Чернівці, 2011 розділ економіка підприємства тема Теорії підприємств І основи підприємництва

Вид материала

Подобный материал:

1 2 3

Поняття та склад активів підприємства. Основні характеристики активів підприємства як об’єкта управління. Характеристика необоротних та оборотних активів, їх роль у забезпеченні функціонування підприємства. Класифікація активів підприємства. Поняття вартості активів, методи оцінки сукупної вартості активів підприємства.

Необоротні активи: склад, структура та класифікація. Класифікація основних засобів підприємства. Кругообіг основних засобів підприємства. Економічні основи функціонування основних засобів. Кругообіг основних засобів. Характерні особливості основних засобів. Фінансові показники руху та використання основних засобів, методичні підходи до їх розрахунку.

Амортизація та знос основних засобів. Особливості реалізації процесу амортизації необоротних активів. Сучасні методи нарахування амортизації основних засобів та механізм розрахунку суми амортизаційних відрахувань за різними методами. Порівняльна характеристика методів амортизації основних засобів. Знос основних засобів та його види.

Нематеріальні активи підприємства: поняття, склад, характер їх використання. Види вартості нематеріальних активів. Особливості оцінки та амортизації нематеріальних активів. Послідовність оцінки вартості нематеріальних активів. Показники оцінки ефективності використання нематеріальних активів.

Сутність та склад довгострокових фінансових інвестицій підприємства. Особливості відшкодування витрат у зв'язку з ними. Фінансові показники ефективності здійснення довгострокових фінансових вкладень. Вплив довгострокових фінансових вкладень на результати фінансово-господарської діяльності підприємства. Інші види необоротних активів: довгострокова дебіторська заборгованість, відстрочені податкові активи, незавершене будівництво, інші необоротні активи та характеристика їх складу. Економічна природа формування інших видів необоротних активів.

Показники оцінки стану та ефективності використання необоротних активів та їх вплив на результати фінансово-господарської діяльності підприємства. Економічна сутність оборотних активів. Склад і структура оборотних активів, їх класифікація. Характеристика основних елементів оборотних активів: запаси, дебіторська заборгованість, грошові кошти та їх еквіваленти, поточні фінансові інвестиції, інші оборотні активи. Особливості їх використання у торгово-виробничих процесах підприємства. Склад і розміщення обігових коштів. Облік та оцінка запасів.

Кругообіг оборотних активів. Особливості їх використання в торгово-виробничих процесах підприємства. Характеристика виробничого, операційного та фінансового циклів підприємства. Поняття оборотності оборотних активів. Методи визначення показників оборотності оборотних активів у цілому та їх елементів. Тривалість обороту обігових коштів. Оборотність оборотних коштів і шляхи її прискорення. Методи визначення показників обороту та тривалості обороту обігових коштів в цілому та їх елементів. Система показників оцінки ефективності використання оборотних активів підприємства.

Запаси підприємства, їх склад та структура. Методи оцінки і обліку запасів. Дебіторська заборгованість підприємства, її склад, класифікація та особливості оцінки. Грошові та інші активи підприємства: характеристика, склад, особливості формування відповідно до сфери діяльності підприємства. Статистичний та динамічний підхід до визначення грошових коштів підприємства.

Потреба в оборотних активах, фактори, що впливають на неї. Методи визначення потреби в оборотних активах. Метод прямого розрахунку і сфера його застосування. Поняття норм і нормативів оборотних коштів, їх розрахунків. Економічний метод обчислення потреби в оборотних коштах і його використання. Механізм розрахунку нормативів окремих елементів оборотних активів. Механізм розрахунку потреби у ненормованих видах оборотних активів.

Фінансові джерела формування оборотних коштів, склад та структура. Власні обігові кошти. Позичені і залучені обігові кошти. Вплив розміщення оборотних коштів на фінансовий стан підприємства. Показники стану обігових коштів. Нестача власних обігових коштів, її визначення, причини виникнення і джерела поповнення.

Поняття балансу обігових коштів підприємства, порядок його розробки.

Тема 5. Фінансові ресурси підприємства

Поняття та склад фінансових ресурсів підприємства. Порівняльна характеристика внутрішніх та зовнішніх фінансових ресурсів. Принципи формування фінансових ресурсів підприємства.

Поняття вартості капіталу підприємства, види вартості капіталу підприємства, Методи оцінки вартості окремих елементів капіталу підприємства. Середньозважена вартість капіталу та методика її розрахунку.

Власні фінансові ресурси підприємства, їх склад та структура. Функції власних фінансових ресурсів. Характеристика внутрішніх джерел формування власних фінансових ресурсів підприємства (чистого прибутку, амортизаційних відрахувань, інших внутрішніх джерел). Характеристика зовнішніх джерел формування власних фінансових ресурсів підприємства (коштів на поповнення статутного капіталу, безповоротної фінансової допомоги тощо). Напрямки використання власних фінансових ресурсів. Особливості формування та напрямки використання окремих видів власних фінансових ресурсів.

Позикові фінансові ресурси підприємства, їх склад та структура. Класифікація позикових фінансових ресурсів. Умови визнання обов'язків підприємства зобов'язаннями. Характеристика окремих видів позикових фінансових ресурсів підприємства (банківського кредиту; фінансового лізингу; облігаційної позики; товарного кредиту, поточної заборгованості за розрахунками). Особливості формування та напрямки використання окремих видів позикових фінансових ресурсів.

Поняття структури капіталу підприємства. Роль структури капіталу в забезпеченні ефективної фінансової діяльності та фінансової рівноваги підприємства. Фактори, що визначають формування структури капіталу підприємства.

Тема 6. Кредитування підприємства

Особливості кругообігу коштів підприємств як передумова кредитних відносин. Сутність і завдання системи кредитування підприємства. Склад системи кредитування. Принципи кредитування підприємств. Функції кредиту. Умови розвитку кредитних відносин. Склад системи кредитування. Причини, що обумовлюють необхідність залучення позикових ресурсів. Переваги залучення позикових коштів. Форми та види кредитів, що залучаються підприємствами, їх класифікація. Особливості кредиту в умовах ринку як інструмента регулювання фінансової діяльності. Позичковий відсоток та фактори, що обумовлюють його розмір, джерела сплати.

Характеристика форм та видів банківського кредиту. Класифікація банківських кредитів залежно від термінів, об’єктів кредитування Об’єкти та суб’єкти кредитування. Способи отримання кредиту. Визначення потреб у кредитах. Поняття кредитоспроможності клієнта банку та методи її оцінки.. Особливості короткострокового та довгострокового банківського кредитування підприємств. Організація банківського кредитування: умови виникнення кредитних відносин, визначення умов кредитування. Умови банківського кредитування та їх відображення у кредитному договорі. Фінансові джерела обслуговування банківського кредиту та сплати основної суми боргу. Зміст і порядок укладення кредитного договору. Методи перевірки забезпечення кредиту. Критерії ефективності залучення банківського кредиту. Процес банківського кредитування та його етапи.

Банківський контроль в процесі кредитування. Гарантії своєчасності і повноти сплати кредиту. Кредитна заявка. Характеристика форм і видів банківських послуг, пов’язаних з кредитуванням підприємств. Кредитно-гарантійні послуги. Послуги кредитного характеру. Суть факторингу та його види. Характеристика форм та видів фінансового лізингу. Суб’єкти лізингу. Особливості фінансового лізингу як джерела кредитування підприємств. Склад лізингового кредитування. Характеристика кредитних аспектів фінансового лізингу. Види фінансового лізингу. Умови фінансового лізингу та їх відображення у лізинговій угоді. Порядок організації та механізм застосування лізингового кредитування. Форми лізингових платежів підприємства.

Характеристика форм та видів комерційного (товарного) кредиту. Особливості комерційного (товарного) кредиту як джерела формування оборотних активів підприємства. Види комерційного (товарного) кредиту. Умови надання комерційного (товарного) та їх відображення у комерційній угоді. Фактори впливу на комерційне кредитування. Сутність і принципи організації вексельного обігу.

Тема 7. Фінансове забезпечення відтворення основних засобів підприємства

Відтворення основних засобів підприємства та характеристика його основних видів. Основні ознаки відтворення основних засобів. Порівняльна характеристика видів відтворення основних засобів. Просте відтворення основних засобів. Форми оновлення основних засобів у процесі простого відтворення. Поточний ремонт основних засобів та його роль у відтворювальних процесах. Капітальний ремонт як форма відтворення основних засобів, особливості його проведення. Розширене відтворення основних засобів. Форми оновлення основних засобів у процесі розширеного відтворення. Способи здійснення капітальних робіт.

Сутність і склад капітальних вкладень підприємства. Капітальні вкладення підприємства як засіб простого і розширеного відтворення основних засобів. Структура капітальних вкладень підприємства: поняття технологічної та відтворювальної структури капітальних вкладень. Вплив структури капітальних вкладень на підвищення ефективності виробництва. Поняття рівня прогресивності технологічної структури капітальних вкладень.

Джерела фінансування капітальних вкладень, їх склад, структура та основні джерела фінансування. Власні фінансові ресурси як джерело фінансування капітальних вкладень, їх склад. Залучення коштів від інших суб’єктів господарювання: продаж акцій, пайові внески. Позикові фінансові ресурси, основні джерела їх залучення. Специфічні джерела фінансування капітальних вкладень. Фінансовий лізинг як специфічна форма кредитного фінансування відтворення основних фондів підприємства. Інші методи фінансування відтворення основних фондів: державні централізовані капітальні вкладення, іноземні інвестиції. Фактори впливу на структуру джерел фінансування капітальних вкладень. Способи ведення будівельно-монтажних робіт.

Ремонт як часткове відтворення основних фондів. Види ремонту. Поточний ремонт основних засобів та його роль у відтворювальних процесах. Капітальний ремонт як форма відтворення основних фондів, економічна доцільність його проведення. Основні фактори, що впливають на зниження витрат із ремонту основних засобів підприємства. Особливості проведення капітального ремонту в умовах оренди основних засобів. Потреба підприємства в капітальних вкладеннях, методи її визначення. Етапи прогнозування капітальних вкладень. Бюджетування капітальних вкладень: поняття, основні методичні підходи до його здійснення. Інформаційна база розробки бюджету капітальних вкладень. Методи і показники оцінки ефективності капітальних вкладень підприємства. Показники економічного ефекту від капітальних вкладень.

Тема 8. Грошовий оборот та система грошових розрахунків підприємства

Грошовий оборот підприємства: сутність і функції. Грошовий оборот підприємства як економічна категорія та показник діяльності. Види грошового обороту підприємства. Принципи організації грошового обороту. Грошові кошти як ресурс та результат діяльності підприємства.

Грошові потоки підприємства, їх види та механізм формування. Склад грошових потоків за видами діяльності. Грошові залишки: характеристика їх складу та призначення. Склад джерел надходжень та напрямків витрачання грошових коштів підприємства. Фактори, що впливають на формування грошових потоків підприємства. Сутність, призначення та класифікація грошових розрахунків підприємства. Поняття системи грошових розрахунків.

Організаційно-економічний механізм безготівкових розрахунків підприємства. Принципи безготівкових розрахунків. Існуючі форми безготівкових розрахунків та засобів платежу: розрахунки платіжними дорученнями, платіжними вимогами-дорученнями, акредитивами, чеками, векселями, вимогами, розрахунки при наданні факторингових послуг підприємствам. Вимоги до їх проведення і сфера використання. Порівняльна характеристика окремих форм безготівкових розрахунків. Розрахункові документи: їх види та вимоги до їх оформлення. Готівкові операції підприємства. Види, порядок оформлення та здійснення готівкових операцій. Оплата невідкладних потреб підприємства. Розрахункові та касові операції підприємства. Розрахунково-касове обслуговування підприємства: сутність, вимоги та принципи проведення. Порядок відкриття підприємствами: поточного, валютного, позичкового, депозитного та інших рахунків у комерційному банку. Розрахункова-платіжна дисципліна, її зміст і значення для забезпечення претензій по розрахунках. Економічні і фінансові санкції в системі грошових розрахунків і платежів.

Тема 9. Фінансовий стан підприємства та його характеристика

Поняття фінансового стану підприємства. Завдання аналізу фінансового стану підприємства. Напрямки внутрішнього та зовнішнього аналізу фінансового стану. Суб’єкти проведення аналізу фінансового стану підприємства.

Основні елементи оцінки фінансового стану підприємства. Фактори, що впливають на фінансовий стан підприємства. Інформаційне забезпечення оцінки фінансового стану підприємства. Показники бухгалтерської звітності, які використовуються для оцінки фінансового стану. Показники оцінки майнового стану. Основні користувачі інформації щодо рівня фінансового стану підприємства. Фінансовий аналіз як механізм оцінки фінансового стану. Характеристика основних елементів оцінки фінансового стану підприємства.

Сутність платоспроможності підприємства. Фактори, що впливають на стан платоспроможності підприємства. Показники оцінки рівня платоспроможності підприємства. Сутність ліквідності підприємства. Фактори, що впливають на стан ліквідності. Показники оцінки ліквідності та методи їх визначення. Фінансова стійкість підприємства, її сутність. Система показників фінансової стійкості підприємства, методика їх розрахунку і оцінювання. Система показників ділової активності підприємства: швидкість обертання активів і капіталу підприємства, методи її оцінки. Показники оцінки рентабельності підприємства. Система показників оцінки рентабельності активів та капіталу підприємства. Оцінка показників ділової активності підприємства: швидкість оборотності активів та капіталу підприємства, методи її оцінки. Методичні підходи до комплексної оцінки фінансового стану підприємства, їх характеристика.

Тема 10. Банкрутство підприємства

Банкрутство як результат розвитку кризових явищ у діяльності підприємства. Фінансово-економічні передумови та наслідки виникнення ситуації банкрутства. Види банкрутства підприємства.

Поняття кризового явища та кризового стану підприємства. Фактори виникнення та розгортання кризи на підприємстві: зовнішні (екзогенні) та внутрішні (ендогенні). Фази розгортання кризи. Види банкрутства підприємства: реальне, умисне, приховане, фіктивне. Система протидії банкрутству підприємства: на рівні держави та рівні підприємства. Типи процедур, що застосовує господарський суд до боржника.

Правові засади регулювання банкрутства підприємств в Україні. Процедура розгляду справи про банкрутство підприємства в Україні Ліквідаційна процедура провадження справи про банкрутство, порядок та організаційно-фінансові умови її проведення. Черговість задоволення вимог кредиторів.

Санація підприємства як інструмент протидії банкрутству. Класична модель санації підприємства. Умови проведення санації. Форми санації підприємства: судова і досудова. Характеристика судової санації. Класифікація досудових санаційних заходів. Основні інструменти внутрішнього та зовнішнього фінансового оздоровлення підприємства. Зміст і вимоги до розробки бізнес-плану санації. Стратегії проведення санації підприємства.

Зміст і вимоги до розробки бізнес-плану санації. Ефективність проведення санації. Стратегії проведення санації підприємства.

Характеристика основних інструментів санації підприємства. Форми санації підприємства, спрямовані на рефінансування його боргу. Форми санації підприємства, спрямовані на його реструктуризацію.

Тема 11. Фінансовий план підприємства

Зміст, завдання і принципи фінансового планування. Система фінансових планів підприємства: перспективний, поточний і оперативний. Особливості розробки системи фінансових планів підприємства.

Сутність фінансового плану підприємства. Мета та завдання розробки фінансового плану підприємства Зміст розділів і основних показників фінансового плану підприємства. Передумови розробки фінансового плану. Джерела інформації для розробки фінансового плану підприємства. Алгоритм складання фінансового плану. Функції фінансового плану на підприємстві.

Методи розробки фінансового плану: нормативний, розрахунково-аналітичний, балансовий, економіко-математичного моделювання, оптимізаційний. План доходів та витрат підприємства, його зміст. Методичні засади розробки плану доходів та витрат підприємства.

План надходження та використання грошових коштів (платіжний календар), зміст, порядок та особливості його розробки. Балансовий план як прогноз складу активів та пасивів підприємства, зміст і порядок розробки. Основні принципи обґрунтування фінансового плану. «Золоте» правило фінансування. Методи, що використовуються для розробки балансного плану підприємства.

СПИСОК РЕКОМЕНДОВАНИХ ДЖЕРЕЛ

Господарський кодекс України [Текст]: офіц. текст: (за станом на 25 квітня 2004 року). - Харків: Одісей. 2004. –248с.
Про банкрутство [Текст]: Закон України // Відомості Верховної Ради України. - 1992. - №35.
Про власність [Текст]: Закон України від 14.05.1992р.// Нове законодавство України. - К., 1992.- Випуск 2.
Про інвестиційну діяльність [Текст]: Закон України // Відомості Верховної Ради України. - 1992.- № 10.
Про лізинг: [Текст]: Закон України // Галицькі контракти. - 1998.- № 10, с.136-138.
Про систему оподаткування [Текст]: Закон України // Галицькі контракти. - 1996.- № 42, с.5-20.
Про промислово-фінансові групи в Україні [Текст]: Закон України. – Еженед. Баланс. – 1995. - №23.
Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні: Закон України від 16.08.99 // Голос України. - 1999. - 7 верес
Про безготівкові розрахунки в господарському обороті України: Інструкція №7 /Галицькі контракти. - 1997.- № 3, с.173-190.
Про порядок організації розрахунково-касового обслуговування комерційними банками клієнтів та взаємовідносин з цього питання між установами НБУ комерційними банками Текст]: Лист НБУ //Бізнес. – 1995. – 25 червня.
Законодавство України про банкрутство [Текст]: //Збірник коментованого законодавства. 2004. №3.
Законодавство України про страхування [Текст]: // Збірник нормативних актів. – К: Атіка, 1999. – 464с.
Кодекс України про адміністративні правопорушення [Текст]: (Текст із змінами та доповненнями станом на 1 квітня 2004 року). – К.: Концерн “ВД” Ін Юре”, 2004. – 304с.
Методика оценки стоимости имущества во время приватизации./ Постановление Кабинета Министров Украины №1554 от 12.10.2000 г.
Национальные стандарты бухгалтерского учета: [Текст]: Учеб. пособие. – Ч.1. Спец.вып.- Информ.производ.фирма «Эпсилон», 1999. – 44с.
Общие положения оценки имущества и имущественных прав. Постановление Кабинета Министров Украины №1440 от 10.09.2003 г.
Методика оценки стоимости имущества. Постановление Кабинета Министров Украины №1891 от 10.12.2003 г.
Методика інтегральної оцінки інвестиційної привабливості підприємства та організацій. /Затверджено Наказом Агентства з питань запобігання банкрутству підприємств і організацій від 23. 02.1998 № 22.
Методика оцінки вартості майна під час приватизації // Бухгалтерія. – 2001. №1-3. – с.66-89.
Методика проведення поглибленого аналізу фінансово-господарського стану платоспроможних підприємств та організацій: /Наказ Агентства з питань запобігання банкрутству підприємств і організацій від 21. 03.1997 № 37. С. 15-30.
Методичні рекомендації щодо виявлення ознак неплатоспроможного підприємства та ознак дії з приховання банкрутства чи доведення до банкрутства // Постанова Кабінету Міністрів України від 17.01. 2004р. №10.
Підприємницьке право: Збірник нормативно-правових актів ( станом на 1 вересня 2004 року). –К.: ЦНЛ, 2004. –1273с.
Про затвердження Положення про державний департамент з питань банкрутства // Постанова Кабінету Міністрів України від 19.04.2006р. № 533// Урядовий кур’єр від 17 травня 2006р. №19.
Про утворення державної госпрозрахункової установи “Агентство з питань запобігання банкрутству підприємств і організацій”// Постанова Кабінету Міністрів України від 24.04.2000р. № 691// Українська інвестиційна газета.- 2001. -№44 (316). – с.24.

Основний

Азаренкова Г.М. Фінанси підприємств: Навч.посіб.для самост. вивчення дисципліни./ Азаренкова Г.М., Журавель Т.М., Михайленко Р.М. - 2-ге вид., випр. і доповн.- К.: Знання-Прес, 2006.-2006.
Василенко Л.П. Фінанси підприємства: Навчальний посібник./ Василенко Л.П., Гут Л. В., Оксеєнко О.П. Частина 1. - Чернівці, ЧТЕІ КНТЕУ, 2005. - 186 с.
Василенко Л.П. Фінанси підприємства: Навчальний посібник/ Василенко Л.П., Гут Л. В., Оксеєнко О. П. – Чернівці, ЧТЕІ КНТЕУ, 2005. - 240 с.
Василенко Л.П. Фінанси підприємства: Наочний навчальний посібник. / Василенко Л.П., Гут Л. В., Оксеєнко О.П. – Чернівці, ЧТЕІ КНТЕУ, 2003, - 353 с.
Ізмайлова К.В. Фінансовий аналіз: Навч. посіб. / Ізмайлова К.В – К.: МАУП, 2000. - 152 с.
Коробов М. Я. Фінансово – економічний аналіз діяльності підприємств: Навч. посіб./ Коробов М. Я. – К.: Т-во “Знання” КОО. 2000. – 378 с.
Партин Г.О. Фінанси підприємств: Навч.посібник./ Партин Г.О., Загородній А.Г. – Львів: ЛБІ НБУ, 2003. – 265 с.
Прокопенко И.Ф.. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий с применением ПК: / Прокопенко И.Ф., Ганин В.И., Москаленко В.В. Учебное пособие. –К.: ЦУЛ, 2006. – 336 с.
Філіна Г.І. Фінансова діяльність суб’єктів господарювання: Навчальний посібник./ Філіна Г.І. –К.: ЦНЛ, 2007. – 320 с.
Фінанси підприємства: Підручник /Лігоненко Л.О., Гуляєва Н.М., Гринюк Н.А. та ін. –К.: КНТЕУ, 2007. – 491с.
Фінанси підприємств: Підручник / А.М. Поддерьогін, М.Д.Білик, Л.Д.Буряк та ін.: Кер кол авт. і наук ред. проф. А.М. Поддерьогін. 5-е вид. та допов. – К.: КНЕУ. 2004. – 546 с.
Финансы предприятий: Учебник для вузов /Н.В. Колчина. Г. Б. Поляк, Л. П. Павлова и др..; Под ред. проф. Н. В. Колчиной. – 2-е изд. перераб. и доп. – М.: - ЮНИТИ-ДИАНА, 2001. – 447 с.

Додатковий

Аналіз фінансового стану виробничої та комерційної діяльності підприємства: Навчальний посібник /Шило В.П., Верхоглядова Н.І., Ільїна С.Б. та ін. –К.: Кондор, 2005. –240с.
Аранчій В.І. Фінанси підприємств. Навчальний посібник./ Аранчій В.І. –К.: ВД «Професіонал». – 2004. – 304 с.
Бланк И.А. Управление активами. / Бланк И.А. – К. Ника – Центр, 2000. – 720с.
Довгалюк В.І. Податкова система: Навчальний посібник./ Довгалюк В.І., Ярмоленко Ю.Ю. –К.:ЦНЛ, 2007. –360с.
Ковалев В.В. Анализ финансового состояния предприятия:/ Ковалев В.В., Привалов В.П. –4-е исправл. доп. - М.: Центр экономики и маркетинга. 2000. – 208 с.
Ковалев В.В. Анализ финансового состояния предприятия:/ Ковалев В.В., Привалов В.П. –4-е исправл. доп. - М.: Центр экономики и маркетинга. 2000. – 208 с.
Ковынев С.Л. Лизинговые сделки: Рекомендации по избежанию ошибок./ Ковынев С.Л. –М.: Вершина, 2006. –224с.
Кондрашихін А.В. Фінансова санація і банкрутство підприємства. Навч. посібник./ Кондрашихін А.В., Пепа Т.В., Федорова В.О. –К.: Центр учбової літератури, 2007, - 208 с.
Копилюк О.І. Фінансова санація та банкрутство підприємств: Навчальний посібник./ Копилюк О.І., Штангрет А.М. –К.: ЦНЛ, 2005. –168с.
Лагутін В.Д. Кредитування: теорія і практика: Навчальний посібник./ Лагутін В.Д. – 4-е вид. –К.:Знання, 2004. –215с. – (Вища освіта ХХI століття)
Оподаткування підприємств: Навчальний посібник /Кер. кол. Авт. Климчук С.В. –К.: ЦНЛ, 2004. – 192 с.
Семенов Г.А. Фінансове планування і управління на підприємствах: Навчальний посібник./ Семенов Г.А., Бугай В.З., Семенов А.Г., Бугай А.В –К.: ЦНЛ, 2007. – 432 с.
Тарасенко Н.Б. Економічний аналіз діяльності промислового підприємства: Навчальний посібник. / Тарасенко Н.Б. –К.: Алеута, 2003. – 485 с.
Терещенко О.О. Фінансова діяльність суб’єктів господарювання: Навч. посібник./ Терещенко О. О. – К: КНЕУ. 2003. – 554 с.
Терещенко О.О. Фінансова стан та банкрутство підприємства: Навч. посібник./ Терещенко О. О. – К: КНЕУ. 2000. – 412 с.
Управління фінансовою санацією підприємства. Навчальний посібник / С.Я. Салига, О.І. Дацій. Н.В, Нестеренко, О.В. Серебряков. – Київ, Центр навчальної літератури, 2005.- 240 с.
Фінансовий аналіз: Навч. посіб. / Г.В. Митрофанов, Г.О.Кравченко. Н.С. Барабаш та їн. За ред проф. Г. В. Митрофанова. – К.: Київ. нац. торг.-екон.ун-т. . 2002. – 301 с.
Череп А.В. Фінансова санація та банкрутство суб’єктів господарювання: Підручник. / Череп А.В. –К.: Кондор, 2006. –380с.
Шуляк П.Н. Финансы предприятий: Учебник./ Шуляк П.Н. – М.: Издательский дом “Дашков и К”, 2002. 3-е изд. перераб. и доп. – 752 с.

ІНТЕРНЕТ – ДЖЕРЕЛА

Назва видання	Адреса в Інтернеті
Сервер Верховної Ради України	www.rada.gov.ua
Ліга Бізнес-Інф орм	www.liga.net
Нормативні акти України	www.nau.kiev.ua
Право. Україна	www.legal.com.ua
Українське право	www.ukrpravo.com
МОН України	mon.gov.ua

РОЗДІЛ 3. МЕНЕДЖМЕНТ

Тема 1. Сутність, роль та методологічні основи менеджменту

Менеджмент як специфічна сфера людської діяльності. Сутність категорій "менеджменту" та "управління". Суб’єкт та об’єкт управління. Цілі та особливості сучасного менеджменту. Управлінська діяльність, управлінські відносини та кадри управління. Менеджери та підприємці - ключові фігури ринкової економіки. Спільне та відмінне між менеджером та підприємцем. Рівні управління, групи менеджерів. Методи дослідження у менеджменті. Аналіз об’єктів дослідження: діалектичний; конкретно-історичний; системний підхід; моделювання (вербальне, фізичне, аналогове, математичне); наукові, експертні, соціологічні методи.

Тема 2. Історія розвитку менеджменту

Історія розвитку управлінської думки в світі та в Україні. Передумови виникнення науки управління. Класичні теорії менеджменту: школа наукового управління; класична (адміністративна) школа управління; школа людських відносин; школа поведінських наук; емпірична школа, школа "соціальних систем"; нова школа. Характеристика інтегрованих підходів до управління: процесний підхід; системний підхід; ситуаційний підхід.

Вклад у розвиток управлінської науки зарубіжних вчених (Ф.Тейлора, Ф.Гілберта, Г.Ганта, А.Файоля, Л.Урвіка, Д.Муні, М.Паркера, Є.Мейо, А.Анджиріса, Р.Лайкерта, Д.Мак-Грегора, Ф.Герцберга, Т.Мінцберга). Розвиток управлінської науки в Україні (теорії О.Терлецького, М.Павлік, М.Драгоманова, М.Туган-Барановського, І.Вернадського, Ф.Дунаєвського, В.Підгаєцького, С.Ямпольського). Особливості формування сучасної моделі менеджменту в Україні.

Тема 3. Закони, закономірності та принципи менеджменту.

Поняття «закону» та «закономірності», їх визначення. Характеристика загальних законів менеджменту: спеціалізації менеджменту, інтеграції менеджменту, необхідної і достатньої централізації менеджменту, демократизації управління, управління часом.

Сутність, природа та роль принципів менеджменту в досягненні мети організації. Сутність та еволюція принципів менеджменту. Характеристика класичних принципів за А.Файолем; принципів продуктивності Емерсона; принципів Г.Форда; кібернетичних принципів; додаткових принципів.

Класифікація сучасних принципів менеджменту, їх характеристика: оптимального поєднання централізації і децентралізації в управлінні; єдності політичного і господарського керівництва; принцип поєднання галузевого і територіального управління; оптимального поєднання матеріального і морального стимулювання; наукової обґрунтованості управління; поєднання прав, обов’язків і відповідальності; приватної автономії і свободи; економічності; демократизації.

Тема 4. Основи теорії організації

Поняття теорії організації. Загальні риси організацій. Різновиди організацій: механістичні (бюрократичні), органічні (адаптивні), формальні, неформальні. Внутрішнє середовище організації, взаємозв’язок внутрішніх змінних: цілей, структури, завдань, технології, персоналу та культури.

Організація як відкрита динамічна система: управляюча та управляєма підсистеми. Ефект синергії. Модель організації як відкритої системи: параметри "входу", процес перетворення, параметри "виходу". Типи організацій в Україні, їх класифікація. Зовнішнє середовище організації: фактори прямої та непрямої дії. Загальні характеристики зовнішнього середовища: об’єктивність, взаємозв’язок факторів, складність, динамічність, невизначеність. Еволюція організації. Концепції життєвого циклу організації.

Тема 5. Функції і технологія менеджменту

Поняття функцій менеджменту, класифікація (з а А. Файолем; за М. Месконом. М. Альбертом, Ф. Хедоурі ).Встановлення складу функцій і формування на їх основі структурних підрозділів.

Коротка характеристика основних (загальних) функцій менеджменту, зв’язок між ними. Взаємозв’язок планування, організації, координації, регулювання, мотивації та контролю. Коротка характеристика часткових ( спеціальних ) функцій менеджменту за наступними ознаками: місце у процесі управління; об’єкт управління; елементи виробничо-господарської діяльності.

Тема 6. Планування як загальна функція менеджменту

Сутність планування, його види та їхній взаємозв’язок. Модель стратегічного планування. . (за М. Месконом. М. Альбертом, Ф. Хедоурі ). Визначення місії та формування цілей організації. Оцінка та аналіз зовнішнього середовища. Управлінське дослідження сильних та слабких сторін організації. Аналіз стратегічних альтернатив. Вибір стратегії. Оцінка стратегії.

Планування реалізації стратегії на засадах застосування адміністративних та економічних важелів. Бізнес-планування.

Тема 7. Організовування як загальна функція менеджменту

Сутність організовування як управлінської функції, її основні аспекти. Елементи організовування: повноваження, відповідальність. Делегування повноважень: суть, переваги, оптимальні умови використання. Модель класичної концепції передачі повноважень. Модель концепції обмежених повноважень. Лінійні та функціональні повноваження. Скалярний ланцюг. Ефективність лінійних повноважень. Види функціональних повно важень. Перешкоди у делегуванні (з боку керівників та з боку виконавців) та шляхи їх подолання.

Тема 8. Організаційні структури управління та їх принципи формування

Сутність організаційної структури управління, її роль та складові елементи. Характерні риси організаційної структури управління. Необхідність формування організаційних структур.

Побудова організаційних структур управління організаційне проектування. Основні вимоги до формування сучасних організаційних структур управління. . Методи побудови організаційних структур управління . Органіграма, як схематичне відображення структури управління.

Види організаційних структур управління їх класифікація. Лінійні та функціональні організаційні структури управління: основні принципи їх побудови, схематичне відображення, особливості. Комбіновані організаційні структури управління: лінійно-штабні, лінійно-функціональні, дивізіон альні: основні принципи їх побудови, схематичне відображення, особливості. Адаптивні організаційні структури управління: проектні, матричні, програмно-цільові, координаційні, конгломератні: основні принципи їх побудови, схематичне відображення, особливості.

Тема 9. Мотивування як загальна функція менеджменту

Сутність та роль мотивації як функції менеджменту. Категорії мотивації: мотиви (внутрішні, зовнішні); стимули (матеріальні, моральні); інтереси; мотиви поведінки; потреби (первинні, вторинні). Загальна класифікація теорій мотивації.

Характеристика мотиваційних теорій. Змістовні мотиваційні теорії. Підхід до мотивації з погляду потреб (М. Туган-Барановського). Ієрархія потреб А.Маслоу. Теорія Мак-Клелланда. Двофакторна теорія Ф.Герцберга. Процесуальні мотиваційні теорії. Теорія очікувань. Комплексна теорія Портер-Лоулера. Теорія справедливості. Теорія визначення цілей. Зміст матеріального стимулювання праці. Класифікація факторів, які визначають системи матеріальних стимулів праці. Структурно-функціональні моделі процесу формування систем матеріальних стимулів праці та процесу управління системами матеріальних стимулів праці.

Тема 10. Контролювання як загальна функція менеджменту

Поняття і завдання контролю. Об’єктивність і необхідність контролю, мета контролю. Види контролю та їх характеристика. Широта контролю. Зворотній зв'язок при контролі.

Основні етапи здійснення процесу контролю. Система контролю. Властивості контролю. Поведінські аспекти контролю; поведінка, орієнтована на контроль. Характеристика ефективного контролю. Стратегічна направленість контролю: орієнтація на результати; своєчасність контролю; гнучкість контролю; простота контролю. Економічність контролю.

Тема 11. Методи менеджменту

Сутність методів менеджменту та їх класифікація. Адміністративні методи менеджменту: організаційні (регламентування, нормування, інструктування), розпорядчі (накази, розпорядження, постановка завдань, інструктування, координація робіт), дисциплінарні дії. Економічні методи менеджменту: стимули, податки, фінанси, кредит, бюджет, ціни, тарифи тощо. Соціальні методи: управління окремими груповими явищами і процесами; управління індивідуально-особистою поведінкою. Психологічні методи: методи формування і розвитку трудового колективу, методи гуманізації стосунків у трудовому колективі, методи психологічного спонукання, методи професійного відбору і навчання. Взаємозв’язок методів.

Тема 12. Основи теорії прийняття управлінських рішень

Сутність, значення управлінських рішень. Управлінське рішення як результат управлінської діяльності. Зв’язок управлінських рішень з функціями менеджменту. Класифікація управлінських рішень за строками реалізації; за рівнями ієрархії; за ступенем обов’язковості виконання; за функціональним змістом; за способом прийняття рішення; за характером обумовленості; за функціональною спрямованістю; за змістом; за кількістю варіантів; за способом обґрунтування; за формою та ін. ознаками.

Умови прийняття управлінських рішень. Процес прийняття управлінських рішень: діагностика проблеми; виявлення обмежень та визначення альтернатив; прийняття рішення; реалізація рішення; контроль за виконанням рішення. Фактори, що впливають на прийняття управлінських рішень. Методи і моделі прийняття рішень. Процес побудови моделей. Теорія ігор, черг, економічний аналіз, платіжна матриця, дерево рішень, прогнозування. Невизначеність. Сутність, основні причини виникнення ризиків. Основні види ризиків, їх аналіз та оцінка. Управління ризиками.

Тема 13. Інформація та комунікації у менеджменті

Інформація як основа комунікацій: визначення, види. Документація: її значення в комунікаціях та класифікація. Використання графіків в процесі комунікації.

Поняття комунікації, її види та роль у менеджменті. Ключові елементи ефективних комунікацій: дані та інформація. Види комунікацій: електронні засоби комунікації; міжособові комунікації; комунікації у системах зв’язку та командах; комунікації в організаціях. Схематична модель комунікаційного процесу (за М. Месконом, М. Альбертом, Х. Хедоурі). Елементи обміну інформацією. Шляхи удосконалення міжособових та організаційних комунікацій.

Тема 14. Керівництво та лідерство

Поняття та загальна характеристика керівництва. Спільні риси та відмінності між керівником та лідером. Форми влади і впливу. Джерела влади в організації та її вплив на стиль управління. Баланс влади в управлінні (за М. Месконом, М. Альбертом, Х. Хедоурі). Форми влади і впливу ( Д.Рейвен, Б. Френч ): влада, що ґрунтується на примушуванні; влада, що ґрунтується на винагороді; експертна влада; еталонна влада; законна влада. Види впливу: вплив через переконання; вплив через участь. Влада, що ґрунтується на примушуванні; влада, що ґрунтується на винагороді; експертна влада; еталонна влада; законна влада. Модель впливу керівника на підлеглого.

Сутність стилю керівництва. Види стилів керівництва: демократичний; авторитарний; ліберальний; діловий. Чотири системи для підбору стилю керівництва ( Ренсіс Лайкерт ) Управлінська гратка Блейка та Моутона. Стилі керівництва ( за професором Л.Д.Кудряшовим ). Теорії лідерства. Обов’язкові якості ефективного лідера. Сучасні підходи до лідерства. Підхід до лідерства з позицій особистих властивостей; поведінський підхід.

Ситуаційні моделі лідерства: модель лідерства Фідлера; модель "шлях-ціль" Мітчела і Хауса; модель життєвого циклу Хорсі та Бланшера; модель прийняття рішення Врума-Йеттона. Національні системи керівництва. Особливості японського стилю керівництва та німецької системи керівництва.

Тема 15. Організація управлінської праці

Особливості управлінської праці. Предмет, засоби, результат. Евристична, адміністративна та операторська функції, співвідношення між ними. Зміст роботи менеджера. Ролі за Мінцбергом. Перевантаженість. Час як ресурс: незворотність, неможливість купівлі та зберігання, заміни або збільшення загального обсягу.

Сутність і основні принципи наукової організації управлінської праці: раціональний розподіл обов'язків, оптимальне використання робочого часу, організація робочого місця, використання раціональних методів і засобів виконання управлінських робіт.

Види управлінської діяльності: за змістом, за характером ініціативи, за періодом, за предметом діяльності, за періодичністю повторення, за фіксованістю у часі, за важливістю і терміновістю.

Облік та аналіз робочого часу. Фотографія та самофотографія робочого дня. Вимірювання витрат часу на продуктивну діяльність, втрат на перешкоди і перерви в роботі. Етапи аналізу використання робочого часу: підсумовування і порівняння з результатом діяльності. Планування особистої праці. Перспективні (річні та місячні) плани - планування результатів; оперативні (тижневі та щоденні) плани - планування часу як ресурсу. Вибір пріоритетних справ (принцип Парето, матриця Ейзенхауера). Стадії процесу планування.

Врахування індивідуальних особливостей працездатності у складанні планів-графіків. Організаційні принципи розпорядку дня. Загальні раціональні методи та засоби виконання управлінської праці.

Техніка роботи з текстовими матеріалами. Фільтрування, швидкочитання, опрацювання текстів. Робота з документами.

Організація і проведення нарад та зборів. Ефективність та вартість нарад, їх різновиди: за призначенням, за періодичністю, за ступенем прогнозованості, за складом учасників, за методом проведення та фіксації рішень. Підготовка нарад: планування, вироблення порядку денного та регламенту, визначення кола учасників та місця проведення, ознайомлення учасників. Ведення нарад. Особливості оперативних нарад. Нетрадиційні форми нарад: мозкова атака, авторитарна нарада, послідовне узгодження рішення.

Ділові зустрічі, переговори. Підготовка та проведення. Управління потоком відвідувачів, техніка їх приймання, особливості прийому з особистих питань. Проведення ділової бесіди.

Тема 16. Менеджер – професійний керівник

Передумови формування моделі сучасного менеджера: розумові здібності та мотиви. Характеристика розумових здібностей менеджера: самостійність мислення; гнучкість мислення; Творчість мислення; системність мислення; аналітичність мислення та інші. Характеристика мотивів: творчих, економічних, амбіційних. Вимоги до сучасного менеджера. Характеристика ділових якостей: компетенції та організаторських здібностей. Вимоги до знань менеджера з урахуванням виконуваних функцій та задач.

Особистісні риси менеджера, їх значення в керівництві колективом. Характеристика особистісних рис: вольових, морально-психологічних якостей та вимог до здоров’я і способу життя. Основи соціологічного дослідження ділових та особистісних якостей менеджера. Етапи соціологічного дослідження. Вили соціологічних досліджень.

Тема 17. Культура, етика та соціальна відповідальність у менеджменті

Культура та її складові. Матеріальна культура та духовна культура. Елементи культури організації: матеріальні; духовно-світоглядні. Елементи поверхневого рівня культури організації. Рівень норм і цінностей, світосприйнятті цінності. Сучасні моделі корпоративної культури. Фактична та зразкова культура менеджменту. Основні функції культури менеджменту: виховна; інформаційна; комунікативна; нормативно-регулююча. Складові елементи культури менеджменту та їх характеристика. Соціальна та юридична відповідальність у менеджменті. Етика бізнесу і її роль у розвитку менеджменту.

Тема 18. Організаційні зміни та ефективність менеджменту

Організаційні зміни та організаційний розвиток як об’єкти управління. Процес здійснення організаційних змін (модель Грейнера). Сутність ефективності менеджменту та її складові елементи. Принципи формування системи показників оцінки ефективності управління. Види ефективності менеджменту, її основні критерії. Характеристика соціальної та економічної ефективності. Основні показники ефективності: економічна результативність управлінської діяльності; рівень організації виробництва; рівень рентабельності та реалізації; маневреність капіталу; накопичення амортизаційних відрахувань;продуктивність системи управління та інші.

Blog

Освітньо-кваліфікаційної програми «спеціаліст», «магістр» Чернівці, 2011 розділ економіка підприємства тема Теорії підприємств І основи підприємництва