Банковское обозрение (Москва), 20 февраля 2008 г., №002, С
| Вид материала | Документы |
- «Новые банковские продукты» 25. 02. 2010 Он-лайн-конференция проводится совместно, 355.53kb.
- Самоотношение и отношение юношей и девушек к родителям при семейной депривации, 520.15kb.
- Отчет о работе диссертационного совета д 209. 002. 02 в 2009 году, 878.38kb.
- Реконструкция прафинно-волжского ударения 10. 02. 02 языки народов Российской Федерации, 1531.24kb.
- Постановление Правительства Российской Федерации от 27 февраля 2008 г. N 118 г. Москва, 133.58kb.
- Становление и развитие институтов государственности на территории Таджикистана (досоветский, 661.96kb.
- Залог в уголовном судопроизводстве, 539.7kb.
- Методические рекомендации по написанию курсовых работ по дисциплине «Банковское дело», 197.67kb.
- Методические рекомендации по написанию курсовых работ по дисциплине «Банковское дело», 176.57kb.
- Российская академия наук, 630.15kb.
ИНФОРМАЦИЯ ПО ОБУЧЕНИЮ
Информация Института банковского дела Ассоциации российских банков
Москва, ул. Щербаковская, 38; т./ф. (495) 365-0107, www.ibdarb.ru
Семинар «Управление тарифами в страховом бизнесе»
Москва, 24-25 марта 2008 г.
ПРОГРАММА СЕМИНАРА:
Тема 1. Базовые принципы страхового законодательства и страхового регулирования.
1. Принцип платежеспособности.
2. Принцип эквивалентности и его варианты в страховом законодательстве ряда стран.
3. Некоторые вторичные принципы страхового управления (на примере документов
"Principles on Capital Adequacy and Solvency". IAIS Solvency and Actuarial Issues
Subcommittee, 2002; "Solvency Control Levels", Draft Guidance Paper, IAIS Subcommittee
on Solvency and Actuarial Issues, Draft version 24 June 2002).
4. Текущее страховое законодательство (Solvency-I) и проект Solvency-II.
5. Рисковая премия и рисковые резервы как базовые факторы управления страховой компанией в многолетней перспективе.
Тема 2. Роль актуария, зафиксированная в страховом законодательсте.
1.Международная ассоциация страховых надзоров о роли актуария (на примере документа "On Solvency, Solvency Assessment and Actuarial Issues". An IAIS Issues Paper (Final version), IAIS Solvency and Actuarial Issues Subcommittee, 2000).
2. Некоторые организационные аспекты актуарной профессии.
Тема 3. Принципы актуарного моделирования. Теоретико-вероятностные и статистические основы.
1. Современная методика актуарного анализа финансовой устойчивости, предложенная финской и британской группами по изучению платежеспособности (Finnish Solvency Working Party и British Solvency Working Party) и некоторые аспекты современного евро-пейского страхового законодательства.
2. Методология имитационного моделирования.
3. Методология DFA.
4. Коллективная (крамеровская) модель теории риска. Вероятность разорения как один из способов измерения платежеспособности. Сумма под риском (value at risk) как упрощенный способ измерения платежеспособности.
5. Вероятности разорения в моделях с легкими и тяжелыми хвостами распределений выплат.
Тема 4. Некоторые аспекты тарификации в автомобильном страховании.
1. Основные принципы автомобильного страхования в свете базовых принципов страхования.
2. Основная задача актуария, разрабатывающего тариф. Разделение страхователей на однородные классы на наиболее справедливых основаниях. Априорные и апостериорные факторы. Априорные критерии классификации. Системы бонус-малус.
3. Опыт использования бельгийского законодательства в области страхования гражданской ответственности 1971 года и факторы, приведшие к необходимости его изменения к 1975 году.
4. Некоторые экономические факторы, влияющие на модель. Проблема убыточности. Несоответствия в привязке к индексу потребительских цен. Ошибка в выборе эталонного индекса. Страховые случаи, влекущие телесные повреждения. Суперинфляция. сбалансированность системы бонус-малус.
5. Имитация портфеля компании на компьютере с использованием отрицательной биномиальной модели. Проверка адекватности результатов моделирования посредством сравнения прогноза с опытными данными.
6. Некоторые национальные особенности в системах страхования гражданской ответственности.
7. Статистические методы в отборе значащих переменных (факторный анализ, регрессионный анализ, проверка статистических гипотез и оценивание).
8. Обобщенные линейные модели, ПНЗУ (произошедшие, но не заявленные убытки) и треугольники исчерпания (run-off triangles).
8. Необходимость выборочного обследования клиентов и отрицательная селекция.
9. Моделирование систем бонус-малус. Марковские модели.
10. Роль систем бонус-малус в конкурентной борьбе
Тема 5. Некоторые аспекты тарификации в перестраховании.
1. Разбор алгоритма определения удержания и рисковой премии (pure risk premium) при
непропорциональном перестраховании в рамках подхода "exposure rating", применяемого
компанией Swiss Re (на основе публикации "Exposure rating", Technical publishing, Swiss Re).
2. Пример углубленного вероятностного анализа алгоритма опре-деления удержания по
стандарту Swiss Re (на основе статьи Bernegger, S. "The Swiss Re Exposure Curves and the MBBEFD Distribution Class", ASTIN Bulletin, 1997.
3. Вложение кривых Swiss Re в параметрическое семейство MBBEFD.
4. Использование углубленного вероятностного анализа в целях оптимизации
менеджмента.
АКТУАЛЬНОСТЬ СЕМИНАРА
Страхование основано на интенсивных расчетах, опирающихся на (а) принципы страхового регулирования, имеющие существенную специфику по сравнению с другими видами бизнеса, (б) на анализ реального риска, с которым сталкивается на практике страховщик, (в) на применение специальных математических методов, известных как актуарные расчеты. Принципы расчета тарифов в явной или не-явной форме заложены в страховое законодательство большинства развитых стран и отвечают международно выработанным нормам. Расчет страховых тарифов тесно связан с проблемой поддержания платежеспособности страховщика, современное развитие которой известно как Solvency-II, и с социальной функцией страхования. Математические методы расчета тарифов существенно различны в страховании жизни, нежизни и в перестраховании. Задача курса - изложить базовые принципы расчета тарифов, выяснить их роль в страховом законодательстве стран с развитым страховым рынком и изложить в общих чертах теоретико-вероятностные и статистические основы расчета тарифов в различных видах страхования.
СЕМИНАР ПРОВОДЯТ: МАЛИНОВСКИЙ В.К. - д.ф.м.н., профессор Финансовой академии.
Стоимость участия составляет 12500 руб.
Для членов АРБ – скидка 10% Данный семинар может быть проведен в корпоративном формате.
Семинар «Финансовое мошенничество в банковском бизнесе: методы предотвращения, выявления и возмещения потерь»
Москва, 25-27 марта 2008 г.
ПРОГРАММА СЕМИНАРА:
1. Как найти компромисс между надежностью оценки заемщика и скоростью выдачи потребительских кредитов?
2. Современные системы оценки заемщиков. Использование скоринга для борьбы российских банков с мошенничеством.
3. Современные аналитические методы борьбы с мошенничеством. Системы кредитного скоринга, их разработка и применение.
4. Анализ мошенничества на российском рынке потребительского кредитования.
5. Способы предотвращения мошенничества в банковской деятельности. Классификация характеристик заемщика для снижения риска мошенничества.
6. Некоторые аспекты кредитования физических лиц.
7. Взаимодействие подразделений экономической безопасности страховщиков и банков: вынужденная необходимость или залог конкурентного преимущества?
8. Существующие угрозы информационной безопасности. Фишинг - что это такое или как не попасться на удочку.
9. Мошенничество с пластиковыми картами.
10. Эффективное управление просроченными активами с использованием внешнего коллекторского агентства.
11. Технические приемы выявления признаков подделки подписей. Практическое занятие.
12. Новые методы распознавания и предупреждения подделок печатей, изготовленных по современным технологиям, и надежные способы защиты печатей от подделки.
13. Взаимодействие кредитных организаций с правоохранительными органами на этапе возмещения потерь.
14. Судебная практика и ее анализ. Порядок обеспечения судебных решений.
СЕМИНАР ПРОВОДЯТ:
РЫЖОВ А.П. - компания «Аналитические технологии для бизнеса»,
ШПЕТЕР С.Э. - долговое агентство «Пристав»
ЗАПРУДСКИЙ В.В. - адвокат, заместитель председателя президиума Коллегии адвокатов «РОСАР»,
ВАСИЛЬЕВ С.Н. - ЗАО «Информационно-правовое агентство»,
ГУЛИНА Е.Г. Эксперт Бюро независимой экспертизы «Версия»,
также специалисты банков и страховых организаций
ЛЯЛИН С.Н. - член комитета Всероссийского союза страховщиков по противодействию страховому мошенничеству
Стоимость участия составляет 19500 руб. Для членов АРБ – скидка 10%
Данный семинар может быть проведен в корпоративном формате.
Семинар «Финансовый анализ банковской деятельности»
Оценка финансового состояния банков, методика расчета лимитов межбанковского кредитования и собственных средств (капитала), управление финансовыми рисками
Москва, 20-22 марта 2008 г.
ПРОГРАММА СЕМИНАРА:
1. Актуальные вопросы оценки деятельности банка:
– основные характеристики, определяющие финансовое состояние банка (структура операций, характеристика ресурсной базы, качество активов, ликвидность банка, достаточность капита-ла, эффективность деятельности банка);
– методология анализа (цели и задачи проведения аналитических процедур, информационная база, схема проведения анализа, система показателей, их состав и оценка, формы представле-ния результатов).
2. Выявление недостоверности отчетности с помощью инструментов анализа (сущность, классификация, методы определения) в части: операций по формированию капитала, нор-мативных требований, ссудных операций, характеристик ликвидности, финансового результа-та. 3. Организационные вопросы проведения анализа финансового состояния банка.
Анализ недостатков методического обеспечения, влияющих на качество финансового анализа.
4. Проблема выбора программного обеспечения. Организационные аспекты анализа: пре-зентация новой российской универсальной методики оценки деятельности банка «Калипсо» (в рамках предлагаемой методики проводится углубленный анализ всего спектра задач по оценке финансового состояния банков).
5. Сущность и экономическое содержание финансовых и банковских рисков; виды и спо-собы управления ими. Роль анализа рисков в формировании политики и стратегии деятель-ности кредитной организации.
6. Управление банковскими рисками при помощи страхования.
7. Общие требования по оценке кредитных рисков. Оценка кредитного риска по выдан-ной ссуде. Порядок применения Положения Банка России №254-П от 26.03.2004 г. Предстоя-щие изменения нормативного акта.
8. Изменение порядка формирования кредитными организациями резервов на возмож-ные потери (Положение Банка России №283-П от 20.03.2006 г. «О порядке формирования кредитными организациями резервов на возможные потери»).
9. Методика расчета лимитов межбанковского кредитования:
– постановка задачи расчета лимита межбанковского кредитования; основные факторы, кото-рые следует учитывать при расчете лимитов межбанковского кредитования;
– авторская модель оценки риска кредитования коммерческого банка;
– расчет показателей, определяющих лимиты межбанковского кредитования.
10. Вопросы инспекционных проверок, связанные с их организацией и порядком прове-дения. Выявление основных нарушений действующего законодательства и нормативных до-кументов Банка России. Порядок и оформление результатов проверок, рассмотрение возраже-ний кредитными организациями.
11. Технология компьютерного анализа финансового состояния банка и расчета лимитов кредитования на базе оригинальных методик фирмы «ИНЭК»:
– методика дистанционного анализа;
– методика расчета лимитов кредитования.
12. Внешний экспресс-анализ банка.
Авторская методика: математический аппарат, показатели, практическое использование и ре-зультаты.
13. Анализ деятельности ресурсных подразделений и филиалов банка (практический подход). Трансфертное ценообразование, ситуационный анализ, элементы системы премиро-вания.
АКТУАЛЬНОСТЬ СЕМИНАРА
Деятельность российских банков подвержена большому количеству рисков, которые способны неожиданно появляться или изменяться. Устойчивость и финансовое состояние оп-ределяются тем, каким потенциальным или уже реализовавшимся рискам подвержен банк и какие внутренние источники для решения возможных проблем он имеет.
Для того, чтобы в результате проведенного анализа получить наиболее достоверное представление о финансовом состоянии банка (при одновременном снижении трудоемкости анализа), необходимо подбирать систему показателей и их оценки, исходя, в том числе, из по-тенциальных рисков, которые может взять на себя банк.
На семинаре на системной основе рассматриваются вопросы анализа
недостоверности отчетности кредитных организаций.
СЕМИНАР ПРОВОДЯТ:
ИВАНОВ В.В. – начальник Информационно-аналитического управления ГИКО Банка России, к.э.н. (темы 1– 4, 9)
СЕВРУК В.Т. – начальник отдела анализа финансовой стабильности Банка России (тема 5)
ШИШАКОВ А.В. – директор по финансовым рискам, компания «MARSH», Россия (тема 6)
специалисты Банка России (темы 7, 8, 10)
КОСТИН П.Г. – главный экономист отдела банковских технологий фирмы «ИНЭК» (тема 11)
ЕСЕНИН С. К. – заместитель начальника отдела банковских технологий банка «Петроком-мерц» (темы 12-13)
Стоимость участия составляет 19500 руб. Для членов АРБ – скидка 10%
Данный семинар может быть проведен в корпоративном формате.
Москва, ул. Щербаковская, 38; т./ф. (495) 365-0107, www.ibdarb.ru
Телефоны: (495) 651-92-09 (многоканальный), 365-01-07, 365-11-07, 366-31-05, 366-49-14, 366-49-29, 366-53-02, 366-23-51, 779-01-82, 366-56-29, 779-09-84 e-mail: registration@ibdarb.ru
Информация Московской Бизнес Школы
Москва, Ленинский проспект, 38 А, Moscow Business School
Телефон 234 90 02
Руководитель службы безопасности компании
Москва, 07.04.2008, 19.05.2008, 07.07.2008, 11.08.2008, 29.09.2008, 24.11.2008
Стоимость: 26800 руб. (с учетом всех налогов). Продолжительность, дней: 5
Описание семинара
Семинар разработан для:
• руководителей, менеджеров среднего и высшего звена, сотрудников служб безопасности, частных охранных предприятий и иных структур по безопасности
В результате обучения Вы:
• Изучите современные приемы управления системами безопасности компании, а так же рассмотрите опыт их создания в коммерческих структурах
• Сформируете системно-целостное видение проблем предоставления безопасности компании
• Проанализируете проблемы безопасности бизнеса и подготовите алгоритмы их решений
• Определите в своей компании наиболее слабые места в комплексе существующих мер безопасности
• Научитесь правильному составлению нормативных правовых документов компании, которые позволят обеспечивать должный уровень безопасности
• Усовершенствуете навыки оперативной работы с персоналом
• Получите знания об основах экономической безопасности
• Рассмотрите систему конфиденциального делопроизводства
• Сумеете организовывать результативное функционирование систем безопасности в организации
Программа семинара
1 день.
Тема 1.Безопасность предпринимательской деятельности.
• Основные понятия безопасности предпринимательской деятельности. Внешние и внутренние угрозы. Объект безопасности. Субъект безопасности.
• Конкуренция. Конкурентная борьба.
• Недобросовестная конкуренция. Виды недобросовестной конкуренции.
• Модель пяти сил Майкла Портера. Методика анализа конкурентной среды по методу М. Портера.
Тема 2.Построение системы корпоративной безопасности.
• Основные виды угроз безопасности компании. Классификация угроз. Источники угроз.
• Принципы организации системы корпоративной безопасности. Цели, задачи, структура системы безопасности компании. Служба безопасности компании.
• Правовые основы деятельности негосударственной системы безопасности. Закон РФ "О частной детективной и охранной деятельности". Нормативные документы, регламентирующие деятельность Службы безопасности (СБ) компании. Устав СБ. Положение о СБ. Порядок лицензирования СБ.
• Особенности детективной и охранной деятельности СБ.
2 день.
Тема 3.Организация работы руководителя Службы безопасности предприятия. Практический опыт.
• Требования к руководителю СБ предприятия, функциональные обязанности, права и обязанности. Организация взаимодействия с Руководством и руководителями структурных подразделений компании.
• Взаимоотношения руководителя СБ с представителями правоохранительных, контролирующих, надзирающих органов (в том числе при плановых и внезапных проверках, чрезвычайных ситуациях и др.).
• Подбор и контроль сотрудников СБ. Их права и обязанности.
• Процедура создания СБ на предприятии. Лицензирование. Разделение функций между СБ и ЧОПами, внутриведомственной охраной и др.
• Организация охраны и внутриобъектового режима. Рекомендации по обеспечению инженерно-технической безопасности объекта.
Тема 4.Информационно-аналитическое обеспечение безопасности предпринимательской деятельности.
• Роль и место информационно-аналитической деятельности в структуре системы безопасности предприятия
• Деловая разведка. Цели и задачи деловой разведки. Разведывательный цикл. Информационные ресурсы. Классификация информации. Метод оценки качества информации (по Кенту).
• Промышленная контрразведка и противодействие "черному PR".
• Информационное пространство компании. Информационное поле руководителя. Информационные помехи в контуре процесса принятия решения.
• Новые информационные технологии в системе информационно-аналитического обеспечения безопасности предпринимательской деятельности.
3 день.
Тема 5.Информационная безопасность компании
• Основные понятия защиты информации и информационной безопасности (ИБ). Правовые аспекты информационной безопасности.
• Политика информационной безопасности компании. Методика разработки политики ИБ в компании. Политики безопасности в ГОСТ Р ИСО/МЭК 15408-2002.
• Анализ внутренних и внешних угроз информационной безопасности компании.
• Аудит информационной безопасности компании. Общие подходы.
• Компьютерная безопасность компании. Объекты защиты. Модель "компьютерного злоумышленника".
• Программно-аппаратные методы и средства защиты информации. Анализ российского рынка средств компьютерной безопасности.
• Практические рекомендации в области обеспечения информационной безопасности компании.
Тема 6.Коммерческая тайна.
• Понятие "коммерческой тайны" в предпринимательской деятельности. Законодательство РФ в области защиты коммерческой тайны.
• Методика составления Перечня сведений, содержащих коммерческую тайну.
• Организационно-правовые и программно-аппаратные методы и средства защиты коммерческой тайны.
• Внутренние нормативные документы, регламентирующие деятельность компании в области защиты коммерческой тайны:
• Положение об организации защиты сведений конфиденциального характера, составляющих коммерческую тайну.
• Примерный договор об оформлении допуска сотрудников к коммерческой тайне.
• Примерная инструкция о порядке проведения внутреннего расследования по фактам незаконного получения и разглашения сведений, составляющих коммерческую тайну, нарушения порядка конфиденциального делопроизводства.
• Основные подходы к организации конфиденциального делопроизводства в компании.
4 день.
Тема 7.Противодействие промышленному шпионажу.
• Возможности технических разведок конкурента. Каналы утечки конфиденциальной информации.
• Методы и средства выявления, обнаружения и местоопределения специальных технических средств негласного съема информации и каналов утечки.
• Рекомендации по защите объектов информатизации от несанкционированного доступа к конфиденциальной информации.
• Специальные химические средства защиты информации.
Тема 8.Кадровая безопасность.
• Роль "человеческого фактора" в обеспечении безопасности компании. Персонал как объект защиты и как источник угроз.
• Оперативная работа с персоналом при решении задач обеспечения безопасности компании.
• Организация кадровой работы в компании.
• Мотивации персонала компании. Методы обеспечения лояльности персонала.
• Процедуры приема и увольнения сотрудников компании. Механизмы подбора персонала для работы с конфиденциальной информацией.
5 день.
Тема 9.Психология безопасности.
• Организация тестирования персонала компании с целью выявления потенциальных "злоумышленников" и нелояльных сотрудников.
• Применение "полиграфа" в тестировании сотрудников компании.
• Применение метода психозондирования (аппаратно-программный комплекс MindReader 2.0) для подбора персонала компании.
Тема 10.Экономическая безопасность.
• Мошенничество и предпринимательство. Модели "мошенника" и жертвы мошенничества. Признаки мошеннических операций. Организация противодействия мошенничеству. Проверка делового партнера.
• Корпоративные войны. "Гринмейл". Недружественные слияния и поглощения. Защита предприятия от захвата.
• Противодействие экономическому терроризму.
• Обеспечение экономической безопасности компании при организации и проведении тендера.
Москва, Ленинский проспект, 38 А, Moscow Business School
Телефон 234 90 02
Кадровая безопасность компании
Цикл авторских семинаров
День первый: КАДРОВАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ
На семинаре детально рассматриваются методы предотвращения угроз безопасности компании службой персонала на всех этапах функционирования.
1. Кадровая составляющая экономической безопасности предприятия
Угрозы кадровой безопасности
Функции и задачи службы персонала
2. Предотвращение потерь при организации персонала
Оптимальное планирование персонала и задействованных ресурсов
Возможные проблемы безопасности при осуществлении поиска кандидатов
Методы фильтрации кандидатов при наборе и профессиональном отборе (проведении конкурса)
«Безопасный» найм
3. Управление карьерой как технология обеспечения безопасности
Рамки и «экстремальность» испытания при приеме на работу
Адаптация - иллюстрация значимости процедур безопасности
Обучение правилам безопасности
Аттестация – экзамен на доверие
4. Зависимость безопасности компании от уровня лояльности сотрудников
Элементы компенсационного пакета, связанные с участием в обеспечении безопасности
Проблемы управления лояльностью
5. Процедура «безопасного» увольнения
6. Конфиденциальность кадрового делопроизводства
Автор и ведущий: Чумарин Игорь Гареевич – считается автором термина "кадровая безопасность", опубликовал более полусотни статей, автор ряда уникальных учебных программ, консультант по кадровой безопасности и предотвращению потерь. Директор ООО "Агентство исследования и предотвращения потерь"
День второй: КАДРОВАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ - КОНФЛИКТЫ В ОРГАНИЗАЦИИ
На конкретных примерах изучаются методы управления основными типами коллективных конфликтов, разрушительных для стабильной деятельности компании.
1. Динамика конфликта в организации
2. Существующие способы разрешения конфликтов
3. Методы работы с конфликтом в организации
4. Иерархия потребностей и причины возникновения конфликтов в организациях
5. Психологические и социальные аспекты поведения людей в конфликте
6. Групповые аспекты конфликта
7. Признаки разрешения конфликтов
8. Правила управления конфликтными трудовыми отношениями в организациях
9. Структурное организационное управление и конфликты в организации
10. Методика измерения финансовой стоимости конфликта в организации
11. Медиация
12. Другие приемы разрешения конфликтов
13. Консилиации
14. Конфликтологическое консультирование
15. Правовые, юридические методы
16. Силовые, административные методы
Автор и ведущий: Карпенко Александр Дмитриевич – доцент кафедры конфликтологии СПбГУ, директор Санкт-Петербургского Центра Разрешения Конфликтов, сертифицированный посредник, психолог
День третий: БЛАГОНАДЕЖНОСТЬ И ЛОЯЛЬНОСТЬ ПЕРСОНАЛА
Проверка благонадежности работников, измерение лояльности персонала, инструментальные и программные средства для этой цели.
1. Благонадежность сотрудника
2. Факторы неблагонадежности
3. Методы исследования благонадежности
4. Повышение благонадежности, профилактика нарушений
5. Лояльность персонала
6. Исследования уровня лояльности отдельных сотрудников и коллектива в целом
7. Укрепление лояльности
8. Приложение "Прогноз вероятности обмана"
Автор и ведущий: Харский Константин Викторович – директор компании «Профессиональный менеджер», психолог-консультант, эксперт по вопросам благонадежности и лояльности персонала. Автор книги «Благонадежность и лояльность персонала».
День четвертый:
1. ОРГАНИЗАЦИЯ ЭФФЕКТИВНОГО КАНАЛА ОБРАТНОЙ СВЯЗИ С ПЕРСОНАЛОМ
Более 80% важной информации в компаниях обращается вне официальных каналов. От того, узнаете Вы ее или нет, зависит многое. Сделать этот канал эффективным непросто, но необходимо.
1. Чего мы не знаем (80 % информации обращается вне официальных каналов)
2. Зачем нам нужно все это знать (обоснование необходимости)
3. Основные принципы результативного функционирования каналов получения информации и обратной связи от персонала
4. Цели использования информации:
Источник информации
Возможность проявить лояльность и заботу о компании
Открытость компании
Экстренная служба
Для внешних субъектов
Разрушение круговой поруки
Усиление материальной ответственности
5. Существующие способы получения частной информации
6. Подбор наиболее оптимального способа
7. Правильное позиционирование – залог эффективности (внешняя или внутренняя направленность, для персонала или для безопасности, для жалоб или для предложений)
8. Регламентация во внутренней документации (положение, включение в трудовой договор и пр.)
9. Анализ и обработка полученной информации
10. Вознаграждение – этично или нет?
Автор и ведущий: Чумарин И.Г.
День четвертый:
2. КАДРОВАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ: ПРЕДСТАВИТЕЛИ ГРУПП РИСКА В ОРГАНИЗАЦИИ
1. Группы риска (ГР) и их краткая характеристика (члены религиозных новообразований; участники финансовых пирамид; алкоголики; наркоманы; игроки; лица, подверженные сексуальной девиации)
2. Кто и как попадает в ГР. Склонность к различного рода зависимостям
3. Как при приеме на работу выявить принадлежность кандидата на вакансию к ГР (признаки, методики и пр.)
4. Признаки негативного воздействия представителей групп риска на организацию
5. Как нейтрализовать пагубное влияние таких сотрудников на организацию
6. Как безболезненно избавиться от такого сотрудника
7. Меры снижения риска, связанного с психологическими особенностями поведения работников
Ведущий: Чумарин И.Г.
Тел/факс (812) 252-52-75 E-mail: utc@poteri.net
Тел. (901) 301-73-73 Интернет: www.poteri.net