Годовой план на 2011 2012 учебный год муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения

Вид материалаАнализ

Содержание


Проведенная работа с кадрами позволила достигнуть следующих результатов
В 2011-2012 учебном году планируем провести
V. Система работы с родителями.
Образование родителей
Анализ анкет для родителей
97% родителей (отношением воспитателей к своему ребенку), не совсем - 3%.
89% респондентов, не совсем 11%.
VI. Итоги административно-хозяйственной работы.
Работа с кадрами
Административно-хозяйственная работа
Работа с родителями
Административно-хозяйственная работа
Организационно-педагогическая работа
Работа с родителями
Подобный материал:
1   2   3   4   5


Проведенная работа с кадрами позволила достигнуть следующих результатов:
  • 85% педагогов имеет квалификационные категории;
  • 100% педагогов прошли курсы повышения квалификации;
  • 45% педагогов имеют высшее педагогическое образование;
  • 27% педагогов прошли профильную переподготовку;
  • 2 (9%) педагогов в этом учебном году прошли аттестацию (1 педагогу присвоена I квалификационная категория, 1 – вторая);
  • 27% педагогов приняли активное участие в работе ГМО.

Инциативно-творческой группой были разработаны дидактические игры «Где был Петя?», «Отгадай-ка» по развитию речевых коммуникаций у дошкольников. На аукционе игр воспитатели Калашникова Н.В. и Маркелова А.Н. – презентовали эти игры и они были куплены педагогами 5 и 18. Педагогом дополнительного образования была изготовлена детского сада. сюжетно-ролевая игра «Ателье», по развитию речевых коммуникаций дошкольников в изодеятельности и презентована на ГМО. Ею было разработано и проведено открытое занятие по развитию речевых коммуникаций в процессе рисования для педагогов дополнительного образования нашего города.

От профессионализма педагогов напрямую зависит уровень развития творчества детей, их готовности к обучению в школе к жизни. Именно практическая деятельность способствует накоплению опыта. В рамках обмена опыта на уровне детского сада было проведено 12 открытых занятий, 11 вечеров развлечений. Педагоги имели возможность увидеть новые подходы в формировании элементарных представлений у старших дошкольников, разнообразные формы развития речи у младших дошкольников, занимательные подходы в организации исследовательской деятельности детей и т.д. На высоком профессиональном уровне прошли: драматизация «Муха – цокотуха», вечер развлечения «Мы с бабушкой моей – лучшие друзья», «В гостях у бабушки забавушки», КВН «Что, где, когда?» с элементами театрализации «Путешествие по сказкам». Данные мероприятия не только раскрыли творческую ориентированность педагогов, но и способствовали созданию благоприятных условий для развития индивидуальных способностей детей, их творческого потенциала. По всем открытым мероприятиям был сделан методический анализ самими педагогами и указаны недочеты и положительные стороны.

Продуктивнее в этом учебном году осуществлялась деятельность педагогов по самообразованию. Темы выбраны основываясь не только на самоцель педагога, но и проблемы в развитии детей группы, либо запросы родителей. Планирование адаптировано к особенностям группы детей и разработаны диагностики отслеживания результатов развития дошкольников, 45% педагогов в форме отчетности с целью обмена опыта предоставили свои наработки по теме самообразования для коллег ДОУ.

По запросам педагогов учителем-логопедом и педагогом-психологом были проведены методические консультации с целью:

- предупреждения возможных социально-психологических проблем;

- профилактики речевых нарушений и организации коррекционной работы;

- создания благоприятных условий для развития детей.

Итоги анализа работы педагогов выявил положительный результат в выполнении годовых задач:

- уровень организации и проведения занятий по изодеятельности, проведения драматизации стал выше.

Рекомендация по организации трудового воспитания дошкольников остается еще и на следующий год.

В 2011-2012 учебном году планируем провести среди педагогов детского сада конкурсы: «Сюжетно-ролевая игра – как средство воспитания и развития дошкольников», «Малая архитектурная форма своими руками на каждом прогулочном участке». Планируем разнообразить тематику творческих выставок. Пять педагогов детского сада, выразили желание пройти процедуру аттестации и повысить свою квалификационную категорию.


V. Система работы с родителями.

Проблемы физического, психического личностного развития ребенка решаются более эффективно, если ведется целенаправленное взаимодействие дошкольного учреждения с семьей, создаются условия для повышения педагогической культуры родителей. В сообществе «Дети – педагоги – родители» родители – активные участники всей деятельности внутри нашего детского сада. В дошкольном учреждении используются разнообразные формы сотрудничества с родителями:
  • сотрудничество в рамках проведения досугов (совместные спортивные праздники, соревнования, развлечения, творческие выставки);
  • «познавательное» сотрудничество (консультационно-методическая помощь, собрания, буклеты, информационные стенды);
  • аналитическое сотрудничество (мониторинговые исследования, тетрадь отзывов).

Данное сотрудничество влияет на формирование ценностных ориентаций, мировоззрения ребенка в целом, его поведение в разных сферах общественной жизни.

Важными характеристиками продуктивного взаимодействия детского сада и семьи являются ответственность и активность.

Ответственность родителей и педагогов обусловлена требованиями общества и выражает степень их участия, как в собственном развитии, так и в воспитании, образовании и развитии детей.

Активность – это поведение педагогов, родителей и детей, определяющее развитие личности, как воспитывающего взрослого, так и ребенка.

Характеристиками, определяющими степень активности семей воспитанников и детского сада, являются:

- осознание ценностей и смыслов взаимодействия;

- разнообразие способов и сфер взаимодействия педагогов, родителей и детей (собрания, консультации, индивидуальные беседы, анкетирование, соревнования, выставки, конкурсы, видеотека);

- привлечение к взаимодействию других субъектов воспитания (художественная школа, музыкальная школа, драматический театр, кукольный театр, библиотека, гимназия №4);

- мобильность в решении проблем воспитания ребенка;

- творческий потенциал детского сада и семьи, установка на поиск новых форм взаимодействия (использование форм и методов, позволяющих дифференцированно подходить к родителям и детям).

Не только просвещение, но и образование родителей значимо в системе взаимодействия ДОУ и семьи. Образование родителей строится на принципе личной центрированности с целью обогащения знаний родителей, установок и умений, необходимых для ухода за детьми и их воспитания, гармонизации семейных отношений, выполнения родительских ролей в семье. Ведущая роль в этом направлении отводится специалистам ДОУ: педагогу-психологу, учителю-логопеду, медицинской сестре. Отмечается высокая степень заинтересованности родителей в получении информации психологического характера..Учителем-логопедом проводилась профилактическая работа с родителями по развитию речи, коррекции речевых нарушений, закреплению правильного произношения.

Воспитатели регулярно подбирают необходимые материал из методической литературы и периодических изданий и предоставляют его для изучения родителям.

Анализ анкет для родителей по выявлению степени удовлетворенности качеством воспитания образования детей в ДОУ.

1. Работу администрации ДОУ родители оценивают положительно 100% (отмечают личностные качества руководителя: доброжелательность, отзывчивость, требовательность, дисциплинированность, индивидуальный подход в решении проблем, профессионализм в организации деятельности ДОУ и его благоустройстве).

2. Работой педагогов на группе полностью удовлетворены 97% родителей (отношением воспитателей к своему ребенку), не совсем - 3%. Родители отмечают, что дети с удовольствием и желанием посещают детский сад, заметно развитие и расширение кругозора детей, дети учатся играть и заниматься разнообразной продуктивной деятельностью в коллективе.

3. Организация воспитательно-образовательного процесса на группе полностью устраивает 95%, не совсем 5% .

4. Организацией питания в ДОУ довольны 86% респондентов полностью, 13% - не совсем и 1 респондент выявил полное недовольство. Родителями отмечается однообразие блюд, небольшое количество овощей и фруктов в меню, некалорийный ужин в пятницу (булочка и чай) дети остаются голодные, особенно которых забирают поздно.

5. Оказание медицинской помощи детям считают достаточным 89% респондентов, не совсем 11%.

6. Работой специалистов ДОУ удовлетворены полностью 70% родителей. наиболее продуктивную работу отмечают у педагога-психолога и надостаточное участие учителя –логопеда в развитии речи младших дошкольников (с которыми учитель-логопед не проводит занятия).

Анализ проведенных опросов среди родителей позволил наметить задачи в этом направлении:

- сделать еще более «открытой» деятельность ДОУ по вопросам питания и работы специалистов;

- повысить активность родителей в мероприятиях, проводимых на свежем воздухе;

- планировать регулярное анкетирование родителей по оценке организации воспитательно-образовательной работы педагогов ДОУ.

В будущем году планируем расширить формы сотрудничества с семьей через официальный сайт дошкольного учреждения. Считаем, что подобная деятельность будет эффективной формой работы, так как позволит родителям в свободное время знакомиться с деятельностью ДОУ, новостями, задавать интересующие их вопросы, получать методическую помощь, в которой они нуждаются.

Результаты диагностики ДОУ за 2010-2011 учебный год показали, что годовые задачи выполнены. Существенными достижениями в деятельности педагогического коллектива стала стабильность в методической активности педагогов.

Результаты диагностики воспитанников свидетельствуют о положительной динамики в усвоении образовательной программы. Достаточно большое количество детей-участников выставок, конкурсов, фестивалей, концертов. Повысилась заинтересованность родителей в осуществлении воспитательно-образовательного процесса. Эти данные свидетельствуют о том, что в детском саду созданы условия для физического, интеллектуального и художественно-эстетического развития дошкольников.

Принимая во внимание достигнутые результаты и основные проблемы, с которыми столкнулись сотрудники детского сада в 2010-2011 учебном году, были определены перспективы работы на следующий год:
  • поиск эффективных средств развития и совершенствования двигательной сферы детей на основе реализации их потребности в движении, для достижения положительной динамики в физическом развитии дошкольников и формирования у детей запаса представлений о факторах вреда и пользы для здоровья в условиях нашего города;
  • планирование и организации работы опорной площадке по физическому развитию и оздоровлению дошкольников.

VI. Итоги административно-хозяйственной работы.

Для повышения уровня методической грамотности педагогов необходима учебно-методическая база, которую стараемся ежегодно увеличивать. Наличие методической литературы повысилось на 29 единиц, детской литературы на 18, игрушек на 46 комплектов, дидактических пособий на 48 единиц.

Администрация и педагоги ДОУ совместно с детской колонией г.Канска завершили проект «Сельский дворик» на прогулочной площадке детского сада.

В результате проектной деятельности педагогов ДОУ пополнились новыми архитектурными формами и сооружениями прогулочные места: «Альпийская горка», «Чудо- остров». Продолжили благоустройство спортивной площадки и территории детского сада, они были отсыпаны песком. Сделан современный уголок по ПДД.

Своими средствами ликвидированы предписания по Росспотребнадзору.

На следующий учебный год планируем за счет проектной деятельности преобразовать экологическую комнату и оформить комнату Русского народного быта.


Сентябрь

Работа с кадрами

Тема

Ответственный

1.0 Утверждение циклограмм, функций и обязанностей работников.

Заведующий ДОУ

Ст. воспитатель

1.1 Инструктаж по ТБ.

Заведующий ДОУ

Зам.зав. по АХР

1.2 Инструктаж по охране труда.

Заведующий ДОУ

Зам.зав. по АХР

1.3 Инструктаж по ПБ.

Заведующий ДОУ

Зам.зав. по АХР

1.4 Утверждение графиков работы работников.

Заведующий ДОУ

Зам.зав. по АХР

1.5 Подготовка ко Дню дошкольного работника.

Заведующий ДОУ

Ст. воспитатель

1.6 Инструктаж по эвакуации детей и сотрудников ДОУ.

Заведующий ДОУ

Зам.зав. по АХР

1.7 Эвакуация сотрудников и детей ДОУ.

Зам.зав. по АХР

1.8 Разработка нормативных документов, актов, инструкций, регламентирующих работу всех служб ДОУ.

Заведующий ДОУ

Ст. воспитатель

1.9 Общее собрание трудового коллектива (внедрение НСОТ)

Заведующий ДОУ

Ст. воспитатель

1.10 Анализ документации педагогов.

Заведующий ДОУ

Ст. воспитатель

1.11 Утверждение плана мероприятий по приоритетному направлению МДОУ.

Заведующий ДОУ

Ст. воспитатель

Административно-хозяйственная работа

1.12 Проверка условий:

1) Готовности ДОУ к новому учебному году.

2) Анализа состояния технологического оборудования.

3) Оформление актов готовности всех помещений к началу учебного года.

Заведующий ДОУ

1.13 Отчетно-выборное профсоюзное собрание.

Председатель профсоюзной организации ДОУ

1.14 Составление и предоставление отчетности в УО администрации г.Канска.

Заведующий ДОУ

Зам.зав. по АХР

1.15 Начало отопительного сезона. Утепление окон во всех помещениях ДОУ.

Зам.зав. по АХР

1.16 Тарификация.

Заведующий ДОУ

1.17 Заключение договора на медицинское обследование с поликлиникой №1.

Старшая медсестра

1.18 Заключение договора на вывоз мусора (ООО «Сорж) на IV квартал.

Заведующий ДОУ

Организационно-педагогическая работа

1.19 Праздник «Встреча с детским садом».

Ст. воспитатель

1.20 Составление плана работы с молодыми специалистами на новый учебный год.

Ст. воспитатель

1.21 Заключение договора о сотрудничестве с ДМШ № 1.

Ст. воспитатель

1.22 Заключение договора о сотрудничестве с гимназией

№ 4.

Ст. воспитатель

1.23 Заключение договора о сотрудничестве ДХШ № 1.

Ст. воспитатель

1.24 Установочный ПМПК «Планирование работы на учебный год. Организация работы с детьми младшего дошкольного возраста в период адаптации».

Ст. воспитатель

1.25 Утверждение плана мероприятий по ПДД (во всех возрастных группа).

Ст. воспитатель

1.26 Педагогическая диагностика усвоения программного материала (программа М.А.Васильевой) на начало учебного года.

Ст. воспитатель

1.27 Утверждение планов, графиков работы кружков.

Ст. воспитатель

1.28 «Неделя здоровья» (все возрастные группы)

Ст. воспитатель

Инструктор по физической культуре

1.29 Проведение психолого-педагогической диагностики для заполнения карт развития ребенка ( 8, 6, 4, 7).

Ст. воспитатель

Педагог-психолог

1.30 Практикум по проведению педагогической диагностики.

Ст. воспитатель


1.31 Педсовет: «Цель и задачи дошкольного учреждения на новый учебный год».

Заведующий ДОУ

Ст. воспитатель

1.32 Разработка и утверждение плана работы инициативно-творческой группы на новый учебный год.

Ст. воспитатель

1.33 Смотр групп «Готовность групп к новому учебному году».

Ст. воспитатель

1.34 Выставка детских работ «Осенняя фантазия».

Педагог дополнительного образования Г.И.Лобанова

1.35 Оперативный контроль содержания уголков по изодеятельности во всех возрастных группах.

Ст. воспитатель

Работа с родителями

1.36 Родительское собрание «Возрастные особенности детей младшего возраста» (2-ая младшая группа № 5).

Аршинцева И.В.

Шипилло О.Н.

1.37 Родительское собрание «Поступление малыша в детский сад – первый шаг к самостоятельной жизни (1-ая младшая группа № 1).

Маркелова А.Н.

Соболь Н.В.

1.38 Родительское собрание «Оздоровление детей в условиях дошкольного учреждения» (2-ая младшая группа № 8).

Капуцкая О.В.

Шумилова Г.А.

1.39 Родительское собрание «Планирование и организация воспитательно-образовательной работы в средней группе» (средняя группа № 7).

Богданова Т.В.

Сукнева Ю.С.

1.40 Родительское собрание «Как воспитывать самостоятельность у детей (старшая группа № 4).

Лобанова Г.И.

1.41 Родительское собрание «Как воспитывать самостоятельность у детей» (старшая группа № 6).

Савельева Е.Г.

1.42 Родительское собрание «Основные направления в работе с детьми на учебный год» (подготовительная группа № 3).

Фадина Е.Н.

Алимпиева М.В.

1.43 Родительское собрание «Организация свободной деятельности старших дошкольников» (подготовительная группа № 2).

Одинцова Л.В.

Лец Ю.А.

1.44 Консультация для родителей «Возрастные особенности детей».

Педагог-психолог


Октябрь

Работа с кадрами

Тема

Ответственный

2.0 Контроль «Организация питания детей в ДОУ».

Старшая медсестра

2.1 Организация закаливающих процедур в ДОУ.

Старшая медсестра

2.2 Анализ «Паспортов здоровья» на группах.

Заведующий ДОУ

2.3 Анализ посещения детьми за месяц.

Старшая медсестра

2.4 Рейд и смотр по санитарному состоянию групп.

Заведующий ДОУ

Старшая медсестра

Административно-хозяйственная работа

2.5 Работа по исправлению замечаний, озвученных при приемке ДОУ.

Заведующий ДОУ

Зам.зав. по АХР

Ст. воспитатель

2.6 Приобретение медикаментов.

Заведующий ДОУ

Старшая медсестра

2.7 Разработка плана по профилактике ОРЗ.

Старшая медсестра

2.8 Инвентаризация материальных ценностей.

Зам.зав. по АХР

2.9 Предварительная работа по составлению проекта сметы на новый календарный год и оформление заявки на приобретение оборудования и инвентаря.

Заведующий ДОУ

Зам.зав. по АХР

Ст. воспитатель

2.10 Работа по развитию и совершенствованию материально-технической базы ДОУ.

Заведующий ДОУ

Зам.зав. по АХР

Ст. воспитатель

2.11 Составление реестров.

Заведующий ДОУ

2.12 Устранение замечаний по предписаниям Роспотребнадзора, пожарной инспекции, Ростехнадзора.

Заведующий ДОУ

Организационно-педагогическая работа

2.13 Семинар-практикум «Ознакомление с изобразительной деятельностью детей дошкольного возраста».

Ст. воспитатель

2.14 Контроль: «Планирование и организация деятельности педагогов по теме самообразования».

Ст. воспитатель

2.15 Консультация «Приемы работы с детьми с отклонениями в поведении».

Педагог-психолог

Жихарь Н.А.

2.16 Открытое занятие по ИЗО «Мы едем, едем, едем» (подготовительная группа № 3).

Фадина Е.Н.

2.17 Театральное представление «Сказка об утерянном времени» (подготовительная группа № 2).

Лец Ю.А.

2.18 Открытое занятие по окружающему миру «Вкусный опыт» (старшая группа № 4).

Воспитатель группы

2.19 Вечер развлечения «В гостях у сказок» (2-я младшая группа № 8).

Капуцкая О.В.

2.20 Осенний утренник «В гостях у Барбоса» (2 младшая группа № 5 и № 8).

Музыкальный руководитель Быкова Н.В.

2.21 Осенний утренник «В гостях у дедушки Винограда» (средняя группа № 7).

Музыкальный руководитель Быкова Н.В.

2.22 Музыкальная программа «Осенняя история» (старшая группа № 4, № 6).

Музыкальный руководитель Быкова Н.В.

2.23 Музыкальное развлечение «Осенняя ярмарка» (подготовительная группа № 2, № 3).

Музыкальный руководитель Н.В.Быкова

2.24 Тематический контроль по физическому воспитанию дошкольников.

Ст. воспитатель

2.25 заседание ПМПКа «Сопровождение детей с проблемами в развитии» (по итогам педагогической диагностики).

Ст. воспитатель

Работа с родителями

2.26 Индивидуальные консультации «Что меня беспокоит в поведении ребенка» (все возрастные группы)

Педагог-психолог

Жихарь Н.А.

2.27 Консультация «Скоро нам 4 года» (вторая младшая группа № 8).

Шумилова Г.А.

2.28 Консультация «Закаливание детей» (подготовительная группа № 3).

АлимпиеваМ.В.

2.29 Консультация «О взаимосвязи психического и физического развития детей» (старшая группа № 4).

Воспитатель группы