«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

Вид материала

Закон

Содержание Второй вариант начисления «больничных» предусматривает применение порядка, действо­вавшего до 1 января 2011 года.

Подобный материал:

• Ий в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной, 78.05kb.
• Новое в исчислении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу, 36.61kb.
• В ред. Постановлений Правительства РФ от 19., 137.82kb.
• «Горячая» тема: пособия по новым правилам. Новые правила расчета пособий, 93.53kb.
• Уважаемые члены профсоюза!, 370.71kb.
• Правила расчета пособий в 2011 году, 84.62kb.
• Внесены изменения в Федеральный закон, 21.73kb.
• Статья Законодательство Российской Федерации об обязательном социальном страховании, 648.58kb.
• Как и прежде пособие за первые два дня временной нетрудоспособности выплачивается, 59.28kb.
• Уведомление плательщика страховых взносов по обязательному социальному страхованию, 17.63kb.

ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО

что нового

в социальном страховании

с 1 января 2011 года


С 1 января 2011 года вступили в силу изменения в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в части установления нового порядка расчета пособий по беременности и родам и ежемесячных пособий по уходу за ребенком.

Стоит отметить, что некоторые из внесенных изменений вызвали бурное обсуждение в обществе и в большинстве своем негативные вы­сказывания - взять хотя бы прошед­шую в середине января Всероссий­скую акцию протеста беременных женщин и молодых мам в девят­надцати городах страны, на которой главным требованием была отме­на новой методики расчетов. Новый способ расчета «больничных» наи­более болезненно затрагивает ма­терей малолетних детей, поскольку они чаще других нуждаются в выхо­де на больничный (например, в связи с болезнью ребенка), и для них каждый предыдущий период не­трудоспособности будет все более и более сокращать выплаты по сле­дующим. Особенно вопиюще будет складываться ситуация с теми жен­щинами, которые будут уходить «из декрета в декрет».

В связи с этим позднее, в начале февраля, законодатели внесли по­правки, которые устанавливают пе­реходный порядок вступления ново­введений. В 2011 и 2012 годах посо­бие по беременности и родам может быть рассчитано по двум вариантам. Первый из них как раз и начал действовать в январе, рассмотрим наиболее важные изменения подробнее.

1. Увеличен с двух до трех дней период выплаты пособия по временной нетрудоспособности при заболевании или травме застрахованного лица выплаты за счет средств страхователя (работодателя).

2. Изменен порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности и в связи с ма­теринством. Пособия будут начис­ляться, исходя из среднего заработка за два календарных года, пред­шествующих году наступления стра­хового случая. Средний дневной за­работок определяется путем деления общего заработка на 730 (независимо от того, полностью или нет отработаны два года, предшествующих году наступления страхового случая). В средний заработок для исчисления пособий будут включаться все виды выплат и иных воз­награждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд.

3. 4. Для назначения и выплаты пособий по временной не­трудоспособности, по беременности и родам работник предоставляет работодателю, помимо листка не­трудоспособности, справку о сумме заработка с места работы у другого работодателя; справку с места работы у другого работодателя о том, что назначение и выплата пособий этим работодателем не осуществляются (справка предоставляется в случаях, когда пособие назначается по одному из последних мест работы по выбору работника).

В соответствии с ч. 2.1. ст. 15 Закона 255-ФЗ, в случае отсутствия у работника на день обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по бере­менности и родам справки о сумме заработка, необходимой для назначения указанных пособий в соответствии с ч. 5 и 6 ст. 13 Закона 255-ФЗ, соответствующее пособие назначается на основании представленных работником и имеющихся у работо­дателя сведений и документов. После представления работником указанной справки о сумме заработка производится перерасчет назначен­ного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, пред­шествующих дню представления справки о сумме заработка.

5. Введена ответственность за достоверность сведений, необходимых для назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Второй вариант начисления «больничных» предусматривает применение порядка, действо­вавшего до 1 января 2011 года. В этом случае расчетный период для исчисления пособий составляет двенадцать календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления страхового случая, а если работник проработал у последнего рабо­тодателя меньшее время - то период фактической работы у последнего работодателя.

В соответствии с принятым доку­ментом, если страховой случай на­ступил в 2011 или 2012 году, то по заявлению застрахованного лица пособие может быть рассчитано в соответствии с порядком, действо­вавшим до 1 января 2011 года. Если же новый порядок расчета пособий будет приводить к увеличению раз­мера пособия, то будет применяться именно этот порядок расчета. Таким образом, застрахованным лицам предоставляется возможность выбора наиболее выгодного варианта расчета указанных пособий.

Светлана Сазонова,

практикующий юрист