпляр).
Прием конкурсных документов министерство образования и науки Красноярского края осуществляет по следующим адресам:
660049, г. Красноярск, ул. Кирова, 24, кабинет 1, контактные телефоны: (391) 211-97-99, 211-97-75, e-mail: home-teach@mail.ru;
660049, г. Красноярск, пр. Мира, 76, кабинет 322а, контактный телефон: (391) 227-16-80;
660079, г. Красноярск, ул. Матросова, 19, кабинет 111, контактный телефон: (391) 236-17-10.
Министерство образования и науки Красноярского края:
регистрирует конкурсные документы в день их поступления;
ежедневно размещает на сайте с адресом в информационно-телекоммуникационной сети Интернет www.krao.ru список учителей, конкурсные документы которых представлены на участие в конкурсе;
в течение 10 рабочих дней со дня окончания приема конкурсных документов систематизирует их в алфавитном порядке и передает на рассмотрение в Комиссию.
Конкурсные документы, полученные по окончании срока приема документов или не соответствующие требованиям, Комиссией не рассматриваются и заявителю не возвращаются.
Конкурсные документы Комиссия рассматривает в течение 20 рабочих дней.
Для оценки результатов конкурса используется балльная система с учетом следующих критериев и показателей:
| Наименование критериев и показателей | Количество баллов |
| Позитивная динамика учебных достижений обучающихся за последние три года | 10 |
| Позитивные результаты внеурочной деятельности обучающихся по учебным предметам | 10 |
| Позитивные результаты внеурочной деятельности учителя по выполнению функций классного руководителя | 10 |
| Использование современных образовательных технологий, в том числе информационно-коммуникационных, в процессе обучения предмету и в воспитательной работе | 10 |
| Обобщение и распространение собственного педагогического опыта на муниципальном и (или) региональном уровне (мастер-классы, семинары, конференции, круглые столы и др.) | 10 |
| Участие в муниципальных, региональных и федеральных профессиональных конкурсах | 5 |
| Повышение квалификации и профессиональная переподготовка, в том числе обучение в аспирантуре | 7 |
Комиссия осуществляет подсчет баллов путем определения среднего арифметического значения из общей суммы баллов, выставленных каждому учителю членами Комиссии.
При равенстве баллов по критериям и показателям приоритет отдается учителям, подавшим конкурсные документы ранее дня подачи таких конкурсных документов другими учителями.
По итогам конкурса Комиссия формирует рейтинг учителей, набравших количество баллов от наибольших к наименьшим, который в течение 5 рабочих дней со дня его формирования доводится до сведения учителей путем размещения на едином краевом портале "Красноярский край" с адресом в информационно-телекоммуникационной сети Интернет www.krskstate.ru и на сайте с адресом в информационно-телекоммуникационной сети Интернет www.krao.ru.
Комиссия в течение 10 рабочих дней со дня окончания срока рассмотрения конкурсных документов направляет рейтинг учителей в министерство образования и науки Красноярского края.
Список победителей конкурса утверждается постановлением Правительства Красноярского края.
Список победителей конкурса доводится до сведения учителей в течение 5 рабочих дней со дня утверждения списка победителей конкурса путем опубликования в газете "Наш Красноярский край" и размещения на едином краевом портале "Красноярский край" с адресом в информационно-телекоммуникационной сети Интернет www.krskstate.ru и на сайте с адресом в информационно-телекоммуникационной сети Интернет www.krao.ru.
Предоставление победителям конкурса денежного поощрения осуществляется единовременно министерством образования и науки Красноярского края.
Министерство образования и науки Красноярского края в течение 30 рабочих дней со дня утверждения списка победителей конкурса перечисляет денежное поощрение победителям конкурса на расчетные счета, открытые в российских кредитных организациях, или через отделения федеральной почтовой связи.
Объем средств краевого бюджета на финансирование мероприятия программы рассчитывается с учетом стоимости расходов на оплату услуг учреждений федеральной почтовой связи и российских кредитных организаций.
(п. 2.3.19 введен Постановлением Правительства Красноярского края от 23.11.2010 N 589-п)
2.3.20. В течение 2011 года из средств краевого бюджета выплачивается 99 денежных выплат молодым педагогам, имеющим высшее или среднее профессиональное (педагогическое) образование, заключившим трудовой договор сроком на 3 года о работе в государственном или муниципальном образовательном учреждении Красноярского края, реализующем общеобразовательные программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, расположенном в сельской местности, имеющем предметные вакансии, не занятые более года (далее - денежная выплата, молодой педагог).
С целью закрепления педагогических работников в сельских школах:
в сентябре и в декабре 2011 года предоставляется денежная выплата в размере по 50 тысяч рублей, которая назначается и выплачивается министерством образования и науки Красноярского края по месту жительства молодого педагога путем перечисления денежных средств на расчетный счет молодого педагога, открытый в российских кредитных организациях, или через учреждения федеральной почтовой связи;
до 25 декабря 2011 года молодому педагогу перечисляются оставшиеся денежные средства в размере 240 тысяч рублей на блокированный счет педагогического работника, открытый министерством образования и науки Красноярского края в кредитной организации.
Для отбора кредитной организации министерство образования и науки Красноярского края руководствуется следующим критериям:
| Наименование критериев и показателей | Количество баллов |
| 1. Минимальная оплата зачисления денежных средств на блокированные счета | 5 |
| 2. Максимальный процент начислений на денежные средства, зачисленные на блокированные счета | 5 |
| 3. Срок деятельности на рынке финансовых услуг | до 5 |
| 10 лет и более | 5 |
| 5 лет и более | 3 |
Распоряжение указанными денежными средствами в размере 240 тысяч рублей осуществляется молодым педагогом не ранее чем по истечении трех лет со дня заключения трудового договора или со дня прекращения срочного трудового договора, за исключением случаев расторжения трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, а также прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2, 5, 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.
Перечисление денежных средств в указанных случаях прекращается в день, следующий за днем истечения двухмесячного срока со дня предупреждения об увольнении в связи с ликвидацией образовательного учреждения или сокращением численности или штата работников образовательного учреждения либо наступления обстоятельств, предусмотренных пунктами 1, 2, 5, 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации. Денежные средства молодому педагогу выплачиваются пропорционально отработанному в образовательном учреждении времени, считая от суммы 240 тысяч рублей.
Денежная выплата молодому педагогу назначается и выплачивается без применения районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, надбавки за работу в местностях с особыми климатическими условиями.
Денежная выплата молодому педагогу является мерой социальной поддержки и не учитывается при исчислении величины среднедушевого дохода граждан, имеющих право на государственную помощь, если иное не установлено федеральным законодательством.
Денежная выплата молодому педагогу назначается на конкурсной основе. Конкурс проводит министерство образования и науки Красноярского края.
Участниками конкурсного отбора на получение денежной выплаты (далее - конкурс) являются молодые педагоги, имеющие высшее или среднее профессиональное (педагогическое) образование, изъявившие желание работать в государственных или муниципальных образовательных учреждениях, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, расположенных в сельской местности, имеющих вакантные должности, и готовые переехать к месту работы в муниципальное образование на срок не менее 3 лет.
Проведение конкурса осуществляется Комиссией по каждой вакансии.
Денежная выплата предоставляется молодым педагогам при условии их победы в конкурсе.
В срок до 1 февраля 2011 года министерство образования и науки Красноярского края на конкурсной основе определяет перечень вакансий в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, расположенных в сельской местности, на которые объявляется конкурс молодых педагогов.
Критериями конкурсного отбора вакансий являются следующие требования:
| Наименование критериев и показателей | Количество баллов |
| 1. Предмет, по которому заявлена вакансия: | до 3 |
| математика | 3 |
| русский язык и литература | 3 |
| физика | 3 |
| химия | 3 |
| биология | 3 |
| английский язык | 3 |
| информатика | 3 |
| другие предметы | 1 |
| 2. Вакансия не занята более 1 года | 3 |
| 3. Учебная нагрузка по заявленной предметной вакансии составляет не менее 1 ставки (18 часов) | 5 |
| 4. Заявленная вакансия обеспечивается жилищными условиями для специалиста, претендующего на вакантную должность: | до 10 |
| в собственность | 10 |
| на условиях аренды, оплачиваемой из муниципального бюджета | 5 |
| другое | 3 |
Министерство образования и науки Красноярского края осуществляет подсчет баллов путем определения среднего арифметического значения из общей суммы баллов, выставленных каждой вакансии, и размещает рейтинг вакансий на сайте www.krao.ru.
В срок до 1 марта 2011 года министерство образования и науки Красноярского края объявляет конкурс молодых педагогов.
Для участия в конкурсе молодой педагог представляет в срок до 1 августа 2011 года в министерство образования и науки Красноярского края заявление с указанием вакансии, на занятие которой он претендует, номера и реквизиты расчетного счета, на который будут перечислены деньги, и прилагаемые документы (далее - конкурсные документы):
копию диплома о профессиональном образовании с вкладышем;
копию документа, удостоверяющего личность выпускника;
резюме;
портфолио педагога.
Министерство образования и науки Красноярского края регистрирует конкурсные документы в день их поступления и передает на рассмотрение в комиссию.
Комиссия в течение 5 рабочих дней рассматривает конкурсные документы.
Для оценки результатов конкурса используется балльная система с учетом следующих критериев и показателей:
| | Наименование критериев и показателей | Количество баллов |
| 1 | Средний балл диплома: | |
| | диплом с отличием | 5 |
| | от 4 до 4,75 | 4 |
| | от 3,5 до 4 | 3 |
| | до 3,5 | 2 |
| 2 | Возраст молодого педагога: | |
| | до 25 лет | |
| | до 30 лет | |
| | более 30 лет | |
| 3 | Победы в международных, федеральных и краевых профессиональных, образовательных конкурсах, других соревнованиях в рамках профессии | до 5 |
| 4 | Владение современными образовательными технологиями, в том числе информационно-коммуникационными, в процессе обучения предмету и в воспитательной работе | до 3 |
| 5 | Дополнительная педагогическая квалификация (специальность), повышение квалификации, профессиональная переподготовка, в том числе обучение в аспирантуре | до 3 |
Победителей конкурса по каждой вакансии определяет Комиссия путем общего суммирования баллов.
При равенстве баллов по критериям и показателям по каждой вакансии приоритет отдается заявителю, подавшему заявку ранее дня подачи такой заявки другими заявителями.
Список победителей конкурса в течение 15 рабочих дней со дня окончания конкурса утверждается постановлением Правительства Красноярского края.
В течение 10 рабочих дней со дня утверждения списка победителей конкурса молодой педагог, победивший в конкурсе, представляет в комиссию копию трудового договора с образовательным учреждением, расположенным в сельской местности, о замещении вакантной должности из заявленного списка вакансий.
Трудовой договор является основанием для денежной выплаты молодому педагогу.
Денежная выплата молодому педагогу назначается с первого сентября 2011 года.
(п. 2.3.20 введен Постановлением Правительства Красноярского края от 23.11.2010 N 589-п)
2.4. Организация управления программой и контроль
за ходом ее выполнения
Контроль за ходом реализации программы осуществляет министерство образования и науки Красноярского края.
Контроль за целевым использованием средств осуществляет служба финансово-экономического контроля Красноярского края.
Информацию о ходе реализации программы, целевом и эффективном использовании средств краевого бюджета представляют органы местного самоуправления муниципальных образований края в министерство образования и науки Красноярского края в соответствии с соглашениями, заключенными между министерством образования и науки Красноярского края и администрациями муниципальных образований края.
Министерство социальной политики Красноярского края, министерство здравоохранения Красноярского края ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным, и по итогам года до 20 января очередного финансового года направляет в министерство образования и науки Красноярского края информацию и отчет об исполнении программы.
Министерство образования и науки Красноярского края ежемесячно до 15 числа месяца, следующего за отчетным, и по итогам года до 25 января очередного финансового года направляет в министерство экономики и регионального развития Красноярского края информацию и отчет об исполнении программы.
Ежегодно до 1 февраля года, следующего за отчетным, министерство образования и науки Красноярского края направляет в министерство экономики и регионального развития Красноярского края доклад об исполнении программы с оценкой эффективности ее реализации, динамики финансирования и выполнения за весь период реализации программы и по планируемым мероприятиям на очередной финансовый год.
2.5. Оценка социально-экономической эффективности
от реализации программных мероприятий
Реализация программных мероприятий позволит обеспечить:
ежегодное 100% предоставление ежемесячных компенсационных выплат родителям (законным представителям - опекунам, приемным родителям), совместно проживающим с детьми в возрасте от 1,5 до 3 лет, которым временно не предоставлено место в дошкольном образовательном учреждении или предоставлено место в группах кратковременного пребывания дошкольных образовательных учреждений;