С. Г. Давтян " " жовтня 2011 року
| Вид материала | Документы |
- С. Г. Давтян жовтня 2011 року, 242.15kb.
- Кабінету Міністрів України щодо визначення обсягів та порядку ввезення товарів,, 9593.12kb.
- Кабінету Міністрів України щодо визначення обсягів та порядку ввезення товарів,, 10741.36kb.
- Кабінету Міністрів України щодо визначення обсягів та порядку ввезення товарів,, 9610.74kb.
- С. Г. Давтян листопада 2011 року, 186.05kb.
- С. Г. Давтян вересня 2011 року, 223.33kb.
- Шановні клієнти!, 24.65kb.
- С. Г. Давтян 11 березня 2011 року, 393.41kb.
- Аналітична довідка щодо економічного розвитку вінницької області за 10 місяців 2011, 593.22kb.
- С. Г. Давтян " " жовтня 2011, 66.07kb.
НАЦІОНАЛЬНА АКАДЕМІЯ ДЕРЖАВНОГО УПРАВЛІННЯ
ПРИ ПРЕЗИДЕНТОВІ УКРАЇНИ
ОДЕСЬКИЙ РЕГІОНАЛЬНИЙ ІНСТИТУТ ДЕРЖАВНОГО УПРАВЛІННЯ
ЦЕНТР ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ КАДРІВ
ссылка скрыта
center@oridu.odessa.ua
ЗАТВЕРДЖУЮ
Заступник директора –
начальник Центру ПКК
ОРІДУ НАДУ
при Президентові України,
к. держ. упр.
С.Г. Давтян
" " жовтня 2011 року
РОЗКЛАД ЗАНЯТЬ
короткострокового тематичного семінару
«Розвиток соціальної інфраструктури в регіоні»
з підвищення кваліфікації
керівників, заступників керівників структурних підрозділів органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування АР Крим, Вінницької, Миколаївської, Одеської, Херсонської областей, м. Севастополь та кадрового резерву на ці посади
Строки проведення семінару – з 10 по 14 жовтня 2011 року
Заняття проводяться за адресою:
м. Одеса, Генуезька, 22,
аудиторія № 106
Одеса – 2011 рік
Короткостроковий тематичний семінар для керівників, заступників керівників структурних підрозділів органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування АР Крим, Вінницької, Миколаївської, Одеської, Херсонської областей, м. Севастополь та кадрового резерву на ці посади за темою: «Розвиток соціальної інфраструктури в регіоні» проводиться на виконання плану-графіка підвищення кваліфікації державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування IV категорії посад та кадрового резерву на ці посади на 2011 рік, погодженого у Секретаріаті Кабінету Міністрів України (лист Першого заступника Міністра Кабінету Міністрів України від 20.01.2011 року № 2905/1/1-11).
Навчально - тематичний план семінару розроблений відповідно до вимог Професійних програм підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування ІV категорії посад та кадрового резерву на ці посади, погоджених Головним управлінням державної служби України 02.07.2009 року № 4520/52-09, з урахуванням результатів соціологічного дослідження з вивчення потреб слухачів (анкетування), інших нормативно-правових документів, навчальних програм.
Нормативний термін занять складає 36 годин.
Основною складовою регіонального розвитку є розвиток галузей соціальної інфраструктури. Під соціальною інфраструктурою розуміють сукупність або комплекс галузей, що виділяються в системі суспільного поділу праці за функціональним призначенням у процесі відтворення задоволення потреб населення у послугах. На розвиток соціальної інфраструктури впливає просторовий чинник. Її функціонування нерозривно пов’язане з населенням конкретної території.
Соціальна інфраструктура має чітко виражений територіальний характер, оскільки пов'язана з обслуговуванням людей, які проживають у поселеннях міського та сільського типу і мають бути забезпечені сприятливими умовами життєдіяльності. Вона активно впливає на відтворення робочої сили, темпи розвитку та ефективність суспільного виробництва. З регіональних позицій розвиток галузей соціальної інфраструктури створює передумови для запобігання необґрунтованій міжрегіональній міграції населення, розширення сфери праці.
Соціальна інфраструктура впливає на формування регіональних комплексів різних рівнів, їх ефективне функціонування. Розвиток і раціональне розміщення об'єктів соціальної інфраструктури сприяє зближенню рівнів соціально-економічного розвитку регіонів.
Нині важливою проблемою соціальної інфраструктури є підвищення її ефективності, що забезпечується раціональним розміщенням її об'єктів у межах адміністративно-територіальної одиниці. Оптимізація розміщення об'єктів соціальної інфраструктури вимагає обґрунтування оптимальних розмірів її об'єктів з урахуванням конкретних місцевих економічних, демографічних і природних умов.
Розвиток усіх ланок обслуговування населення має бути комплексним. Умовами комплексного розвитку соціальної інфраструктури в районах є: врахування місцевих чинників, що визначають обсяг і структуру потреб населення в послугах; розробка і використання нормативів з урахуванням особливостей населених пунктів; досягнення оптимальних меж і внутрішньорегіональних пропорцій у розвитку соціальної інфраструктури; обґрунтоване визначення обсягів капітальних вкладень у галузі соціальної інфраструктури та їх розподіл за підгалузями; узгодження будівництва об'єктів соціальної інфраструктури з потужностями будівельних організацій тощо.
Показники рівня життя населення формуються під впливом багатьох регіональних чинників. Міжрайонні відмінності в рівні життя людей зумовлюються, насамперед, економічним розвитком: галузевою структурою і виробничою спеціалізацією, співвідношенням між виробничою і невиробничою сферами тощо. Ці чинники впливають і на відмінності в структурі населення (співвідношення між робітниками, службовцями, відмінності у кваліфікації, рівнях зайнятості працездатного населення тощо). Звідси відмінності в доходах населення окремих регіонів і соціальних груп, а також у структурі платоспроможного попиту населення.
В Україні переважну більшість видатків соціальної сфери передано на рівень громад для фінансування з місцевих бюджетів. Видатки на соціально–культурну сферу (охорона здоров’я, духовний та фізичний розвиток, освіта, соціальний захист та соціальне забезпечення) складають переважну частину видатків місцевих бюджетів. Виконання цих соціальних зобов’язань держави потребує відповідного фінансового забезпечення.
Внаслідок недостатності коштів місцевих бюджетів більша частина їх видатків спрямовується на утримання об’єктів соціальної інфраструктури, і передусім – на виплату заробітної плати як захищеної статті бюджетного фінансування (у загальному обсязі видатків місцевих бюджетів питома вага заробітної плати сягає 70 %). Видатки розвитку, які мали б вирішити суттєві проблеми житлово–комунального господарства, транспортної інфраструктури, проблеми життєзабезпечення громади, залишаються хронічно недофінансованими.
Отже, реалізація стратегічного курсу на досягнення в Україні європейських стандартів життя має ґрунтуватися насамперед не на екстенсивному збільшенні обсягів соціальних видатків бюджету та розширенні спектра соціального забезпечення, а на радикальному підвищенні якості та ефективності надання послуг соціальної сфери, створення та впровадження правових і організаційних умов недопущення зниження рівня життя населення України. Лише в разі вжиття дієвих заходів щодо цього видається можливим органічне поєднання завдань стимулювання економічного зростання та посилення його соціальної складової.
Посадова особа місцевого самоврядування, посада якого віднесена до IV-ої категорії повинна знати:
- основи загально правових дисциплін, зокрема: історію держави і права України, історію вчень та теорію держави і права, зміст конституційно - правових систем, основні функції держави, роль і місце конкретних галузей права в державному управлінні;
- основи загальноекономічних дисциплін, зокрема: зміст основних економічних процесів на макроекономічному рівні, механізм функціонування ринкової економіки, економічні функції держави;
- основи спеціальних фахових дисциплін, зокрема: теоретичні підходи світової науки до тлумачення методів державного регулювання;
- принципи функціонування політичної організації суспільства в Україні, систему виконавчої влади, основи політичних теорій, роль і місце політичних інститутів у державному управлінні, основні принципи функціонування міжнародного співтовариства та місце України в ньому, етику та культуру ділового та політичного спілкування;
- механізми прийняття управлінських рішень.
Посадові особи органів місцевого самоврядування повинні уміти:
- виконувати організаційно-забезпечувальні функції, створювати та впроваджувати механізми нормативно-правового, матеріально-технічного, фінансового, маркетингового та інших видів забезпечення функціонування підвідомчих структур;
- тлумачити та застосовувати в практичній роботі закони та нормативні акти, юридично грамотно оцінювати факти і обставини, приймати правові рішення;
- своїми діями забезпечувати додержання законності у діяльності державних і громадських органів, установ, організацій, вимагати цього від підлеглих, посадових осіб та громадян;
- юридично грамотно складати і оформляти правові документи, робити кваліфіковані висновки та надавати консультації;
- забезпечувати суворе дотримання встановленого порядку розгляду звернень, повідомлень і скарг громадян та юридичних осіб;
- застосовувати на практиці теоретичні знання з питань адміністративного менеджменту;
- постійно підвищувати свою кваліфікацію, вивчати законодавство і практику його застосування;
- використовувати сучасну комп’ютерну техніку;
- володіти вільно однією з європейських іноземних мов.
Згідно з вимогами наказу Головного управління державної служби України від 1 листопада 2006 року № 363 «Про внесення змін до Довідника типових професійно-кваліфікаційних характеристик посад державних службовців» державний службовець повинен:
- знати Конституцію України, закони України “Про державну службу" та “Про боротьбу з корупцією”, а також законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень відповідного державного органу та структурного підрозділу;
- вміти вільно орієнтуватися в соціально-політичному просторі, відбирати, аналізувати та узагальнювати інформацію;
- аналітично мислити, розуміти сучасні проблеми менеджменту, технологію адміністративної роботи, бути здатним продукувати нові ідеї, управлінські рішення, соціальні технології.
Державні службовці повинні досконало володіти державною мовою,
а службовці, які за характером своєї роботи вирішують питання, пов'язані
з формуванням та здійсненням міждержавних зв'язків, повинні володіти на рівні побутового і професійного спілкування однією з іноземних мов.
Обов'язковими для державних службовців різних категорій є такі загальні вимоги, а саме для керівників структурних підрозділів органів державної влади та органів самоврядування:
- вміння реалізувати плани роботи свого підрозділу, аналізувати та узагальнювати інформацію з напряму його діяльності з метою визначення досягнень цього підрозділу та заходів щодо усунення недоліків в його роботі;
- здатність визначати терміни, порядок і послідовність виконання робіт.
Спеціалісти різних категорій повинні вміти реалізовувати плани діяльності свого функціонального напряму, систематизувати, обробляти, аналізувати та узагальнювати інформацію щодо своєї діяльності з метою визначення досягнень та заходів, спрямованих на усунення недоліків у цій діяльності.
Особистими вимогами для всіх державних службовців є принциповість, рішучість і вимогливість у дотриманні чинного законодавства щодо вирішення питань розбудови незалежної України, ініціативність, особиста ввічливість, тактовність та витримка.
Викладачі ОРІДУ НАДУ при Президентові України, інших навчальних
закладів, керівники органів публічної влади та установ Одеської області, які залучені до навчального процесу
| Балабаєва Зінаїда Василівна | – | професор кафедри регіональної політики та публічного адміністрування ОРІДУ НАДУ при Президентові України, доктор філософських наук, професор; |
| Бартко Михайло Петрович | – | начальник управління охорони здоров’я Одеської обласної державної адміністрації; |
| Бронікова Світлана Анатоліївна | – | доцент кафедри україністики НАДУ при Президентові України, кандидат філологічних наук, доцент; |
| Гансова Емма Августівна | – | професор кафедри філософських та соціально-політичних наук ОРІДУ НАДУ при Президентові України, доктор філософських наук, професор; |
| Давтян Степан Гургенович | – | заступник директора – начальник Центру ПКК ОРІДУ НАДУ при Президентові України, кандидат наук з державного управління; |
| Долгіх Наталія Прокопівна | – | старший викладач кафедри права і законотворчого процесу ОРІДУ НАДУ при Президентові України, третейський суддя постійно діючого третейського суду при ВГО «Третейська ініціатива»; |
| Іжа Микола Михайлович | – | директор ОРІДУ НАДУ при Президентові України, завідуючий кафедрою регіональної політики та публічного адміністрування, кандидат економічних наук; |
| Корвецький Олександр Дмитрович | – | доцент кафедри філософських та соціально-політичних наук ОРІДУ НАДУ при Президентові України, кандидат медичних наук, доцент; |
| Кривцова Валентина Михайлівна | – | завідувач кафедри європейської інтеграції ОРІДУ НАДУ при Президентові України, кандидат історичних наук, Заслужений працівник освіти України, доцент; |
| Крупник Андрій Семенович | – | доцент кафедри державного управління і місцевого самоврядування ОРІДУ НАДУ при Президентові України, кандидат політичних наук, доцент; |
| Маркевич Ірина Вікторівна | – | начальник Головного управління праці та соціального захисту населення Одеської обласної державної адміністрації; |
| Овчар Олег Михайлович | – | доцент кафедри європейської інтеграції ОРІДУ НАДУ при Президентові України, кандидат психологічних наук; |
| Оганісян Михайло Сергійович | – | доцент кафедри державного управління і місцевого самоврядування ОРІДУ НАДУ при Президентові України, кандидат філософських наук, доцент; |
| Осадчук Світлана Вікторівна | – | доцент кафедри економічної та фінансової політики ОРІДУ НАДУ при Президентові України, кандидат наук з державного управління, доцент; |
| Остапенко Олександр Анатолійович | – | доцент кафедри європейської інтеграції ОРІДУ НАДУ при Президентові України, кандидат військових наук, старший науковий співробітник; |
| Піроженко Наталія Вікторівна | – | доцент кафедри державного управління і місцевого самоврядування ОРІДУ НАДУ при Президентові України, кандидат наук з державного управління, доцент; |
| Привалова Наталія Володимирівна | – | начальник відділу організації семінарів за державним замовленням Центру ПКК ОРІДУ НАДУ при Президентові України; |
| Приходченко Людмила Леонідівна | – | професор кафедри державного управління і місцевого самоврядування ОРІДУ НАДУ при Президентові України, доктор наук з державного управління, доцент; |
| Сазонова Тамара Афанасіївна | – | заступник Президента благодійного фонду «Медичний центр «Надежда, добро, и благосостояние», Заслужений працівник культури України; |
| Саханенко Сергій Єгорович | – | професор кафедри державного управління і місцевого самоврядування ОРІДУ НАДУ при Президентові України, доктор наук з державного управління, доцент; |
| Свірін Михайло Геннадійович | – | професор кафедри регіональної політики та публічного адміністрування ОРІДУ НАДУ при Президентові України, кандидат політичних наук, доцент; |
| Ткачук Андрій Леонідович | – | начальник управління освіти і науки Одеської обласної державної адміністрації; |
| Філіпчук Володимир Станіславович | – | Голова обласної ради миру, Президент благодійного фонду «Медичний центр «Надежда, добро и благосостояние», Герой України, Почесний громадянин м. Одеси, Голова громадської ради ОРІДУ НАДУ при Президентові України; |
| Флоров Дмитро Дмиторович | – | заступник начальника управління культури і туризму Одеської обласної державної адміністрації; |
| Якубовський Олексій Петрович | – | завідувач кафедри філософських та соціально-політичних наук ОРІДУ НАДУ при Президентові України, Заслужений працівник народної освіти України, кандидат історичних наук, професор; |
| Яроміч Світлана Анатоліївна | – | професор кафедри менеджменту організацій ОРІДУ НАДУ при Президентові України, кандидат економічних наук, професор. |
Понеділок – 10 жовтня
| 08.30-10.30 | Заїзд, розміщення, реєстрація |
| 11.00-11.30 | Відкриття семінару Давтян С.Г., Привалова Н.В. |
| 12.00-13.30 | Круглий стіл: Закон України про культуру. Реформування державної політики у сфері культури Іжа М.М., Флоров Д.Д. |
| 14.00-15.30 | Виїзне практичне заняття у центральному офісі благодійного фонду «Медичний центр «Надежда, добро и благосостояние» (м. Одеса Французький бульвар, 32 ) Розвиток інститутів громадського суспільства щодо вирішення соціальних потреб населення (з досвіду роботи благодійного фонду «Медичний центр «Надежда, добро и благосостояние») Давтян С.Г., Сазонова Т. А., Філіпчук В.С. |
| 15.40-17.10 | Виїзне практичне заняття у центральному офісі благодійного фонду «Медичний центр «Надежда, добро и благосостояние» (м. Одеса Французький бульвар, 32 ) Розвиток інститутів громадського суспільства щодо вирішення соціальних потреб населення (з досвіду роботи благодійного фонду «Медичний центр «Надежда, добро и благосостояние») Давтян С.Г., Сазонова Т. А., Філіпчук В.С. |
Вівторок – 11 жовтня
| 08.30-10.00 | Тематична зустріч: Про організацію роботи органів публічної влади щодо реалізації вимог Закону України «Про доступ до публічної інформації» Давтян С.Г. |
| 10.10-11.40 | Тематична зустріч: Механізми стратегічного планування в органах публічної влади Піроженко Н.В. |
| 12.00-13.30 | Круглий стіл: Політичний процес в умовах сучасної України. Особливості участі у політичних процесах посадових осіб органів публічної влади Балабаєва З.В., Свірін М.Г. |
| 14.00-15.30 | Лекція: Запровадження системи управління якістю в органах публічної влади Приходченко Л.Л. |
| 15.40-17.10 | Самостійна робота у бібліотеці |
Середа – 12 жовтня
| 08.30-10.00 | Круглий стіл: Етика та етикет діяльності посадових осіб органів публічної влади Оганісян М.С., Якубовський О.П. |
| 10.10-11.40 | Круглий стіл: Шляхи удосконалення діяльності органів публічної влади щодо здійснення реформ в галузі освіти і науки Давтян С.Г., Ткачук А.Л. |
| 12.00-13.30 | Круглий стіл: Механізми взаємодії органів місцевого самоврядування з органами державної виконавчої влади з соціально-економічного розвитку територій Давтян С.Г., Саханенко С.Є. |
| 14.00-15.30 | Круглий стіл: Досвід країн Європейського Союзу щодо організації діяльності органів публічної влади з питань соціально-економічного розвитку регіону Кривцова В.М., Овчар О.М., Остапенко О.А. |
| 15.40-17.10 | Лекція: Пріоритети державної політики у сфері протидії легалізації доходів отриманих злочинним шляхом Осадчук С.В. |
Четвер – 13 жовтня
| 08.30-10.00 | Тематична зустріч: Вимоги законодавства України про працю як важіль попередження корупційних діянь Долгіх Н.П. |
| 10.10-11.40 | Круглий стіл: Нові завдання реформування національної системи охорони здоров’я Бартко М.П., Давтян С.Г., Корвецький О.Д. |
| 12.00-13.30 | Лекція: Соціальні проблеми регіонального розвитку Гансова Е.А. |
| 14.00-15.30 | Круглий стіл: Оцінка якості послуг в соціальній сфері Гансова Е.А., Маркевич І.В. |
| 15.40-17.10 | Самостійна робота у бібліотеці |
П'ятниця – 14 жовтня
| 08.30-10.00 | Круглий стіл: Налагодження комунікаційного простору в процесі становлення інституту соціальної інфраструктури в регіоні Бронікова С.А., Крупнік А.С. |
| 10.10-11.40 | Лекція: Основи менеджменту в органах публічної влади Яроміч С.А. |
| 11.40-12.00 | Проведення анкетування Штефанюк А.М. |
| 12.00-13.30 | Екзамен у формі тестування Давтян С.Г., Привалова Н.В., Яроміч С.А. |
| 14.00-14.30 | Підведення підсумків семінару Давтян С.Г., Привалова Н.В. |
Список рекомендованої літератури
(підготовлено спільно із бібліотечним відділом інституту)
- Конституція України.
- Акт проголошення незалежності України // Відом. Верховної Ради України, - 1991. - № 38. - Ст. 502.
- Декларація «Про державний суверенітет України» // Закони України / Верховна Рада України; Ін-т законодавсгва. - К., 1996. -Т. 1.
- Закон України «Про затвердження Конституції Автономної Республіки Крим» // Відом. Верховної Ради України. - 1999. -№ 5-6. - Ст. 43.
- Закон України «Про Конституційний Суд України» // Відом. Верховної Ради України. - 1996. - № 49. - Ст. 272.
- Закон України «Про місцеве самоврядування в Україні» // Відом. Верховної Ради України. - 1997. - № 24. - Ст. 170.
- Закон України «Про місцеве самоврядування в Україні»: Наук.-практ. коментар. - К.: Ін-т законодавства Верховної Ради України, 1999.
- Закон України «Про місцеві державні адміністрації»// Відом. Верховної Ради України. - 1999. - № 20-21. - Ст. 190.
- Закон України «Про статус народного депутата України» // Відом. Верховної Ради України. - 2001.- № 42. - Ст. 212.
- Закон України «Про судоустрій України» // Відом. Верховної Ради України. - 2002. - № 27-28. - Ст. 180.
- Закон України «Про Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини» // Відом. Верховної Ради України. -1998. -№ 20. - Ст. 99.
- Закон України «Про доступ до публічної інформації» // Голос України, 9 лютого 2011 р.
- Закон України «Про доступ до публічної інформації від 07.04.2011 №3206-VІ
/ru/corupt/2297-pro-zasadi-zapobigannya-i-protidii-korupcii.php
- Янукович В.Ф. Виступ Президента України Віктора Януковича у Верховній Раді України: [інавгураційна промова] // Голос України. – 2010 26 лютого.
- Указ Президента України» від 24 червня 2010 року № 723/2010 «Про Державний фонд сприяння місцевому самоврядуванню в Україні.
- Указ Президента України від 9 грудня 2010 року № 1085/2010 «Про оптимізацію системи центральних органів виконавчої влади».
- Указ Президента України від 5 квітня 2011 року № 352/2011 «Деякі питання Адміністрації Президента України».
- Указ Президента України від 6 квітня 2011 року № 370/ 2011 «Питання оптимізації системи центральних органів виконавчої влади»
- Указ Президента України від 18 липня 2011 року «Питання управління державною службою в Україні» Режим доступу [Електронний ресурс] ссылка скрыта
- Янукович В.Ф. Виступ Президента України Віктора Януковича під час урочистостей з нагоди 20-ї річниці Незалежності України 23 серпня 2011 року Режим доступу [Електронний.ресурс] ofregions.org. ua/ru/news/ direct_speech/show/4977
- Програма економічних реформ на 2010-2014 роки «Заможне суспільство, конкурентноспроможна економіка, ефективна держава»Режим доступу [Електронний.ресурс]ссылка скрыта
- Байло Н. П. Діяльність органів державного управління щодо розробки регіональних програм розвитку музичної культури / Н. П. Байло // Актуальні проблеми державного управління : зб. наук. пр. / [голов. ред. В. В. Корженко]. - Х., 2011. - № 1 (39). - С. 270-278
- Балабуха К. Є. Правові механізми державного регулювання сфери культури в Україні/ К. Є. Балабуха // Держава та регіони. Сер.: Державне управління. - 2011. - № 1. - С. 218-223
- Богданова Н. Культура життєтворчості особистості як філософська проблема/ Н. Богданова // Вища освіта України. - 2011. - № 1. - С. 21-26
- Данилюк А. І.Соціальна інфраструктура як фактор розвітку трудового потенціалу/ Данилюк А. І. // Вісник економічної науки України. -2007.- № 1. - С. 36-39
- Державна політика у сфері соціального захисту // Управління соціальним і гуманітарним розвитком : навч. посіб. : [у 2 ч. / за заг. ред. В. П. Трощинського, В. А. Скуратівського]. - К., 2009. - Ч. 1. - Розд. 7. - С. 305-426
- Довгаль С. В.Соціальна політика та соціальна інфраструктура в умовах сучасної транзиції/ Довгаль С. В. // Соціально-економічна ефективність державного управління: теорія методологія та практика: Матеріали щоріч. наук.-практ. конф., 23 січ. 2003 р. Ч. 1. -Л., 2003. - С. 191-193
- Ивашевский С.Л. Власть и наука (к вопросу о развитии культурно-образовательного потенциала)/ С. Л. Ивашевский // Власть. - 2011. - № 3. - С.7-10
- Каменєв С. В. Соціальні та технологічні фактори житлово-комунального господарства в Україні/ С. В. Каменєв // Сучасна регіональна політика: формування, реалізація та розвиток публічної служби : матеріали підсумк. наук.-практ. конф. за міжнар. участю, 23 верес. 2010 р. / [ред. кол.: М. М. Іжа та ін.]. - Одеса, 2010. - С. 98-99
- Капустина Л. Б. Глобализация и глобальная культура: два десятилетия под прицелом аналитиков/ Л. Б. Капустина // Управленческое консультирование. - 2010. - № 4. - С. 161-175.
- Кдирова І. О. Процес національно-культурного відродження етнічних спільнот в Україні на шляху до національної єдності/ І. О. Кдирова // Економіка та держава. - 2011. - № 4. - С. 104-106
- Комунікаційна інфраструктура регіону // Комунікаційне забезпечення регіонального управління: навч. посіб./ Т. М. Безверхнюк, Ю. Б. Пігарєв, Л. Л. Приходченко, Е. А. Ставицький. - О., 2006. - Розд. 2. - С. 77-124.
- Крюков С.А. Роль мiсцевої влади в пiдвищеннi якостi надання медичних послуг/ Крюков С.А. // Управлiння сучасним мiстом.Науково-iнформ. б-нь. -К.:-2000, N 5. с.35-38. -18.01.01
- Кудіна В. О. Соціальні фактори регіонального розвитку: проблеми теорії / В. О. Кудіна // Теорія та практика державного управління : [зб. наук. пр. / голов. ред. В. В. Говоруха]. - Х., 2010. - Вип. 2 (29). - С. 295-301
- Литвинова О.Н.,Бондаренко В.В. Психологiчний та професiйний портрет керiвникiв системи охорони здоров`я України базового рiвня/ Литвинова О.Н.,Бондаренко В.В. // Вiсник соцiальної гiгiєни. -2001.-N 3.-С.87-89. -30.10.01
- Литвинова О.Н.,Перебейнос П.Л. Соцiальна, психологiчна та професiйна характеристика керiвникiв системи охорони здоров`я України базового рiвня/ Литвинова О.Н.,Перебейнос П.Л. // Вiсник охорони соцiальної гiгiєни.... -2001.-N 1,С.49-52. -23.04.01
- Мамонова В.В.,Рогожин Б.А.,Галацан О.В. Формування регiонального простору медичних послуг населенню/ Мамонова В.В.,Рогожин Б.А.,Галацан О.В. // Актуальнi проблеми держ.управлiння.Наук.збiрник N 2(7). -Харкiв, 2000, с.101-106. -12.03.01
- Надрага В."Закон про соціальні стандарти буде виконуватися на сто відсотків": [прес-конф. Міністра праці та соц. політики України В. Надраги]/ В. Надрага; підгот. М. Семенюк // Соціальний захист. - 2010. - № 10. - С. 11-12
- Окіпний Б.Соціальна інфраструктура на селі - наш пріоритет/ Окіпний Б. // Віче. -2003. - № 6. - С. 55-57.
- Погорiлий М., Тищук М. Вивчення витрат населення на лiкування (Згiдно iз соцiологiчними опитуваннями)/ Погорiлий М., Тищук М. // Проблеми формування регiональної полiтики в галузi охорони здоров`я.Збiрн.наук.праць.Ч.1.. -Одеса,2001.-С.146-157.
- Сарик Р.Система управління якістю та соціальні технології: основи інтеграції / Р. Сарик // Державне управління та місцеве самоврядування : зб. наук. пр. / [голов. ред. С. М. Серьогін]. - Дніпропетровськ, 2009. - Вип. 3 (3). - С. 104-113.
- Сибиряков С. О. Соціальні мережи державних службовців у контексті взаємодії інститутів державної влади та громадянського суспільства/ С. О. Сибиряков // Демократичне врядування: наука, освіта, практика : матеріали наук.-практ. конф. за міжнар. участю (Київ, 29 трав. 2009 р.) : [у 4 т. / за заг. ред. В. П. Приходька, С. В. Загороднюка]. - К., 2009. - Т. 3. - С. 115-118
- Сибиряков С. Соціальні мережі державних службовців як інформаційно-комунікативна компонента системи державного управління / С. Сибиряков // Ефективність державного управління : зб. наук. пр. / за заг. ред. В. С. Загорського, А. В. Ліпенцева. - Львів, 2009. - Вип. 21. - С. 347-355.
- Соколик М. Мінімальні соціальні стандарти у формуванні середньомісячної заробітної плати в Україні/ М. Соколик // Економіст. - 2010. - № 5. - С. 52-57
- Ставицький Е.А. Інфраструктура: поняття, види та способи класифікації/ Ставицький Е. А. // Актуальні проблеми державного управління: зб. наук. пр. ОРІДУ/ голов. ред. М. М. Іжа. - О., 2007. - Вип. 1 (29). - С. 302-308.
- Стефанова О. А.Реалізація державної соціальної політики підтримки осіб похилого віку серед ветеранів і дітей війни / О. А. Стефанова // Теорія та практика державного управління : [зб. наук. пр. / голов. ред. О. Ю. Амосов]. - Х., 2010. - Вип. 3 (30). - С. 315-322
- Стойка А. Розвиток системи соціального захисту як основи стратегічного планування в соціальній сфері / А. Стойка // Державне управління та місцеве самоврядування : зб. наук. пр. / [голов. ред. С. М. Серьогін]. - Дніпропетровськ, 2010. - Вип. 1 (4). - С. 121-130.
- Таранець С. В. Старообрядці й "культура" хабарництва в Росії/ С. В. Таранець // Український історичний журнал. - 2011. - № 2. - С. 50-64
- Толуб'як В.Соціальні стандарти та гарантії в сфері пенсійного забезпечення / В. Толуб'як // Ефективність державного управління : зб. наук. пр. / за заг. ред. В. С. Загорського, А. В. Ліпенцева. - Львів, 2010. - Вип. 22. - С. 307-314.
- Формування регiонального простору медичних послуг населенню/ Мамонова В.В.,Рогожин Б.А.,Галацан О.В. // Актуальнi проблеми держ.управлiння.Наук.збiрник N 2(7). -Харкiв, 2000, с.101-106. -12.03.0
- Цаценко В. О.Соціальні акценти адміністративно-організаційних відносин у місцевих органах влади / В. О. Цаценко // Реформування системи державного управління та державної служби: теорія і практика : матеріали наук.-практ. конф. за міжнар. участю, 22 жовт. 2010 р. / за наук. ред. В. С. Загорського, А. В. Ліпенцева. - Львів, 2010. - [У 2 ч.]. Ч. 1. - С. 438-441
ІНФОРМАЦІЯ ДО ВІДОМА
Слухачі, які підвищують кваліфікацію, мають право на:
- навчання для отримання знань і умінь за програмою підвищення кваліфікації;
- безпечні і нешкідливі умови навчання та побуту;
- ознайомлення з нормативно-методичними матеріалами, які регламентують організацію навчального процесу в Центрі ПКК;
- отримання роз’яснення щодо своїх прав і обов’язків, а також особливостей організації навчального процесу, вимог до рівня засвоєння знань і формування вмінь за програмою підвищення кваліфікації, контрольних заходів;
- вивчення додаткових модулів (тем) інших програм підвищення кваліфікації для отримання додаткових знань і умінь (за умови виконання навчальної програми);
- участь в обговоренні та вирішенні питань удосконалення навчального процесу та побутового забезпечення;
- врахування своїх професійних потреб та інтересів у процесі підвищення кваліфікації;
- користування навчально-методичною та побутовою базою Інституту, а саме:
– аудиторією № 106.
- бібліотечним фондом інституту (за пред’явленням паспорта або посвідчення): бібліотека (к. № 111), читальною залою (к. № 114), залою електронних носіїв (к. № 110а);
- їдальнею (вхід з холу центрального входу до інституту);
- гуртожитком інституту.
Слухачі зобов’язані:
- дотримуватися правил внутрішнього розпорядку Інституту;
- бути присутніми на заняттях згідно з розкладом
(відсутність слухачів на заняттях можлива з дозволу заступника директора з короткотермінового підвищення кваліфікації - начальника Центру ПКК Інституту, за умови наявності поважних підстав, які підтверджені документально);
- виконувати завдання, які передбачені професійними програмами підвищення кваліфікації державних службовців;
- дотримуватися вимог положення про Центр ПКК;
- дотримуватися правил техніки безпеки.
| Розклад дзвінків І пара 8.30-10.00 ІІ пара 10.10-11.40 ІІІ пара 12.00-13.30 Обід 13.30-14.00 ІV пара 14.00-15.30 V пара 15.40-17.10 | Працівники Центру ПКК:
|
До Залізничного вокзалу:
трамвай № 5
тролейбус № 7
маршрутні таксі №№ 185, 195, 198, 242
До Автовокзалу:
трамвай № 5
маршрутне таксі № 198
До центру міста:
тролейбуси №№ 5, 9
маршрутні таксі №№ 9, 137, 146, 185, 195
Начальник відділу організації семінарів
за державним замовленням Н.В. Привалова
Литвиновська П.С.
729-76-72