ГОТОВЫЕ ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ, КУРСОВЫЕ РАБОТЫ, ДИССЕРТАЦИИ И РЕФЕРАТЫ
Учёт расчётов с персоналом по оплате труда на примере предприятия ООО “Строитель”. | |
| Автор | Сергей Пашков |
| Вуз (город) | Тюмень |
| Количество страниц | 43 |
| Год сдачи | 2008 |
| Стоимость (руб.) | 1230 |
| Содержание | Введение
Основы трудовых отношений, формы, системы и виды оплаты труда Состав фонда заработной платы и выплат социального характера Состав затрат на оплату труда, включаемых в себестоимость продукции Организация первичного учёта личного состава, затрат труда и его оплаты Учёт расчётов с персоналом по оплате труда Учёт начисления оплаты труда и его выплат Учёт удержаний из заработной платы Налоговый учёт оплаты труда Совершенствование учёта расчётов с персоналом по оплате труда и эффективность предлагаемых мероприятий Выводы и предложения |
| Список литературы | 1. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ
2. Унифицированные формы первичной учётной документации по учёту труда и его оплаты. Постановление Государственного комитета РФ по статистике от 5.01.2004 г. № 1 3. Бабаев Ю. А. Теория бухгалтерского учёта: Учебник для вузов. – М.: Проспект, 2004 4. Богаченко В. М., Кириллова Н. А., Хахонова Н. Н. Бухгалтерский учёт: Учебное пособие. Ростов н/Д: Феникс, 2004 5. Бухгалтерский учёт: учеб. / Ю. А. Бабаев; под ред. Бабаева Ю. А. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007. 6. Кондраков Н. П. Бухгалтерский учёт: Учеб. пособие. – 4-е изд., перераб. И доп. – М.: ИНФРА- М, 2004. 7. Пизенгольц М. З. Бухгалтерский учёт в сельском хозяйстве. Е. 1. Ч. 1. Бухгалтерский финансовый учёт: Учебник.- 4-е изд., перераб. И доп. – М.: Финансы и статистика, 2002. 8. Пугачев В.П. Управление персоналом организации: Учебник. – М.: Аспект Пресс, 2007. 9. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2007. 10. Финансовый учёт: Учебник / Под ред. проф. В. Г. Гетьмана. – 2-е изд., перераб. И доп.- М.: Финансы и статистика, 2004 11. Пугачев В.П. Управление персоналом организации: Учебник. – М.: Аспект Пресс, 2007. 12. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. Изд. 3-е перераб. и доп. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2007. 13. Пугачев В.П. Управление персоналом организации: Учебник. – М.: Аспект Пресс, 2007. |
| Выдержка из работы | Введение
Учёт труда и его оплаты является одним из важнейших участков бухгалтерского учёта, а, следовательно, является актуальной темой в наше время. Учёт труда и его оплаты обеспечивает накопление и систематизацию информации о затратах труда на производство продукции и оплату труда каждому работнику. Необходимым условием правильного определения оплаты труда и соблюдения принципа материальной заинтересованности работников является хорошо организованный бухгалтерский учёт. Основными задачами учёта труда и его оплаты являются: точный учёт личного состава работников, отработанного ими времени и объёма выполняемых работ; правильное исчисление сумм оплаты труда и удержаний из неё; учёт расчётов с работниками организаций, бюджетом, органами социального страхования, фондами обязательного медицинского страхования и Пенсионным фондом РФ, контроль за рациональным использованием трудовых ресурсов, оплаты труда и фонда потребления; правильное отнесение начисленной оплаты труда и отчислений на социальные нужды на счета издержек производства и обращения и на счета целевых источников. Выполнение задач, стоящих перед учётом, способствует укреплению на предприятиях трудовой и финансовой дисциплины, режиму экономии и рациональному использованию трудовых ресурсов Объектом курсового проекта является предприятие ООО “Строитель” г. Тюмени, ул. Юганская д. 16. Предприятие создано 20 марта 2006 г. и имеет лицензию на осуществление строительства зданий и сооружений 1 и 2 уровней ответственности в соответствии с государственным стандартом. В этот список входят и иные работы (приложение 1). Данное предприятие учреждено двумя участниками. Первоначальный уставный капитал составил 10000 руб. Предприятие ООО “Строитель” является прибыльным. Прибыль в 2008 году составила 182 тыс. руб. Данное предприятие является рентабельным. Рентабельность предприятия на 2008 год составила 0,54 %. Предприятие ООО “Строитель” специализируется на производстве общестроительных работ. |