Методические рекомендации к изучению курса для студентов юридического факультета Калининград

Вид материала

Тема 12. Материальная ответственность
Семинарские занятия
Тема 15. Льготы для работников, совмещающих работу с обучением
Темы дипломных и курсовых работ

Подобный материал:

1 2 3

Тема 11. Дисциплина труда

Понятие дисциплины труда. Методы обеспечения трудовой дисциплины. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка: правила внутреннего трудового распорядка, уставы и положения о дисциплине в отдельных отраслях промышленности и транспорта, должностные инструкции. Трудовые обязанности работника и работодателя. Поощрения за успехи в работе. Понятие дисциплинарного проступка и дисциплинарной ответственности. Виды дисциплинарной ответственности. Порядок наложения дисциплинарных взысканий. Гарантии от необоснованного наложения дисциплинарных взысканий. Меры общественного воздействия, применяемые к нарушителям трудовой дисциплины. Порядок обжалования дисциплинарных взысканий.

Семинарские занятия (2 часа)

1. Понятие и методы обеспечения трудовой дисциплины.

2. Основные нормативные акты, регулирующие дисциплину труда.

3. Меры поощрения за успехи в работе.

4. Дисциплинарная ответственность - понятие и виды.

5. Понятие дисциплинарного проступка. Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности.

6. Гарантии от необоснованных дисциплинарных взысканий.

Рекомендуемая литература

Сыроватская Л.А. Трудовое право: Учебник. М.: Высшая школа, 1997.

Трудовое право: Учебник // Под ред. О.В. Смирнова. М.: Проспект, 1996.

Толкунова В.Н., Гусов К.Н. Трудовое право России: Учебник. М., 1995.

Скобелкин В.Н. Дисциплинарная ответственность рабочих и служащих. Воронеж, 1985.

Сыроватская Л.А. Ответственность за нарушения трудового законодательства. М., 1990.

Соболев С.А. Штрафные санкции в трудовом праве России // Законодательство и экономика. 1992. № 14 (36). С. 29.

Нормативные акты

КЗоТ РФ (любое издание).

Закон РФ «О статусе судей», ФЗ «О внесении изменений и дополнений в Закон РФ «О прокуратуре в РФ», ФЗ «Об основах государственной службы».

О мерах по укреплению дисциплины в системе государственной службы: Указ Президента РФ от 6 июня 1996 г. № 810 // СЗ РФ. 1996. № 24. Ст. 2868.

Об утверждении Положения о прохождении службы в органах налоговой полиции Российской Федерации: Постановление ВС РФ от 20 мая 1993 г. № 4991-I // Ведомости... 1993. № 29. Ст. 1110.

Судебная практика

Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации «О некоторых вопросах применения судами Российской Федерации законодательства при разрешении трудовых споров» от 22 декабря 1992 года № 16 в редакции постановлений пленумов от 21 декабря 1993 года № 11, от 25 октября 1996 года № 10 и от 15 января 1998 года № 1.

Тема 12. Материальная ответственность

сторон трудового договора (контракта)

Понятие материальной ответственности работников за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации; ее отличие от других видов юридической ответственности. Основания и условия материальной ответственности работников. Виды материальной ответственности. Ограниченная материальная ответственность. Коллективная (бригадная) материальная ответственность. Определение размера и порядок взыскания нанесенного работником материального ущерба.

Материальная ответственность работодателя за причинение вреда здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей. Основания и пределы ответственности. Понятие трудового увечья и профессионального заболевания. Виды возмещения вреда, размер подлежащего возмещению вреда, порядок его подсчета. Порядок рассмотрения заявлений и сроки выплаты сумм, подлежащих возмещению.

Семинарские занятия (4 часа)

Занятие 1

1. Основания и условия привлечения работника к материальной ответственности.

2. Ограниченная материальная ответственность работников и ее пределы.

3. Индивидуальная полная материальная ответственность работника.

4. Коллективная (бригадная) материальная ответственность.

5. Порядок определения размера ущерба и порядок его возмещения.

Занятие 2

1. Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный здоровью работника при исполнении им своих трудовых обязанностей; нормативные акты, регулирующие данный вид юридической ответственности.

2. Понятие профзаболевания и трудового увечья.

3. Виды возмещения вреда, подлежащего возмещению, их размеры.

4. Порядок рассмотрения заявлений о возмещении вреда и сроки выплаты сумм, подлежащих возмещению.

Рекомендуемая литература

Сыроватская Л.А. Трудовое право: Учебник. М.: Высшая школа, 1997.

Трудовое право: Учебник // Под ред. О.В. Смирнова. М.: Проспект, 1996.

Толкунова В.Н., Гусов К.Н. Трудовое право России: Учебник. М., 1995.

Сыроватская Л.А. Ответственность за нарушения трудового законодательства. М., 1990.

Пустозерова В.М., Соловьев А.А. Материальная ответственность: Практическое пособие. М.: ПРИОР-СТРИКС, 1996.

Захаров М.Л., Коршунов Ю.Н., Цедербаум Ю.Я. Возмещение работодателем вреда, причиненного здоровью работника при исполнении трудовых обязанностей: Комментарий к нормативному акту. М.: Юридическая литература, 1994.

Полетаев Ю.Н. Материально ответственные лица: права и обязанности. М., 1986.

Глазырин В.В. Особенности регулирования труда в акционерных обществах // Законодательство и экономика. 1997. № 3-4. С. 8.

Нормативные акты

КЗоТ РФ (любое издание).

ГК РФ (любое издание).

Правила возмещения работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей / Утв. Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 24 декабря 1992 г. № 4214-1 с изменениями, внесенными Федеральным законом от 24 ноября 1995 г. № 180-ФЗ // Ведомости... 1993. № 2. Ст. 71; СЗ РФ. 1995. № 48. Ст. 4562. (Федеральным законом от 24 июля 1998 г. № 125- ФЗ «Об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» настоящие Правила признаются утратившими силу со дня вступления в силу положений Федерального закона, устанавливающего страховые тарифы, необходимые для формирования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.)

Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми предприятием, учреждением, организацией могут заключаться письменные договоры о материальной ответственности за необеспечение сохранности ценностей, переданных им для хранения, обработки, продажи (отпуска), перевозки или применения в процессе производства; Типовой договор о полной индивидуальной материальной ответственности: Приложения № 1 и 2 к Постановлению Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 20 декабря 1977 года // Бюллетень Госкомтруда СССР. 1977. № 4.

Типовой договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности / Утв. Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 14 сентября 1981 года // Бюллетень Госкомтруда СССР. 1982. № 1; 1983, № 9.

Судебная практика

Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 1 марта 1983 г. № 1 с изменениями и дополнениями пленумов от 27 июля 1983 № 4, от 20 декабря 1983 г. № 11, от 16 декабря 1986 г. № 5, от 21 апреля 1987 г. №3, в редакции Постановления Пленума от 21 декабря 1993 г. № 11. «О некоторых вопросах применения законодательства. Регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации» // Сборник Постановлений Пленумов Верховных Судов СССР, РСФСР (Российской Федерации) по гражданским делам. М.: Спарк, 1997. С. 216.

О судебной практике по делам о возмещении вреда, причиненного повреждением здоровья: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28 апреля 1994 г. // Сборник Постановлений Пленумов Верховных Судов СССР, РСФСР (Российской Федерации) по гражданским делам. М.: Спарк, 1997. С. 328.

О возмещении вреда, причиненного здоровью граждан: Обзор судебной практики // Бюллетень Верховного Суда РФ. 1994. № 9.

Тема 13. Охрана труда

Понятие охраны труда. Законодательство РФ об охране труда и сфера его действия. Правовое регулирование организации охраны труда на предприятиях. Нормы и правила по охране труда и производственной санитарии (единые, межотраслевые, локальные). Гарантии права работника на охрану труда. Специальные правила по охране труда женщин, женщин-матерей, молодежи и лиц с пониженной трудоспособностью.

Система органов надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства. Федеральная инспекция труда при Министерстве труда РФ и ее органы на местах. Полномочия инспекторов. Предупредительный и текущий надзор.

Расследование несчастных случаев на производстве. Ответственность за нарушение трудового законодательства и норм по охране труда.

Семинарские занятия (2 часа)

1. Понятие охраны труда.

2. Основные обязанности работодателя в области охраны труда.

3. Порядок расследования несчастных случаев на производстве.

4. Специальные правила по охране труда работающих женщин.

5. Специальные правила по охране труда молодежи.

6. Расследование несчастных случаев на производстве.

7. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и норм по охране труда. Ответственность за нарушение законодательства.

Рекомендуемая литература

Сыроватская Л.А. Трудовое право: Учебник. М.: Высшая школа, 1997.

Трудовое право: Учебник // Под ред. О.В. Смирнова. М.: Проспект, 1996.

Толкунова В.Н., Гусов К.Н. Трудовое право России: Учебник. М., 1995.

Абрамова А.А. Труд женщин. М., 1982.

Шептулина Н.Н. Женщины и молодежь. Дополнительные льготы и гарантии в области труда // Вестник Верховного Суда СССР. 1991. № 4.

Нормативные акты

Конституция РФ (любое издание).

КЗоТ РФ (любое издание).

Основы законодательства об охране труда / Утв. Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 6 августа 1993 года № 5600-1 с изменениями, внесенными Федеральным законом от 18 июля 1995 года № 109-ФЗ // Ведомости... 1993. № 35. Ст. 1412; СЗ РФ. 1995. № 30. Ст. 2865.

Федеральный Закон РФ от 14 июня 1995 г. № 109-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в КЗоТ РФ, Основы РФ «Об охране труда», Кодекс РФ об административных правонарушениях и Уголовный Кодекс РФ» // СЗ РФ. 1995. № 30. Ст. 2865.

Положение о порядке расследования и учета несчастных случаев на производстве / Утв. Постановлением Правительства РФ от 3 июня 1995 г. № 558 // СЗ РФ. 1995. № 24. Ст. 2284.

Положение о Федеральной инспекции труда при Министерстве труда Российской Федерации (Рострудинспекции) / Утв. Указом Президента РФ от 20 июля 1994 г., № 1504 // СЗ РФ. 1994. № 13. Ст. 1476.

Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ // СЗ РФ. 1998. № 31. Ст. 3803.

Тема 14. Трудовые споры

Общая характеристика трудовых споров и их виды. Классификация трудовых споров.

Индивидуальные трудовые споры. Органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры. Порядок создания Комиссии по трудовым спорам, ее полномочия. Сроки для обращения за разрешением трудового спора и для разрешения спора в КТС. Порядок обжалования решений Комиссий по трудовым спорам. Исполнение решений КТС. Обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора. Исполнение решений суда.

Особый порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.

Коллективные трудовые споры. Процедура разрешения коллективного трудового спора. Порядок создания органов, рассматривающих спор, и их полномочия. Гарантии прав трудящихся.

Семинарские занятия (2 часа)

1. Общая характеристика трудовых споров. Виды и классификация.

2. Индивидуальные трудовые споры. Право на обращение за разрешением индивидуального трудового спора.

3. Порядок создания КТС, ее полномочия, сроки рассмотрения заявлений. Решение и порядок его исполнения.

4. Обращение в суд.

5. Коллективные трудовые споры. Органы, рассматривающие спор и их полномочия. Процедура рассмотрения спора.

Практическое занятие (2 часа)

Рассмотрение трудового спора в КТС, в суде.

Рекомендуемая литература

Сыроватская Л.А. Трудовое право: Учебник. М.: Высшая школа, 1997.

Трудовое право: Учебник // Под ред. О.В. Смирнова. М.: Проспект, 1996.

Толкунова В.Н., Гусов К.Н. Трудовое право России: Учебник. М., 1995.

Яни П.С. Уголовная ответственность за нарушения в сфере трудовых отношений // Законодательство и экономика. 1995. № 1-2. С. 3.

Акопова Е.М., Еремина С.Н. Комментарии к законодательству о трудовых договорах. Ростов н/Д: Феникс, 1995.

Никитинский В.И. Порядок разрешения индивидуальных трудовых споров: каким он должен быть // Законодательство и экономика. 1992. № 11 (33). С. 26.

Нормативные акты

КЗоТ РФ (любое издание).

О коллективных договорах и соглашениях: Закон РФ от 11 марта 1992 года с изменениями и дополнениями, внесенными Федеральным законом Российской Федерации от 24 ноября 1995 года // Ведомости... 1992. № 17. Ст. 890; СЗ РФ. 1995. № 48. Ст. 4558.

О порядке разрешения коллективных трудовых споров: Федеральный Закон от 23 ноября 1995 года // СЗ РФ. 1995. № 48. Ст. 4557.

Коллективные договоры предприятий.

Правоприменительная и судебная практика

Материалы рассмотрения спора профсоюза докеров и администрации Калининградского морского рыбного порта; другие.

Тема 15. Льготы для работников, совмещающих работу с обучением

Организация профессионального обучения на производстве. Создание работодателем условий для совмещения работы с обучением. Льготы для лиц, совмещающих работу с обучением в государственных (муниципальных) и негосударственных образовательных учреждениях.

Данная тема изучается студентами самостоятельно с использованием Конституции РФ, КЗоТ РФ, Закона РФ «Об образовании» и ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании».

ТЕМЫ ДИПЛОМНЫХ И КУРСОВЫХ РАБОТ

ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ

1. Проблемы сферы действия трудового права в современный период.

2. Предмет трудового права.

3. Метод трудового права.

4. Принципы трудового права.

5. Задачи и функции трудового права.

6. Источники трудового права.

7. Специальное законодательство о труде, перспективы его развития.

8. Соотношение законодательства РФ о труде с международными договорами и конвенциями Международной организации труда (МОТ).

9. Локальное регулирование трудовых правоотношений.

10. Граждане как субъекты трудового права.

11. Трудовые коллективы как субъекты трудового права.

12. Роль профсоюзов в современный период.

13. Коллективный договор.

14. Проблемы занятости населения.

15. Правовая организация трудоустройства.

16. Правовой статус безработного.

17. Государственные гарантии гражданам, потерявшим работу.

18. Трудовое правоотношение.

19. Трудовой договор (контракт): понятие, стороны и содержание.

20. Срочные трудовые договоры (контракты).

21. Трудовые отношения в акционерном обществе.

22. Договоры о временной и сезонной работе.

23. Переводы на другую работу и перемещения работника.

24. Временные переводы.

25. Совместительство и совмещение профессий.

26. Гарантии работникам при увольнении по сокращению численности или штата работников и при изменении существенных условий труда.

27. Расторжение трудового договора по соглашению сторон и по инициативе работника.

28. Увольнение по основаниям, не зависящим от работника.

29. Увольнение работника по инициативе администрации по основаниям, предусматривающим вину работника.

30. Прекращение трудового договора (контракта) с руководителем исполнительного органа акционерного общества.

31. Дополнительные основания прекращения трудового договора.

32. Рабочее время и методы его правового регулирования.

33. Юридические гарантии права работников на отпуск.

34. Формы и системы оплаты труда.

35. Коллективная форма организации и оплаты труда в бригадах.

36. Организация оплаты труда работников бюджетной сферы.

37. Гарантийные выплаты и доплаты.

38. Компенсационные выплаты по трудовому праву.

39. Вознаграждение по итогам работы предприятия за год.

40. Правовая охрана заработной платы.

41. Государственная система социальной защиты женщин и семьи.

42. Развитие трудового законодательства о льготах для беременных женщин и женщин, имеющих детей.

43. Особенности правового регулирования труда молодежи.

44. Ответственность за нарушение законодательства о труде и правил охраны труда.

45. Органы надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде.

46. Рострудинспекция: ее роль в разрешении трудовых споров и полномочия.

47. Понятие дисциплины труда и методы ее обеспечения.

48. Понятие и виды дисциплинарной ответственности работников.

49. Дисциплинарная ответственность государственных служащих, судей и прокурорских работников.

50. Материальная ответственность работников.

51. Имущественная ответственность руководителя исполнительного органа акционерного общества и институт материальной ответственности работников в трудовом законодательстве.

52. Ограниченная материальная ответственность работников.

53. Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный здоровью работника при исполнении им своих трудовых обязанностей.

54. Коллективная материальная ответственность.

55. Трудовые льготы для лиц, совмещающих работу с обучением.

56. Индивидуальные трудовые споры.

57. Роль КТС в разрешении трудовых споров и ее полномочия.

58. Коллективные трудовые споры.

Трудовое право

Методические рекомендации к изучению курса

для студентов юридического факультета

Составитель - Галина Владимировна Казакова

Редактор Л.Г. Ванцева.

Изд. лиц. №020345 от 14.01.1997г.

Подписано в печать 21.10.1998 г. Формат 60×90 1/16.

Гарнитура «Таймс». Бум. для множит. аппаратов. Ризограф.

Усл. печ. л. 1,3. Уч. изд. л. 1,5. Тираж 200 экз. Заказ .

Калининградский государственный университет

236041, Калининград, ул. А. Невского, 14.

Blog

Методические рекомендации к изучению курса для студентов юридического факультета Калининград