ГОТОВЫЕ ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ, КУРСОВЫЕ РАБОТЫ, ДИССЕРТАЦИИ И РЕФЕРАТЫ
Гендерные различия в оплате труда. | |
| Автор | Юлия |
| Вуз (город) | КурскГТУ |
| Количество страниц | 24 |
| Год сдачи | 2009 |
| Стоимость (руб.) | 700 |
| Содержание | Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты изучения гендерных различий в оплате труда 4 Глава 2 Исследование гендерных различий в оплате труда в России 10 Заключение 22 Список литературы 24 |
| Список литературы | 1. Ощепков А.Ю. Гендерные различия в оплате труда в России. – М.: ГУ ВШЭ, 2006
2. Теория и методология гендерных исследований. Курс лекций / Под общ. ред. О.А. Ворониной. - М.: МЦГИ, 2007 3. Римашевская Н. Гендерные аспекты социально-экономической трансформации в России // Социальные последствия рыночных реформ в России. М., 2008. 4. Беккер Г. Избранные труды по экономической теории. Человеческое поведение: экономический подход. - М.: ГУ ВШЭ, 2003 5. Труд и занятость в России 2001. - М.: Госкомстат России, 2001 6. Хоткина З.А. Новый век – новые проблемы: гендерные аспекты труда и занятости в России //Общество и гендер. [Электронный ресурс]. Режим доступа: и мужчины России, 2004. - М.: Росстат, 2005 8. Мальцева И. Гендерные различия в профессиональной мобильности и сегрегация на рынке труда. Опыт российской экономики / Консорциум экономических исследований. Cерия «Научные доклады», № 05/11 9. Рощин С., Солнцев С. Кто преодолевает «стеклянный потолок»? Вертикальная гендерная сегрегация в Российской экономике. - М.: ГУ ВШЭ, 2006 10. Дискриминация женщин в современной России. Право на равный доступ к образованию / Доклад, Московская Хельсинкская группа, 2003. [Электронный ресурс]. Режим доступа: различия на рынке труда. [Электронный ресурс]. Режим доступа: Р. , Смит Р. Современная экономика труда. Теория и государственная политика. - М.: Издательство МГУ, 1996 |
| Выдержка из работы | Актуальность работы обусловлена тем, что новые проблемы в сфере социально-трудовых отношений в значительной мере обусловлены гендерными особенностями изменений в масштабах и структуре занятости населения.
Предметом исследования выступают гендерные различия в оплате труда. Объектом исследования выступает оплата труда в России. Целью данной работы является анализ и объяснение существующих тендерных различий в оплате труда в России. Для достижения цели необходимо решить ряд задач, в соответствии с которыми построена структура работы. В первую очередь, следует рассмотреть теоретические аспекты изучения гендерных различий в оплате труда. Далее необходимо проанализировать гендерные различия в оплате труда в России. |