ГОТОВЫЕ ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ, КУРСОВЫЕ РАБОТЫ, ДИССЕРТАЦИИ И РЕФЕРАТЫ
социальные конфликты и пути их преодоления | |
| Автор | александр лобан |
| Вуз (город) | москва |
| Количество страниц | 14 |
| Год сдачи | 2007 |
| Стоимость (руб.) | 500 |
| Содержание | 1 Понятие «социальный конфликт» в научной литературе 4
2 Природа социальных конфликтов 7 3 Функции социального конфликта 10 4 Пути и способы разрешения социальных конфликтов 12 Заключение 14 |
| Список литературы | 1. Аверьянов Л.Я. Социология: что она знает и может. - М.: Социолог, 1998. – 328 с.
2. Здравомыслов Л. Г. Социология конфликта: Учебное пособие для студентов ВУЗов. - 3-е изд. Перераб. и доп. М.: Аспект Пресс. 1996. – 326 с. 3. Козер Л.А. ФУНКЦИИ СОЦИАЛЬНОГО КОНФЛИКТА.//Американская социологическая мысль.- М.- 1996. – 678 с. 4. Степанкова В. М. Понятие социального конфликта в теории Р. Дарендорфа.// Социс. - 1994. - № 5. – 202 с. 5. Степанов Е.И. Конфликтология переходного периода: методологические, теоретические и технологические проблемы. - М., 1996 – 372 с. 6. Токарева Е.М. Социология. Конспект лекций. М.: МИЭМП, 2005. – 70 с. 7. Фролов С.С.. Социология организаций: Учебник. – Гардарики, 2001. – 384 с. |
| Выдержка из работы | Введение
В обществе существуют многочисленные факторы, объективно порождающие многообразные социальные противоречия. Последние могут вносить как позитивный, так и негативный вклад в развитие общества. При этом в ходе своего развития противоречия нередко обостряются и могут приобретать форму открытого столкновения сторон, с тенденцией к полному взаимоисключению, к подавлению или уничтожению противостоящей стороны. Указанная специфическая форма противоречия - конфликт, представляет собой значительную угрозу нормальному функционированию общественных отношений, как своим агрессивным характером, возникающей социальной напряжённостью, так и своими последствиями. Сейчас стала весьма актуальна проблема социальной напряженности и социальных конфликтов. Во всем мире идет постоянный поиск форм и путей снятия напряжения между группами и группировками, государствами и партиями, обществом и правительствами. Целью данной работы является исследование причин и последствий социальных конфликтов. 1 Понятие «социальный конфликт» в научной литературе Конфликт является наряду с конкуренцией, подчинением и т.п. одной из социальных форм. Впервые термин «социальный конфликт» в научный оборот был введен в 1908г. немецким мыслителем, философом, социологом Георгом Зиммелем, он рассматривал социальные конфликты как проявление социального взаимодействия, и с этой точки зрения они являются неотъемлемой составляющей жизни общества. К изучению конфликтов обращались и обращаются многие ученые, начиная с античности и до наших дней. Аристотель, Т.Гобс, А.Смит, К.Маркс, Л.Козер, Р.Дарендорф и многие другие изучали и анализировали причины и течение конфликтов в различных социальных системах, выявляли закономерности и особенности, искали пути разрешения. Одним из основоположников теории конфликта считается основатель марксистской школы в социологии - К.Маркс, который рассматривал и описывал антагонистические (непримиримые) противоречия между классами, видя в них главную движущую силу общества на пути социальных изменений. Рассматривая революцию как наивысшее проявление классового конфликта, К.Маркс называл их « локомотивом истории». Представители неомарксистской школы утверждают, что межклассовые конфликты не только дестабилизируют общество, но могут привести к полному разрушению социального порядка. Во второй половине 20-го века появились новые направления в теории конфликта, которые объясняли социальные конфликты, как неизбежные процессы, сопровождающие функционирование и особенно развитие любого общества. В 1956г. Георг Зиммель в своём труде «Функции социального конфликта» обосновывает развивающую функцию конфликтов путем создания новых социальных норм в обществе, которые обеспечивают и являются показателем его развития. Л.Козер полагал, что конфликты в группе повышают ее адаптивность и способствуют внутригрупповой интеграции. Р.Дарендорф отмечал, что в основе социальных конфликтов лежат неравные властные возможности, авторитет, престиж, господство и подчинение, т.е. конфликты возникают везде – в любой социальной системе, где есть стремление к доминированию . |