Максимальное содействие трудоустройству выпускников по полученной специальности, в соответствии с потребностями регионального рынка труда медицинских работников
| Вид материала | Документы |
- В. П. Отрохова амо зил 18 мая 2011 г. Количество участников 58 Решение, 84.7kb.
- Межведомственная программа содействия трудоустройству и адаптации к рынку труда выпускников, 373.47kb.
- Высвобождение работников и содействие их трудоустройству, 727.4kb.
- Проведение лекций, индивидуальных и групповых занятий по технологии трудоустройства, 19.12kb.
- Преподаватель Северного Арктического федерального университета Окунев Ю. П. Повестка, 28kb.
- Модернизация адаптационный механизма регионального рынка труда и проблемы рынка образовательных, 112.67kb.
- Роль центра карьеры Сибирского федерального университета в формировании компетенций, 135.36kb.
- Анализ регионального рынка Образовательных услуг: маркетинговый подход, 169.85kb.
- Роль центра содействия занятости молодежи и трудоустройству выпускников в обеспечении, 100.41kb.
- Центр содействия занятости учащейся молодежи и трудоустройству выпускников в КрасГУ, 18.53kb.
ОПЫТ РАБОТЫ СЛУЖБЫ СОДЕЙСТВИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВУ СТУДЕНТОВ ТЮМЕНСКОЙ МЕДИЦИНСКОЙ АКАДЕМИИ
Карнаухова Юлия Борисовна
Суплотова Людмила Александровна
Денисова Татьяна Сергеевна
Тюменская государственная медицинская академия
trud@tma.tmn.ru
В августе 2002 года в Тюменской государственной медицинской академии начал работу отдел содействия трудоустройству студентов ТГМА, главной целью которого стало максимальное содействие трудоустройству выпускников по полученной специальности, в соответствии с потребностями регионального рынка труда медицинских работников.
Для достижения этой цели было необходимо скоординировать усилия всех заинтересованных сторон на рынке занятости: территориальные органы управления здравоохранением как главные работодатели в сфере здравоохранения, образовательные учреждения медицинского профиля, лечебно-профилактические и фармацевтические учреждения региона, студенты и медицинские профессионалы. В результате обсуждения проблемы были подписаны документы о совместной деятельности в области трудоустройства с Департаментом здравоохранения администрации Тюменской области и с Управлением по здравоохранению и медицинскому страхованию г.Тюмени, достигнуто взаимопонимание с федеральными и территориальными службами занятости населения, ведется дальнейшая работа по привлечению других территорий и организаций к сотрудничеству.
На данный момент совместными усилиями создана единая база вакансий медицинских учреждений региона, включающая вакансии врачей, среднего и младшего медицинского персонала, и немедицинские специальности. На основе базы вакансий ведется работа по подбору студентов выпускных курсов на постоянную занятость, и студентов младших курсов на временную занятость в период обучения. База вакансий служит основой для анализа ситуации на рынке труда медицинских работников в Тюменской области и используется при прогнозировании потребностей региона в кадровых ресурсах. Кроме того, отдел проводит анализ конъюнктуры рынка труда медицинских работников как для ориентации студентов на выбор специальности с реальным трудоустройством, так и для разработки рекомендаций по совершенствованию образовательных программ в учебных заведениях медицинского профиля.
Отдел также занимается созданием базы претендентов на вакансии, осуществляет групповые и индивидуальные консультации по вопросам трудоустройства, проводит мероприятия по проблемам занятости. В декабре 2002 года в академии состоялась Ярмарка вакансий для студентов и выпускников ТГМА, на которой помимо подбора сотрудников и поиска мест работы, участники обсудили состояние и актуальные проблемы рынка медицинских кадров Тюменской области и возможные пути их решения.
В плане дальнейшей работы отдела – разработка единой информационной системы регионального рынка занятости медицинских работников, распространение информации, в т.ч. через сайт www.tma.tmn.ru/trud, решение юридических вопросов трудоустройства молодых специалистов, развитие сотрудничества с профильными структурами.