Критерии и показатели качества и результативности труда секретаря за 2008-2009 учебный год моу средней общеобразовательной школы №1 щмр мо на 2009-2010 учебный год

Вид материала

Документы

Подобный материал:

• Критерии и показатели качества и результативности труда сторожа за 2008-2009 учебный, 24.82kb.
• Анализ организации учебно воспитательного процесса школы за 2009-2010 учебный год, 1165.33kb.
• Анализ управленческой деятельности моу-баганской средней общеобразовательной школы, 284.3kb.
• Учебный план школы. 11 Результаты образовательной деятельности за 2008-2009 учебный, 645.9kb.
• Анализ воспитательной работы за 2009 2010 учебный год, 306.15kb.
• Публичный отчет моу «сош №5», 1173.26kb.
• Отчёт работы моу сош с. Апалиха за 2010-2011учебный год, 463.19kb.
• Публичный доклад моу средняя общеобразовательная школа п. Стан-Шелокша за 2009- 2010, 1291.89kb.
• Публичный доклад за 2008/2009 учебный год, 596.35kb.
• В. И. за 2009-10 учебный год. Уровень качества результатов обучения и воспитания. Главная, 436.35kb.

Приложение

к Положению

«О выплатах стимулирующего характера

заместителям руководителя и другим специалистам»


Критерии и показатели качества и результативности труда секретаря

за 2008-2009 учебный год

МОУ средней общеобразовательной школы №1

ЩМР МО на 2009-2010 учебный год

Секретарь-машинистка	Критерии оценки труда	Максимальный балл	Самооценка	Оценка администрации	Итого (ср.. балл )
Высокая эффективность работы по обеспечению обслуживания деятельности руководителя учреждения или его подразделений	Использование в работе программ Microsoft Word, Excel и др.	2,0
	Отсутствие случаев несвоевременного выполнения заданий руководителя в установленные сроки	2,0
	Отсутствие ошибок при составлении писем и др.	2,0
	Отсутствие жалоб от посетителей на работу секретаря-машинистки	2,0
	Отсутствие замечаний на ведение делопроизводства в соответствии с утвержденной номенклатурой	2,0
	Максимально возможное количество баллов по всем критериям	10,0