Справка о средней заработной плате (денежном довольствии) для определения размера пособия по безработице (стипендии)

Вид материала

Документы

Содержание Служба занятости принимает к рассмотрению справки о средней заработной плате при наличии необходимых реквизитов

Подобный материал:

• Справка о средней заработной плате (денежном довольствии) для определения размера пособия, 29.53kb.
• Положение, 955.49kb.
• Справка о заработной плате для получения кредита в Екатеринбургском муниципальном банке, 22.01kb.
• Справка о заработной плате для получения кредита в «Банк24. ру» (оао) Дата выдачи справки, 25.04kb.
• Справка о заработной плате для получения кредита в «Банк24. ру» (оао) Дата выдачи справки, 21.04kb.
• Ежемесячное планирование фонда заработной платы; расчет показателей по труду и заработной, 24.02kb.
• Юджет муниципального образования Алексинский район и погашению задолженности по выплате, 17.44kb.
• Образец заявления о предоставлении справки о трудовом стаже и заработной плате, 8.19kb.
• Доклад на тему «Финансовые нарушения при осуществлении выплат по заработной плате, 115.69kb.
• Справка о заработной плате № от 200, 29.68kb.

Угловой штамп организации №_____ от «____»_____________ 200__г. Адрес предприятия СПРАВКА о средней заработной плате (денежном довольствии) для определения размера пособия по безработице (стипендии) Выдана __________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) в том, что он (она) с _____________________________ по _______________________________ работал(а), проходил(а) службу______________________________________________________ (полное наименование организации) _________________________________________________________________________________ Средний заработок (денежное довольствие), рассчитанный в соответствии с Порядком исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению службы занятости за последние три месяца составил: _____________________________________________________________________ руб. ____коп. (сумма прописью) Зарплата по месяцам: ___________________200__г. _____________________ (месяц) (сумма цифрами) ___________________200__г. _____________________ (месяц) (сумма цифрами) ___________________200__г. _____________________ (месяц) (сумма цифрами) Количество календарных недель оплачиваемой работы, службы (включаются периоды, за которые выплачивается заработная плата (денежное довольствие), периоды временной нетрудоспособности, в том числе отпуск по беременности и родам, за который выплачивается пособие по временной нетрудоспособности, период ежегодного оплачиваемого отпуска, время простоя по вине работодателя) в течение 12 месяцев, предшествовавших увольнению, в пересчете на календарные недели с полным рабочим днем (полной рабочей неделей). Составило: ___________________________ Справка выдана на основании _______________________________________________________ (документы, лицевые счета, платежные ведомости и т.д.) Руководитель организации ___________________________ _____________________________ (подпись) (Ф.И.О.) Главный (старший) бухгалтер _________________________ _____________________________ (подпись) (Ф.И.О.) М.П. Телефон для справок____________________ * В подсчет календарных недель оплачиваемой работы не включаются периоды: отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет, отпуск без сохранения заработной платы, время простоя по вине работника, прогулы. Заполнение всех предложенных реквизитов справки является обязательным. В соответствии с действующим законодательством РФ ответственность за достоверность сведений, указанных в Справке, несут руководитель и главный бухгалтер организации.

Служба занятости принимает к рассмотрению справки о средней заработной плате при наличии необходимых реквизитов:

1. Полное наименование, адрес организации и телефон бухгалтерии, выдавшей справку.
   
2. Подписи руководителя и бухгалтера с расшифровкой их фамилий (если руководитель в одном лице – указать это).
   
3. Исходящий номер и дата выдачи справки.
   
4. Четкий оттиск печати.
   
5. Обязательное название трех последних полных месяцев работы перед увольнением (если по уважительным причинам месяцы заменяются – указать причину замены и основание).
   
6. Обязательное указание размера среднемесячной заработной платы прописью.
   

В соответствии с законодательством ответственность за достоверность данных в справке несут лица, ее подписавшие.

Органы службы занятости исчисление среднего заработка для определения размера пособия по безработице не производят.