ление, кадровое обеспечение. Сб. науч. стат. М.: РАУ, 2004. С. 122.
5. Иногамова-Хегай Л.В., Рарога А.И., Чучаев А.И. ИНФРА-М, КОНТРАКТ, 2006 уголовное право Российской Федерации. Особенная часть: Учебник
6. Козбаненко В.А. Юридическая ответственность государственных служащих. М., 2005. С. 46 - 47.
7. Лебедева Н.Н. Доступ граждан к информации о деятельности органов государственной власти // Вестник Московского университета. Серия 11. Право. 2005. N 5. С. 76 - 84.
8. Мачковский Л. Неправомерный отказ в предоставлении информации // Законность. 2002. N 9. С. 26 - 28.
9. Ноздрачев А.Ф. Государственная служба. М., 1999. С. 488.
10. Стренин А.С. Соотношение злоупотребления должностными полномочиями и служебного подлога // Вестник Моск. ун-та. Сер. 11. Право. 2002. N 3. С. 122 - 132.
11. Толкаченко А.А. Исполнение уголовных наказаний, применяемых к осужденным военнослужащим в России (исторический и сравнительный анализ). М., 1997. С. 13.
Выдержка из работы
Введение
В системе государственной службы Российской Федерации действует презумпция правомерного поведения работников государственного аппарата, подавляющее большинство из которых добросовестно и ответственно исполняют свои должностные обязанности, достойно ведут себя вне службы. Однако злоупотребление должностными полномочиями, взяточничество, иные преступления не такое уж редкое явление в среде государственных и иных публичных служащих.
Государственные служащие за совершение преступлений, независимо от их специального статуса либо должностного положения, несут уголовную ответственность наравне с гражданами Российской Федерации, иными ответственными лицами. Совершенное преступление в этом случае является основанием уголовной ответственности, а ее субъектом выступает состоящее на государственной службе физическое вменяемое лицо, достигшее установленного законом возраста.
Объектом данной работы являются общественные отношения связанные с уголовной ответственностью государственных служащих.
Предметом работы является уголовная ответственность государственных служащих.
При написании данной работы мною использовались общенаучные методы, а именно анализ, синтез, системный и функциональный подходы, а сугубо юридические, такие как формально-юридический и сравнительно-правовой.
5. Иногамова-Хегай Л.В., Рарога А.И., Чучаев А.И. ИНФРА-М, КОНТРАКТ, 2006 уголовное право Российской Федерации. Особенная часть: Учебник
6. Козбаненко В.А. Юридическая ответственность государственных служащих. М., 2005. С. 46 - 47.
7. Лебедева Н.Н. Доступ граждан к информации о деятельности органов государственной власти // Вестник Московского университета. Серия 11. Право. 2005. N 5. С. 76 - 84.
8. Мачковский Л. Неправомерный отказ в предоставлении информации // Законность. 2002. N 9. С. 26 - 28.
9. Ноздрачев А.Ф. Государственная служба. М., 1999. С. 488.
10. Стренин А.С. Соотношение злоупотребления должностными полномочиями и служебного подлога // Вестник Моск. ун-та. Сер. 11. Право. 2002. N 3. С. 122 - 132.
11. Толкаченко А.А. Исполнение уголовных наказаний, применяемых к осужденным военнослужащим в России (исторический и сравнительный анализ). М., 1997. С. 13.
В системе государственной службы Российской Федерации действует презумпция правомерного поведения работников государственного аппарата, подавляющее большинство из которых добросовестно и ответственно исполняют свои должностные обязанности, достойно ведут себя вне службы. Однако злоупотребление должностными полномочиями, взяточничество, иные преступления не такое уж редкое явление в среде государственных и иных публичных служащих.
Государственные служащие за совершение преступлений, независимо от их специального статуса либо должностного положения, несут уголовную ответственность наравне с гражданами Российской Федерации, иными ответственными лицами. Совершенное преступление в этом случае является основанием уголовной ответственности, а ее субъектом выступает состоящее на государственной службе физическое вменяемое лицо, достигшее установленного законом возраста.
Объектом данной работы являются общественные отношения связанные с уголовной ответственностью государственных служащих.
Предметом работы является уголовная ответственность государственных служащих.
При написании данной работы мною использовались общенаучные методы, а именно анализ, синтез, системный и функциональный подходы, а сугубо юридические, такие как формально-юридический и сравнительно-правовой.