Публичный доклад заведующего мдоу «Детский сад «Журавленок» п. Пангоды Эльтаровой О. М

Вид материала

Доклад

Содержание Основные задачи Организация работы заведующих по комплектованию МДОУ Особенности образовательного процесса. Условия осуществления образовательного процесса.

Подобный материал:

• Публичный доклад о деятельности мдоу «Детский сад №14» за 2010-2011 учебный год введение, 338.08kb.
• Утверждён на Общем собрании коллектива мдоу детский сад №22 Протокол №2 от 27 мая 2011, 289.98kb.
• Публичный доклад мдоу црр «Детский сад №4» за 2010 – 2011 учебный год, 116.93kb.
• Доклад мдоу «Детский сад №4», 136.82kb.
• Публичный доклад мдоу «Детский сад с. Полевое», 159.35kb.
• Публичный доклад заведующей мдоу детский сад «Колокольчик» за 2010- 2011 учебный год, 74.3kb.
• Доклад мдоу црр-детский сад №27 «Матрешка», 459.17kb.
• Публичный отчет заведующего мдоу «детский сад №4 «ромашка», 220.12kb.
• Публичный доклад муниципального дошкольного образовательного учреждения мдоу детский, 269.79kb.
• Заведующего муниципального дошкольного образовательного учреждения «детский сад №30, 351.05kb.

Публичный доклад

заведующего МДОУ «Детский сад «Журавленок» п. Пангоды Эльтаровой О.М.

1. Общие характеристики заведения.
   

Дошкольное образовательное учреждение «Детский сад «Журавленок» в дальнейшем именуемое МДОУ, создано на основании Постановления Главы муниципального образвания Надымский район № 01 о 10.01.2006 г. , является муниципальным гражданским светским некоммерческим дошкольным учреждением присмотра и оздоровления. Полное наименование которого – муниципальное дошкольное образовательное присмотра и оздоровления «Детский сад «Журавленок» п.Пангоды Надымского района, 2 категории.

В 2009 году дошкольное образовательное учреждение получило лицензию на право осуществления образовательной деятельности по образовательным программам регистрационный номер № 1033 от 19 марта 2009 года. Лицензия действительна по 07 февраля 2012 года и свидетельство государственной аккредитации регистрационный № 415 от 26 марта 2009 года серия АА 060432 , свидетельство действительно по 17 февраля 2013 года.

Детский сад расположен по адресу: п.Пангоды , ул.Энергетиков, 11. Детский сад находится внутри жилой зоны, имеется удобный подъезд к детскому саду с парковкой для автомобилей. На расстоянии 200 метров от детского сада расположена автобусная остановка.

Дошкольное образовательное учреждение работает в режиме пятидневной рабочей недели с 7.00. до 19.00.

На основании приказа № 6/4 от 25 января 2011 года начальника МУ «УДО» Костыговой И.А в МДОУ создана комиссия по зачислению детей в детский сад.( Положение о комиссии по распределению детей в муниципальные дошкольные образовательные учреждения муниципального образования Надымский район)

Комиссия по распределению детей в муниципальные дошкольные образовательные учреждения муниципального образования Надымский район (далее - Комиссия) является коллегиальным совещательным органом.

Комиссия создана для осуществления комплектования муниципальных дошкольных образовательных учреждений детьми на каждый учебный год.

Принципами деятельности Комиссии, обеспечивающими объективное, доброжелательное отношение к гражданам, проживающим на территории муниципального образования Надымский район, имеющим детей дошкольного возраста, являются:

Основные задачи

1. Определение возрастных групп нового набора общеразвивающей направленности каждого МДОУ в соответствии санитарно-гигиеническими нормами по наполняемости групп.

2. Составление списков детей в соответствии с существующей очередностью детей на получение места в МДОУ.

3. Обеспечение информированности граждан муниципального образования Надымский район о получении места в МДОУ по итогам комплектования и/или доукомплектования групп через размещение копии приказа о направлении детей в МДОУ в сети интернет на официальном сайте Администрации муниципального образования Надымский район.

4. Осуществление учета детей дошкольного возраста на территории муниципального образования Надымский район, не посещающих МДОУ и нуждающихся в получении места в МДОУ.

Заседания Комиссии по комплектованию групп нового набора на учебный год проводятся с 01 апреля по 31 мая текущего года. Заседания могут проводиться в течение учебного года по мере необходимости для проведения доукомплектования функционирующих групп при наличии освободившихся мест.

На заседаниях Комиссии рассматриваются списки детей, состоящих в очереди на получение места в МДОУ, заявления родителей (законных представителей), ходатайства руководителей организаций и учреждений.

При принятии решения Комиссия руководствуется нормативными правовыми актами Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципального образования Надымский район, настоящим Положением.

Решение Комиссии является окончательным.

Организация работы заведующих по комплектованию МДОУ

в трассовых посёлках и национальных сёлах

1. Комплектование групп нового набора на учебный год в трассовых посёлках и национальных сёлах производит заведующий МДОУ.

2. При поступлении заявления родителей (законных представителей) и постановки на учёт на получение места в МДОУ, заведующий регистрирует заявление путём внесения данных ребёнка, указанных в заявлении в «Журнал регистрации приёма заявлений и постановки на учёт».

3. Комплектование групп МДОУ воспитанниками осуществляется по одновозрастному принципу. В малокомплектных МДОУ допускается наличие в группе детей двух, трех возрастов.

4. При комплектовании новых групп на учебный год заведующий регистрирует ребёнка в «Журнале распределения мест в МДОУ».

7.5. При зачислении ребёнка в МДОУ заведующий издаёт приказ о зачислении ребёнка в соответствующую группу.

7.5. Заведующий ежемесячно направляет в адрес МУ «УДО» информацию о вакантных местах в МДОУ.

Очередность составляет 67 детей, это дети с рождения и до 5 лет.

В МДОУ функционирует 2 возрастные группы:

В возрасте от 3-х до 4-х лет - вторая младшая группа, возраст 4-5 лет - средняя группа. Всего мест 40. В настоящее время во второй младшей группе списочный состав составляет : – 23 ребенка, в средней : - 24 ребенка. Наполняемость групп составляет 118%. Детский сад имеет пятую степень огнестойкости , списочный состав не должен превышать 40 детей по пожарной безопасности.

Для родителей , воспитывающих детей в условиях семьи и не посещающих дошкольное образовательное учреждение с 2008 функционирует консультационный пункт «Аистенок», в котором работают специалисты детского сада: старший воспитатель, муз. руководитель, медицинская сестра. Деятельность консультационного пункта направлена на решение следующих задач:

- оказание консультативной помощи родителям по различным вопросам воспитания, обучения и развития ребенка дошкольного возраста;

- оказание содействия в социализации детей дошкольного возраста , не посещающих образовательное учреждение.

В 2010 году получили консультации – 10 человек.

С 2007 года в детском саду организована работа группы кратковременного пребывания детей «Кроха» , которая функционирует с 1 октября по 31 мая. Списочный состав группы составляет 10 человек ( дети от 1,6 до 3- х лет).

Важным в системе управления дошкольным учреждением является создание механизма, обеспечивающего включение всех участников педагогического процесса в управлении. Управленческая деятельность по своему характеру является деятельностью исследовательской и строится на основе отбора и анализа педагогической и управленческой информации.

Управляющая система состоит из двух структур:

1. структура – общественное управление:
   

- педагогический совет,

- родительский комитет, деятельность ,которых регламентируется Уставом ДОУ и соответствующими положениями.

2 структура- административное управление, которое имеет линейную структуру.

1 уровень – заведующий МДОУ Эльтарова Оксана Михайловна.

Управленческая деятельность заведующего обеспечивает :

• материальные, организационные;
  
• правовые;
  
• социально-психологические условия для реализации функции управления образовательным процессом в ДОУ.
  

Объект управления заведующего – весь коллектив.

2 уровень – старший воспитатель Кудрявцева Наталья Алексеевна, старшая медсестра Петрова Ирина Мосавировна.

Объект управления управленцев второго уровня – часть коллектива согласно функциональным обязанностям.

3 уровень управления осуществляется воспитателями, специалистами и обслуживающим персоналом.

Субъекты образовательного процесса – дети и родители.

2. Особенности образовательного процесса.
   

Дошкольное образовательное учреждение реализует общеобразовательную «Программу развития и воспитания в детском саду» под редакцией В.И.Логиновой. Т.И. Бабаевой. Н.А. Ноткина и др. «Детство» с дополнением парциальных программ по следующим разделам:

По физическому воспитанию – «Физическое воспитание детей» Л.Д.Глазырина.

По музыкальному развитию – « Ладушки» И. Каплунова. И. Новоскольцева.

Строится на принципе личностно – ориентированного взаимодействия взрослого с детьми.

Воспитательно – образовательная система в детском саду ориентирована на создание благоприятных условий для полноценного проживания ребенком детства, формирование основ базовой культуры личности, всестороннее развитие психических и физических качеств в соответствии с возрастными и индивидуальными особенностями, подготовка ребенка к жизни в современном обществе.

Одной из важных задач в ДОУ является сохранение и укрепление здоровья детей. С целью охраны и укрепления здоровья детей в детском саду используются здоровье сберегающие компоненты: утренняя гимнастика, гимнастика пробуждения после дневного сна, «Дорожка здоровья», физкультурные минутки, дни здоровья, спортивные праздники, досуги и развлечения.

Медицинское обслуживание воспитанников и лечебно – оздоровительная работа осуществляется старшей медицинской сестрой и педиатром МУЗПРБ - плановые вакцинация, регулярный контроль за состоянием здоровья воспитанников.

ДОУ реализует и дополнительные услуги. В детском саду функционируют факультативы:

Театрализованный факультатив;

Нравственно – патриотический факультатив.

Большое внимание уделяется индивидуальным и возрастным особенностям и возможностям детей.

Основными задачами факультативов являются:

• Широкое использование театрализованной деятельности в познавательном развитии;
  
• Формирование представлений об окружающем мире и способе взаимодействия с ним;
  
• Приобщение детей к истокам русской народной культуре.
  

Детски сад ведет совместную работу с клубом ПЛПУ «ФЖК», где осуществляется взаимодействие с целью создания благоприятной эмоциональной атмосферы, обеспечение интеллектуального, физического и личностного развития ребенка. Приобщение к традициям большого спорта, развитие физических качеств в соответствии с возможностями и состоянием здоровья детей.

3. Условия осуществления образовательного процесса.
   

Формирование предметно – развивающей среды:

1. Кабинет заведующего. В нем проходят индивидуальные консультации, беседы с педагогическим, медицинским обслуживающим персоналом и родителями. Функционирование данного кабинета направленно на решение следующих задач:

• Создание благоприятного психофизиологического климата для работников детского сада и родителей;
  
• Развитие профессионального уровня педагогов;
  
• Организация просветительской, разъяснительной работы с родителями по вопросам воспитания и развития детей.
  

2. Медицинский кабинет. В котором старшая медсестра производит осмотр детей. по договору с МУЗПРБ осуществляется диспансеризация, иммунопрофилактика (вакцинация) детей. деятельность старшей медсестры направлена на профилактику, оздоровительную работу с детьми, а также на консультативно – просветительскую работу с родителями и педагогами.

3. Музыкальный (физкультурный) зал. В нем проводятся утренняя гимнастика, праздники, досуги, занятия и индивидуальная работа с детьми. Музыкальный руководитель оказывает консультативную, методическую помощь по развитию музыкально – эстетических способностей детей.

Как физкультурного зала его функционирование направленно на решение следующих задач:

• Укрепление здоровья детей;
  
• Формирование основ здорового образа жизни;
  
• Развитие физических качеств ловкости, быстроты, выносливости, силы и координации движений.
  

4. Групповые помещения, в которых сформирована предметно – развивающая среда для организации воспитательно – образовательной работы:

• Физкультурные уголки;
  
• Книжные уголки;
  
• Уголки природы;
  
• Уголки для самостоятельной продуктивной деятельности;
  
• Уголки конструирования;
  
• Развитие театрализованной деятельности;
  
• Необходимое оборудование для самостоятельной игровой деятельности.
  

В детском саду имеется необходимое количество игрушек, игровых пособий и предметов.

В своей работе педагоги используют различные приемы и методы направленные на развитие познавательных способностей детей. Проводятся развлечения, спортивные досуги, праздники. ДОУ обеспеченно учебно – методической литературой по всем разделам программы, в каждой группе имеется своя мини - библиотека.

В методическом уголке подобрана методическая литература по всем задачам воспитания и обучения и развития детей по разделам программы, наглядные пособия, а также справочная литература, методические рекомендации.

Обеспечение безопасности жизни и деятельности детей:

• Заключен договор на оказание услуг по пожарной безопасности;
  
• За охрану ДОУ в дневное время ответственность несет дежурный администратор(назначенный приказом руководителя МДОУ)
  
• ДОУ полностью соответствует пожарным требованиям;
  
• Имеется в наличии документация по антитеррористической деятельности, пожарной безопасности. Составлены 2 плана эвакуации, утвержденные согласно современным требованиям.
  

Медицинское обслуживание осуществляется старшей медсестрой, врачом – педиатром МУЗПРБ. Проводится плановая диспансеризация, вакцинация, регулярный контроль состояния здоровья детей. Организовано 5 – разовое сбалансированное питание. При составлении меню медсестра руководствуется разработанным и утвержденным 10- дневным меню.

4. Кадровый потенциал.
   

МДОУ «Детский сад «Журавленок» на 01.05.2011 года на 100% укомплектовано кадрами согласно штатному расписанию. В учреждении работает 6 педагогов , их них;

Возрастной ценз педагогов:

Возраст педагогов	20-30лет	30-40лет	40-50лет
2010 год	1	1	2

2 педагога имеют высшее педагогическое образование 50 % ;

2 педагога имеют среднее педагогическое образование 50%

1 педагог имеет первую категорию – 25%;

1 педагог имеет вторую категорию – 25%.

В течении 6 месяцев 2010 года в МДОУ имелись две вакансии педагогов, что составляет 50 %, т.е. на второй младшей группе не было педагогов. До 1 января вакансии занимали педагоги из МДОУ «Золотой петушок» ( который был закрыт на кап. ремонт до 31.12.2010г.). С 1 февраля 2011 года принят на работу 1 педагог, 1 апреля принят на работу второй педагог) – оба педагога без стажа работы в должности воспитателя МДОУ.

Учитывая то , что коллектив на 50% пополнился молодыми кадрами, но без дошкольного образования в МДОУ организована «Школа молодого педагога» под руководством старшего воспитателя Кудрявцевой Н.А.

Педагоги постоянно повышают свой профессиональный уровень и педагогическое мастерство через систему повышения квалификации. Сделана в МУ «УДО» заявка на курсы повышения квалификации молодых специалистов. Педагоги 3 человека -50% в перспективе должны быть направлены на курсы повышения квалификации.

Педагоги за период 2010 и 2011 год не принимали участие в научной и экспериментальной деятельности ,в профессиональных конкурсах из –за отсутствия необходимого опыта в работе. В перспективе на основании «Программы повышения квалификации педагогов» педагоги будут готовы к участию в различного уровня мероприятиях через 2 года - 2013 год.

Соотношение воспитанников на одного взрослого:

Воспитанники/педагоги – 8/1

Воспитанники/все сотрудники, включая административный и обслуживающий персонал-4/1.