Geum.ru

Доклад министерства спорта, туризма и молодежной политики края

Вид материалаДоклад
Подобный материал:
Доклад

министерства спорта, туризма и молодежной политики края

на рабочую группу по подготовке предложений по переводу на новые условия оплаты труда работников краевых государственных учреждений

об итогах проведения эксперимента по введению новых систем оплаты труда за 2010 год


По отрасли «Молодежная политика» по министерству спорта, туризма и молодежной политики в эксперименте по введению новых систем оплаты труда участвуют 2 учреждения:

-краевое государственное бюджетное учреждение «Краевой центр молодежных проектов «Лидер»;

- молодежный центр Ленинского района города Красноярска.

В целях повышения эффективности и результативности деятельности учреждений министерством спорта, туризма и молодежной политики были разработаны и доведены до учреждений, участвующих в эксперименте по введению новых условий оплаты труда соответствующие показатели.

В качестве основного показателя, характеризующего эффективность и результативность деятельности учреждений молодежной политики является «охват молодежи деятельностью учреждения». Данный показатель наиболее четко отражает основную задачу молодежной политики – вовлечение молодежи в процессы социально-экономического развития территории как активного субъекта общественных отношений. При налаженной системе учета, данный показатель легко исчисляется и оценка исполнения данного показателя взаимосвязана с исполнением муниципального или государственного задания учреждением (учет показателей ведется: участники – по данным регистрации, зрители – по входным билетам, ТВ-зрители – по данным социологических исследований фонда «Общественное мнение – Красноярск» для агентства печати и массовых коммуникаций Красноярского края», кружковая и консультационная работа – по данным журналов учета ).

По итогам 2010 года выполнение показателя составило по МЦ Ленинского района 121,5 %, по Центру молодежных проектов «Лидер» 100,1%.

По сравнению с 2009 годом отмечается рост показателя по обоим учреждениям (МЦ Ленинского района рост составил 12,9 %, по центру «Лидер» 93 %.). Рост значений показателя обусловлен следующими причинами:
  • по МЦ Ленинского района в связи с реализацией проекта-победителя краевого грантового конкурса «Социальное партнерство» ( в муниципальном задании показатель количество потребителей услуги устанавливается на основании данных за прошлые периоды без учета грантов) и привлечением средств партнеров в рамках проведенных мероприятий;
  • по Центру молодежных проектов «Лидер» в связи с запуском новой программы – Молодежный спортивный тележурнал «ПЛЭЙ ОФФ» (потенциальная аудитория потребителей услуг 64 тысячи человек);
  • в целом по отрасли по сравнению с прошлым годом наблюдается рост показателя, в связи с расширением функций и услуг учреждений отрасли.

В целях обеспечения повышения результативности и эффективности деятельности учреждений, в соответствии с пунктом 2.6 Протокола заседания Президиума Правительства Красноярского края от 04.06.2010 года учреждениями, в которых введены новые системы оплаты, разработаны соответствующие мероприятия.

В качестве мероприятия, посредством которого планируется увеличение охвата молодежи по Центру молодежных проектов «Лидер» предусмотрена разработка, производство и запуск в эксплуатацию веб-портала «Молодежный портал Красноярского края». Срок реализации мероприятия - апрель 2011 года. Работа веб-портала направлена на повышение информированности населения Красноярского края о реализации молодежной политики региона в адекватной для целевой аудитории форме, с использованием актуальных для молодежи каналов влияния и информационных ресурсов. Интернет ресурс формирует единое молодежное информационное пространство региона, предоставляет актуальную информацию по региональной и муниципальной молодежной политике: обзор мероприятий, проектов и конкурсов, новости, документы, интервью, видео и фотоматериалы. Веб-портал содержит универсальную базу данных по молодежной политике региона. Веб-портал – это один из инструментов мониторинга результатов реализации молодежной политики в Красноярском крае. В настоящее время осуществляется наполнение веб-портала основным контентом (март,апрель - работа веб-портала в тестовом режиме, май- доработка веб-портала (интерфейс, сервисы),июнь– официальное открытие портала («флэш-моб»).

В 2011 году планируется организовать полноценное функционирование портала, систематическое пополнение и смену контента, совершенствование структуры, ведение и расширение базы данных талантливой молодежи Красноярского края, продвижение интернет-ресурса, увеличение числа пользователей до 50 000 уникальных пользователей в год.

Планируемое значение показателя на 2011 год по Центру « Лидер» составит 533 739 человек (67,5% от общего количества поживающих на территории края молодых граждан). В 2010 году численное значение показателя было 531 002 (61,7% от общего количества поживающих на территории края молодых граждан).

Повышение показателя связано с увеличением количества пользователей интернет ресурсов молодежной политики края до 50 000 человек, в связи с улучшением материально-технической базы молодежных центров за счет получения бюджетами муниципальных образований субсидий на обеспечение доступа к сети интернет на базе муниципальных молодежных центров.

Планируемое значение показателя на 2011 год по Молодежному центру Ленинского района 9020 человек.


В 2010 году деятельность МУ «Молодежный центр Ленинского района» осуществлялась по следующим направлениям:


развитие единого молодежного информационного пространства в сети интернет;

развитие молодежных проектов в области информационных технологий;

поддержка идей добровольчества;

развитие гражданской и социальной активности у молодежи; поддержка инициатив молодежи;

вовлечение молодых людей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации в общество.

За 2010 год проведено 79 мероприятий. Такие мероприятия как Турнир по компьютерному тетрису и тетрису на открытой местности, Турниры по уличному баскетболу, День компьютерщика и программиста, Форум работающей молодежи, ИТ-конвент, Соревнования по компьютерным играм, Конкурс ИТ-проектов, «Доброходом быть модно» стали знаковыми для молодежи и способствовали привлечению молодежи в проекты центра.

В центре функционируют кружки: Культурно-досуговый центр "Радуга", Студия танцев, кружок «On-line». Данной работой за 2010 год охвачено 310 человек.

Активно велась работа по организации консультационной работы с молодыми семьями, с подростками по трудовым отношениям и подростками оказавшихся в трудной жизненной ситуации - за 2010 год оказано 1531 консультаций. В летний период была организована летняя площадка «iFAQ-интернет (часто задаваемые вопросы)», на которой 30 подростков прошли курс обучения компьютерной грамотности и культуре общения, следует отметить, что более 80 % посетивших летнею площадку проживают в семьях находящихся в социально опасном положении.

Одной из приоритетных задач является привлечение дополнительных ресурсов на обеспечение деятельности учреждения за счет участия в грантовых программах. Так, молодежный центр Ленинского района представил на различные грантовые конкурсы 10 проектов – из них проект «Красноярский Электронный пенсионер» получил грантовую поддержку в сумме 100 тыс. рублей. Этот проект получил высокую оценку на государственном уровне, о чем свидетельствует правительственная телеграмма со словами благодарности и поддержкой (взять копию). Также проект был признан лучшим по итогам финального события молодежной политики «КМФ-индустрия». Проектом охвачено 150 человек.

В рамках выполнения мероприятия по использованию интернет-ресурса, в том числе мероприятия по повышению производительности труда повысили квалификацию 2-ое сотрудников центра. Работник Центра стал победителем краевого конкурса профмастерства, победителем Всероссийского конкурса профмастерства сферы государственной молодежной политики в номинации «Информационные технологии».

Молодежный центр активно информирует молодежь о проектах и мероприятиях через сеть интернет, организованы трансляции мероприятий Молодежного центра в сети. За 2010 год через сайты было проинформировано о проектах и мероприятиях 4907 молодежного центра пользователей.

Перевыполнению показателя охвата молодежи способствовало также увеличение времени работы молодежного центра и введение гибкого графика работы специалистов.

Прогнозируемое значение показателя на 2011 год 9020 человек (увеличение 0,2 % или 20 человек)

Запланированные мероприятия по повышению эффективности и результативности деятельности центра позволили существенно повысить охват молодежи ( на 21,5 %).

Новая система оплаты труда позволяет установить связь между показателями деятельности руководителей учреждений и работников с их уровнем заработной платы. При этом, оплата труда так же зависит и от других показателей, которые носят качественный характер: участие и победа в грантовых конкурсах, внедрение новых методов и технологий, наличие положительных отзывов работе учреждения, привлечение дополнительных средств на деятельность учреждения; освещение деятельности в средствах массовой информации и др.

На схеме представлены варианты заработной платы специалиста по работе с молодежью в зависимости от интенсивности труда (текущая деятельность и работа по подготовке и проведению мероприятий различного уровня).

За период введения новой системы оплаты труда выстроена система оценки деятельности каждого работника, оценка его вклада в достигнутый результат, появились механизмы, стимулирующие работников учреждения качественно выполнять свою работу.

На следующей диаграмме представлено изменение заработной платы специалиста Молодежного центра Ленинского района города Красноярска.

В соответствии с Уставом Краевого государственного бюджетного учреждения «Краевой центр молодежный проектов «Лидер» одним из видов деятельности является организация телевизионных программ и радиопередач в сфере молодежной политики Красноярского края

Выполнение данной функции отражено в Государственном Задании госучреждения на 2011-2013 гг.

Реализация поставленных задач осуществляется центром «ЛИДЕР» посредством комплекса мероприятий:
  • создание молодежного веб-портала Красноярского края www.мымолодые.рф;
  • создание сети молодежных муниципальных и региональных редакций (телевидение, видео, печать, электронные СМИ):

региональные телевизионных программы «Молодежный форум», «Плэй офф», «Наш Универ».

корпункты региональных молодежных редакций в муниципальных образованиях.

муниципальные молодежные редакции.
  • организационно - методическая работа с муниципальными редакциями, включающая в себя:

организацию работы учебно-производственной лаборатории (обучение молодых журналистов на базе редакций молодежных телевизионных программ).

организационную и методическую помощь муниципальным молодежным редакциям.
  • организация системы краевых мероприятий для муниципальных редакций и организация участия их представителей в конкурсах и фестивалях федерального уровня:

(Обучение представителей муниципальных молодежных редакций в краевой медиа-школе «4 Власть». Участие в номинациях «Молодежные редакции» краевых проектов «Новый Фарватер» и «Студенческая Весна» позволяет оценить уровень профессионального мастерства муниципальных молодежных редакций. Победители и участники этих проектов могут повысить свою квалификацию, приняв участие в летней смене «ИНФОРМАЦИОННЫЙ ПОТОК» лагеря «СЕЛИГЕР». Итоги работы молодежных редакций подводятся в конце года на краевом медиа-фестивале «НОВЫЙ ВЗГЛЯД». Победители краевого медиа-фестиваля «Новый взгляд» могут представлять Красноярский край на межрегиональных, Всероссийских и Международных конкурсах и фестивалях, таких как «Инголь», «Золотой бубен», евразийский телефорум «Вместе», «Я-Человек», «Всероссийская студенческая Весна», «Дельфийские игры» и др.)

Таким образом, производство КГБУ КЦМП «Лидер» телевизионных молодежных программ является лишь инструментом реализации одного из приоритетных направлений молодежной политики в нашем регионе.