Акт о результатах проведения в Курской области плановой выездной проверки полноты и качества осуществления переданных полномочий в области содействия занятости населения
| Вид материала | Документы |
- Акт о результатах проведения в Московской области плановой выездной проверки полноты, 2649.47kb.
- Акт о результатах проведения в Челябинской области плановой выездной проверки полноты, 2753.94kb.
- Акт о результатах проведения в Калужской области плановой выездной проверки полноты, 1769.32kb.
- Акт о результатах проведения в Ивановской области плановой выездной проверки полноты, 1699.81kb.
- Акт о результатах проведения в Ростовской области плановой выездной проверки полноты, 2587.14kb.
- Акт о результатах проведения в Тамбовской области плановой выездной проверки полноты, 713.49kb.
- Акт о результатах проведения в Приморском крае плановой выездной проверки полноты, 1994.2kb.
- Акт о результатах проведения в Республике Бурятия плановой выездной проверки полноты, 1599.69kb.
- Акт о результатах проведения в Саратовской области плановой выездной проверки полноты, 502.98kb.
- Акт о результатах проведения в Архангельской области плановой выездной проверки полноты, 2107.89kb.
В соответствии с Административным регламентом во всех проверенных центрах занятости населения работодателям предоставляется государственная услуга в подборе необходимых работников.
По информации Комитета, государственная услуга в подборе необходимых работников в 2010 году была оказана 2 161 работодателю, что составило 109 % от показателя 2009 года (1 975 работодателей).
Анализ содержания заполненных бланков учетной документации позволяет сделать вывод, что работодатели, в основном, своевременно представляют в органы службы занятости заявления-анкеты о предоставлении государственной услуги содействия работодателю в подборе необходимых работников, копии свидетельств о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя, заверенные юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем, и бланки «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)» (далее – Сведения о потребности в работниках), заполненные в соответствии с установленными требованиями: дата заполнения, подпись работодателя или его представителя, оттиск печати юридического лица или индивидуального предпринимателя.
Вместе с тем в ходе проверки выявлены случаи, когда в нарушение требований пунктов 25, 26, 66, 68 и 70 Административного регламента при наличии оснований для принятия решения об отказе в предоставлении работодателю государственной услуги в подборе необходимых работников данное решение не принимается, в письменной форме не оформляется и работодателю или его представителю не выдается. При этом работник центра занятости населения выполняет административные действия по предоставлению работодателю государственной услуги в подборе необходимых работников.
В центре занятости населения Пристенского района – менеджер по персоналу ООО «Свинокомплекс пристенский» (без доверенности) заполнил заявление - анкету о предоставлении государственной услуги содействия в подборе необходимых работников 24 февраля 2010 года, сведения о потребности в работниках поданы 25 февраля 2010 года, а зарегистрирован данный работодатель в центре занятости населения только 24 февраля 2011 года учетный номер 055001/1121.
В центре занятости населения города Железногорска выявлено несоответствие данных, содержащихся в форме федерального статистического наблюдения № 2-Т (трудоустройство) за 2010 год, с фактическим результатом работы центра занятости населения. Так, согласно сведениям, содержащимся в названной форме (раздел 1, строка 17, графы 3), в 2010 году 4 граждан освобожденных из учреждений исполнения наказания, нашли работу. Фактически подтверждение трудоустройства было у 1 человека (у граждан О., Ш., Ш., документы подтверждающие трудоустройство, отсутствовали). В ходе проверки данные нарушения были устранены.
Выявлены факты несоответствия данных, содержащиеся в статистической отчетности по форме 2-Т (трудоустройство) в разделе V (Сведения о заявленной работодателями потребности в работниках) за 2010 год и 1-й квартал 2011 года, с фактическими (документально подтвержденными) данными работы центров занятости населения:
| Наименование строки | Данные по форме федерального статистического наблюдения (Потребность в работниках / заявили работодатели) | Фактические данные (Потребность в работниках / заявили работодатели) |
| Центр занятости населения города Курска | ||
| за 2010 год в строке 13 (производство и распределение электроэнергии, газа и воды) | 261 / 13 | 205 / 7 |
| за 1-й квартал 2011 года в строке 13 (производство и распределение электроэнергии, газа и воды) | 149 / 10 | 4 / 1 |
| Центр занятости населения города Железногорска | ||
| за 2010 год в строке 16 (гостиницы и рестораны) | 33 / 6 | 25 / 6 |
| Центр занятости населения Пристенского района | ||
| за 1-й квартал 2011 года в строке 09 (сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство) | 317 / 4 | 283 / 3 |
| Центр занятости населения Беловского района | ||
| за 2010 год в строке 12 (обрабатывающие производства) | 25 / 3 | 5 / 1 |
| за 1-й квартал 2011 года в строке 12 (обрабатывающие производства) | 17 / 1 | 2 / 1 |
| Центр занятости населения города Щигры | ||
| за 2010 год в строке 12 (обрабатывающие производства) | 204 / 10 | 1 / 1 |
| за 1-й квартал 2011 года в строке 12 (обрабатывающие производства) | 53 / 5 | 71 / 2 |
| Центр занятости населения Черемисиновского района | ||
| за 2010 год в строке 15 (оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования) | 21 / 9 | 0 / 0 |
| за 1-й квартал 2011 года в строке в строке 15 (оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования) | 10 / 6 | 0 / 0 |