Учебная программа дисциплины «Трудовые споры и порядок их разрешения» менеджмент организации, менеджмент для направления/специальности

Вид материала

Содержание

Пояснительная записка.
Тематический план
Программа учебной дисциплины «трудовые споры»
Нормативные акты
Основная литература
Дополнительная литература
Нормативные акты ко всей теме
Основная литература
Нормативные акты
Основная литература
Дополнительная литература
Нормативные акты
Основная литература
Дополнительная литература

Подобный материал:

Министерство экономического

развития и торговли

Российской Федерации

Министерство образования и науки

Российской Федерации

Государственный Университет – Высшая школа Экономики

Санкт – Петербургский филиал

Кафедра гражданского права и процесса

Учебная программа дисциплины

«Трудовые споры и порядок их разрешения»

менеджмент организации, менеджмент

д

ля направления/специальности

080507.65 080500.62

ш

ифр (наименование)

Автор: доцент Калмыков О.П.

4 курс

Согласовано УМО «___»_____________2006г.	Одобрена на заседании кафедры гражданского права и процесса Зав. кафедрой Доронин М.П._______________ Протокол № от «___»______________2006 г.

	Утверждена СФ_______________________ Председатель Лядов А.О. ______________ «___»__________2006 г.

Санкт –Петербург

2006

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА.

В правовом государстве требуется обеспечить права и свободы граждан, в том числе в сфере труда, гарантировать права трудовых коллективов, главенство закона и социальной справедливости, равную ответственность каждого работника за порученную работу.

Конституция РФ 1993 г. в ст. 37 закрепляет основные трудовые права граждан как субъектов трудового права, в том числе право на индивидуальные и коллективные трудовые споры, включая право на забастовку.

Но в настоящее время во многих организациях страны количество трудовых правонарушений увеличилось, особенно при переводах на другую работу и увольнениях. Они участились особенно в отношении женщин и подростков, исходя из половых и возрастных критериев, несвязанных с собственно профессиональными качествами. Наличие в организациях трудовых споров всегда отражает уровень соблюдения в них трудового законодательства и законности в целом, степень активности профсоюзов и иных представительных органов работников в осуществлении надзора и контроля за трудовым законодательством. В правовом государстве необходимо создать должную правовую защищенность человека на производстве, на это направлен установленный законом порядок разрешения трудовых споров.

Трудовые споры следует рассматривать как явления, свойственные природе трудовых отношений, в основе которых лежат объективные противоречия между интересами работодателя и работника. Эти противоречия обусловлены различием их социально-экономического положения и проявляются в тех трудовых спорах, которые основаны на противопоставлении основных интересов работника и работодателя, а также в правовой оценке фактических обстоятельств, возникающих в процессе трудовой деятельности. То, что с позиции работодателя кажется правомерным и обоснованным, может оцениваться работником как ущемление его законных прав и интересов. Поэтому, несмотря на то, что круг взаимных прав и обязанностей сторон (работника и работодателя), как правило, достаточно четко определен в законодательном и договорном порядке, между субъектами трудового отношения, их представителями, нередко возникают разногласия по поводу содержания и применения этих прав и обязанностей.

Настоящее пособие предназначено для студентов, обучающихся в высших учебных заведениях по специальности «Менеджмент» и «Менеджмент организации». Предметом обсуждения при изучении курса станут теоретические и практические вопросы, возникающие при разрешении трудовых споров. Курс призван предоставить студентам теоретические знания и практические навыки, необходимые для эффективной повседневной профессиональной деятельности.

По каждой теме в пособии даны: план практического занятия, перечень нормативных актов, список основной и дополнительной литературы, методические указания, а также представлены конкретные задачи.

Подготовку к практическим занятиям следует начинать с изучения теоретического материала и нормативных актов. Приступая к решению задачи, студент должен внимательно изучить ее условие и, опираясь на уже полученные им теоретические знания, установить, на какие вопросы необходимо ответить и предложить решение задачи в целом. Решение задач преследует цель приобретения студентами навыков практического применения теоретических положений и нормативных актов.

Изложение решения должно быть мотивированным и содержать ссылки на конкретные нормы права. Исходя из условий некоторых задач, необходимо составлять соответствующие юридические документы (решение суда, ответ юридической консультации и т.д.). Если возможны несколько вариантов решения, в тетради следует представить их все. При решении казусов студенты должны использовать новейшее законодательство, учитывать последние изменения, внесенные в действующие нормативные акты. Поэтому преподавать может рекомендовать и иные, помимо указанных в пособии, нормативные акты, а также литературу с учетом новейших публикаций.

В целях лучшего усвоения содержания курса в заключении каждой темы даны контрольные вопросы.

Итоговая форма контроля знаний- зачет, промежуточная форма контроля- написание 1 контрольной работы.

ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН

по учебной дисциплине «Трудовые споры» для студентов очной формы обучения

№ п\п	Название темы	Лекции	Семи-нарские занятия
1.	Общая характеристика трудовых споров в Российской Федерации	2
2.	Индивидуальные трудовые споры	4
3.	Коллективные трудовые споры	4
4.	Право на забастовку	2
		12

Форма контроля: зачет

ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ «ТРУДОВЫЕ СПОРЫ»

Тема 1. Общая характеристика трудовых споров в Российской Федерации.

Понятие, значение, виды трудового процессуального разбирательства в сфере наемного труда. Понятие трудовых споров. Виды трудовых споров. Причины и условия возникновения трудовых споров.

Система специализированных органов, рассматривающих трудовые споры

.

НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ:

1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г.

3. Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации от 4 июля 2002 г.

4. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14 ноября 2002 г.

Федеральный закон РФ «Об основах государственной службы Российской Федерации» от 31 июля 1995г. в ред. федеральных законов от 18.02.1999 № 35-ФЗ, от 07.11.2000 № 135-ФЗ //СЗ РФ. 1995. № 31. Ст. 2990; 1999. № 8. Ст. 974; 2000. № 46. Ст. 4537.
Федеральный закон РФ «О порядке разрешения коллективных трудовых споров» от 23 ноября 1995 г. в ред. Федеральных законов от 06.11.2001г., от 30.12.2001 г. //СЗ РФ. 1995. № 48. Ст. 4557; 2001. № 46. Ст. 4307; 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 2.

7. Федеральный закон «Об акционерных обществах» от 26 декабря 1995 г. в ред. Федеральных законов от 13.06.1996г., от 24.05.1999 г., от 07.08. 2001 г., от 21.03.2002 г., от 31.10.2002 г., от 27.02.2003 г., от 24.02.2004 г., от 06.04.2004 г. //СЗ РФ 1996. № 1. Ст.1; № 25. Ст.2956; 1999. № 22. Ст.2672; 2001. № 33 (часть 1). Ст.3423; 2002 № 12. Ст. 1093; № 45. Ст.4436; 2003. № 9. Ст.805.

8. Федеральный закон от 12 января 1996 г. «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» в ред. Федеральных законов от 21 марта 2002 г. № 31–ФЗ; от 25 июля 2002 г. № 112-ФЗ; от 25 января 2002 г. № 3-П //СЗ РФ. 1996. №3. Ст.148; 2002. № 12. Ст. 1093; № 30. Ст.ст. 3029, 3033; № 7. Ст. 745.

9. Федеральный закон «Об исполнительном производстве» от 21 июля 1997 г. в ред. Федеральных законов от 10.01.2003 г., от 08.12.2003 г., от 05.03.2004 г., от 29.06.2004 г., с изм., внесенными Постановлением Конституционного суда РФ от 30.07.2001 г., Федеральными законами от 24.12.2002 г., от 23.12.2003 г. //СЗ РФ. 1997. № 30. Ст. 3591; 2002. № 52 (ч.1). Ст. 5132; 2003. № 2. Ст.160.

10. Федеральный закон «О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений» от 1 мая 1999 г. //СЗ РФ. 1999. № 18. Ст. 2218.

11. Федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве)» от 26 октября 2002 г. № 127-ФЗ //СЗ РФ. 2002. № 43. Ст.4190.

12. Федеральный закон РФ «О коллективных договорах и соглашениях» от 11 марта 1992 г. с изменениями и дополнениями на 30.12.2001 г. //Ведомости съезда народных депутатов РФ и Верховного Совета РФ. 1992. № 17. Ст. 890; СЗ РФ. 1995. № 48. Ст. 4558; 1999. № 18. Ст. 2219; 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 2.

13. Рекомендации об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора с участием посредника, утв. постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 14 августа 2002 г. № 58 //Бюллетень Министерства труда и социального развития РФ. 2002. № 8.

14. Рекомендации об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора в трудовом арбитраже, утв. постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 14 августа 2002 г. №59 //Бюллетень Министерства труда и социального развития РФ. 2002. № 8.

15. Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» от 17 марта 2004 г. //Бюллетень Верховного Суда РФ. 2004. № 6.

ОСНОВНАЯ ЛИТЕРАТУРА:

1. Трудовое право России: Учебник /под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. М.: Юристъ, 2002.

2. Трудовое право: Учебник /под ред. О.В. Смирнова. М.: Проспект, 2003.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА:

1. Анисимов Л.Н., Анисимов А.Л. Трудовые договоры. Трудовые споры. М.: Бератор-Пресс, 2003.

2. Бахрах Д. Нужна специализация судей, а не судов //Российская юстиция. 2003. № 2.

3. Головина С.Ю. Понятийный аппарат трудового права. Екатеринбург: Изд-воУГЮА, 1997.

4. Дмитриева И.К. О применении Трудового кодекса Российской Федерации //Справочник кадровика. 2004. № 9.

5. Ершов В.В. Актуальные проблемы применения трудового права //»эж-Юрист». 2004. № 14.

6. Коробченко В.В. Защита трудовых прав и интересов работников //Журнал российского права. 2002. № 12.

7. Куренной А.М. Трудовой кодекс Российской Федерации: преемственность и новизна //Законодательство. 2002. № 2.

8. Лазарев В.Ф. О возможности усовершенствования системы защиты трудовых прав работников //Вестник государственного социального страхования. Социальный мир. 2004. № 2.

9. Лазарев Л. Исполнение решений Конституционного Суда РФ //Российская юстиция. 2002. № 9.

10. Лукьянова Е.Г. Тенденции развития процессуального законодательства в свете общей теории права //Государство и право. 2003. № 2.

11. Мершина Н. Разграничение полномочий в сфере трудовых отношений //Российская юстиция. 2004. № 1.

12. Толкунова В.Н. Справочник судьи и адвоката по трудовым делам. М.: Проспект, 2004.

13. Толкунова В.Н. Трудовые споры и порядок их разрешения: Учебн. пособие. М., 1999.

14. Чижов Б. Кто и как разрешит трудовой спор //Кадровое дело. 2003. № 6.

15. Чуча С.Ю. Арбитражный суд в системе органов, рассматривающих трудовые споры //Российская юстиция. 2003. № 2.

Тема 2. Индивидуальные трудовые споры

Понятие индивидуального трудового спора. Виды индивидуальных трудовых споров. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в КТС. Сроки обращение в комиссию по трудовым спорам. Порядок создания и работы комиссии по трудовым спорам. Исполнение решений КТС по трудовым спорам. Обжалование решений КТС.

Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в суде. Подсудность индивидуальных трудовых споров судам. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора. Исполнение судебных решений по индивидуальным трудовым спорам.

Проверка правомерности увольнения при рассмотрении спора. Проверка правомерности перевода на другую работу. Рассмотрение спора о переводе в случае производственной необходимости. Восстановление на работе. Особенности рассмотрения споров об оплате труда. Разрешение трудовых споров о материальной ответственности работника за ущерб, принесенный работодателю. Рассмотрение споров о материальной ответственности работодателя.

НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ КО ВСЕЙ ТЕМЕ:

1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г.

3. Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации от 24 июля 2002 г.

4. Гражданский кодекс Российской Федерации Ч. 1. от 30 ноября1994 г.

5. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14 ноября 2002 г.

Федеральный закон РФ «Об основах государственной службы Российской Федерации» от 31 июля 1995г. в ред. федеральных законов от 18.02.1999 № 35-ФЗ, от 07.11.2000 № 135-ФЗ //СЗ РФ. 1995. № 31. Ст. 2990; 1999. № 8. Ст. 974; 2000. № 46. Ст. 4537.
Федеральный закон «Об акционерных обществах» от 26 декабря 1995 г. в ред. Федеральных законов от 13.06.1996г., от 24.05.1999 г., от 7.08. 2001 г., от 21.03.2002 г., от 31.10.2002 г., от 27.02.2003 г., от 24.02.2004 г., от 06.04.2004 г. //СЗ РФ 1996. № 1. Ст.1; № 25. Ст.2956; 1999. № 22. Ст.2672; 2001. № 33 (ч. 1). Ст.3423; 2002 № 12. Ст. 1093; № 45. Ст.4436; 2003. № 9. Ст.805.

8. Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 12 января 1996 г. в ред. Федеральных законов от 21 марта 2002 г. № 31-ФЗ //СЗ РФ. 1996. № 3. Ст. 148; 2002. №12. Ст. 1093; №30. Ст.ст. 3029, 3033; № 7. Ст. 745.

Федеральный закон Российской Федерация «О производственных кооперативах» № 41-ФЗ от 8 мая 1996 г. в ред. Федеральных законов от 14 мая 2001г. № 53-ФЗ, от 21 марта 2002 г. № 31-ФЗ //СЗ РФ. 1996. № 20. Ст. 2321; 2001. № 21. Ст. 2062; 2002. № 12. Ст. 1093.
Федеральный закон «Об исполнительном производстве» от 21 июля 1997 г. в ред. Федеральных законов от 10.01.2003 г., от 08.12.2003 г., от 05.03.2004 г., от 29.06.2004 г., с изм. , внесенными Постановлением Конституционного суда РФ от 30.07.2001 г., Федеральными законами от 24.12.2002 г., от 23.12.2003 г. //СЗ РФ. 1997. № 30. Ст.3591; 2002. № 52 (часть1). Ст.5132; 2003. № 2. Ст.160.

11. Федеральный закон «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации» от 8 января 1998 г. в ред. Федеральных законов от 13.04.1999 г., от 19.04.2002 г., от 25.07.2002 г. //СЗ РФ. 1998. № 2. Ст.224; 1999. № 16. Ст.1933; 2002. № 16. Ст. 1499.

12. Федеральный закон от 17 июля 1999 г. «Об основах охраны труда в Российской Федерации» в ред. Федерального закона от 20.05.2002 г. № 53-ФЗ //СЗ РФ. 1999. № 29. Ст. 3702; 2002. № 21. Ст. 1916.

13. Федеральный закон «О мировых судьях в Российской Федерации» от 17 декабря 1998 г. //СЗ РФ. 1998. № 51. Ст. 6270.

14. Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 2 от 17 марта 2004 г. «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» //Бюллетень Верховного Суда РФ. 2004. № 6.

ОСНОВНАЯ ЛИТЕРАТУРА:

Трудовое право России: Учебник /под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. М.: Юристъ, 2002.
Трудовое право: Учебник /под ред. О.В. Смирнова. М.: Проспект, 2003.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА:

1. Абрамова О., Нуртдинова А. Защита трудовых прав работников //Хозяйство и право. 2002. № 11.

2. Алескеров Ф.Т., Яновская Ю.М. Применение теории справедливых решений к трудовым спорам //Трудовое право. 2003. № 1.

3. Андреев В. Организация и деятельность комиссий по трудовым спорам на предприятиях //Человек и труд. 2003. № 2. Трудовое право. 2002. № 11.

4. Андреев В.П. Положение о комиссии по трудовым спорам ЗАО «Ростовгазоаппарат» //Справочник кадровика. 2003. № 11.

5. Анисимов Л.Н., Анисимов А.Л. Трудовые договоры. Трудовые споры. М.: Бератор-Пресс, 2002.

6. Аносов А.Т. Восстановление на работе и выплата зарплаты //Трудовое право. 2002. № 11.

7. Баркашова С.В. Рассмотрение судами споров о заключении трудовых договоров //Трудовое право. 2002. № 4.

8. Бондарев А.К. Трудовые споры: неурегулированные вопросы законодательства //Законодательство. 2003. № 8.

9. Ерофеев А. Ваш ответ на иск //Кадровое дело. 2004. № 8.

10. Ершова Е.А. Постановление Пленума Верховного Суда РФ «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ» //Трудовое право. 2004. № 4-5.

11. Козлова Т.А. Восстановление на работе работников, уволенных по собственному желанию //Трудовое право. 2003. № 3.

12. Кокин И.А. Трудовые споры на муниципальной службе. Обнинск, 2003.

13. Колганова М.А. Юридическая ответственность за нарушение законодательства об оплате труда //Трудовое право. 2003. № 3.

14. Коршунова Т.Ю. Индивидуальные трудовые споры //Трудовое право. 2004. № 6.

15. Костян И.А. Особенности рассмотрения индивидуального трудового спора //Справочник кадровика. 2002. №№ 10, 11, 12. 2003. №№ 1. 2.

16. Коцубин Ю. Проблемы применения исковой давности в трудовых спорах //Российская юстиция. 2003. № 7.

17. Марданов Д.А. Особенности исполнительного производства по трудовым делам //Трудовое право. 2003. № 9.

18. Нуртдинова А. Защита трудовых прав работников //Хозяйство и право. 2002.№ 12.

19. Пазюк С. Безупречное увольнение //Кадровое дело. 2004. № 3.

20. Патракова М.В. Проблемы урегулирования трудовых споров и разрешения социальных конфликтов //Юрист. 2003. № 12.

21. Распутина Л.Н. Проблемы исполнения судебных решений по трудовым спорам о восстановлении на работе //Международные юридические чтения: Материалы научно-практической конференции. Омск: Омский юридический институт, 2004. Ч. II.

22. Савельева Т.А. Правоприменительная деятельность и досудебный порядок разрешения индивидуальных трудовых споров: Автореферат … дисс. … канд. юрид. наук. Томск, 2002.

23. Снигирева И.О. Разрешение трудовых споров: Постатейный комментарий к главам 60 и 61 раздела XIII Трудового кодекса Российской Федерации. М.: Юринформцентр, 2002.

24. Сошникова Т.А. Право на индивидуальные и коллективные трудовые споры //Законодательство и экономика. 2004. № 8.

25. Станкин М.И. О некоторых вопросах компенсации морального вреда, причиненного работнику //Трудовое право. 2003. № 4.

26. Судам разъяснили, как рассматривать трудовые споры (интервью с В.В. Ершовым, ректором Российской академии правосудия, д.ю.н., профессором, заслуженным юристом РФ) //Кадровое дело. 2004. № 6.

27. Толкунова В.Н. Справочник судьи и адвоката по трудовым делам. М.: Проспект, 2004.

28. Чесовской Е. Разрешение трудовых споров //Российская юстиция. 2002. №11.

29. Чижов Б. Кто и как разрешит трудовой спор //Кадровое дело. 2003. № 6.

30. Чуча С.Ю. Исполнительное производство в ходе процедуры банкротства //Российская юстиция. 2001. № 12.

31. Чуча С.Ю. Расторжение трудового договора по пункту 1 статьи 278 //Трудовое право. 2002. № 5.

32. Эрделевский А.М. Компенсация морального вреда: анализ и комментарий законодательства и судебная практика (3-е изд.). М.: «Волтерс Клувер», 2004.

33. Эрделевский А.М. Компенсация морального вреда в трудовых отношениях //Трудовое право. 2003. № 1.

Тема 3. Коллективные трудовые споры

Общая характеристика законодательства о коллективных трудовых спорах. Понятие коллективного трудового спора, его предмет и виды. Субъекты коллективных трудовых споров.

Момент начала коллективного трудового спора. Примирительные процедуры. Рассмотрение спора примирительной комиссией; с участием посредника; в трудовом арбитраже. Роль Службы по урегулированию коллективных трудовых споров в проведении примирительных процедур. Гарантии работникам, участвующим в примирительных процедурах по разрешению коллективного трудового спора.

. НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ:

1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г.

3. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г.

4. Федеральный закон РФ «Об основах государственной службы Российской Федерации» от 31 июля 1995г. в ред. федеральных законов от 18.02.1999 № 35-ФЗ, от 07.11.2000 № 135-ФЗ //СЗ РФ. 1995. № 31. Ст. 2990; 1999. № 8. Ст. 974; 2000. № 46. Ст. 4537.

5. Федеральный закон «О порядке разрешения коллективных трудовых споров» от 23 ноября 1995 г. в ред. федеральных законов от 6.11.2001 г., 30.122001 г. //СЗ РФ. 1995. № 48. Ст. 4557; 2001. № 46. Ст. 4307; 2002. № 1.Ст.2.

6. Федеральный закон от 12 января 1996 г. «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» в ред. Федеральных законов от 21 марта 2002 г. № 31-ФЗ //СЗ РФ. 1996. № 3. Ст. 148; 2002. №12. Ст. 1093; №30. Ст.ст. 3029, 3033; № 7. Ст. 745.

7. Федеральный закон «Об объединениях работодателей» от 27 ноября 2002 г. //СЗ РФ. 2002. № 48. Ст. 4741.

8. Федеральный закон «О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений» от 2 апреля 1999 г. //СЗ РФ. 1999. № 18. Ст. 2218.

9. Федеральный закон РФ «О коллективных договорах и соглашениях» от 11 марта 1992 г. с изменениями и дополнениями на 30 декабря 2001 г. //Ведомости съезда народных депутатов РФ и Верховного Совета РФ. 1992. № 17. Ст. 890; СЗ РФ. 1995. № 48. Ст. 4558; 1999. № 18. Ст. 2219; 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 2.

10. Федеральный закон «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации» от 8 января 1998 г. в ред. Федеральных законов от 13.04.1999 г., 19.042002 г. //СЗ РФ. 1998. № 2. Ст. 224; 1999. № 16. Ст. 1933; 2002. № 16. Ст. 1499.

11. Рекомендации об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора примирительной комиссией, утв. постановлением Министерства труда и социального развития РФ 14 августа 2002 г. № 57 //Бюллетень Министерства труда и социального развития РФ. 2002. № 8.

12. Рекомендации об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора с участием посредника, утв. постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 14 августа 2002 г. №58 //Бюллетень Министерства труда и социального развития РФ. 2002. № 8.

13. Рекомендации об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора в трудовом арбитраже, утв. постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 14 августа 2002 г. № 59 //Бюллетень Министерства труда и социального развития РФ. 2002. № 8.

ОСНОВНАЯ ЛИТЕРАТУРА:

1. Трудовое право России: Учебник /под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. М.: Юристъ, 2002.

2. Трудовое право: Учебник /под ред. О.В. Смирнова. М.: Проспект, 2003.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА:

1. Абрамова О.В. Рассмотрение коллективных трудовых споров //Трудовое право. 2004. № 6.

2. Анисимов Л.Н., Анисимов А.Л. Трудовые договоры. Трудовые споры. М.: Бератор-Пресс, 2002.

3. Башурова Е.В. Административная ответственность за правонарушения в сфере социального партнерства //Вестник ОмЮИ. 2004. № 1.

4. Бондарев А.К. Трудовые споры: неурегулированные вопросы законодательства //Законодательство. 2003. № 8.

4. Викторов И.С. Административная ответственность за нарушения законодательства о трудовых правах граждан //Трудовое право. 2004. № 6.

5. Викторов И.С. правовое регулирование, надзор и контроль за исполнением законодательства о коллективных трудовых спорах (забастовках) //Трудовое право. 2003. № 10.

6. Забрамная Е. Перспективы трудового арбитража //»эж-Юрист». 2003. № 42.

7. Киселев И.Я. Сравнительное и международное трудовое право: Учебник для вузов. М.: Дело, 1999.

8. Лютов Н.Л. Акты МОТ, связанные с разрешением коллективных трудовых споров //Трудовое право. 2002. № 3-4.

9. Лютов Н.Л. Некоторые проблемы законодательства о порядке разрешения коллективных трудовых споров //Трудовое право. 2002. № 1.

10. Лютов Н.Л. Понятие и предмет коллективных трудовых споров //Государство и право.2003. № 1.

11. Нуртдинова А.Ф. Коллективные трудовые споры по российскому законодательству. М.: Кадры, 1996.

12. Оробец В.М. Специализированные трудовые суды: зарубежный опыт и российское законодательство //Журнал российского права. 2003. № 9.

13. Снигирева И.О. Разрешение трудовых споров: Постатейный комментарий к главам 60 и 61 раздела XIII трудового кодекса Российской Федерации. М.: Юринформцентр, 2002.

14. Соловьев А.В. Коллективный конфликт и Трудовой кодекс Российской Федерации //Гражданин и право. 2003. № 3.

15. Соловьев А.В. Постатейный комментарий к Федеральному закону «О порядке разрешения коллективных трудовых споров» //СПС «Гарант».

16. Сошникова Т.А. Право на индивидуальные и коллективные трудовые споры //Законодательство и экономика. 2004. № 8.

Тема 4. Право на забастовку

Понятие забастовки. Право на забастовку. Условия и порядок объявления забастовки. Субъекты забастовочных правоотношений. Орган, возглавляющий забастовку. Порядок проведения предупредительной забастовки. Права и обязанности сторон коллективного трудового спора в ходе забастовки. Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением забастовки. Запрещение локаута. Ограничение права на забастовку. Критерии признания забастовки незаконной. Принятие решения о признании забастовки незаконной. Ответственность работников за незаконные забастовки. Ответственность представителей сторон за уклонение от участия в примирительных процедурах и невыполнение соглашения, достигнутого в результате примирительной процедуры.

НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ:

Понятие, значение и виды трудового процессуального разбирательства.
Система специализированных органов, рассматривающих трудовые споры.
Понятие трудовых споров и причины их возникновения.
Понятие и виды индивидуальных трудовых споров.
Подведомственность индивидуальных трудовых споров.
Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в КТС.
Подсудность индивидуальных трудовых споров судам.
Особенности судебного порядка рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
Исполнение судебных решений по трудовым спорам.
Понятие, этапы и виды коллективных трудовых споров.
Субъектный состав коллективного трудового спора.
Порядок выдвижения требований при коллективном трудовом споре.
Порядок рассмотрения коллективного трудового спора в примирительной комиссии.
Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника.
Порядок рассмотрения коллективного трудового спора в трудовом арбитраже.
Участие судебных органов в рассмотрении коллективных трудовых споров.
Рассмотрение трудового спора в трудовом суде.
Право на забастовку.
Обязанности сторон коллективного трудового спора в ходе забастовки.
Запрет и ограничение права на забастовку.
Основания признания забастовки незаконной.
Участие Службы по урегулированию коллективных трудовых споров в разрешении коллективных трудовых споров.
Субъектный состав забастовочных правоотношений.
Гарантии прав работников при проведении забастовки.
Ответственность работников за незаконные забастовки.
Контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства при рассмотрении коллективных трудовых споров.

Темы контрольных работ

Выделите причины и условия трудовых споров.
Назовите субъекты, уполномоченные рассматривать трудовые споры
Как классифицируются индивидуальные трудовые споры?
Каков момент возникновения индивидуального трудового спора?
Каковы правила определения подведомственности трудовых споров?
Каковы сроки для обращение в КТС за разрешением индивидуального трудового спора?
Какие основания классификации коллективных трудовых споров Вы знаете?
В чем специфика определения момент возникновения коллективного трудового спора?
Каковы этапы рассмотрения коллективных трудовых споров?
Какова роль Службы по урегулированию коллективных трудовых споров в разрешении коллективных трудовых споров?
Сформулируйте свое отношение к проблеме создания в Российской Федерации специализированных трудовых судов
Каков порядок проведения забастовки?
При соблюдении каких условий забастовка будет признана законной?
Каково содержание материальных и формальных критериев признания забастовки незаконной?
Какие виды юридической ответственности предусмотрены за нарушение законодательства о забастовках?
Рассмотрение трудовых споров комиссией по трудовым спорам.
Порядок принятия решения комиссией по трудовым спорам и его содержание
Порядок и сроки обращение в комиссию по трудовым спорам.
В чем особенности исполнения судебных решений по делам о восстановлении на работе?
Понятие и виды коллективных трудовых споров.
Этапы рассмотрения трудовых споров
Порядок разрешения коллективного трудового спора примирительной комиссией.
Понятие забастовки. Право на забастовку.
Порядок объявления забастовки. Орган, возглавляющий забастовку.
Обязанности сторон коллективного трудового спора в ходе забастовки

Blog