Аннотация специализированной магистерской образовательной программы
Вид материала | Документы |
СодержаниеКадровое обеспечение программы Компетенции выпускника Область профессиональной деятельности выпускника. |
- Аннотация специализированной магистерской образовательной программы «Экономика фирмы», 39.18kb.
- Аннотация наименование магистерской программы, 103.31kb.
- Аннотация магистерской образовательной программы, 97.47kb.
- Аннотация наименование магистерской программы, 100.69kb.
- Аннотация наименование магистерской программы, 140.58kb.
- Описание образовательной программы подготовки магистров по направлению 150700 «Машиностроение»,, 69.91kb.
- Темы дисциплин специализированной магистерской программы «Менеджмент в образовании», 701.71kb.
- Программа вступительного экзамена для поступающих на магистерскую программу специализированной, 302.3kb.
- Наименование магистерской программы: «Бухгалтерский и налоговый учет» Факультет: учетно-финансовый, 105.03kb.
- Наименование магистерской программы: Учет, анализ и аудит Факультет: Учетно-финансовый, 101.12kb.
Аннотация
специализированной магистерской образовательной программы
«Психология и акмеология менеджмента»
по направлению подготовки 030300 «Психология»
Квалификация: Магистр психологии.
Срок обучения: 2 года.
Аудитория. Для обучения в магистратуре принимаются лица, имеющие высшее профессиональное образование (не обязательно психологическое).
Цель программы: обеспечить фундаментальную подготовку в сфере психологии менеджмента и профессионально-психологической эффективности персонала в организациях различного профиля деятельности.
Кадровое обеспечение программы: доктора и кандидаты наук, член-корреспонденты Российской академии образования.
Специальные дисциплины: «Управление персоналом», «Экономическая психология», «Психологические технологии оценки и мотивации персонала», «Психологическая компетентность профессионала», «Эффективность малых групп в организации», «Методы оценки и повышения групповой эффективности» и др.
Компетенции выпускника:
- знание современных моделей и методов управления человеческими ресурсами;
- способность к планированию, профессионально-психологической оценке и аттестации персонала;
- знание и навыки в области мотивации и стимулирования персонала;
- владение технологиями и методами профессионального и личностного развития работников;
- умение определять организационно-психологический потенциал производственной группы;
- владение методами воздействия с целью повышения групповой эффективности и др.
Область профессиональной деятельности выпускника. Выпускники магистратуры могут работать в государственных и муниципальных учреждениях (специалист по кадровой работе), в организациях и на предприятиях разной формы собственности и профиля деятельности (психолог, менеджер по работе с персоналом), в консалтинговых фирмах, кадровых агентствах и тренинговых центрах (бизнес-тренер, HR-специалист, психолог-консультант). Выпускники также могут работать в научно-образовательных учреждениях.
Степень магистра обеспечивает дополнительные возможности:
- развиваться в выбранной вами сфере деятельности;
- повысить свой социальный статус;
- получить престижную работу;
- совершить краьерный рост.