Трудовое право одна из ведущих отраслей российского права, регулирующая общественные отношения по организации и применению труда работников по найму

Вид материала

Содержание

Тема 19. Надзор и контроль за соблюдением
Тема 20. Трудовые споры и порядок их рассмотрения.
Тема 21. Общая характеристика международно-правового
Темы рефератов

Подобный материал:

1 2

Тема 18. Охрана труда

Понятие, содержание и значение охраны труда как правового института.

Основные направления государственной политики в области охраны труда.

Требования охраны труда. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

Обязанности работника в области охраны труда. Право работника на труд, отвечающий требованиям безопасности и гигиены.

Специальные правила по охране труда женщин, лиц с семейными обязанностями: запрещение применения труда женщин на тяжелых, вредных и подземных работах; предельные нормы переноски и передвижения тяжестей; специальные правила по охране труда беременных женщин, кормящих матерей и женщин, имеющих детей.

Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет.

Медицинские осмотры некоторых категорий работников.

Охрана труда лиц с пониженной трудоспособностью, инвалидов и пенсионеров.

Расследование и учет несчастных случаев на производстве.

Тема 19. Надзор и контроль за соблюдением

трудового законодательства и норм об охране труда

Государственные органы надзора и контроля за охраной труда и соблюдением трудового законодательства. Федеральная инспекция труда, ее задачи и функции, права и обязанности. Специализированные инспекции труда, их полномочия.

Защита трудовых прав работников профессиональными союзами. Право профессиональных союзов на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Ответственность должностных лиц организаций за нарушение правил по охране труда и нарушение трудового законодательства.

Тема 20. Трудовые споры и порядок их рассмотрения.

Самозащита работниками трудовых прав.

Понятие, причины и виды трудовых споров. Классификация трудовых споров.

Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

Подведомственность трудовых споров. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.

Организация КТС, ее компетенция. Порядок рассмотрения трудовых споров в КТС.

Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в суде.

Исковые и процессуальные сроки разрешения дел в органах по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

Порядок исполнения решений КТС и судебных решений по индивидуальным трудовым спорам.

Понятие и виды коллективных трудовых споров. Органы и порядок разрешения коллективного трудового спора. Примирительные процедуры: рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией, рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника и (или) в трудовом арбитраже.

Гарантии в связи с разрешением коллективного трудового спора. Участие Службы по урегулированию коллективных трудовых споров в разрешении коллективных трудовых споров.

Сроки рассмотрения споров в указанных органах и порядок их образования.

Ведение документации при разрешении коллективного трудового спора.

Забастовка как крайняя мера разрешения коллективного трудового спора. Объявление забастовки. Орган, возглавляющий забастовку, его обязанности в период забастовки.

Признание забастовки незаконной и ее правовые последствия.

Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением забастовки. Запрещение локаута.

Ответственность за нарушение законодательства о коллективных трудовых спорах: за уклонение от участия в примирительных процедурах; за невыполнение соглашения; за незаконные забастовки.

Порядок привлечения к ответственности.

Тема 21. Общая характеристика международно-правового

регулирования труда

Понятие и значение международно-правового регулирования труда. Субъекты, источники и принципы международно-правового регулирования труда.

Международная организация труда (МОТ), ее основные функции и задачи.

Соотношение международно-правового и национального регулирования труда. Влияние норм МОТ на национальное законодательство и социальную политику государств-членов.

Конвенции и рекомендации МОТ о труде и их классификация. Общая характеристика важнейших конвенций и рекомендаций МОТ о труде.

ТЕМЫ РЕФЕРАТОВ

ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ

Понятие трудового права. Его место в системе российского права.
Предмет трудового права. Формы применения труда граждан. Сфера действия трудового права.
Система источников трудового права.
Влияние норм международного права и межгосударственных соглашений на развитие трудового права.
Тенденции и перспективы развития трудового законодательства.
Реализация Конституции в трудовом законодательстве Российской Федерации.
Разграничение компетенции Российской Федерации и субъектов Российской Федерации в регулировании трудовых отношений.
Правовой статус граждан в трудовом праве.
Защита персональных данных работников.
Участие работников в управлении организацией.
Правовой статус работодателя и представителей работодателя.
Правовой статус профсоюзной организации.
Социальное партнерство.
Коллективный договор, как форма договорного регулирования трудовых отношений.
Понятие и виды коллективных соглашений.
Ответственность сторон социального партнерства.
Система правового регулирования занятости и трудоустройства.
Государственная политика в области содействия занятости населения.
Понятие занятости. Виды и формы обеспечения занятости.
Правовой статус безработных граждан.
Содержание и форма трудового договора.
Трудовой договор с руководителем организации.
Трудовой договор с государственным служащим.
Трудовой договор с муниципальным служащим.
Трудовой договор с иностранными гражданами.
Изменение трудового договора (переводы на другую работу).
Расторжение трудового договора по инициативе работника.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
Прекращение трудового договора по дополнительным основаниям, предусмотренным для отдельных категорий работников.
Правовые гарантии при увольнении работников.
Трудовая книжка.
Понятие и виды рабочего времени.
Режим и учет рабочего времени.
Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
Понятие и виды времени отдыха.
Понятие и виды отпусков.
Понятие заработной платы. Методы ее правового регулирования.
Основные государственные гарантии по оплате труда работников.
Формы оплаты труда и системы заработной платы.
Нормы труда и сдельные расценки.
Оплата труда в особых условиях труда.
Понятие гарантий и компенсации.
Случаи предоставления гарантий и компенсаций.
Гарантии при направлении работников в служебные командировки и переводе на другую должность.
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.
Гарантии и компенсации, связанные с расторжением трудового договора.
Дисциплина труда и трудовой распорядок.
Методы регулирования дисциплины труда. Поощрение за труд.
Понятие и виды дисциплинарной ответственности.
Понятие и значение охраны труда. Основные направления государственной политики в области охраны труда.
Система правового регулирования охраны труда.
Правовой статус субъектов правоотношений по охране труда.
Организация охраны труда.
Обеспечение прав работников на охрану труда.
Охрана труда лиц, работающих в неблагоприятных условиях труда.
Охрана труда женщин.
Охрана труда несовершеннолетних и инвалидов.
Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Ответственность за нарушение законодательства о труде и охране труда.
Понятие и условия материальной ответственности сторон трудового договора.
Материальная ответственность работодателя перед работником.
Ответственность работодателя за вред, причиненный здоровью работника при исполнении им своих трудовых обязанностей.
Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю
Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями.
Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет.
Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации.
Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству.
Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев.
Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах.
Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц.
Особенности регулирования труда надомников.
Труд лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Защита трудовых прав работников профессиональными союзами.
Формы самозащиты работниками трудовых прав.
Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
Порядок рассмотрения коллективных трудовых споров.
Дисциплинарная и гражданско-правовая ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
Административная и уголовная ответственность за нарушение трудового законодательства.

Вопросы к зачету по трудовому праву.

Понятие, предмет, система и источники трудового права
Принципы трудового права
Трудовые правоотношения (понятие и виды).
Субъекты трудового права
Социальное партнерство в сфере труда (понятие, принципы, формы).
Порядок заключения и срок действия коллективных договоров и соглашений.
Ответственность сторон социального партнерства.
Система правового регулирования занятости и трудоустройства.
Основные права и обязанности работника.
Основные права и обязанности работодателя.
Право на труд и его реализация в современных условиях.
Понятие трудового договора, его отличие от договоров гражданско-правового характера.
Классификация трудовых договоров (по субъекту, сроку действия и т.д.).
Содержание трудового договора (необходимые и факультативные условия).
Испытание при приеме на работу.
Отстранение от работы.
Переводы и перемещения.
Классификация оснований прекращения трудового договора.
Общие основания прекращения трудового договора.
Расторжение трудового договора по инициативе работника
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
Порядок увольнения.
Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации
Понятие и виды рабочего времени.
Сокращенное и неполное рабочее время.
Режим и учет рабочего времени (понятие, виды).
Виды режимов рабочего времени.
Ненормированный рабочий день.
Совместительство.
Сверхурочная работа
Время отдыха (понятие и виды).
Перерывы в рабочем дне.
Еженедельный непрерывный отдых, праздничные дни.
Ежегодные оплачиваемые отпуска.
Право на отпуск и право на использование отпуска.
Отпуска без сохранения заработной платы.
Специальные отпуска.
Понятие гарантий и компенсаций.
Защита персональных данных работника.
Заработная плата и нормирование труда.
Дисциплина труда и трудовой распорядок
Материальная ответственность сторон трудового договора.
Охрана труда.
Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и норм об охране труда.
Защита трудовых прав работников профессиональными союзами.
Индивидуальные трудовые споры.
Самозащита работниками трудовых прав.
Коллективные трудовые споры.
Ответственность за нарушение трудового законодательства.

Список литературы

Нормативно-правовые акты

Конституция РФ от 25. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г.
Конвенция МОТ № 87«О свободе ассоциаций и защите права на организацию»
Конвенция МОТ № 98 «О праве на организацию и на ведение коллективных переговоров»
Конвенция МОТ № 135 «О представителях трудящихся»
Конвенция МОТ № 154 «О коллективных переговорах»
Рекомендация МОТ № 91 "О коллективных договорах"
Рекомендация МОТ № 92 "О добровольном примирении и арбитраже"
Рекомендация МОТ № 94 «О сотрудничестве на уровне предприятия»
Рекомендация МОТ № 113 «О сотрудничестве в отраслевом и национальном масштабе»
Рекомендация МОТ № 163 «О коллективных переговорах»
О коллективных договорах и соглашениях: Федеральный Закон РФ от 11 марта 1992 г. с изменениями от 24 ноября 1995 г.
О российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений: Федеральный закон РФ от 1 мая 1999г.
О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности: Федеральный закон РФ от 12 января 1996 г.
О занятости населения в Российской Федерации: Федеральный закон РФ от 20 апреля 1996 г.
О порядке разрешения коллективных трудовых споров: Федеральный закон РФ от 23 ноября 1995 г.
Об объединениях работодателей: Федеральный закон РФ от 27 ноября 2002 г
О социальной защите инвалидов в РФ. Федеральный Закон от 24.11.95г.
Указ Президента Российской Федерации "Об ответственности за нарушение трудовых прав граждан" от 10 марта 1994 г.
Указ Президента Российской Федерации "О мерах по обеспечению государственной поддержки инвалидов" от 1 июля 1996 г.
Постановление Правительства РФ от 14.06.97г. Положение об организации общественных работ.
Постановление Правительства РФ от 22.04.97г Об утверждении порядка регистрации безработных граждан.
Постановление Правительства Российской Федерации "О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную" от 6 февраля 1993 г.
Постановление Правительства РФ «О нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования по охране труда» от 23 мая 2000 г.
Перечень тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин. Утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 25 февраля 2000 г.
Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет. Утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 25 февраля 2000 г.
Типовое положение "О порядке обучения и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий, учреждений, организаций". Утверждено постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 12 октября 1994, с изменениями от 9 апреля 1996 г.
Примерное положение об индивидуальной программе реабилитации инвалида. Утверждено постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 1996 г.
Положение о порядке аттестации рабочих мест по условиям труда. Утверждено постановлением Министерства труда Российской Федерации от 14 марта 1997 г.
Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. Утверждены постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 18 декабря 1998 г. с изменениями и дополнениями от 29 октября 1999 г.
Нормы предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную. Утверждены постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 7 апреля 1999 г.
Рекомендации по организации работы службы охраны труда в организации. Утверждены постановлением Министерства труда Российской Федерации от 8 февраля 2000 г.
Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации "О проведении предварительных и периодических медицинских осмотров работников"
Схема определения тяжести несчастных случаев на производстве. Утверждена приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 17 августа 1999 г.

Основная литература

Гусов, К. Н., Толкунова, В. Н. Трудовое право России / К. Н. Гусов, В. Н. Толкунова - М.: Проспект, 2004.
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации /Авт. кол. : О. В. Абрамова, М. А. Бочарникова, З. Д. Виноградова и др.; Отв. ред. Ю. П. Орловский - М.:Контракт; Инфра-М,2005.
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации // Под ред. С. А. Панина - М.: МЦФЭР,2004
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации// Под ред. Ю.Н. Коршунова - М.: Экзамен,2003
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под. Ред. К.Н. Гусова; Моск. гос. юридич. акад.- 5-е изд. – М.: Проспект, 2005.
Лушников, А. М., Лушникова, М. В. Курс трудового права: Учебник: В 2-х томах / А. М. Лушников, М. В. Лушникова – М.: Проспект, 2003.
Молодцов, М. В., Головина, С. Ю. Трудовое право Росси: Учебник для вузов / М. В. Молодцов, С. Ю. Головина. - М.: Норма, 2004.
Толкунова В.Н. Трудовое право России. - М.: ООО «ТК Велби», 2004.
Трудовое право России: Учебник /Авт. кол: А. В. Гребенщиков, Е. В. Доброхотова, А. В. Завгородний и др.; Под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова - М.: Юрист, 2003 .
Трудовой кодекс Российской Федерации // Офиц. докум. d образ. – 2005. - № 29; 30.
Трудовое право. Учебник // Под ред. О.В. Смирнова. М.: ООО «ТК Велби», 2003.

Дополнительная литература

1. Автушко И. А.Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями / И. А. Автушко // Трудовые споры. - 2005. - № 10.

2. Андреева Л. А., Медведев О. М. Некоторые правовые аспекты тарифной системы оплаты труда /Л. А. Андреева, О. М. Медведев. // Право и государство. -2005. - № 12.

3. Андросов А. В. Возмещение вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей /А. В. Андросов. // Трудовые споры. -2005. - № 8.

4. Архипов В. В.Увольнение материально ответственного работника /В. В. Архипов. // Трудовые споры. -2005. - № 8.

5. Беднякова Н. В.Понятие и виды юридической ответственности в трудовом праве / Н. В. Беднякова. // Право и государство. -2006. - № 1.

6. Беркутова Е. М.Проверка организации государственным инспектором труда / Е. М. Беркутова. // Трудовые споры. -2005. - № 8.

7. Борисова, А. Б.Конкурс при приеме на работу /А. Б. Борисова. // Трудовые споры. -2005. - № 10.

8. Борисова С. А.Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты / С. А. Борисова. // Трудовое право. -2005. - № 11.

9. Бородин И. И. Понятие, система, стороны и субъекты социального партнерства: Сравнительно-правовое исследование / И. И. Бородин. // Трудовое право. -2006. - № 1.

10. Ванюхин В.Н. Материальная ответственность работника: Практическое пособие / В. Н. Ванюхин. - М.: ЭЛИТ,2005..

11. Васильев В. А.Социальное партнерство в условиях глобализации экономики / В. А. Васильев // Право и государство. -2005. - № 12. - С. 43 - 50

12. Власов А. А.Трудовое право: Пособие для сдачи экзаменов / А. А. Власов. - Учеб. изд. - М.: Юрайт, 2004.

13. Водяник В.И. Начать надо со студенческой скамьи / В.И. Водяник // Охрана труда и соц. страхование. – 2005. - № 2.

14. Волгин Н. А., Волгина О. Н. Оплата труда: Японский опыт и российская практика: Учебное пособие / Н. А. Волгин, О. Н. Волгина. - М.: Дашков и К, 2005.

15. Габдрахманов Ф. Проблемы малого предпринимательства (охрана труда в фермерских хозяйствах) / Ф. Габдрахманов // Охрана труда и соц. страхование. – 2004. - № 7.

16. Гацоев М. В. Злоупотребление правом при сокращении численности или штата организации / М. В. Гацоев. // Трудовые споры. -2005. - № 9.

17. Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2005- 2007 годы: Соглашение от 29 декабря 2004 г. - М.: Изд-во деловой и учебной литературы, 2005.

18. Глухова Н.В. Запрещение принудительного труда /Н. В. Глухова // Правоведение. -2005. - № 4.

19. Голованева Г.В. Женщины: группа повышенного риска: Трудовой кодекс РФ об охране труда женщин / Г.В. Голованева; Э.И. Денисов // Охрана труда и соц. страхование. – 2004. - № 9.

20. Грибанов В.И. Безопасность труда в системе образования / В.И. Грибанов // Охрана труда и соц. страхование. – 2004. - № 9.

21. Грядущие изменения Трудового кодекса // Охрана труда ДВ. – 2004.- № 11.

22. Девисилов, В. А..Охрана труда /В. А. Девисилов. -2-е изд., испр. и доп. - М.: Инфра-М; Форум, 2005.

23. Дейч Н.И. Организационные интересы работодателя в российском трудовом законодательстве / Н. И. Дейч // Актуальные проблемы государства и права. - Новокузнецк, 2005.

24. Джиоев С.Х. Роль государственной службы занятости в содействии трудового устройства граждан / С. Х. Джиоев // Право и государство. - 2006. - № 2.

25. Дзарасов М.Э. Некоторые правовые аспекты поощрения работников / М. Э. Дзарасов // Право и государство. -2005. - № 11.

26. Дзгоева, Ф. О.Отпуск и пособие по беременности и родам / Ф. О. Дзгоева // Право и государство. -2005. - № 10.

27. Елин А. О состоянии нормативного правового обеспечения охраны труда в современных условиях / А. Елин // Охрана труда и соц. страхование. – 2004. - № 7.

28. Ершов В.Е. Трудовые отношения и социальная политика государства /В. Е. Ершов // Обеспечение прав личности и интересов государства в современном обществе. - Муром: Изд. - полиграфический центр МИ ВлГУ, 2004.

29. Ершова Е.А. Служебный контракт: Стороны, понятие, содержание и форма / Е.А. Ершова // Трудовое право. -2006. - № 1.

30. Ершова Е.А.Расторжение трудового договора по пункту 3 статьи 81 ТК РФ / Е.А. Ершова // Российский судья. -2005. - № 11.

31. Ершова Е.А. Расторжение трудового договора по пунктам 6, 7, 8 и 9 статьи 81 ТК РФ / Е. А. Ершова // Трудовое право. -2005. - № 6.

32. Ершова Е. А.Расторжение трудового договора по пунктам 1 и 2 статьи 81 ТК РФ / А. В. Макаров // Российский судья. -2005. - № 10.

33. Ершова Е. А.Расторжение трудового договора по инициативе работника / Е. А. Ершова // Российский судья. -2005. - № 5.

34. Ершова Е. А.Изменение трудового договора / Е. А. Ершова // Российский судья. -2005. - № 4.

35. Ершова Е.А. Правовые гарантии, предоставляемые работникам при расторжении трудового договора по инициативе работодателя / Е. Ершова // Арбитражный и гражданский процесс. -2005. - № 11.

36. Ерохин Д. Е. Проведение обязательного медицинского осмотра / Д.Е. Ерохин // Трудовые споры. -2005. - № 8.

37. Жизнякова А. Л. Роль службы занятости в трудоустройстве молодежи и адаптации к рынку труда / А. Л. Жизнякова // Обеспечение прав личности и интересов государства в современном обществе. - Муром: Изд. - полиграфический центр МИ ВлГУ, 2004.

38. Зайцева Л. Кто отвечает за охрану труда в России: о правовых аспектах деятельности органов местного самоуправления в области охраны труда на современном этапе / Л. Зайцев // Охрана труда и соц. страхование. – 2004. - № 9.

39. Карнаух Н.Н. Охрана труда и соц. ответственность бизнеса / Н.Н. Корноух; Б.Б. Збышко // Безопасность жизнедеятельности. – 2004. - № 10.

40. Ковязина Н. З. Регулирование труда сезонников / Н. З. Ковязина // Трудовые споры. -2005. - № 10.

41. Ковязина Н. З. О трудовом законодательстве / Н.З. Ковязина // Налоговый вестник. -2006. - № 2.

42. Ковязина Н. З. О трудовом законодательстве / Н. З. Ковязина // Налоговый вестник. -2006. - № 1.

43. Козлова Т. А. Правовое регулирование назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности / Т. А. Козлова. //Трудовое право. -2006.

44. Козлова, Т. А.Трудовой договор: Понятие и его содержание / Т. А. Козлова // Трудовое право. -2006. - № 2.

45. Королев А. Н. Проблемы правового регулирования смены руководителя юридического лица / А. Н. Королев // Юрист. -2005. - № 10.

46. Короткова Ю. А., Турилкина, Т. И. Досудебная защита трудовых прав работников / Ю. А.Короткова, Т. И. Турилкина // Обеспечение прав личности и интересов государства в современном обществе. - Муром: Изд. - полиграфический центр МИ ВлГУ, 2004.

47. Кротов А. В. Некоторые вопросы информационной свободы человекаво взаимоотношениях работника и работодателя / А. В. Кротов // Адвокат. -2005. - № 10.

48. Кумалагов Г. Х. Трудоустройство иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации / Г. Х. Кумалагов // Трудовое право. -2005. - № 11.

49. Лаврентьева Н. А.Социальное государство и его роль в становлении социального партнерства /Н. А. Лаврентьева // Обеспечение прав личности и интересов государства в современном обществе. - Муром: Изд. - полиграфический центр МИ ВлГУ, 2004.

50. Лушников А. М., Лушникова М. В. О толковании трудового договора /А. М. Лушников, М. В. Лушникова // Правоведение. -2005. - № 2.

51. Лушников А. М.О правовой природе коллективного договора /А. М. Лушников // Российская академия юридических наук. Научные труды. Выпуск 3. Том 2. -М.: Издательская группа "Юрист", 2003.

52. Мачинский В."Серый" рынок труда - реальность рыночных отношений? / В. Мачинский // Законность. -2006. - № 1.

53. Мелешенко Н. Т.О производственных отношениях в Трудовом кодексе России / Н. Т. Мелешенко // Закон и право. -2006. - № 1.

54. Митрофанова В. В.Расторжение трудового договора с работником, не вышедшим на работу / В. В. Митрофанова // Трудовые споры. -2005. - № 10.

55. Михайлов Ю. М.Трудовой договор: Подготовка; Заключение; Изменение; Расторжение: Практическое руководство с примерами / Ю. М. Михайлов. - М.: ГроссМедиа, 2005.

56. Мурзаева Д. Г. Защита прав и свобод граждан в сфере труда в уголовном и трудовом законодательстве / Д. К. Магарамов // Следователь. -2005. - № 10.

57. Мусинов П. А., Мусинов Е. П. К проблеме разрешения трудовых споров, связанных с заключением, изменением и прекращением трудового договора / П. А. Мусинов, Е. П. Мусинов // Право и образование. -2005. - № 6.

58. Мусинов П. А., Мусинов, Е. П. К проблеме разрешения трудовых споров, связанных с заключением, изменением и прекращением трудового договора /П. А. Мусинов, Е. П. Мусинов // Право и образование. -2005. - № 6.

59. Новиков Е. А. Как избежать ошибок, заключая трудовой договор / Е. А. Новиков // Трудовое право. -2006. - № 2. - С. 4 – 17

60. Никитин Е. Увольнение по соглашению сторон / Е. Никитин // Охрана труда и соц. страхование. – 2006. - № 1.

61. О применении судами Российской Федерации трудового кодекса РФ: Постановление Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004. № 2 // Офиц. докум. в образ. – 2004. - № 16.

62. О продолжительности работы педагогических работников накануне праздничных нерабочих дней // Офиц. докум. в образ. – 2005. - № 15.

63. Ответственность работодателя за нарушения трудового законодательства. - М.: Инфра-М, 2006.

64. Панина А. Б. Трудовое право / А. Б. Панина. -2-е изд., испр. и доп. - М.: Инфра-М; Форум, 2005.

65. Панкратова И. Л. Продолжительность рабочего времени / И. Л. Панкратова // Юридический консультант. -2005. - № 10.

66. Петров М. И. Нормирование труда / М. И. Петров. - М.: Альфа-Пресс,2005.

67. Полянская Ю. Е. Наложение дисциплинарного взыскания / Ю. Е. Полянская // Трудовые споры. -2005. - № 10.

68. Пономарева Н. Г. Прием на работу: Оформляем правильно /Н. Г. Пономарева // Трудовое право. -2006. - № 2.

69. Пономарева Н. Г. Прием на работу: Оформляем правильно /Н. Г. Пономарева // Трудовое право. -2006. - № 1.

70. Пономарева Т. В. Удержания из заработной платы /Т. В. Пономарева. - М.: Альфа-Пресс, 2005.

71. Пронин О.А. Трудовые права инвалидов /О. А. Пронин. - М.: Юркнига,2005.

72. Российская федерация О режиме рабочего времени и времени отдыха работников образовательных учреждений: Приказ от 01 марта 2004 г. № 945 / Российская федерация; М-во образования // Бюллетень Минобраз. РФ. – 2004. - № 6.

73. Соглашение между профсоюзами, работодателями и администрацией Приморского края о регулировании социально-трудовых отношений на 2005 – 2007 годы // Утро России. – 2004. – 25 декабря.

74. Соловьев А. А. Трудовое право на основе ТК РФ: Конспект лекций в схемах / А. А. Соловьев. - М.: Приор издат,2005.

75. Соловьев А.П. Управление охр. труда и административная реформа / А.П. Соловьев // Охрана труда и соц. страхование. – 2004. - № 6.

76. Социально-трудовые права работников ОУ всех типов: комментарии и разъяснения. Ч. 3.: Совместительство, совмещение профессий, заместительство. Трудовые пенсии в связи с педагогич. деятельностью // Офиц. докум. в образ. – 2005. - № 26.

77. Степанов Н. Проблемы устройства инвалидов / Н. Степанова // Охрана труда и соц. страхование. – 2006. - № 2.

78. Текаев Х. Обеспечение охраны труда средствами прокурорского надзора / Х. Текаев // Охрана труда и соц. страхование. – 2004. - № 7.

79. Трудовое право /В. В. Курочкина, Ф. Н. Михайлов, Ф. Г. Мышко и др.; Под ред. Ф. Г. Мышко и др. -2-е изд., перераб. и доп. - М.:ЮНИТИ-ДАНА,2005.

80. Тудос А. Охрана труда в коротких штанишках (в Трудовом кодексе РФ) / А.Тудос // Охрана труда и соц. страхование. – 2004. - № 10.

81. Тудос А. Будет хуже или хуже не будет? Размышление об охране труда в реалиях административной реформы / А. Тудос // Охрана труда и соц. страхование. – 2004. - № 7.

82. Сенаторова Н. В.Типичные ошибки при составлении правил внутреннего трудового распорядка / Н. В. Сенаторова // Трудовые споры. -2005. - № 9.

83. Сборник нормативных документов по охране труда. - М.: ГроссМедиа,2005.

84. Соловьев А.А. Руководитель организации как работник: Трудовые договоры; Особенности трудовых споров; Увольнение /А. А. Соловьев. - М.: Приор-издат,2005.

85. Соболева М. Е.Временная регистрация и проблемы приема на работу / М. Е. Соболева // Право и государство. -2005. - № 10.

86. Соловьев А. А.Руководитель и организация: Возмещение вреда /А.А. Соловьев. - М.: Приор-издат,2005.

87. Семенов С. Н., Никитин, В. Г. Разграничение основной работы и работы, выполняемой по совместительству /С. Н. Семенов, В. Г. Никитин // Трудовые споры. -2005. - № 10.

88. Томашевский К.Л. Изменение трудового договора и условий труда: Сравнительный анализ законодательства России, Беларуси, других стран СНГ и Западной Европы / К. Л. Томашевский. - науч. изд. - М. : Изд-во деловой и учеб. лит., 2005.

89. Федорова Т. Принимаем на работу: документ как главный аргумент / Т. Федорова // Вестн. кадров. политики, аграр. и инноваций. – 2005. - № 9.

90. Феофилактов А. С.Особенности компенсации морального вреда как способа защиты трудовых прав работника /А. С. Феофилактов // Трудовые споры. -2005. - № 9.

91. Хныкин Г.В. Правила внутреннего трудового распорядка / Г. В. Хныкин // Законодательство. -2005. - № 12.

92. Хныкин Г.В. Локальные нормативные акты об оплате труда /Г. В.Хныкин // Законодательство. -2006. - № 1.

93. Хныкин Г.В. Коллективный договор / Г. В. Хныкин // Законодательство. -2005. - № 11.

94. Чеботарева Е. Штатное расписание: Друг или враг кадровику? / Е.Чеботарева // Трудовое право. -2006. - № 1.

95. Чернышова М.С. Аннулирование трудового договора / М. С. Чернышова // Трудовые споры. -2005. - № 10.

96. Чижов Б.А. Практика применения Трудового кодекса РФ / Б. А. Чижов // Право и экономика. -2005. - № 11.

97. Чичкин А.В. Некоторые аспекты правового регулирования социально-трудовых отношений на селе / А.В. Чичкин // Аграрное и земельное право. -2005. - № 12.

98. Шлихтер А.А. Государственные программы в сфере труда и занятости: Опыт США / А. А. Шлихтер // Трудовое право. -2005. - № 2

Тест по «Трудовому праву»

1.Трудовой договор допускается заключать с лицами достигшими

А)18 В)14 С)16 Д)17 лет

2.Сверхурочные работы не должны превышать часов в год

А)130 В)110 С)120 Д)140

3.Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать часов в неделю

А)36 В)40 С)42 Д)46

4.Ежегодный основной оплачиваемый отпуск составляет

А)26 В)24 С) 28 Д)30 календарных дней

5.В суд по спорам об увольнении можно обратиться не позднее.. .со дня выдачи приказа об увольнении

А)3 месяца В)1 месяц С)6 месяцев Д)1 год

6.Прогул – это отсутствие на рабочем месте в течении….

А) 3 В)4 С)2 Д)6 часов подряд

7.Срочный трудовой договор может быть заключен на срок не более

А) 5 В) 4 С) 1 Д) 5 лет

8.Испытательный срок не может превышать

А) 2 В) 6 С) 3 Д) 1 месяца

9.Трудовая книжка заводится на работника, проработавшего в организации свыше

А) 7 дней В) 5 дней С) месяца Д) двух недель

10.Работодатель обязан по просьбе работника предоставить ему социальный отпуск по семейным обстоятельствам в размере

А) 7 дней В) 5 дней С) 3 дней Д)10 дней

11.Ежегодный основной отпуск работников в возрасте до 18 лет должен составлять не менее …календарных дней

А) 35 В) 28 С) 31 Д) 30

12.Работник имеет право обратиться в КТС не позднее ….с того момента, когда он узнал о нарушении своего права

А) 1 месяц В) 2 месяца С) 3 месяца Д) 6 месяцев

13.Дисциплинарное взыскание применяется не позднее…со дня совершения

А) 6 месяцев В) 2 месяца С) 1 месяца Д) 3 месяцев

14.Срок исковой давности при обращении работодателя в суд по вопросам о взыскании с работника материального ущерба, причиненного предприятию равен

А) 1 месяц В) 3 месяца С) 1 год Д)6 месяцев

15.Работодатель обязан предупредить работника о предстоящем увольнении по сокращению штатов или ликвидации организации за….

А)2 месяца В) 1 месяц С) 2 недели Д) 3 месяца

16.Решение КТС может быть обжаловано в суд в течение …со дня вручения копии решения

А) 3 дня В) 7 дней С) 10 дней Д) 1 месяц

17. Спор в трудовом арбитраже рассматривается со дня, когда его создали в течении:

А) 3 –х дней В) 5 дней С) 7 дней

18. Для принятия решения о забастовке требуется присутствие на собрании коллектива

А) Не менее 1\2 от числа работников В) Не менее 2/3 от числа работников

19. О начале предстоящей забастовки работодатель должен быть предупрежден не позднее, чем за

А) 5 дней В) 7 дней С) 10 дней

20. Однократное грубое нарушение трудовых обязанностей

А) Может быть основанием для расторжения трудового договора для всех категорий работников

В) Не может быть основанием для расторжения трудового договора

С) Может быть основанием для расторжения трудового договора для отдельных категорий работников

21. В случае коллективной материальной ответственности, работники возмещают ущерб

А) Солидарно В) В долевом порядке

С) В порядке регресса Д) В зависимости от степени вины

22.Дисциплинарное взыскание снимается со дня применения

А) В течение 1 года В) В течение 6 месяцев С) В течение 3 месяцев

23. Максимальный размер удержания из заработной платы

А) 20% В) 50% С) 70%

24. О начале предупредительной часовой забастовки работодатель должен быть предупрежден ...за

А) 1 день В) 3 дня С) 5 дней

25. Если работники, не участвующие в забастовке, не могут выполнять свои трудовые обязанности, то..:

А) Им оплачивается простой в размере среднемесячной заработной платы

В) Им оплачивается простой в размере не ниже 2\3 тарифной ставки

С) За ними сохраняется рабочее место, но простой не оплачивается

Blog

Трудовое право одна из ведущих отраслей российского права, регулирующая общественные отношения по организации и применению труда работников по найму

Содержание