Geum.ru

Учебно-методический комплекс Для специальности 080505 Управление персоналом

Вид материалаУчебно-методический комплекс
3.1. Объем дисциплины и виды учебной работы
Вид учебной работы
очная форма обучения
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7

3.1. Объем дисциплины и виды учебной работы


Формы организации учебного процесса по данной дисциплине предусматривает сочетание лекционных и семинарских занятий с самостоятельной работой студентов. Для студентов заочной формы обучения также предусматривается обязательное выполнение курсовой работы. Большое внимание при изучении вопросов учебного курса уделяется самостоятельной работе студентов.

Комплекс форм обучения позволит студентам освоить методические и теоретические основы организации труда персонала на предприятиях разной организационно-правовой формы.

Курс «Организация труда персонала» рассчитан на 212 часов, из них аудиторные занятия составляют 96 часов, самостоятельная работа – 116 часов. В течение седьмого и восьмого семестров, предусматривается промежуточный контроль в виде зачета и итоговый – в виде экзамена. По данному курсу предусматривается в 8 семестре курсовая работа (см. методические указания с темами курсовых работ).

Распределение учебных часов по видам учебной работы и формам обучения представлено ниже.

Вид учебной работы
Количество часов по формам обучения

Очная
Очно-заочная
Заочная

№№ семестров
7,8
7,8
7

Аудиторные занятия
96
68
22

Лекции
64
36
16

Практические и семинарские занятия
32
32
6

Тематические дискуссии и деловые игры









Самостоятельная работа
116
144
190

Всего часов на дисциплину
212
212
212

Текущий контроль в форме
1 в 7 семестре
курсовая работа
1, курсовая работа
Курсовая работа

Контрольная работа
Нет
7 семестр. 8
в 7 семестре

Виды итогового контроля
Зачет в 7 семестре. Экзамен в 8 семестр
Зачет в 7 семе-стре. Экзамен в 8 семестре
Экзамен в 7 семестре

3.2. Распределение часов по темам и видам учебной работы

очная форма обучения


№
п/п
Название темы
Всего часов по учебному плану
Лекции
Практи-ческие занят. Семинары
Самостоя-тельная работа




Введение. Предмет, задачи, содержание курса
3
1
1
1

1.
Научная организация труда
4
1
1
2

2.
История возникновения и развития методов рациональной организации трудовых процессов на научной основе
7
2
1
4

3.
Трудовой процесс и основы его организации
16
4
2
10

4.
Разделение труда
14
4
2
8

5.
Кооперация труда. Расстановка кадров на предприятии
14
4
2
8

6.
Организация и обслуживание рабочих мест
16
4
2
10

7.
Условия труда и их влияние на работоспособность человека
19
6
3
10

8.
Рационализация режимов труда и отдыха
20
6
4
10

9.
Совершенствование нормирования труда
16
4
2
10

10.
Повышение культурно-технического уровня работников
10
2
2
6

11.
Дисциплина труда и ее роль в организации трудовых процессов
13
4
2
7

12.
Анализ организации труда и оценка его уровня
8
2
2
4

13.
Особенности организации труда инженерно-технических работников и служащих
24
8
4
12

14.
Организация труда персонала в различных предприятиях и отделах
20
6
4
10

15.
Планирование и внедрение мероприятий НОТ на фирме
8
2
2
4




Итого
212
96
116