Образовательная программа «каникулы» на 2011-2013 гг г. Челябинск

Вид материалаОбразовательная программа

Содержание


Исполнители основных мероприятий программы
Сроки реализации
Контроль за реализацией программы
Источники финансирования
Создание нормативно-правовой базы по организации оздоровления, занятости и отдыха в каникулярный период
2. Мероприятия по подготовке кадров. Организационно-методическая работа
4. Совершенствование содержания и организации образовательно -досуговойдеятельности
Финансовое обеспечение системы летней занятости, оздоровления и отдыхашкольников
6. Аналитико-прогностическая деятельность
7. Укрепление материально-технической базы
4. Совершенствование содержания и организации образовательно - досуговой
Аналитико-прогностическая деятельность
6. Укрепление материально-технической базы
Подобный материал:





УТВЕРЖДАЮ:

Директор МАОУ СОШ № 153

_______________Л. А. Дерягина

«_________»____________200___г


ЛЕТНЯЯ ОЗДОРОВИТЕЛЬНО-ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА «КАНИКУЛЫ» НА 2011-2013 гг


г. Челябинск

2011



Паспорт программы "Каникулы"

Наименование программы:

Программа "Каникулы"

Основание к разработке программы:

• Федеральная целевая программа "Организация летнего отдыха детей";

• Постановления Правительства РФ "Об обеспечении отдыха, оздоровления и занятости детей";

• Постановления Главы города Челябинска "Об организации отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков в летний период";

• Приказы Управления по делам образования "О реализации постановления Главы города "Об организации отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков в летний период";

• Приказ Министерства образования РФ от 2011 г. № "Об утверждении порядка проведения смен профильных лагерей, лагерей с дневным пребыванием, лагерей труда и отдыха";

• Постановления Главы Центрального района г.Челябинска "О мерах по обеспечению отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков в летний период"

• Приказы Управления по делам образования и молодежной политики Центрального района о подготовке и проведении летней оздоровительной кампании «Лето - 2011»

Исполнители основных мероприятий программы:

Педагогический коллектив школы участвующей в летней кампании ;

- Службы сопровождения школы

Сроки реализации:

2011 – 2013 г.г.

Ожидаемые результаты:

- максимальный охват всех категорий детей в каникулярный период;

- создание системы организации занятости, отдыха и оздоровления детей всех категорий в каникулярный период;

- снижение правонарушений и преступлений среди школьников;

- оздоровление и повышение физического здоровья школьников;

- расширение вариативно-программного подхода к организации деятельности в каникулярный период;

- создание культурно-образовательного пространства для удовлетворения потребностей школьников в соответствии с возрастными особенностями и наклонностями; разработка социально-образовательных проектов с целью повышения деловой и социальной активности молодежи;

Контроль за реализацией программы:

Межведомственная комиссия Управление по делам образования и молодежной политики Центрального района Штаб «Лето »

Источники финансирования:

бюджет , внебюджетные источники


Основные направления реализации программы

/. Создание нормативно-правовой базы по организации оздоровления, занятости и отдыха в каникулярный период

Необходимо создание нормативно-правового механизма деятельности, который позволит реализовать конкретные мероприятия данной программы. Предусматривается разработка Положений о смотрах-конкурсах, установление межведомственного взаимодействия (на договорной основе) в целях организации полноценного оздоровления, занятости и отдыха учащихся, создание пакета нормативных документов по организации каникул.

2. Мероприятия по подготовке кадров. Организационно-методическая работа

Программой предполагается разработка:
  • тематики совещаний-семинаров для различных категорий специалистов, занятых в
    каникулярный период в работе с детьми и подростками;
  • пакета методических рекомендаций для организаторов летнего отдыха и занятости
    школьников;
  • активное привлечение психологической службы школы и социального педагога для
    работы с детьми и подростками в каникулярный период.

3. Организация здоровьесберегающего и трудового пространства

Данный раздел программы включает организационные мероприятия по развитию различных форм занятости детей и подростков.

4. Совершенствование содержания и организации образовательно -досуговой
деятельности


В этом разделе предполагается использование инновационных, активных форм работы со школьниками по приоритетным направлениям деятельности.

5. Финансовое обеспечение системы летней занятости, оздоровления и отдыха
школьников


Программа предусматривает финансирование оздоровительной кампании в соответствии с Постановлением Главы Администрации Центрального района г.Челябинска, а также с привлечением внебюджетных и родительских средств.

6. Аналитико-прогностическая деятельность

Определение промежуточных результатов, положительных тенденций, выявление недостатков, определение перспектив.

7. Укрепление материально-технической базы

Приобретение спортинвентаря, канцтоваров, настольных игр и др. в соответствии с планом работы образовательного учреждения.

Этапы деятельности по реализации программы

1. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПОДГОТОВИТЕЛЬНЫЙ ЭТАП (апрель)

Включает в себя:
  • сбор информации о различных формах занятости школьников в каникулярный период;
  • проведение совещаний-семинаров с различными категориями педагогов, занятых в
    каникулярный период с детьми и подростками; проведение родительских собраний,
  • создание и совершенствование нормативной базы, регламентирующих каникулярную
    деятельность; издание приказа по школе о проведении летней кампании
  • комплектование лагерей кадрами;
  • организация разнообразных форм занятости, отдыха и оздоровления школьников с
    учетом приоритетов в деятельности МАОУ СОШ № 153.


2. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИИ ЭТАП (май)

Включает в себя:
  • участие педагогов школы, занятых в летней кампании в различных семинарах и
    практикумах;
  • создание методических пособий и программных средств по организации каникул;
  • создание банка данных форм и методов работы с детьми в каникулярный период.

3. СОДЕРЖАТЕЛЬНО-ДЕЯТЕЛЬНОСТНЫЙ ЭТАП (июнь-август)

Включает в себя:
  • практическая апробация разработанных идей;
  • внедрение новых технологий и программ;
  • отбор содержания, форм и методов.

4. КОНТРОЛЬНО-АНАЛИТИЧЕСКИЙ ЭТАП (август-сентябрь)

Включает в себя:
  • обобщение результатов работы;
  • отслеживание хода реализации программы;
  • внесение корректив и разработка методических материалов с учетом позитивных
    моментов и недостатков, выявленных в ходе анализа.



Этапы реализации программы «Каникулы» :

2011.

- участие школьников в реализации социально-образовательных проектов, направленных

на решение актуальных проблем социума;

- максимальный охват детей (особенно остронуждающихся, требующих поддержки

государства) организованными формами отдыха;


- активизация деятельности детского самоуправления в летний период;

- сбор методических рекомендаций для проведения социально - досуговой деятельности;

- разработка пакета нормативных и методических материалов по организации каникул.

2011-2012 гг

- создание условий для активного привлечения школьников к научно-исследовательской, производственно-предпринимательской, эколого-краеведческой деятельности, развития детского туризма;

- максимальный охват детей различными формами оздоровления, отдыха и занятости;

- развитие новых форм организации занятости, отдыха и оздоровления детей в каникулярный период.

2012 – 2013 гг.

Создание оптимальных условий для развития системы занятости, отдыха и оздоровления школьников.

Комплекс мероприятий по реализации программы





Мероприятие

Сроки

Ответственные

Ожидаемый

п/п










результат

1.

Создание нормативно-правовой базы по организации оздоровления, занятости и




отдыха школьников в каникулярный период




1.1.

Разработка Положений о смотре -

2011-2013 гг

Штаб « Лето »..

Создание условий




конкурсе:







для активизации




■ на лучшего организатора летнего







деятельности ОУ в




отдыха, оздоровления и







каникулярный




занятости детей и подростков;







период




■ о поощрении участников летней













оздоровительной кампании;










1.2.

Приведение действующих

2011-2013 гг

Ответственный

Создание локальной




нормативно-локальных актов в




за летнюю

базы




соответствии с требованиями




кампанию




1.3.

Разработка плана мероприятий по

2011-2013гг

Директор МАОУ

Создание




подготовке к летней кампании




№ 153,

образовательного










зам .директора

пространства в целях










по ВР,

социализации










соц. педагог,

личности










психолог,













зам.директора по













АХЧ,




1.4.

Подготовка документов по

2011-2013 гг

Штаб « Лето »,

Создание безопасных




доступности спортивной площадки,




ответственный за

условий участников




актового и спортивного залов,




электро -

оздоровител ьной




библиотеки




пожарную

кампании










безопасность ОТ













и ТБ




1.5.

Издание приказов

2011-2013 гг

г '

Директор школы

Разработка













локальной базы




2. Мероприятия по подготовке кадров. Организационно-методическая работа

2.1.

Совещания-семинары для:

2011-2013 гг

Межведомственная

Совершенствование




■ руководителей ОУ;




комиссия,

деятельности,




■ зам.директоров по ВР;




Управление...

оказание




■ начальников оздоровительных







квалифицированной




лагерей;







помощи




■ начальников профильных













лагерей;













■ начальников ЛТО;













■ психологов;













■ социальных педагогов;













■ воспитателей;













■ вожатых;













■ органов ученического













самоуправления










2.2.

Консультации для воспитателей и

2011-2013гг

Штаб « Лето ».

Оказание




руководителей лагерей







квалифицированной













ПОМОЩИ

2.3.

Создание банка данных:

2011-2013 гг

Штаб « Лето »,

Создание




■ о занятости детей в летний




Кл , руководители

информационной




период;







базы




■ методических материалов по













массовым мероприятиям










2.4.

Проведение инструктажа по ОТ, ТБ с

2011-2013

Ответственный

Создание безопасных




различными категориями




по ОТ и ТБ ,

Условий


летней










начальники













лагерей







3. Организация здоровьесберегающего и трудового пространства

3.1.

Составление плана-прогноза о

2011-2013 гг

Кл.руководит. отв.

Создание




занятости детей в каникулярный




за летнюю

информационной




период

.

кампанию

базы

3.2.

Комплектование лагерей, трудовых

2011-2013 гг

Директор школы

Создание условий




объединений кадрами




штаб «Лето»

для эффективного













функционирования

3.3.

Обеспечение занятости детей,

2011-2013 гг

Соц.педагог,

Поддержка




нуждающихся в государственной







социально-




поддержке (собеседование с детьми,







незащищенных




родителями)







категорий

3.4.

Заключение договоров на

2011-2013 гг

Нач. лагерей

Обеспечение




оздоровление, трудовую, культурно-







правовой базы,




досуговую деятельность с







разнообразия в




различными учреждениями и







занятости




организациями










3.5.

Выполнение предписаний

2011-2013

Штаб « Лето »,

Обеспечение




Госсанэпиднадзора к




служба

безопасных условий




оздоровительному сезону




сопровождения

функционирования













лагерей

3.6.

Решение вопросов по организации

2011-2013 гг

Штаб « Лето »

Обеспечение




питания, медицинского







рационального




обслуживания







питания,













квалифицированного













мед обслуживания

3.7.

Родительские собрания с

2011-2013

Штаб «Лето »

Обеспечение




привлечением инспекторов ПДН,







максимальной




агентов страховых кампаний,







занятости




инспекторов ГАИ и др.







школьников в













каникулярный













период

3.8.

Ученические конференции

2011-2013

Директор,

Обеспечение










Зам. директора по

максимальной










ВР

занятости













школьников в













каникулярный













период

3.9.

Оформление лагерей

2011-2013

Управление...,

Эстетизация среды










руководители













ОУ







4. Совершенствование содержания и организации образовательно - досуговой




деятельности







4.1.

Участие в проведении "Ярмарки

2011-2013

Штаб « Лето »

Расширение




услуг"







социокультурного













пространства

4.2.

Организация и проведение

2011-2013

Штаб « Лето »

Создание условий




мероприятий со школьниками в







для самореализации




каникулярный период следующих







педагогов и




направлений:







школьников




■ эколого-валеологического;













■ граждане ко-патриотического;













■ нравственно-этического;













■ спортивно-оздоровительного;













■ социально-профилактического













{по особому плану)










5. Аналитико-прогностическая деятельность

5.1

Сбор и анализ информации о ходе

2011-2013

Штаб « Лето »

Определение




реализации программы "Каникулы"







перспектив,













координация













взаимодействия

5.2

Мониторинг организации и состояния

2011-2013

Штаб « Лето »

Корректировка




оздоровительной кампании







работы

6. Укрепление материально-технической базы




6.1

Приобретение:

2011-2013

Директор школы

Создание условий




■ медикаментов;







для функционирова-




■ настольных игр;







ния




■ спортинвентаря и пр.










Изучение эффективности организации занятости, отдыха и оздоровления

детей и подростков в каникулярный период



№№

п/п

Параметр

Критерии

1.

Сформированность нормативно-правовой базы системы организации каникулярного времени

Наличие пакета нормативно-правовых документов:

1. Вышестоящих организаций

2. Локальных: целевая программа "Каникулы";

• подпрограммы, планы реализации программы "Каникулы";

• положение об оздоровительном лагере дневного пребывания, положение о многопрофильном лагере,

• положения о конкурсах;

• положение о трудовом объединении,

положение о профильном объединении;

• приказы на организацию деятельности в каникулярный период;

• должностные инструкции на все категории сотрудников лагеря;

• документы о трудовой деятельности несовершеннолетних;

• правила внутреннего распорядка;

• документы по охране труда;

• документы по технике безопасности;

• документы, обеспечивающие соблюдение прав детей и подростков;

• другие локальные документы

2.

Организация занятости детей и подростков в условиях каникулярного времени

• развитие и совершенствование различных форм организации занятости детей и подростков;

• дельта прироста детей, охваченных организованными формами занятости детей;

• организация досуговой деятельности в трудовых объединениях;

• организация соуправления в лагере;

• выполнение требований техники безопасности и охраны труда;

• организация временного трудоустройства несовершеннолетних;

• наличие договоров на оздоровительную, образовательную, трудовую и досуговую деятельность:

- на медицинское обслуживание,

- организацию питания,

- с различными образовательными и досуговыми учреждениями г.Челябинска,

- с КТОСами,

- с предприятиями и организациями,

• роль органов ученического самоуправления

3. Обновление

динамика освоения воспитательно-пространственной




содержания и организация образовательно-досуговой деятельности

среды (взаимодействие с учреждениями культуры, спорта, здравоохранения и др.);

• обновление форм и методов организации массовых мероприятий;

• обеспечение непрерывного процесса реализации воспитательной системы школы в каникулярный период;

• программно-методическое обеспечение;

• банк информационно-методических материалов (сценарии); • организация социально-психологической помощи, поддержки и коррекции поведения детей и подростков;

• участие в городской социально-досуговой программе в каникулярный период

4.

Эффективность системы занятости детей и подростков в условиях временных коллективов:




4.1. охват различными формами занятости

• максимальный охват детей и подростков различными формами занятости;

• разнообразие форм занятости и оздоровления детей и подростков;

• функционирование лагерей в течение каникулярного времени;

4.2. занятости детей "группы риска"

• максимальный охват детей "группы риска'", нуждающихся в поддержке государства различными формами занятости;

• эффективность организованных мероприятий по предупреждению правонарушений несовершеннолетних в каникулярный период;

4.3. создание здоровьесберегающего пространства

• соблюдение медицинских норм, санитарно-гигиенических условий, правил по обеспечению безопасности детей и подростков;

• наличие оздоравливающих мероприятий;

• организация полноценного и рационального питания;

• создание санаторных смен;

4.4. финансовое обеспечение

• объём выделенных, привлечённых и реализованных средств