Положение о конкурсе на лучший молодёжный трудовой отряд среди муниципальных образований Тверской области

Вид материала

Конкурс

Содержание 2. Цели и задачи конкурса 3. Организаторы конкурса 4. Участники конкурса 6. Порядок и условия проведения конкурса 7. Оценочная процедура конкурса 8. Подведение итогов конкурса

Подобный материал:

• Положение о конкурсе на лучший молодёжный трудовой отряд среди муниципальных образований, 61.97kb.
• Положение о конкурсе на лучший студенческий трудовой отряд в Воронежской области, 55.95kb.
• Положение о проведении областного смотра-конкурса среди организаций туристической сферы, 119.86kb.
• Положение об областном конкурсе «История твоей семьи в истории Тверской земли» в рамках, 73.73kb.
• Положение об областном конкурсе на звание «Лучший налогоплательщик Оренбургской области», 62kb.
• «Совет муниципальных образований Курской области» Ревизионная комиссия, 10.43kb.
• Конкурс на звание «Лучший архив» проводится до 1 июня 2010 года. Итоги конкурса подводятся, 41.47kb.
• Положение об областном конкурсе «История твоей семьи в истории Тверской земли» в рамках, 68.14kb.
• «совет муниципальных образований новосибирской области» протокол заседания Президиума, 109.83kb.
• На участие в турнире по мини-футболу на Кубок Губернатора Московской области среди, 956.23kb.

Положение

о конкурсе на лучший молодёжный трудовой отряд

среди муниципальных образований Тверской области

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
   

1.1. Конкурс на лучший молодежный трудовой отряд (далее – МТО) муниципальных образований Тверской области (далее - Конкурс) проводится в рамках реализации долгосрочной целевой программы Тверской области «Создание условий для формирования, развития и укрепления правовых, экономических и организационных условий гражданского становления, эффективной социализации и самореализации молодых граждан».

1.2. Настоящее Положение определяет цели и задачи, порядок проведения, критерии отбора, экспертизы и подведения итогов Конкурса.

1.3. Организатором конкурса является комитет по делам молодежи Тверской области.


2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОНКУРСА

2.1. Целью конкурса является пропаганда и развития движения молодёжных трудовых отрядов.

2.2. Основные задачи конкурса:

- увеличение количества молодёжных трудовых отрядов;

- повышение качества выполняемых работ и производительности труда;

- организация занятости молодёжи в летний период;

- укрепление трудовой и внутриотрядной дисциплины;

- повышение заинтересованности в развитии движения МТО муниципальных  образований, формирующих молодёжные отряды;

- поощрение лучших молодёжных трудовых отрядов.


3. ОРГАНИЗАТОРЫ КОНКУРСА

3.1. Организатором конкурса выступает комитет по делам молодежи Тверской области.

3.2. Комитет по делам молодежи Тверской области:

- координирует исполнение календаря проведения конкурса;

- обеспечивает содержательное соответствие всех мероприятий конкурса его целям и задачам;

- обеспечивает организацию и проведение конкурса;

- принимает материалы от муниципальных образований на участие в конкурсе и обеспечивает проведение их экспертизы;

- организует награждения победителей.


  4. УЧАСТНИКИ КОНКУРСА

4.1. Участниками настоящего конкурса являются молодёжные трудовые отряды муниципальных образований Тверской области.

5. НОМИНАЦИИ КОНКУРСА

5.1. Настоящим Положением устанавливаются следующие конкурсные номинации:

1. Номинация «Лучший молодежный трудовой отряд».
   
2. Номинация «Лидер молодежного трудового отряда».
   

6. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА


6.1. Устанавливаются следующие этапы Конкурса:

I этап август – сентябрь 2010 г.;

II этап октябрь 2010 г.

6.2. На первом этапе проводится сбор документов для участия в Конкурсе.

6.3.     На втором этапе жюри Конкурса осуществляет оценку заявочных материалов, представленных на Конкурс.

6.4. Для участия в Конкурсе органы по делам молодежи муниципальных образований Тверской области не позднее 23 сентября 2010 года предоставляют в комитет по делам молодежи Тверской области, следующие материалы:

- рекомендации органа по делам молодёжи;

- материалы о деятельности молодежного трудового отряда (представляются на электронных и бумажных носителях):
- объекты, на которых работал отряд;
- отзывы работодателей о работе МТО;

- фото-, видеоматериалы, газетные публикации о деятельности трудовой бригады.

6.4.1. Для участников в номинации «Лидер молодежного трудового отряда» дополнительно представляется характеристика на участника, отражающая его заслуги в деятельности отряда.

6.5. Рекомендации органа по делам молодежи должны содержать данные: полное название муниципального образования; адрес, телефон службы, которая занималась организацией отряда (отдел по делам молодёжи, молодёжный центр и т.д.); данные об отряде (название, когда сформирован, где работал, количество участников отряда и т.д.).

6.6. Материалы, направленные для участия в Конкурсе не возвращаются.


7. ОЦЕНОЧНАЯ ПРОЦЕДУРА КОНКУРСА

1. Оценка участников Конкурса осуществляется Жюри.
   

В состав оценочных критериев конкурсных документов входят:

- объекты, на которых работал отряд;
- отзывы работодателей о работе МТО;

- наличие положения об отряде;

- наличие формы отряда;
- организация досуга отряда.

8. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ КОНКУРСА


8.1. По итогам участия в Конкурсе определяются победители Конкурса.

8.2. Решения жюри Конкурса оформляются протоколом, который подписывается председателем (в его отсутствие заместителем председателя) и ответственным секретарем.

8.3. Итоги Конкурса утверждаются приказом председателя комитета по делам молодежи Тверской области.

8.4. Победители в номинации «Лидер молодежного трудового отряда» награждаются дипломами и памятными призами.

8.5. Победители в номинации «Лучший молодежный трудовой отряд» награждаются дипломами и поездкой на военно-исторический праздник на Бородинском поле «Москва за нами».

8.6. Информация о деятельности МТО - участниках Конкурса размещаются на страницах брошюры «Трудовое лето – 2010».


9. ФИНАНСИРОВАНИЕ КОНКУРСА


9.1. Финансирование конкурса осуществляется из средств областного бюджета в рамках долгосрочной целевой программы Тверской области «Создание условий для формирования, развития и укрепления правовых, экономических и организационных условий гражданского становления, эффективной социализации и самореализации молодых граждан».