Методическое пособие можно получить также в читальном зале библиотеки университета. Выбор темы курсовой работы осуществляется самостоятельно с последующим согласованием с руководителем работы
| Вид материала | Методическое пособие |
- Методическое обеспечение, 55.6kb.
- Темы курсовой работы Выбор темы курсовой работы осуществляется студентом самостоятельно, 76.55kb.
- Методические указания по выполнению реферата, 64.87kb.
- Учебно-методическое пособие по выполнению курсовой работы по дисциплине «Комплексный, 276.48kb.
- Курс. 01;Мпк. 01;3 методическое пособие по курсовой работе методика воспитательной, 230.31kb.
- Учебно-методическое пособие содержит следующие структурные разделы: введение, цели, 335.07kb.
- Артемьев Алексей Анатольевич к э. н., доцент Тверь 2009г. Выбор студентом темы контрольной, 236.73kb.
- Пояснительная записка по выполнению контрольной работы: Выбор темы контрольной работы, 64.62kb.
- Российская интеллектуальная элита в поисках «нового пути» (Последняя треть XIX первая, 696.14kb.
- Российская интеллектуальная элита в поисках «нового пути» (Последняя треть XIX первая, 695.97kb.
Дисциплина «Управление персоналом»
Курсовые работы оформляются в соответствии с требованиями, с которыми можно ознакомиться по ссылке «Методические рекомендации по выполнению и оформлению курсовых и дипломных работ» - (см. странички кафедры экономики и менеджмента, страничку на сайте МИТСО «Студенту» и т.д.).
Методическое пособие можно получить также в читальном зале библиотеки университета.
Выбор темы курсовой работы осуществляется самостоятельно с последующим согласованием с руководителем работы.
Студенты имеют право самостоятельно сформулировать тему курсовой работы по актуальным проблемам и согласовать ее с руководителем курсовой работы.
Тематика курсовых работ
Каждая тема курсовой работы должна быть рассмотрена на примере конкретного предприятия.
1. Анализ кадрового персонала организации
2. Внутренний рынок труда и трудовой потенциал предприятия
3. Высвобождение персонала как элемент управления персоналом
4. Кадровая политика современной организации
5. Кадровое планирование: сущность и место в системе управления персоналом
6. Кадровый потенциал организации: особенности и проблемы формирования
7. Карьера менеджера: сущность и особенности
8. Методика проведения аттестации персонала
9. Методы управления персоналом и их совершенствование
10. Мотивация – элемент системы управления персоналом
11. Обучение персонала как основа успешной работы организации
12. Организационно – административные методы управления персоналом
13. Организация процесса отбора претендентов на вакантную должность
14. Организация обучения персонала современного предприятия
15. Особенности управления в различных странах
16. Оценка эффективности затрат на персонал
17. Оценка эффективности использования персонала организации
18. Оценка эффективности управления персоналом
19. Развитие персонала организации
20. Система управления персоналом.
21. Совершенствование оценки персонала в организациях Республики Беларусь
22. Социально – психологические методы управления персоналом
23. Стратегическое управление персоналом
24. Технологии управления персоналом
25. Управление адаптацией персонала предприятия
26. Управление карьерным ростом сотрудников
27. Управление конфликтами в организации
28. Управление персоналом акционерного общества
29. Управление персоналом в организациях малого бизнеса
30. Управление персоналом в системе управления персоналом
31. Управление персоналом в условиях различных национальных культур
32. Управление персоналом торгового предприятия
33. Управление персоналом: классические концепции и новые подходы
34. Формирование кадрового резерва организации
35. Формирование социально – психологического климата трудового коллектива
36. Формирование эффективной системы управления персоналом
37. Экономические методы управления персоналом
38. Эффективная мотивация персонала – анализ опыта зарубежных организаций