Содержание
Концепция психологического потенциала ПОО
Авторитарный стиль управления.
Черненилов В.И.)
Административный восторг
В.И. Черненилов)
Делегирования полномочий психология.
Демократический стиль управления.
В.И. Черненилов
В.И. Черненилов)
Психологическая структура должностной позиции
Единоначалия и коллегиальности психология.
Информационно-коммуникативная подструктура управления.
В.П. Трубочкин)
Конфликты в управлении.
В. П. Трубочкин)
Методы управления психологические.
В.П. Трубочкин)
Объяснительные принципы в психологии управления.
Организации и текущего управления ПОО психологии.
Текущее управление
Организационно-деятельностная психологическая концепция управления
Равная приоритетность социальных, профессиональных и человеческих ценностей и задач управления
Управление реализуется в двух видах психологически своеобразной деятельности: организации управления и текущем управлении
Управление – не единоличная деятельность руководителя, а слаженная деятельность управленческой подсистемы ПОО
Текущее управление – функциональная обязанность всех звеньев управленческой подсистемы ПОО, выполняемая преимущественно на уровн
Организационных отношений психология.
Подструктура психологии управленческих воздействий.
Подструктура психологии управленческих воздействий
Психологически значимыми критериями
Попустительский стиль управления.
Прогнозирование в управлении
Психологическая подсистема управления.
Психологическая помощь в управлении
Психологическая функция управления.
Психологический менеджмент.
В.И. Черненилов
Психологический потенциал коллектива ПОО.
Общечеловеческую (гуманистическую) составляющую
В.И. Черненилов
Психотехнологическая подструктура
При осуществлении контроля
Психология оценки в управлении.
В.И. Черненилов
2. Принцип российского менталитета в управлении
Принцип двуединой цели управления.
Принцип психолого-педагогического единства управления
Группа технологичных психолого-педагогических принципов
Принцип безукоризненно эффективных социально-психологических и педагогических влияний личности и деятельности руководителя на пе
7. Принцип гуманизации управления.
8. Принцип психолого-педагогичного управления коллективом и через коллектив
Управление эффективно, если оно осуществляется не единолично, а с использованием всех возможностей самоуправления в ПОО
10. Принцип психолого-педагогической технологичности управленческой деятельности
Рефлексивного управления психология.
В.П. Трубочкин)
Руководства и лидерства психология
В.И. Черненилов.
Требовательности в управлении психология.
Управленческих решений психология.
Управленческой команды психология.
Черненилов В.И.
|
