Отчет о работе Омского института (филиала) ргтэу за 2009 2010 учебный год

Вид материалаОтчет

Содержание


Динамика трудоустройства выпускников заочной формы обучения
Динамика трудоустройства выпускников заочной формы обучения
Динамика трудоустройства выпускников заочной формы обучения
Уровни сложности заданий
Уровни сложности заданий
Результаты работы Омского института (филиала)
Подобный материал:
1   2

Динамика трудоустройства выпускников заочной формы обучения

(5 лет 6 месяцев) в разрезе специальностей:




2008 год

2009 год

2010 год

Менеджмент организации

58,0%

79,0%

96,0%

Бухгалтерский учет, анализ и аудит

54,0%

93,0%

80,0%

Коммерция (торговое дело)

66,0%

86,0%

75,0%

Товароведение и экспертиза товаров (продовольственных, непродовольственных)

-

78,0%

88,0%

Финансы и кредит

-

81,0%

87,0%



Динамика трудоустройства выпускников заочной формы обучения

(3 года 6 месяцев):

2008 год

2009 год

2010 год

72,0%

84,0%

76,0%


Динамика трудоустройства выпускников заочной формы обучения

(3 года 6 месяцев) в разрезе специальностей:




2008 год

2009 год

2010 год

Менеджмент организации

71,0%

89,0%

93,0%

Бухгалтерский учет, анализ и аудит

45,0%

88,0%

81,0%

Коммерция (торговое дело)

78,0%

78,0%

65,0%

Товароведение и экспертиза товаров (продовольственных, непродовольственных)

82,0%

78,0%

62,0%

Финансы и кредит

70,0%

81,0%

76,0%


В отчетном учебном году институтом при взаимодействии с работодателями, кадровыми агентствами, а так же государственным управлением службы занятости населения по Омской области для студентов и выпускников было предложено более 100 вакансий. Оформлено 26 резюме студентов для прохождения практики, 63 резюме на трудоустройство.

  1. Учебно-воспитательная работа и организационная работа

В ходе преподавания дисциплин преподавателями используются следующие формы организации самостоятельной работы студентов:

- аудиторная,

- внеаудиторная,

- творческая.

Аудиторной формой охвачено 100% студентов, присутствующих на занятиях, что отражается на результатах рейтинговой оценки студента по каждой дисциплине. К видам самостоятельной аудиторной формы работы относятся: изучение нормативных документов; решение практических заданий и ситуаций; обсуждение докладов и рефератов; работа с информационными системами. Задания аудиторной СРС можно разделять на несколько уровней сложности, например:

Уровни сложности заданий

1

2

3

Словари, справочни-ки, энциклопе-дии

Составление терминологического словаря по теме

Составление терминологического словаря по разделу

Составление терминологического словаря по отрасли науки

Работа со словарями, составление терминологического словаря

Аналитический обзор по словарным статьям

Подготовка словарной статьи

Глоссарий

Тезаурус

Энциклопедия

Составление биографического справочника (словаря) – 3-5 персоналий

Составление биографического справочника (словаря) – 5-10 персоналий

Составление биографического справочника (словаря) – 10-15 персоналий

Конспект

Конспект-план

Конспект-схема

Конспект-план, конспект-схема


Заданиями для аудиторной СРС могут быть:

- раскрыть на примере конкретного исследования суть понятий….;

- предложить и обосновать на примере конкретного исследования способы решения проблемы;

- выбрать из предложенного перечня или сформулировать самостоятельно проблему, на решение которой будет направлено исследование;

- сформулировать противоречия, которые обусловливают проблему исследования;

- предложить параметры, по которым необходимо доказать актуальность исследуемой проблемы;

- сформулировать ведущую идею и замысел исследования;

- сформулировать цель исследования;

- сформулировать задачи исследования;

- определить ведущие понятия исследования.

Использование аудиторной самостоятельной работы студента повышает эффективность проведения занятий, заинтересованность студентов в изучении материала по дисциплинам.

Внеаудиторная самостоятельная работа студента включает в себя следующие виды: самостоятельный поиск дополнительных материалов по изучаемой проблеме; подготовка докладов и рефератов. Задания внеаудиторной СРС можно разделять на несколько уровней сложности, например:

Уровни сложности заданий

1

2

3

Работа с источниками, учебными и научными изданиями

А. Реферат

Реферат-конспект

Реферат-обзор

Реферат-доклад

Б. Систематизация источников

Список литературы

Библиографический список

Библиографический список

В. Анализ материала

Анализ фрагмента лекции

Написание фрагмента лекции

Написание своего варианта плана лекции

Г. Работа в научном стиле

Доклад

Статья

Статья, доклад


Заданиями для внеаудиторной СРС могут быть:

- поисковая работа с различными источниками;

- анализ нормативных документов, составление аннотированного списка литературы по проблеме;

- составление хронологических таблиц, составление опорно-логических схем;

- выполнение проектных заданий;

- выполнение исследовательских заданий;

- выполнение контрольных работ;

- проведение микроисследований, обработка и анализ полученных данных, составление отчета.

Выполнение внеаудиторной самостоятельной работы помогает студенту повысить свой рейтинг.

Отдельно во внеаудиторной работе следует выделить творческую самостоятельную работу студента, к видам которой следует отнести:

- созданий мультимедийных презентаций по изучаемой проблеме с использованием дополнительного материала (научные доклады, монографии, статьи, интернет-ресурсы);

- изготовление наглядных пособий (альбомы, коллекции);

- подготовка тестов, кроссвордов, тематических обзоров по материалам периодической печати;

- составление конъюнктурных обзоров по состоянию рынка товаров и услуг и др.

Применение всех видов самостоятельной работы способствует более глубокому усвоению материала; создает условия для развития интеллектуальной инициативы и мышления, что в свою очередь дает будущему выпускнику возможность быстро адаптироваться в профессиональной деятельности.

В Омском институте (филиале) РГТЭУ воспитательная работа направлена на создание условий для формирования социально-активного студента с активной гражданской позицией, инициативного, ответственного, готового к поиску оптимальных эффективных решений в условиях конкуренции на рынке труда.

Реализация воспитательной работы в институте осуществляется на основании Концепции воспитательной работы и Программ воспитательной работы, утвержденные решением Ученого совета института, разработанные в соответствии с нормативными документами, регламентирующими воспитательную деятельность образовательного учреждения: Закон Российской Федерации «Об образовании», Международная конвенция о правах человека, Федеральная программа развития образования в России.

Организация воспитательной работы и вопросы её совершенствования неоднократно рассматриваются на заседаниях Студенческого совета, кафедрах, Учёного совета института.

Концепция и программа воспитательной работы являются частью единой системы менеджмента качества, выстроенной в институте.

Большое внимание в институте уделяется работе с первокурсниками, вопросам адаптации вчерашних школьников к новым для них условиям учебы, взаимоотношений в коллективе, быта и другим проблемам. Ежегодно проводится праздник «День знакомства с вузом», знакомство первокурсников с институтом в форме игры.

Профессионально-трудовое воспитание:

В процессе формирования личности студента, развития его профессионально-значимых качеств важную роль играет профессионально-трудовое воспитание студентов вуза, сущность которого заключается в развитии профессиональных качеств и способностей студентов. Профессионально-трудовое воспитание в институте рассматривается как специально организованный процесс создания условий для формирования профессионально-значимых качеств и способностей студентов, знаний и умений в сфере управления кадрами и сфере самоуправления, стремления к активной и самостоятельной профессиональной деятельности, представлений об основах профессиональной этики, экономических знаний.

В качестве критерия эффективности воспитания студентов в профессионально-трудовой сфере выступает реализация системы условий, способствующих проявлению таких качеств и способностей у студентов, как трудолюбие, экономическая рациональность, ответственность, способность принимать решения, умение управлять собой и своей профессиональной деятельностью, креативность.

В процессе работы над реализацией данного направления воспитательной работы были получены следующие результаты: участие в ежегодном празднике города Омска под общим лозунгом «Вузы – территория трезвости», была открыта Доска почета или, как ее называют студенты Аллея студенческой славы, где представлены фотографии Лучших студентов Омского института (филиала) РГТЭУ, вознагражденных за успехи в учебе и активное участие в общественной жизни института.

Основной составляющей трудового воспитания является формирование у студентов экологического сознания, включающего в себя совокупность взглядов и идей о проблемах оптимального соотношения взаимодействия общества и природы в соответствии с конкретными жизненными потреб­ностями людей и возможностями природы. Омская область по показателям загрязнения окружающей среды - воздуха, воды и почвы и показателям здоровья населения продолжает оставаться зоной чрезвычайной экологической ситуации. С целью привития чувства ответственности за природу своего региона и формирования экологоориентированного мышления у будущих управленцев, студенты привлекаются к участию как в институтских так и городских акциях по сохранению окружающей среды.

Ежегодно проводятся субботники по уборке территории института, студенты участвуют в городских акции«Город Омск – чистый город».

Гражданско-правовое воспитание:

Учитывая, что в последнее время социальная дифференциация общества, девальвация духовных ценностей оказали негативное влияние на общественное сознание молодежи, а также проявляется утрата у молодежи традиционно рос­сийского патриотического сознания, весьма важной представляется проблема патриотического воспитания студентов вузов.

Государственная программа «Патриотическое воспитание граждан РФ на 2004-2010 годы» главной целью ставит совершенствование системы патриотического воспитания, обеспечивающей развитие России как свободного, демократического государства, формирование у граждан РФ высокого патриотического сознания, верности Отечеству, готовности к выполнению конституционных обязанностей.

В институте, в ходе подготовки празднования Дня Победы разработан План мероприятий, посвященных 65-летию Победы в Великой Отечественной войне. Для реализации данного направления были проведены беседы по этике, мероприятия по популяризации государственных символов РФ, празднование победы в ВОВ 1941-1945 годов, участие в ежегодном городском конкурсе “ Набат Памяти”, организации и проведение встреч с депутатами Государственной Думы РФ, Депутатами областного и городского совета Омской области, участие в научно-практических конференциях, участие во встречах с ветеранами Омского института (филиала) РГТЭУ, встреча с выпускниками Омского института (филиала) РГТЭУ, участие в конкурсе стенных газет “ Я и мой Институт”, занятия по БЖД, совместно с ГО и МЧС Омской области, участие в праздновании дня народного единства, оформление информационных стендов, создание фотогалереи участников событий войны.

Благотворительность - новая грань реализации возможностей студентов, осуществляющих деятельность на добровольных началах, активно оказывается материальная и моральная помощь малоимущим и нуждающимся в срочной медицинской помощи. Ежегодно среди студентов и преподавателей нашего вуза проводится «Неделя добра», в течение которой студенты на инициативных началах занимаются волонтерской деятельностью, а именно организуют адаптивно-развлекательную программу «Путешествие по островам».

Правовое воспитание необходимо для подготовки квалифицированных специалистов, конкурентоспособных на рынке труда города Омска, юридически грамотных, ответственных, способных к профессиональному росту, социальной и профессиональной мобильности.

В рамках правового воспитания студентами изучается дисциплина «Правоведение», организуются встречи с представителями правоохранительных органов, военкоматов г.Омска, а также вуз ведет активное сотрудничество с представителями омского казачества заместителем верховного атамана России которого является С.М. Толмачев.

Для участия в развитии профориентационной работы с целью продвижения имиджа института и привлечения потенциальных абитуриентов в институте создаются студенческие волонтерские команды, которые принимают участие в ежегодной ярмарке вакансий под названием «Тебе, молодой!».

Все эти мероприятия направлены на формирование активной гражданской позиции, по повышению заинтересованности будущих специалистов в развитии, как национальной экономики, так и экономики региона.

Духовно–нравственное воспитание:

Это направление представляет собой формирование и защиту духовно-нравственных ценностей в молодежной среде. В настоящее время ситуация в области духовно-нравственного состояния российского общества, характеризуется сохранением и углублением негативных тенденций в сфере духовно-нравственного воспитания молодежи, увеличением масштабов социальных и духовно-нравственных деформаций в среде молодежи, что является одной из наиболее значительных угроз национальной безопасности и будущему России.

В институте идет работа по строительству православной молитвенной часовни в честь святого великомученика Сергия Радонежского. Для ее освещения был приглашен Митрополит Омский и Тарский Феодосий.

Институт тесно сотрудничает с Союзом казаков России – Сибирское войско, представители которого принимают участие во всех мероприятиях, проводимых в институте, в рабочие учебные планы включена дисциплина по выбору «История казачества».

В целях духовно-нравственного воспитания на базе Омского института (филиала) РГТЭУ были проведены профилактические беседы, совместно с центром “ СПИД и ВИЧ- инфекций”, встреча с наркологами, направленных на формирование системы медицинских, социально- психологических, правовых знаний о наркотиках и последствиях наркотизации; посещение театров, музеев, выставок и концертов; совместное коллективное посещение кинофильмов с последующим обсуждением; посещение библиотек; проведение ежегодных внутри институтских мероприятий: КВН, «Мистер Омский институт РГТЭУ», «Мисс Омский институт», «День влюблённых», «День рождения Института», «День смеха», «Новогодний вечер», «Международный женский день», «День защитника отечества», «Посвящение в студенты», «Посвящение в студ. Совет».

Группы волонтеров из числа учащихся и сотрудников нашего вуза неоднократно оказывали моральную и материальную поддержку Ачаирскому детскому дому, организовывали игровые программы, собирали вещи, канцелярские принадлежности и игрушки.

Студенты института традиционно участвуют в мероприятиях РГТЭУ. На окружном фестивале патриотической песни «Синенький скромный платочек» в г. Новосибирске в декабре 2009 г. студенты нашего института достойно защищали честь и имидж вуза.

Воспитание здорового образа жизни:

Формирование потребности в физическом совершенствовании, самовоспитании, формировании здорового образа жизни, создание и функционирование спортивных секций, проведение спортивных соревнований и праздников, встречи со специалистами, ведущими спортсменами выступают основными условиями выполнения задач физического воспитания при подготовке специалистов для экономики региона. В 2009-2010 учебном году в институте оборудован тренажерный зал.

Традиционные спортивные мероприятия, такие как Спартакиада первокурсников и Спартакиада среди специальностей по таким видам спорта, как волейбол среди мужских команд, первенство Института, баскетбол среди мужских команд, первенство Института по настольному теннису, первенство Института по лёгкой атлетике, личное первенство: мужчины- бег 100, 2000метров, прыжки в длину с разбега; женщины - бег 100,500метров, прыжки в длину с разбега; первенство Института по мини-футболу, кросс (осенний, летний); лыжные гонки памяти М.К. Дружинина; первенство Института по силовому троеборью; участие в соревнованиях региональных (по плаванию, силовому троеборью),

Российских (по футболу) и международных (по греко-римской борьбе). А также проводится конкурс газет по пропаганде здорового образа жизни.

Критерием эффективности воспитания студентов в сфере здорового образа жизни является реализация системы условий, способствующих проявлению у студентов стремления к здоровому образу жизни, устойчивой установки у студентов на создание крепкой жизнеспособной семьи, осознания важной роли природы в жизни отдельного человека и всего общества.

Творческие коллективы студентов Омского института (филиала) РГТЭУ имеют следующие результаты:

-группа «Айс-Файер» приняла участие в областном конкурсе «Студенческая весна», как самая оригинальная группа Омской области;

-хореографический ансамбль «Цунами» стал победителем в областном конкурсе «Студенческая весна» и в городском конкурсе «Набат Памяти»;

-команда КВН “Есть контакт” стала обладателем малого кубка КВН города Омска;

-Попов Иван является действующим чемпионом по греко-римской борьбе;

-Власов Антон призёр по плаванию на первенстве между ВУЗами города Омска;

-рок-группа “Ликбез” – победитель областных конкурсов «Набат Памяти».

За активное участие в научной и общественной жизни Университета, достигнутые высокие учебные показатели, проявленные творческие и интеллектуальные способности, студенты филиала награждены Серебряным Памятным Знаком РГТЭУ «Честь и слава».

Основной целью Студенческого совета института является формирование и развитие студенческого самоуправления.

Студенческий совет института состоит из следующих подразделений:

- студенческое научное общество;

- редколлегия;

- редакционный отдел;

- культурно-массовый сектор;

- спортивный сектор;

- КВН-отдел;

- информационный сектор;

- внешний отдел.

В отчетном учебном году органами студенческого самоуправления была проведена следующая работа:

- студенческое научное общество: помощь в организации и проведении «III Международной научно-практической конференции» (16.11.2009г.); помощь в организации II Всероссийской студенческой научно-практической конференции (09.04.2010г.-15.04.2010г.).

- редколлегия: изданы стенные газеты и принято участие в оформлении института к следующим мероприятиям: «День знаний» (01.09.2009г.); «Посвящение в студенты» (15.10.2009г.); «День Святого Валентина» (14.02.2009г.); поздравление сотрудников и студентов института с патриотическими праздниками посредством стенных газет (10.11.2009г., 23.02.2010г., 01.05.2010г.); празднику, посвященному 65-летию Победы советского народа в Великой Отечественной Войне (09.05.2010г.); «Мистер Омского института-2010»; «Мисс Омского института-2010»; «Международный женский день»; «Вручение дипломов выпускникам 2010 года» (март, июль); Участие в митинге, посвященному Дню народного единства (04.11.2009г.).

- редакционный отдел: фотосъемка и видеосъемка мероприятий, проводимых в институте, а так же за его пределами; разработка проектов баннеров для оформления стен актового зала института.

- культурно-массовый сектор: помощь в организации и проведении встреч с представителями администрации Центрального административного округа города Омска; концерт «День знаний», «Посвящение в студенты»; проведение образовательно-развлекательной программы в городском Детском доме № 4 (04.03.2010г.-05.03.2010г.); участие в мероприятиях, посвященных 65-летию Победы советского народа в Великой Отечественной Войне на уровне ЦАО, города и области (02.05.2010г.-08.05.2010г.); участие в Региональном фестивале патриотической песни «Синенький скромный платочек» на базе Новосибирского филиала РГТЭУ (05.12.2009г.-06.12.2009г.); организация танцевального кружка (25 участников); Участие в организации и проведении 40-го областного спортивно-культурного праздника Севера «Саргатское – 2010» (26.02.2010г.-28.02.2010г.).

- спортивный сектор: организация и участие во всех спортивных мероприятиях института, города и области; организация и проведение беседы специалистов Отдела по защите военнообязанных со студентами призывного возраста (23.04.2010г.).

- КВН-отдел: участие в Гала-концерте XIII турнира команд КВН «Классика жанра» среди вузов города Омска (16.10.2009г.); участие в финале фестиваля ТЕМП на базе Новосибирского филиала РГТЭУ (06.12.2009г.-08.12.2009г.); команда КВН института вошла в первую лигу Областной лиги КВН.

- информационный сектор: создана группа на сайте ссылка скрыта для проведения профориентационной работы (14.09.2009г.); организация и проведение еженедельных собраний старостата; оформление музея института; участие в презентации сайта молодежного информационного центра на базе Центрального административного округа города Омска и телеканала СТС (25.02.2010г.); доведение информации до студентов через сайт института.

- внешний отдел: работа профориентаторами на региональной ярмарке вакансий для абитуриентов города и области (23.09.2009г.-28.09.2009г.; 24.02.2010г.-01.03.2010г.); участие в организации и проведении дней абитуриента, дней открытых дверей; сотрудничество с внешней средой.

В отчетном учебном году на развитие материально-технической базы института было израсходовано 2243943,36 рублей, в том числе:

- программное обеспечение (для организации учебного процесса) – 213396,00 рублей;

- приобретение офисной мебели – 305259,80 рублей;

- изготовление рекламных стендов и наглядных пособий – 593146,66 рублей;

- приобретение компьютеров, лабораторного оборудования и орг.техники – 341451,00 рублей;

- приобретение спортивного инвентаря – 211800,00 рублей;

- приобретение учебной литературы – 578889,90 рублей.

  1. Разработка и внедрение системы менеджмента качества (СМК)

В октябре 2009 года система менеджмента качества Омского института (филиала) РГТЭУ сертифицирована на соответствие требованиям международного стандарта ИСО 9001:2008 Ассоциацией по сертификации «Русский Регистр». В область применения, кроме ранее сертифицированных видов, включена инновационная деятельность.

Приоритетными направлениями деятельности института в отчетном году в области обеспечения качества образовательной деятельности явились:

- переход на уровень международного стандарта;

- удовлетворенность студентов и сотрудников института.

Результаты, полученные институтом от внедрения СМК:

- прозрачность образовательного процесса;

- ориентация на результат.

В 2009-2010 учебном году, согласно установленным задачам и плану работы отдела управления качеством образования, были выполнены следующие мероприятия:

- в сентябре 2009 года был проведен плановый аудит структурных подразделений института, по результатам которого разработаны планы корректирующих и предупреждающих действий;

- в сентябре 2009 года и в мае 2010 года проведена самооценка института, позволившая всесторонне оценить состояние системы менеджмента качества, определить ее слабые и сильные стороны, а так же идентифицировать процессы, нуждающиеся в улучшении;

- в ноябре 2009 года проведено анкетирование «Преподаватель глазами студентов», в результате выявлена положительная тенденция удовлетворенности студентов;

- в декабре 2009 года проведено анкетирование «Удовлетворенность персонала условиям работы», в результате выявлена положительная тенденция удовлетворенности сотрудников института;

- с января 2010 года институт начал работу по оформлению пакета документов для участия в конкурсе «100 лучших товаров России»;

- в апреле 2010 года институт стал лауреатом 1-го Всероссийского конкурса в области менеджмента качества;

- в отчетном учебном году были актуализированы должностные инструкции сотрудников кафедр «Менеджмент и маркетинг», «Торговое дело», «Финансы и кредит», «Экономика и бухгалтерский учет»; начальника отдела по правовой работе и организации государственных закупок; завхоза; водителя; заведующей лаборатории.

  1. Разработка и внедрение в учебный процесс исследовательского метода обучения

В 2009-2010 учебном году в институте создано 19 научно-исследовательских кружков, в работе которых принимало участие 380 студентов очной формы обучения, что на 13,0% больше по сравнению с прошлым годом.

В отчетном году количество студентов, выступающих с докладами на студенческих конференциях, принимавших участие в работе круглых столов, составило 465 человек, что на 71,0% больше по сравнению с прошлым годом.

В 2009-2010 учебном году в выполнении научно-исследовательских работ института с оплатой участвовало 28 студентов.

В учебный процесс внедрены результаты научно-исследовательских работ, проводимых по научным направлениям кафедр института по темам:

- Разработка предложений по перезакреплению автобусных маршрутов г.Омска за пассажирскими муниципальными предприятиями;

- Формирование ассортимента товаров в розничном торговом предприятии;

- Организация системы закупочной деятельности торгового предприятия на рынке алкогольной продукции;

- Разработка методики анализа финансовой устойчивости организации;

- Исследование стратегий инвестирования денежных средств в предпринимательской деятельности;

- Анализ платежеспособности организации и ликвидности баланса;

- Разработка методических указаний по применению информационных технологий в маркетинге;

- Исследование рынка детских товаров с целью развития ассортимента ООО ТД «Ассорти»;

- Организация опроса респондентов в целях совершенствования коммерческой деятельности предприятия;

- Управление продвижением бренда;

- Формирование инновационного портфеля предприятия;

- Управление мотивацией персонала в торговой организации;

- Управление конфликтными ситуациями в организации;

- Мотивация персонала в современных кризисных условиях;

- Совершенствование управления трудовой деятельностью персонала;

- Управление социально-психологическим климатом торговой организации;

- Использование мерчандайзинга на предприятии розничной торговли;

- Исследование организации бухгалтерского учета и разработка методики управленческого учета затрат на производство шин и резинотехнических изделий;

- Исследование показателей эффективности финансовой деятельности предприятия торговли;

- Актуальные проблемы управления затратами организации;

- Исследование экономических аспектов развития отечественных предприятий;

- Совершенствование управления коммерческой деятельностью предприятия;

- Новые подходы в преподавании «Философии»;

- Совершенствование системы управления запасами;

- Организация коммерческой деятельности малых предприятий розничной торговли;

- Экология здорового образа жизни студенческой молодежи;

- Управление рекламной деятельностью организации;

- Разработка комплекса мероприятий по развитию розничного торгового предприятия ООО Управляющей компании «Инвест Капитал»;

- Элементы математической статистики и экономико-математические модели;

- Разработка методических указаний по применению информационных технологий в менеджменте;

- Управление адаптацией персонала торговой организации;

- Совершенствование управления развитием проектной организации;

- Исследование особенности формирования затрат в торговле и общественном питании;

- Совершенствование организационной структуры управления торговой организации;

- Разработка программ реформирования ООО «Аристо»;

- Повышение конкурентоспособности строительного предприятия;

- Направления совершенствования коммерческой деятельности автозаправочных станций, функционирующих на Омском рынке нефтепродуктов;

- Совершенствование формирования ассортимента на предприятии общественного питания;

- Исследование методики расчета себестоимости производства и реализации продукции;

- Инновационные подходы в преподавании «Экологии»;

- Разработка конкурентной стратегии на примере предприятия «Радиозавод им. А.С.Попова»;

- Управление товарным ассортиментом торговой компании;

- Исследование организации бухгалтерского учета материально-производственных запасов;

- Особенности подготовки специалистов экономического профиля;

- Учет расчетов с подотчетными лицами;

- Совершенствование управления инновационной деятельностью производственного предприятия;

- Адаптация специалистов экономического профиля к особенностям деятельности предприятий торговли и общественного питания;

- Оригинальные аспекты в преподавании «Этики деловых отношений»;

- Событие как основа воспитания патриотизма студентов;

- Вузовская стратегия противодействия наркотикам;

- Совершенствование процесса адаптации персонала;

- Разработка методических рекомендаций по проведению практических занятий по теме «Элементы векторной алгебры и аналитической геометрии»;

- Исследование вопросов учета состояния и движения основных средств бюджетного предприятия;

- Разрешение конфликтных ситуаций в организации;

- Проведение комплексного экономического анализа и разработка рекомендаций по развитию производственного предприятия;

- Оценка эффективности функционирования розничной сети;

- Управление человеческим потенциалом на предприятии;

- Деятельное раскаяние в уголовном праве;

- Анализ рентабельности организации и обоснование предложений по ее увеличению;

- Налогообложение имущества предприятий, методы определения и направления его совершенствования;

- Совершенствование форм государственного финансового контроля;

- Кредитование физических лиц;

- Построение эффективных коммуникаций с клиентами медицинского центра;

- Учет и аудит уставного капитала;

- Выбор оптимального бизнес-портфеля на примере ООО «ХК Запсибтранс»;

- Актуальные проблемы развития организации в условиях экономического кризиса;

- Управление активными операциями банка;

- Планирование, учет, контроль и анализ в системе управления затратами организации;

- Маркетинговая политика предприятия;

- Разработка методики проведения операционной игры «Открытие счета в банке»;

- Совершенствование управления внутрифирменного обучения персонала;

- Управление финансовой устойчивостью банка;

- Роль ипотечного банковского кредита в решении жилищной проблемы в современной России;

- Финансовые отношения бюджетных организаций;

- Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации и разработка мероприятий по ее улучшению;

- Анализ финансового положения организации и обоснование предложений по его улучшению;

- Оценка деятельности коммерческого банка;

- Управление оборотными активами организации: методы, принципы, инструменты;

- Проблемы планирования и нормирования расходов бюджетных учреждений;

- Методические указания к составлению и решению олимпиадных задач для студентов экономических специальностей;

- Анализ рынка медицинских услуг в г.Омске;

- Финансовый анализ эффективности деятельности предприятия;

- Роль коммерческого банка в развитии малого и среднего бизнеса России;

- Особенности организации финансов учебных заведений;

- Значение и роль налогов с населения в формировании доходов территориальных бюджетов;

- Роль ЗАО ВТБ 24 в развитии малого и среднего бизнеса России;

- Оценка необходимости и методы финансового оздоровления предприятия;

- Управление кредитным риском;

- Товароведная характеристика ассортимента и качества черного чая, реализуемого в гастрономе «Сибирский провиант»;

- Оценка качества коньяка, поступающего из Казахстана на территорию Омской области;

- Бизнес-план инвестиционного проекта: структура, содержание разделов, оценка эффективности инвестиций;

- Сравнительная оценка ассортимента и потребительских свойств пива отечественного и импортного производства;

- Анализ ассортимента и экспертиза качества детской обуви, реализуемой в магазине «Юничел»;

- Анализ финансовой деятельности предприятия и пути ее улучшения;

- Направления развития региональной экономики в сфере коммерции: теория и практика;

- Товароведная характеристика и оценка потребительских свойств детской одежды разных фирм-изготовителей;

- Товароведная характеристика ассортимента и оценка качества рыбных консервов;

- Формирование команды менеджера в кризисных условиях;

- Организация складских и транспортно-экспедиционных операций провайдера логистических услуг;

- Сравнительная оценка потребительских свойств смартфонов разных фирм-изготовителей;

- Исследование потребительских свойств телевизоров марки «Самсунг»;

- Товароведная характеристика ассортимента и качества минеральной воды разных фирм-изготовителей;

- Исследование потребительских свойств и качества детских стиральных порошков.

  1. Лицензирование и аттестация филиала и образовательных программ

В отчетном учебном году осуществлялась процедура повторного лицензирования Омского института (филиала) РГТЭУ.

На основании приказа Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 15.03.2010г. № 532:

Омский институт (филиал) государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российский государственный торгово-экономический университет» признан прошедшим экспертизу условий осуществления образовательного процесса по образовательным программам:

высшего профессионального образования:

- по направлениям подготовки с присвоением квалификации по коду 62: 080100 Экономика, 080300 Коммерция, 080500 Менеджмент с нормативным сроком освоения 4 года по очной форме обучения на базе среднего (полного) общего образования;

- по специальностям с присвоением квалификации по коду 65: 080105 Финансы и кредит, 080109 Бухгалтерский учет, анализ и аудит, 080111 Маркетинг, 080301 Коммерция (торговое дело), 080401 Товароведение и экспертиза товаров (по областям применения), 080502 Экономика и управление на предприятии (по отраслям), 080507 Менеджмент организации с нормативным сроком освоения 5 лет по очной форме обучения на базе среднего (полного) общего образования;

- дополнительного профессионального образования – профессиональной переподготовки с присвоением дополнительной квалификации «Переводчик в сфере профессиональной коммуникации» со сроком освоения свыше 1000 часов на базе высшего профессионального образования с отрывом, без отрыва и с частичным отрывом от работы;

- дополнительного профессионального образования с отрывом, без отрыва и с частичным отрывом от работы на базе высшего и среднего профессионального образования по профилю основных образовательных программ филиала: повышения квалификации со сроком освоения от 72 до 500 часов и профессиональной переподготовки со сроком освоения свыше 500 часов;

- дополнительного образования – подготовки к поступлению в вуз со сроком освоения до 2 лет на базе основного общего образования.

Омскому институту (филиалу) государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российский государственный торгово-экономический университет» выдана лицензия на право осуществления образовательной деятельности Серия АА № 002872 регистрационный номер 2862 от 15 марта 2010 года сроком на 6 лет.

А так же институту увеличена предельная численность контингента обучающихся, приведенная к очной форме обучения, с учетом двухсменного режима занятий с 890 человек до 1000 человек.

В отчетном учебном году институтом проводилась работа по лицензированию образовательных программ высшего профессионального образования по направлениям подготовки по коду 68: 080100 Экономика, 080300 Коммерция, 080500 Менеджмент. Пакет документов принят Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки 14 мая 2010 года.


Заместитель директора

по учебно-воспитательной работе О.В. Власенко


Результаты работы Омского института (филиала)

в 2009-2010 учебном году:

- диплом лауреата 1-го Всероссийского конкурса в области менеджмента качества;

- кафедры «Коммерция и логистика», «Экономика и бухгалтерский учет», «Менеджмент и маркетинг» победители II Российского конкурса «Лучшая экономическая кафедра»;

- заведующий кафедрой «Коммерция и логистика» Метелёв Игорь Сергеевич – победитель Российского конкурса «Лучший менеджер структурного подразделения – 2009»;

- студент 5 курса очной формы обучения специальности «Финансы и кредит» Рыжков Сергей Петрович награжден дипломом за 1 место в номинации «Лучший портфельный управляющий» IX Всероссийского открытого студенческого конкурса трейдеров;

- команда студентов института награждена дипломом за 3 место в номинации «Максимальный доход» IX Всероссийского открытого студенческого конкурса трейдеров;

- команда студентов института награждена дипломом за 3 место в межвузовской олимпиаде (город Омск) по экологии;

- благодарственное письмо Администрации города Омска за участие в подготовке и проведении городского конкурса студенческих публицистических работ «Омск глазами молодежи»;

- благодарственное письмо Администрации Большеуковского муниципального района коллективу института за помощь в подготовке высококвалифицированных специалистов;

- благодарственное письмо начальника Центра по противодействию экстремизму УВД по Омской области за участие студентов в разрешении оперативно-служебных задач правоохранительных органов в сфере противодействия экстремизму;

- благодарственное письмо Администрации Саргатского муниципального района творческому коллективу института за активное участие в 40-м областном сельском спортивно-культурном Празднике Севера «Саргатское-2010»;

- благодарственное письмо группы по исполнению административного законодательства ОБДПС ГИБДД по обслуживанию трасс межрегионального и областного значения УВД по Омской области за высокую профессиональную подготовку студентов специальности «Менеджмент организации»;

- почетная грамота Администрации города Омска за достижения в профессиональной деятельности;

- благодарственное письмо администрации года Омска за активное участие в деле обеспечения конкурентоспособности качественных товаров, услуг и повышения уровня жизни горожан.