План обучения на 2010 год Часть 1
| Вид материала | Документы |
| Содержание курса Сроки проведения |
- План обучения на 2010 год Часть, 2863.99kb.
- План обучения на 2011 год Часть, 2569.24kb.
- Пишем план работы на 2010 год/сост. Т. А. Степанова. Псков, 2009. с. Пишем план работы, 153.48kb.
- Тематический план по дисциплине «Конфликтология» для студентов 2 курса (набор 2010, 33.04kb.
- Рабочий план учителя на 2009/2010 учебный год. Kinnitan, 483.38kb.
- План первоочередных действий по модернизации общего образования на 2010 год, утвержденный, 1645.95kb.
- Тематический план по дисциплине «Теория государства и права» для студентов 1 курса, 86.52kb.
- Тематический план по дисциплине «Физическая культура» для студентов 1 курса (набор, 133.59kb.
- Тематический план по дисциплине «Административная юрисдикция» для студентов 5 курса, 48.63kb.
- План курсовых мероприятий позволит Вам спланировать собственную траекторию образовательного, 2721.3kb.
Содержание курса:
1. Правовое обеспечение информационной безопасности в Российской Федерации:
1.1. Сущность и понятие информационной безопасности. Место информационной безопасности в системе национальной безопасности. Основные термины и определения;
1.2. Нормативные правовые документы Российской Федерации, регламентирующие деятельность по отнесению сведений к конфиденциальной информации;
1.3. Нормативные правовые документы Российской Федерации, регламентирующие механизм защиты конфиденциальной информации;
1.4. Нормативные правовые документы Российской Федерации, регламентирующие ответственность за нарушение требований по защите конфиденциальной информации. Контроль выполнения таких требований.
2. Методические рекомендации по организации работы с конфиденциальной информацией:
2.1. Отнесение сведений к конфиденциальной информации. Разработка Перечня сведений, составляющих конфиденциальную информацию;
2.2. Методические рекомендации по защите конфиденциальной информации. Локальные нормативные документы по охране конфиденциальных сведений, их содержание, порядок разработки и внедрения;
2.3. Методические рекомендации по организации конфиденциального делопроизводства. Локальные нормативные документы по конфиденциальному делопроизводству;
2.4. Методические рекомендации по организации технической защиты конфиденциальной информации. Локальные нормативные и методические документы по технической защите;
2.5. Гражданско-правовое регулирование отношений со сторонними организациями и физическими лицами, затрагивающие вопросы взаимной защиты конфиденциальной информации. Локальные нормативные документы.
3. Организационное обеспечение информационной безопасности:
3.1. Структурные подразделения по информационной безопасности. Нормативные документы, регламентирующие деятельность структурных подразделений по информационной безопасности;
3.2. Рекомендации по регламентации деятельности служащих по выполнению требований информационной безопасности, их обязанности;
3.3. Работа с сотрудниками, допущенными к конфиденциальной информации;
3.4. Обучение служащих информационной безопасности, принципы и методы.
4. Средства защиты информации:
4.1. Задачи, решаемые средствами защиты информации. Основные возможности и защитные механизмы;
4.2. Рекомендации по регламентации применения средств защиты информации.
5. Нарушения информационной безопасности:
5.1. Модель нарушителя информационной безопасности. Криминальная мотивация;
5.2. Типичные нарушения информационной безопасности;
5.3. Компьютерные преступления. Расследование компьютерных преступлений;
5.4. Рекомендации по регламентации деятельности служащих в случаях нарушения информационной безопасности.
Сроки проведения:
- по мере комплектования групп.
Заявку на обучение можно подать по тел.: (495) 953–07–27.
Кафедра
«Управление персоналом»
Зав. кафедрой — доктор психологических наук,
профессор Базаров Тахир Юсупович
Инженер — Бикбулатова Виктория Римовна
Тел./факс: (495) 961–55–20
E
-mail: training@cpt21.ru Кафедра создана в апреле 1996 года для разработки и реализации программ подготовки сотрудников служб управления персоналом государственных и коммерческих структур. За девять лет работы кафедра обучила 1500 специалистов в области управления персоналом, тренинг-менеджмента, рекламы, маркетинга и связей с общественностью. Выпускники кафедры работают в престижных государственных и коммерческих компаниях, таких как: Aдминистрация Президента РФ, «Гарант-Сервис», «Красный Октябрь», «McKinsey&Company», «Спортмастер», «Альфастрахование», «Техносила», «Московский Комсомолец», «Ermann» и т.д.
В 1998 году специалистами кафедры была разработана деловая и коммуникативная игра «Стратегия и тактика антикризисного управления предприятием». В рамках обучения слушателям предоставляются методические материалы по подготовке и проведению игр («Рабочая папка игротехника») с дополнительным программным обеспечением. В проведении типовой игры в 19 городах России участвовали 40 прошедших обучение и сертифицикацию специалистов.
Профессорско-преподавательский состав кафедры имеет высокую квалификацию с большим опытом теоретической и практической работы.
На кафедре также осуществляется консультационная поддержка в области кадрового менеджмента для предприятий и организаций, проводящих программы развития, внедрения оргизменений и реструктуризации.
Среди клиентов кафедры: Федеральная служба по финансовому оздоровлению России, Аппарат полномочного представителя Российской Федерации в Поволжском федеральном округе, Гильдия профессиональных антикризисных управляющих, кондитерская фабрика «Красный Октябрь», Газпром, СУАЛ холдинг, ЭКСМО, РАО ЕЭС России, Севергазпром, ОАО «РЖД», Группа компаний «Спецторг», СК «РОСНО», Промышленная группа «РосИнвест», ОАО АКБ «Металлинвестбанк», Компания «РУБИН», АО «КазТрансГаз», ЗАО «ЯмолГазИнвест» и т.д.