Методические указания по выполнению реферата по дисциплине «организация работы с персоналом» Содержание1. Общие требования3. Оформление реферата1. Общие требования к рефератуТема 1. Формирование целейТема 2. Совершенствование функционального разделения труда в организации работы с персоналомТема 3. Разработка организационной структуры службы организации работы с персоналомТема 4. Разработка системы взаимосвязей службы организации работы с персоналом в оргструктуре организацииТема 5. Совершенствование кадрового и делопроизводственного обеспечения системы организации работы с персоналомТема 6. Совершенствование информационного и технического обеспечения системы организации работы с персоналомТема 7. Совершенствование нормативно-методического обеспечения системы организации работы с персоналомТема 8. Совершенствование регламентации труда персоналаТема 10. Формирование кадровой политики организацииТема 12. Разработка стратегии организации работы с персоналомТема 13. Совершенствование кадрового планирования в организацииТема 15. Разработка плана маркетинговой деятельности в области персоналаТема 16. Совершенствование процесса определения потребности в персоналеТема 17. Совершенствование путей покрытия потребности в персонале организацииТема 18. Совершенствование организационного механизма проведения отбора персоналаТема 19. Проектирование системы управления адаптацией персоналаТема 20. Организация системы оценки персонала для периодической аттестацииТема 22. Разработка программы деятельности администрации при увольнении сотрудниковТема 23. Использование результатов проведения деловой оценки персоналаТема 24. Разработка системы обучения персонала (подготовки, переподготовки и повышения квалификации)Тема 26. Разработка программы проверочных испытаний кандидатов на вакантные должностиТема 27. Проектирование системы планирования трудовой карьеры работникаТема 28. Проектирование системы контроля и регулирования деловой карьеры сотрудникаТема 29. Совершенствование организационной культурыТема 30. Совершенствование анализа и описания работы и рабочего места1.3. Исходные данные для реферата2. Содержание основных разделов реферата2.2. Методологическая характеристика проблемы2.3. Аналитическая часть2.3.2. Современное состояние проблемы2. Определение целей системы организации работы с персоналом по рассматриваемой проблеме.3. Анализ показателей производственной или иной деятельности, оказывающих влияние на реализацию поставленных целей.4. Анализ состояния процессов организации работы с персоналом по рассматриваемой проблеме.5. Уточнение целей системы организации работы с персоналом.2.3.3. Тенденции развития рассматриваемой проблемы2.3.4. Факторы, способствующие эффективному развитию рассматриваемого направления2.4. Разработка организационного проекта по рассматриваемой проблеме3. Оформление рефератаТиповая форма титульного листа курсового проекта
